求人数452,754件(12/16 更新)

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12/16更新!東京都の経営企画の転職・求人情報・155ページ目 3324件

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3324件中 3081~3100件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 同社の経営戦略/営業戦略の企画立案~実行までを担う組織の一員として、幅広い業務をご担当頂きます。これまでのご経験とスキルに合わせ、まずはメンバーとしてスタートしていただきますのでご安心ください。ゆくゆくは、組織の中核を担っていただくコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 【職務内容】 ■経営企画業務 ・経営指標/事業指標/KPIの設計・モニタリング ・取締役会、株主総会、
応募資格 【必須要件】 ■経営企画または営業企画・事務のご経験 ■Excel、PowerPointでの資料作成スキル ■Excelを用いた集計スキル (ピボットテーブル、基礎的な関数が使えるレベル)  ※財務会計や管理会計経験者も歓迎です! 【歓迎要件】 ▼財務諸表の知識 ▼マー...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 中間貯蔵施設及び除去土壌の再生利用事業に関する  ・企画立案  ・調査  ・設計  ・積算  ・調整等業務
応募資格 大卒又は高専卒・高卒(建築・土木・環境・機械・農業等理工系)  公共工事の発注業務経験のある方 一定以上の事務調整能力(ワード・エクセル・パワーポイントによる文章作成及び電子メールによる連絡等を含む文章作成能力及び関係機関等との調整能力)を有すること (CAD、積算システム...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌、飛灰およびスラグ等を対象とした再生利用推進等に係る技術開発・調査研究・企画・運営等 ・除去土壌等の減容・再生利用・最終処分等に関する技術開発情報の収集・整理、技術の組合せの検討 ・その他関連業務
応募資格 大卒又は高専卒・高卒(建築・土木・環境・機械・農業等理工系)  以下の知識・技術・経験等を有し、課題解決の提案、関係者との調整、資料作成等が円滑にできること ・これまで経験したことの無い新たな業務・役割に対して積極的に、前向きに必要な知識を取得し、担当する業務について、自...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。 当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できる ■メディア関連 ■マーケティング関連・FinTech ■ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、「どこに」「どのように」投資をしていくのかを、検討・実行していただければと思ってい
応募資格 【必須要件】 ■以下、いずれかに該当する方 ・新規事業のご経験 ・起業の経験をお持ちの方 ・ベンチャー投資に強いご興味がある方
給与 年収 450万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 \東証プライムグループ・大手安定企業です!/ ▼創業50周年超! ▼グループ従業員数. 2,000名以上 【職務内容】 経営企画部 経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。 【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業
応募資格 【必須要件】 ■経営企画、財務、経理のいずれかのご経験 ■Excelやwordでの資料作成経験 ■マネジメントのご経験 上場会社での経営企画業務の経験がある方は高く評価いたします
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 \東証プライムグループ ■グループ従業員数. 2,036人/ 【業務内容】 経営企画部 経営管理グループのチーフクラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、経営戦略の立案等に関わっていただきます。 【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理  ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成 ■中期経営計画の策定 
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■経営企画(中期経営計画・予実管理等)のご経験 ■経理の実務経験 上場会社での経営企画業務の経験がある方は高く評価いたします
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業界最大規模の事務企画プロジェクト/計画立案の企画から関われる/DX推進/業界のリーディングカンパニー】 ■職務概要 当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。 現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPO
応募資格 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ■金融機関(生保、損保、銀行など)での事務企画のご経験 【歓迎要件】 ■AI、オープンAPIなど先端技術を使った業務の高度化、ペーパーレス化、BPR推進の経験
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都港区芝

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「医療xインターネット」の領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速するため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する 【所属】 ■センターオブエクセレンスグループ ・エムスリーの戦略・企画部門 ・社内DX・AI活用推進、戦略策定・実行、生産性向上・業務改善を実施 【募集背景】 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社やコンサルティングファームなどでDX推進・業務改革を主体的に実現した経験 ■各種クラウドサービスや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験 ■経営層や多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数NO.1のサービスになります。 今後既存領域のグロースだけでなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売り上げ数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引頂ける方を募集しております
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■人材業界、EC、不動産、トラベル等の経験4年 ■事業企画、事業責任者、それに準ずる経験(戦略策定、予算策定、予実管理、メンバー管理、業務管理等)2年以上
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 「成長戦略策定」「新規事業開発」「既存事業拡大」をメインミッションとし、 事業企画担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ■事業戦略の立案と実行支援 ・新規事業のアイデア出しと概念設計 ・既存事業の成長戦略と改善計画の策定 ・戦略プロジェクトの計画、実行、および監視 ・社内コンサルとして中期経営計画の立案サポート ■市場調査と分析 ・業界トレンドの定期的な調査と分析 ・競
応募資格 【必須要件】 ■IT関連分野における何かしらの業務経験 ■IT業界の仕組みについて知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業企画や戦略策定の経験 ■管理会計の知識 ■分析能力と問題解決能力を持ち、データに基づく意思決定ができる
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な職務内容】 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ■躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) ■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含
応募資格 【必須要件】 ■建設業界における躯体工事に関する業務経験 ■非住宅分野での建設業界経験 ■自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験 ■上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ▼コンクリート工事および鉄筋工事に...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【東証プライム一部上場/連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■戦略系コンサルティングファームの戦略部門 ■事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 【歓迎要件】 ▼英語力(会話&読み書き)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2024年7月1日より社名が変更となりました 今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計) ・月次の事業実
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【所属部署】 財務部 経理課 世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1~2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算(単独・連結) ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など
応募資格 【必須要件】 ・経理業務のうち、連結決算の実務経験をお持ちの方(決算までの一連の流れを対応できるレベル) (目安:日商簿記2級以上、実務経験5年以上) 【歓迎要件】 ・海外子会社の連結決算に対応できる方 ・英語力(TOEIC(R)630点以上目安) ※業務の中で英語の使...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 同社のサステナビリティの取り組みの推進 - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【組織構成】 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者が
応募資格 【必須要件】 ■コンサルタントあるいは企業の部署として、サステナビリティ事項について推進・支援した経歴。 ■ビジネスレベルの英語(TOEIC730点以上)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・財務/非財務情報の連関に関する研究 ・インパクト・アウトカム測定 ・サステナビリ
応募資格 【必須要件】 要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験 ・英語(ビジネス会話レベル) ■歓迎要件 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険業に関する基...
給与
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決す
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験に該当する方 1、事業企画・開発の経験 2、コンサルティングファームでコンサルタントとしての経験 ┗戦略、総合、ITコンサルタントとしての経験を想定。 「AI/DX」はフィット感が高い 2、データサイエンティストまたはデータアナリストの...
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 東京都台東区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■予算策定・予実管理 ■中期経営計画の立案と運用 ■事業計画の立案とKPI管理 ■人事考課の設計と運用 ■IPOに向けた各種説明資料、開示書類の作成 ■証券会社対応 ■IR対応 代表取締役直下のポジションにて、管理部執行役員と相談しながら業務の優先順位や役割分担などを行い、業務を進行します。
応募資格 ◆必須 ■上場企業での経営企画室長の経験もしくはIPO準備経験 ◆尚可 ■スタートアップ企業でのCXO経験 ■5名以上のマネジメント経験(部下を成長させた経験) ■BIツール等を活用したデータドリブンな組織管理経験 ■ビジネス英語力
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入  将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通し  経営をリードしていただく経営企画メンバーの採用開始です   EC・決済・金融サービスが一体となった当社独特のチャレンジをともに成長も開始! ■【具体的内容】 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営
応募資格 ■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業会社で中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わった経験  投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーの経験5年以上 ・日商簿記3級程度以上の会計知識 ■【歓迎要件】 ・コーポレートファイナンス実務経験をお持ち...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 ■東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 証券会社グループにおけるアセットマネジメント事業&ファンド事業(証券AM・不動産AM・オルタナティブAM・その他ファンド事業)の戦略企画・立案及び当該グループ会社等の経営体制及び事業の企画・立案・管理業務を行っています。 伝統的な有価証券のアセットマネジメント事業に加えて、不動産・プライベートエクイティやベンチャーキャピタル、再生可能エネルギ
応募資格 【必須要件】 ・読解力、調整力、交渉力 【歓迎要件】 ・法律または会計、税務 ・突出した得意分野のスキル(歓迎) ・プライベートエクイティやベンチャーキャピタル、再生エネルギー・インフラ関連の投資ビジネス、証券・不動産アセットマネジメントビジネスにおけるノウハウ・経験 ...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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