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5/30更新!埼玉県の施工管理(土木)の転職・求人情報・15ページ目 552件

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552件中 281~300件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 施工管理として様々な現場にてご担当いただきます。 【職務詳細】 工程・品質・安全管理などの現場管理業務を担当するポジションです。 オフィスビルや商業施設、マンション、駅前開発など、 多彩なプロジェクトの中から、希望に応じた環境で活躍することができます。 これまでの経験・スキルを活かせる大型のプロジェクトへの参加が可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください! ■■おすすめポイント
応募資格 【必須】 ■施工管理の経験がある方(1年以上) ■PCスキル(Word、Excel) 【活かせる経験】 ■施工管理 ■施工管理補助 ■施工図作成、CADオペレーター ■マンション工事 ■内装工事 ■保存・改修工事 など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県(プロジェクト先による) プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎埼玉東部の案件メイン(春日部市・越谷市・吉川市・松伏町・八潮市・その他) ◎少数精鋭の環境でメンバー同士相談しながら業務を進められます! ◎経験を活かして、会社をより良くしてくださる方歓迎! ◎資格取得支援制度あり(例:日建学院の受講料支援など) ============================== 【職務概要】 公共工事の
応募資格 【必須】 ・土木建設工事現場での監督員又は作業員としての経験 【尚可】 ・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士 ・公共工事の施工管理経験 (・道路工事・下水道工事・水道工事・河川工事・Co構造物工事・その他) ・案件竣工経験(1億円以上、5,000万以上、1,...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県春日部市南4-2-41 東武スカイツリーライン「一ノ割」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <期待する役割> 「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅(平屋、2階建て、3階建て)の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現していただきます。 【業務詳細】 施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟~10棟です。協力会社は(下職・メーカー等)電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せし
応募資格 【必須要件】 ・戸建木造住宅の施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※自家用車の持ち込み必須
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 埼玉県川越市・熊谷市エリア

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  建設プロジェクトを発注する省庁・自治体の工事課や各種法人を支援する業務です。 [工期]5?10年 【具体的な仕事内容】 ・施行管理業務 ・資料作成業務 ・積算補助業務 ・設計業務 【施工実績】 ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・ダム ・護岸工事
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体) 【必須資格】 なし
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社の施工管理業務をお任せいたします。 [工期]3?6か月程度 【施工実績】 ・土木工事のリニューアル工事 ・耐震補強工事 ・環境関連工事 ・山留壁工事 ・地盤改良工事 ・杭基礎工事
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)、発電所設備_電気工事、受変電設備_電気工事、照明設備_電気工事、消防・防災設備_電気工事(スプリンクラー・消火栓)、その他_電気工...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  高速道路や国道の舗装工事など、道路工事の施工管理を担当していただきます。 [業務]現地:社内=6:4 【具体的な仕事内容】 ・工事の工程・進行の確認 ・スケジュールの共有・管理 ・下請け業者への指導・進捗確認 ・安全・品質・原価管理 ・現場管理に付随する書類作成 【施工実績】 ・スポーツ施設 ・景観舗装 ・高速道路 ・一般道 など
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 【必須資格】 1級土木施工管理技士 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木工事の施工管理業務をお任せします。
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木工事およびマンション外構工事現場の管理業務をご担当いただきます。 [案件]ゼネコンの下請け案件を中心 [担当]基本的に常時1?2件 [エリア]都内近郊の現場がほとんど 【施工実績】 ・舗装 ・下水道 ・外構 ・再開発 ・エクステリア
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 【必須資格】 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、運転免許 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理として、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の作成 ・現場管理 ・顧客対応 【施工実績】 ・道路 ・舗装 ・橋梁 ・河川 ・上下水道 など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理を担当頂きます。   【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・上水道工事 ・河川工事 ・道路工事 ・解体工事
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補、2級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士補、運転免許
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社の次世代経営候補者としてご入社頂き、水道工事の土木施工管理の業務をお任せ致します。
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、建築土木(基礎・造成・解体) 【必須資格】 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、運転免許
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 埼玉県

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  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  大規模施設の改修工事・リフォーム工事の現場管理をお願いします。 [エリア]1都3県(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工期管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・商業施設 ・学校
応募資格 【必須経験】 建築土木(基礎・造成・解体) 【必須資格】 運転免許 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 埼玉県

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  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理の業務をお任せします。 [範囲] 埼玉県中心 【具体的な仕事内容】 ・工事監督:工事項目(土木、舗装、下水道、造成、外構、他) ・施工管理全般:管理項目(施行計画、工程、安全、品質、写真、他) ・原価管理:管理項目(実行予算、原価管理、他) ・行政関係等手続き  ・協力業者手配  ・環境管理 【実績】 ・舗装 ・下水道 ・造成 ・外構
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~750万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  地盤改良工事の施工管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・納期管理 ・原価管理 ・事前の現場確認 ・お客様との打合せ ・材料・資機材の選定 ・施工スタッフへの指示 ・書類作成業務 【実績】 ・一般住宅 ・商業施設 ・福祉施設
応募資格 【必須経験】 測量 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 埼玉県

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  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  地盤改良工事現場の施工管理を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務 (工程管理、安全管理など) ・経過・完了報告書の作成 【施工実績】 ・河川地質調査 ・道路下地盤改良工事 ・都市基盤河川改修工事 ・工場内事務所棟減震工事 ・仮設構造物基礎工事 ・太陽光設置工事 など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級土木施工管理技士 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  大手ゼネコンやサブコンなど(85%が上場企業)の立場で施工管理業務を行なっていただきます。
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県

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  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  杭工事をメインとした施工管理業務をお任せいたします。営業と施工管理を一貫して担っていただきます。 [案件]設計事務所:ゼネコン・官公庁=9:1 [工期]1日?1ヵ月程度 [地域]関東全域 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・営業 【実績】 ・基礎杭工事
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級土木施工管理技士、運転免許 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 埼玉県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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