求人数532,027件(11/7 更新)

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11/7更新!東京都の経営企画、事業統括、新規事業開発の転職・求人情報・431ページ目 9971件

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9971件中 8601~8620件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャー(部長、課長)を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。 【ご入社後にお願いする業務】 ■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上
応募資格 【必須要件】 ■経営企画および準ずる実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ▼資本政策に関する理解と実施経験 ▼アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行 ▼経営企画部門における組織運営...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 グループ長候補としてご入社後、まずは下記原価実務をご担当頂きます。 実務に慣れ次第管理職へ昇格し、チームマネジメントも行いながら原価グループをリード頂きます。 【職務内容】 ■工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計 ■材料仕入~出荷に関わる原価計算 ■各セグメントの売上の採算表作成都等 ※管理職への昇格後は原価G責任者業務(メンバーマネジメントや承認対応等)をご担当頂
応募資格 【必須要件】 ■原価計算経験のある方 ※工場経理経験者も歓迎しています※
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 コンタクトセンター(コールセンター)の運営・管理をお任せします。 ・委託企業の管理 ・コスト管理・クオリティー管理 ・業務の改善 ・報告書の作成 ・新コールセンターの立ち上げに関する業務(委託先の選定や業務フローの策定など)
応募資格 必須要件 ・コールセンターでのSV経験 ・マニュアルおよびスクリプト等の資料作成経験 ・調整力 歓迎要件 下記いずれかの経験を有する方を歓迎いたします。 ・金融機関での就業経験 ・金融機関向けのコール業務経験 ・マネジメント経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 団体保険 事務企画 1. 団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計 2. プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理
応募資格 必須要件 生命保険での実務経験のある方、もしくは、金融機関で生命保険業務に関する知識・経験をお持ちの方 歓迎要件 金融機関にてプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。? 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保
応募資格 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書
応募資格 【必須条件】 保険会社における実務経験5年以上。 【歓迎条件】以下のいずれかの業務経験者   法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験3年以上歓迎
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業企画室は、太陽工業の全社的な視点から、事業横断の戦略立案・プロジェクト推進を担う中核となる組織です。 建築、国土、物流、グローバルといった各事業領域を横断し、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■全社最適の観点からの事業横断戦略・プロジェクトの企画・推進 ■新領域事業(例:新規市場・新技術)の企画・立案・実行支援 ■各事業部の戦略策
応募資格 【必須要件】 ■事業企画、経営企画、経営コンサルティング等の経験(3年以上) ■論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ■多様なステークホルダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ●KPI設計やモニタリング体制の構築・運営経験 ●M&A・戦略的提携に関する業務経験 ●新規事...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都東京都世田谷区池尻2-33-16

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の営業本部にて、戦略企画、販促活動促進をしていただきます。 営業やCSチームとの横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題、営業課題を解決するミッションです。 【職務内容】 ■事業部のコストや収益の分析 ■計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ■各種施策に対するレビュー ■全体の事業計画や人員計画の策定 ■計画の実行に関するフォローアップやアセス
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験2年以上 ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験 ・外資金融・PEファンド経験者で経営の仕組みづくりをしたい ・総合商社における海外勤務、事業開発経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就業経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件:東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー 【募集背景】現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験、もしくは新規事業開発・推進に携わった経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者(CFO)が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課
応募資格 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験(5名以上) 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■~500人までのフェーズで組織人事構築...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 経営陣のすぐ側で、事業を動かす経験を積みませんか? CEO室は、同社の中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースに加え、新しい収益の柱となるビジネスの創出に注力しています。 CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく、活動しております。 これまでDMM GAMESは、多種多様なジャン
応募資格 【必須(MUST)】 下記いずれかに当てはまっていること ・物事の本質を捉えるための、構造的な思考力と分析力  複雑な情報やデータを整理・分析し、課題の核心を特定できる能力を指します。  経営陣にも伝わるような示唆のあるドキュメント(事業計画、市場分析など)を周囲の力を借り...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都港区六本木 同社では原則として出社勤務を基本としております。 ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 Layer1パブリックブロックチェーンであるXDC Networkの技術を中核に、新たなビジネスチャンスを創造し、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。具体的には、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握を行いながら、ブロックチェーン技術を活用した新規事業のアイデアを創出し、事業計画の策定から実行までをリードしていただきます。また、事業パートナーやクライアントとの提携交渉、アライアンス構築なども
応募資格 【必須】 - ビジネスレベルの英語力 - システム開発やIT分野での実務経験 - 技術的な内容を分かりやすく説明するコミュニケーション能力 【歓迎】 - ブロックチェーン・Web3関連技術への興味・関心 - システム設計やプロジェクト管理の経験 - 金融・物流業界の知識や経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 損害サービス部門の管理部門として、損害サービスの業務に関する事項と損害サービス施策の企画・立案に関する業務をご担当いただきます。 <損害サービス部門の業務に関する事項> 1.諸規程・マニュアル・基準に関する業務 2.行政対応、機構対応、協会対応に関する業務 3.法令遵守に関する業務 4.ロス情報の連携に関する業務 5.約款、法令解釈に関する業務 6.損害サービス部門の運営管理に関
応募資格 ■必須条件 ・損害サービス事案担当経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■歓迎条件 ・損害サービス管理部門経験者 ■求める人物像 ・スピード感を持って計画的に業務を推進いただける方 ・人材の育成に興味のある方 ・業務プロセスの効率化等...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 法務担当者としてグループの事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサービスの提供
応募資格 【希望条件】 法務業務の実務経験3年以上 ・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL I...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 ・法務:契約書審査、法律相談対応(金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等) ・コンプライアンス:広告審査、反社対応、苦情・紛争対応、研修、法改正等に係る各種情報提供・指導、定款・社内規程の審査等 ・その他:
応募資格 【必須要件】 ・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ・英文読解に抵抗のない方(数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります)
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 IP・コンテンツ資産を最大化するため、IPアライアンス・ライセンス・商品企画・グローバル展開を横断的に設計し、事業開発と組織成長を両輪でドライブします。 【業務内容】※雇入れ直後 ・国内外IPホルダーとのアライアンス戦略立案・交渉・契約推進 ・IPライセンスイン/アウト戦略の設計および実行 ・IPを起点とした新規事業・商品企画・MD戦略の構築 ・グローバル市場向けIP展開戦略の立案
応募資格 ■ IP・ライツ・コンテンツビジネス領域での実務経験(アライアンス、ライセンス、商品企画、MD、事業開発いずれか) ■ 国内外パートナーとの事業スキーム構築・契約交渉経験 ■事業収益モデル設計・P/L管理、もしくはそれに準ずる経験 ■1→10フェーズの事業・組織拡張における...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都港区六本木 (雇入れ直後)会社が指定する場所 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援 ・当社本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート ・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営 ・研修企画および実施管理/セルフアセスメントの推進 ・法令改正対応・制度整備 ・関係当局等との折衝 ・他部門(法務、監査、IT、リスク管理など)との協働
応募資格 必須条件 ・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 3年以上歓迎 ・関連法令(貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など)に関する知識 ・Office 操作スキル(Word/Excel/PowerPoint 等) 歓迎条件 ・英語力 ・関連資格(個人情報保護...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 持株会社の新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下のような内容です。 ・計画立案と採用手法の選定 ・就活セミナーの企画運営 ・選考スケジュール管理、面接の調整 ・グループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ・人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ・内定者フォロー
応募資格 必須条件 ・業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ・効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ・社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。 ・給与計算、社会保険等に関する労務業務 ・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務 ・入社手続き等契約書管理 ・採用、雇用管理 ・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施 ・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行 ・人材育成研修の企画・運営
応募資格 必須条件 ・基本的なPCスキル:各種Microsoft Officeアプリケーション(Outlook, Word, Excel, Access 等)を使用した業務経験 歓迎条件 ・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方 ・人事・労務に関する関連法規(労...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 法務担当者としてグループ各社の事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート
応募資格 【歓迎条件】 ・法務業務の実務経験 ・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 【尚可】 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京(港区)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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