仕事内容 | 【期待すること】 社長・役員直下の組織で、会社経営にかかわる下記業務を裁量をもってお任せします。 【職務内容】 ■月次の経営会議の財務報告資料、KPI資料の作成、管理 ■月次経営会議(Web)の運営 ■半期に一度のリアルの拠点長会議の運営 ■月次の経営会議の財務報告資料、KPI資料の作成・管理 ■海外拠点とのコレポン、主に財務内容に関しての問い合わせ、また付随事項の確認 等 【組織構成】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理・経営企画経験(予実管理、資料作成、会議体運営等) ■日常会話程度の英語力(TOEIC600点程度) |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進 ・M&A後の経営推進 ・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業開発、M&A、PMI、ターンアラウンドマネジメント等のいずれかの領域(あるいは複数)において、ハードスキルや知見を有すること ■経営陣と同じ視点で、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲 ■社内外に対し強力なリーダーシップを発揮し... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】計数管理、グループ会社管理 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~50代までと幅広く |
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応募資格 | 【必須要件】 【応募資格】 ■事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【具体的業務】 ■何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織で、数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方 ■MD、バイヤー、商品計画、商品コントロールについていずれかのご経験をお持ちの方 ■チームで仕事をして成果を出し... |
給与 | 年収 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ★基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています★ 【期待する役割】 Tax Technology and Transformationグループは、税務テクノロジーに特化したチームで、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業務を、テクノロジーの力を使って、業務改善、効率化することをミッションとしております。 ETLやRPAなどさまざまなテクノ |
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応募資格 | 【必須要件】 ● 現場部門へのニーズの聞き取りやツール説明のためのコミュニケーションができ、クライアントやチームメンバーと会話のキャッチボールができる方 【歓迎要件】 *システム開発経験(維持管理業務除く)2年以上 *ユーザーからビジネス要件を ヒアリングしてツールを... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社GC(グラフィックコミュニケーション)事業本部が展開する、大型・超高速のカラープロダクションプリンターの市場やインクジェット部材ビジネスはデジタル化の進展に伴い、今後も成長が見込まれています。成長市場のもと、同事業本部の開発・提供商品はグローバルベースで業界トップクラスのシェアを誇り、引き続きラインアップ強化・事業拡大を進めていきます。 そ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での予算策定・経営管理業務の経験があること (3年以上) ■語学力(英語でビジネス交渉が出来るレベル) 【歓迎要件】 ●経理・財務会計の知見を有する方 ●パートナーアライアンスやM&A、海外駐在、新規ビジネスの立ち上げ等の経験を有する方 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援 【職務詳細】 ・脱炭素に関する社会動向の調査 ・グループ会社の環境データ(温室効果ガス排出状況など)の収集・分析・開示 ・環境関連情報の整理と開示(環境イニシアティブへの対応) ・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成 ・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し 【募 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■機械、電気、工業化学、衛生工学(廃棄物)のいずれかにおいて、脱炭素の知識がある方。 【歓迎要件】 ▼企業における脱炭素の取組みに関する実務経験 ▼企業の脱炭素の取組みに対するコンサルティング経験 ▼環境動向全般に精通していること。 ▼基本的なPCスキルや... |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。 <業務の具体例> ■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析 ■グループ |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■持株会社または金融業界における経営管理・管理会計・財務業務のご経験 ■コンサルティングファーム等における経営管理・管理会計業務支援のご経験 【歓迎要件】 ■金融持株会社における経営管理・管理会計業務のご経験をお持... |
給与 | 年収 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ファッションEC事業の流通拡大を目指すべく様々な領域における様々な課題の分析を行い、検討、実行、検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 今回はこの戦略室の中でも現状の課題分析や中長期の戦略立案等の経営企画業務をお任せします。 【職務内容】 ・ファッション業界の市場調査、競合分析 ・ファッションECの中期事業計画立案 ・新たな成長ドライ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・戦略系コンサルティングファームのご経験 ・Web/メディア/EC/小売業界にて経営企画/事業企画のご経験 ■英語スキル(TOEIC600点~800点で契約社員、800点以上正社員) ※過去のスコアでOKです。 ※同程度の英語力があ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 経営の根幹を担う経営企画部にて、経営企画担当として、経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします。より最適な経営企画体制構築及びその仕組みづくりを推進する重要な役割であり、社長、各部担当役員、各部門長と協力しながら、全社視点、経営視点で業務に取り組んでいただきます。 ・計数管理・採算管理・サービスごとの予実分析 ・事業計画や戦略策定 【配属組織について】 経営企画 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・数値分析に関する業務のご経験 ・施策企画に関する業務のご経験 【歓迎要件】 ・事業計画策定等の経営企画業務に携わったご経験 ・管理会計業務に携わったご経験 ・BIツール(tableau)を構築されたご経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景/求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベン |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ・PL/KPI等の計数管理・分析経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoin... |
給与 | 年収 800万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 アライアンス戦略推進室 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM&Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。 ■仕 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、いずれかの経験を3年以上 ・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験 ・上場IT企業等、事業会社におけるM&A先での事業責任者のご経験 ◆歓迎条件: ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・... |
給与 | 年収 1000万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務 ■事業開発・投資先選定業務 ■上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査 ■社内への情報展開 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画での業務経験 (戦略策定、役員説明、資料作成、投資検討、投資先選定など) ■プロジェクト運営に携わった経験 ■上記業務が英語で問題なく行える英語力(ビジネスレベル) ※要確認※ ■資料作成の経験 これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれ... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指してい |
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応募資格 | 【必須要件】 要件 ※下記いずれか ・業務改善経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。 経営企画、事業企画系としてCEO室長、Chief of staff,事業企画といったポジションを採用強化中です。 具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいな |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ ITまたはWeb業界での下記いずれかのご経験 ・経営企画としてのご経験 ・事業企画としてのご経験 【求める人物像】 ■ベンチャー・スタートアップ企業でのご経験 ■ミッションへの共感 「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感してい... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。 ※下記業務を分担して行って頂きます。 ■予算策定 ■予実管理及び業績見通しの作成 ■月次決算分析 ■財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート ■中期経営計画の策定 ■管理会計の構築と運用 ■経営層の意思決定サポート 【本ポジションの魅力】 ■経営層と近い立ち位置で仕事が |
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応募資格 | 【必須要件】 ■予算策定から予実管理までの一連の経験 ■管理会計、財務会計の知見 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定の経験 ・事業推進の支援の経験 |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理 ・各業務プロセスにおける施策の管理 ・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成 ・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し ・サイトリニューアルにおけるPdM ・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化 【キャリアパス】 ・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わるこ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク、サーバ、アプリ開発などの何れかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考... |
給与 | 年収 650万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 様々な事業を展開する同社の、シェアオフィス事業(ワークコート事業部)において、事業拡大をすべく下記業務をお任せ致します。 【募集背景/ミッション】 シェアオフィス事業の拡大を目指し、店舗数の増加を目指しています。パートナー企業との業務提携や、M&Aなどの様々な方法で、店舗数増加の計画を進めていく同社において、社内外の調整や折衝業務、経営管理・数値管理をお任せする予定です。 今後はシェアオフィス事 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■パートナー企業とのアライアンスを組みながら事業の推進をされたご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼M&Aの知見をお持ちの方 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 【募集背景】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれも必須 ■有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験 ■経営層とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方 ・事業会社でのSCM責任者としての実... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 ・主要なステークホルダーとのミーティングを通じて、DXに関する期待と課題の把握 ・DX推進に向けたギャップ分析を実施し、優先順位を決定 ・DX推進に対する社内理解を深めるための勉強会の開催 【将来的に担ってほしい役割(将来キャリア)】 ・海外拠点との連携を強化し、グローバル規模でのDX推進をサポート ・DX推進におけるリーダーシップの発揮 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真張り付けをお願いいたします ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・消費財メーカ、製造業、小売・流通業などにおけるバリューチェーンを支える各ドメイン(商品開発・生産・物流など)の業務知識・業務経験がある方で、業務プロセスの整理・改善を行った経験... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(23,213)| 中央区(14,188)| 港区(32,623)| 新宿区(11,704)| 文京区(2,551)| 台東区(2,436)| 墨田区(1,395)| 江東区(5,289)| 品川区(8,587)| 目黒区(2,166)| 大田区(2,782)| 世田谷区(2,077)| 渋谷区(15,490)| 中野区(1,615)| 杉並区(1,313)| 豊島区(3,021)| 北区(827)| 荒川区(502)| 板橋区(1,671)| 練馬区(1,268)| 足立区(1,453)| 葛飾区(765)| 江戸川区(1,247)| 八王子市(1,298)| 立川市(900)| 武蔵野市(656)| 三鷹市(558)| 青梅市(193)| 府中市(849)| 昭島市(337)| 調布市(530)| 町田市(912)| 小金井市(238)| 小平市(314)| 日野市(519)| 東村山市(290)| 国分寺市(319)| 国立市(165)| 福生市(80)| 狛江市(107)| 東大和市(125)| 清瀬市(133)| 東久留米市(165)| 武蔵村山市(120)| 多摩市(385)| 稲城市(173)| 羽村市(151)| あきる野市(100)| 西東京市(416)| 西多摩郡瑞穂町(87)| 西多摩郡日の出町(39)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |