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1/18更新!東京都の商品企画・商品開発の転職・求人情報・109ページ目 2397件

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2397件中 2161~2180件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三井住友カードには、若年層をターゲットにした基本商品「Visaプリペ」や、家族のお金の管理や見守り機能を提供する「かぞくのおさいふ」など、各種プリペイドカードのラインナップがあります。これらの商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ■各種プリペイド商品・サービスの企画立案・開発 ■Vポイント会員へ向けたキャッシュレスサービスの企画立
応募資格 【必須要件】 ■キャッシュレス決済関連の商品企画経験(プリペイドカード・ポイント以外も可) ■前払い式支払い手段に関する知見 【歓迎要件】 ■ポイントサービスでの実務経験
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では三井住友カード ナンバーレス(NL)をはじめとした革新的な決済プロダクトやサービスを通じ、これまでにない顧客体験を追求、提供しています。 お客様のキャッシュレスライフを次なるステージに引き上げ、新たな感動を生み出すのが私たちのミッションです。 この変革に、共に挑戦いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 全社的なtoCマーケティング戦略と連動し
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかの経験者を求めています(目安3年以上) ■決済プロダクト関連の商品・サービス企画開発、またはそれに準ずる経験 ■会員組織を有するBtoC企業での顧客戦略・CRM企画、商品企画開発の経験 ■コンサルティングファーム、広告代理店等支援会社での上記領域...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 銀行口座・カード決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している同社にて、BtoB向けファイナンスサービスにおける事業企画・開発担当として従事頂きます。 配属想定部署となるBMファイナンス部は、2025年4月に発表致しました法人総合金融サービス「Trunk」事業にて口座・カード以外のファイナンス商品(例:ファクタリング等)を開発する部署
応募資格 【必須要件】 ■新規事業企画・開発、商品企画・開発、マーケティング、BPRなどの実務経験 ■社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験 【歓迎要件】 ■業務提携などの外部企業との交渉経験 ■決済事業者やITベンダーなどにおける決済ビジ...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■コンプライアンスオフィサー業務の企画・管理業務全般 ■コンプライアンスオフィサー業務に係る規程等の整備 ■コンプライアンスオフィサーによる点検・指導の手順・マニュアル等の整備 ■コンプライアンスオフィサー業務の機能状況に係る管理・分析・評価の実施 ※全国拠点配属する「コンプライアンスオフィサー」の管理業務ですので、  大手
応募資格 【必須要件】 ■金融業界での営業 or 本社企画経験 ■PCスキル(実務でのExcel・PowerPointの使用経験)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 外食企業の事業拡大に向け、情報収集・アイディア出しをし、不採算店舗の理ブランドと新メニューの開発を行っていただく部署です。 〈主な業務内容〉 ⚫︎立地に合わせた業態提案 ⚫︎業態の開発 ⚫︎商品の開発 ⚫︎業態および商品の現場への落とし込み ⚫︎開発したブランドや商品の効果測定 ⚫︎問題点の改善 ⚫︎業務改善指導 など、ただ開発をするだけではなく、その効果の確認と修正、フォロ
応募資格 ⚫︎外食企業での統括管理経験のある方 ⚫︎情報収集が得意な方 49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京本社勤務

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行本部にてご経験に応じ以下業務をお任せいたします。 【職務内容】以下リテール業務にかかる本部企画・推進業務をお任せ致します。 ■予算策定、計数管理、データ分析 →データ分析においては数千万単位のデータを扱います。Access・BIツールを使用していただきます。 ■アプリ開発 →社内インフラではなく、直接お客様が使用するアプリを設計・開発頂けます。 ■チ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・金融機関の本部部門での企画経験者 ・生命保険会社での商品企画経験者 ・アプリ開発経験者 ・データ集計、分析業務経験 ・チャネル企画経験者
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【業務詳細】 入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。 その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。 ■具体的には以下を想定しています。 (1)中長期的な成長に向けた戦略立案
応募資格 【必須要件】 ■法人営業業務、または営業企画、営業推進業務の経験 ■事業企画、営業企画などの企画業務経験 ■社内外のステークホルダーとの折衝経験 ■Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)初級程度 ■企業での実務経験5~10年程度 ■言...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 豊洲本社にて、全カテゴリー(常温、低温)市販用食品の営業を行っていただきます。 ご経験やご活躍次第で、中長期的には全社視点での営業戦略提案業務を行っていただく想定でございます。 【業務詳細】 ■入社直後の業務 ・本部商談 ・小売り、卸問屋等向けの販売業務全般 ・販売戦略の企画立案、販促企画の提案 ・小売店、量販店、卸売り業者等への商品提案 ・販売実績管理 ・社内資料作成等 ■中長
応募資格 【必須要件】 ■コンシューマー商品(食品、日用品)の営業経験5年以上 【歓迎要件】 ▼中~大手の量販店・問屋に対する食品営業経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ネットワーク・クラウド関連商材、SaaS製品、CX/音声系商材のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当商材の営業支援企画の立案、施策推進 ・担当商材のステークホルダ(メーカ、販社、代理店等)との協業関係構築、関係強化施策の推進 ・社内営業/技術部門に対する周辺商材やサービスの浸透、提案支援 ・社外向けプロモーショ
応募資格 【必須要件】 応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・2年以上の法人向けプリセールスまたは営業経験 ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区愛宕2-5-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存
応募資格 【必須要件】 ■営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 【求める人物像】 ■アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ■成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客(大手製造業)や、パートナー(大手SIベンダー)に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただ
応募資格 【必須要件】 応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・5年以上のIT業界での営業もしくはプリセールス経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区愛宕2-5-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。 ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▽具体的
応募資格 【必須要件】 ■10名以上の営業組織のマネジメント経験 ■年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験 【歓迎要件】 ■インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み
応募資格 【必須要件】 ■Bizdev業務の経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、営業組織が担うビジネス推進力をさらに強化し、営業活動を一層高度化・効率化するための営業企画チームを設立することが決まりました。本ポジションでは、全社的な
応募資格 【必須要件】 ■営業企画業務の経験 ■営業戦略や事業計画の策定とKPI設計の経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 当部では、昨年7月よりローンチした「じたく発電所サービス」を軸として、家庭用蓄電池をリソースとした個人向け新規サービスの企画・開発を行っております。そこで、新規サービスの企画開発力を強化する為、家庭用蓄電池およびパワーコンディショナーに関する製品仕様や技術に知見を持つ人材を採用したいと考えております。会社として新規領域の強化につながる、新規サービス企画開発力強化は重要なミッションとな
応募資格 【必須要件】 ■個人向けサービスの新規事業/事業企画/サービス企画いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼電力ビジネス(小売り事業、市場取引等)に関する業務経験や知見 ▼電力制度に精通している方 ▼家庭用蓄電池、パワーコンディショナーに関する業務経験や知見 ▼...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 当社は物流の課題をワンストップで解決するSaaSを提供しています。 主力となるトラック予約受付サービスを始めマルチプロダクトを展開しており、営業組織における課題も年々複雑なものとなってきました。そこで、各プロダクトの成長とともに営業組織を強化していけるよう営業企画を募集いたします。 【仕事内容】 営業企画の方には、複雑化された営業の型化をはじめ、戦略立案から実行支援まで幅広くお任せ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・営業企画・BizOps・SalesOps等の経験 ・コンサルティングファームでの職務経験 【歓迎要件】 ■IT/SaaS業界での経験 ■営業組織におけるマネジメント経験 ■Salesforceの運用経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織とポジションについて】 事業推進部:各都市へのLUUPの導入・乗降場所(ポート)の設置を進める部署 街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、 住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。 サービスの成長
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・営業企画のご経験 ・Salesforceベースでの顧客管理、施策管理のご経験 【歓迎要件】 ・Salesforce管理者やそれに準ずるご経験 ・営業メンバーのトレーニングを担当された経験 ・リード獲得から受注までの営業プロセスの仕...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 今回は当社が手掛ける木造・鉄骨造・RC造の住宅(主に新築)の商品企画から建築デザインをお任せします! 当社の商品ブランドの新たな確立を一緒に目指してくださる方を募集します。 【 主な業務内容 】 ■商品企画 自社分譲(戸建て・共同住宅)の商品企画において設計担当者と協業して、 コンセプトづくり〜デザイン性・機能性を配慮したプランニング、建築デザインを行います。 自社分譲物件の企画力
応募資格 ・住宅の意匠設計、建築デザインの経験3年以上
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 ■三軒茶屋事務所 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F ■東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規企画、組織マネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【
応募資格 【必須要件】 ■営業企画、新規サービス企画等の経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、 商品仕様に反映し、社内組織及び同グループ企業と連携し、拡販を図って頂きます。 【具体的な職務内容】 商品企画/マーケティングチームのリーダとして、以下の業務を推進して頂きます。 ■同グループの通信サービスを提供するための設備管理システムについてお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する
応募資格 【必須要件】 ※下記、いずれかのご経験 ■通信系の設備管理システムのSE提案業務、 ■市販パッケージ(設備管理)/他社システムの動向調査、または市販パッケージのシステム適用業務 【歓迎要件】 ■通信系の設備管理システムのSE提案、開発 ■市販パッケージ(設備管理)のSE...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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