| 仕事内容 | ◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： いずれかの経験がある方 ・事業会社での社会保険業務に2年以上携わった経験のある方 ・事業会社での給与計算業務または労務業務に2年以上携わった経験のある方 ■歓迎経験： ・事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験 ・賞与処理業務経験 ・300名～500名規... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼具体的には、Excelマクロによる 資料作成のお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事務経験有る方 ■Excelマクロによる資料作成のご経験が有る方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京メトロ有楽町線 月島駅（徒歩8分） 都営大江戸線 月島駅（徒歩8分） 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅（徒歩11分） |
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| 仕事内容 | ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討や対応 ・独禁法順守の教育、推進、その実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験している方 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 《歓迎要件》 契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・職務内容】 ■ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務 ■業務監査部の業務範囲は、同社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■IT監査業務経験 ■システムリスク管理経験 ■システム開発経験があり、CIAやCISAなど監査関連資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA） ■公認情報システム監査人（CISA） ■情報システムセキュリティプロフェッシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区大手町1-5-5 |
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| 仕事内容 | ＜北京大学100％出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。 今回は新卒採用担当としての業務をお任せ致します＞ 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など 2022年度卒採用実績：20名 来年度採用予定人数：30~50 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・新卒採用経験１年以上 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方（英文の履歴書を読んでいただく可能性があります） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | IT大国中国をバックボーンに持ち、最先端技術（AＩ、Salesforce、ＰＥＧＡ、クラウドサービスなど）を活用し、システム開発のほか最大手のシンクタンク三菱総合研究所、北京大学との共同研究等を行っている同社にて、中途採用担当としての業務をお任せ致します。 ITエンジニアの採用（年間採用目標人数30名）がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・採用計画及び施策の立案／遂行 ・採用広報全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・中途採用経験2年以上 ・人材業界での営業経験 ※中国語不問 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方（英文の履歴書を読んでいただく可能性があります） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 〈新卒採用〉 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績：20名／来年度採用予定人数：30~50名 〈中途採用〉 採用計画及び施策の立案／遂行・採用広報全般 ／書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・人事としてのご経験をお持ちの方（目安：１年以上） ・エンジニア採用、IT業界に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社にて経理財務業務全般をお任せいたします。 主に支払い業務や決算業務等を中心にお待ちします。 ■具体的な業務： （1）経理・財務業務全般、請求・支払業務、決算業務、資金繰予測及び管理、銀行との折衝 （2）給与計算、社会保険手続、年末調整 （3）法人税・消費税などに関連する基本業務（顧問税理士有） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・月次決算経験 ・パソコンスキル（弥生会計、弥生給与、電子メールなど） ※語学：外国籍社員は全員日本語が話せるため、中国語や英語スキルは不要です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途の採用活動、社内の研修業務全般 もしくは 労務全般を担っていただきます。 具体的には 【採用】 ◆新卒・中途採用の企画立案～媒体選定、実施 ◆求職者とのやりとり・日程調整・面接対応 ◆内定者フォロー ◆入社時の研修の実施 等 【研修】 ☆社内研修の企画立案～業者選定、実施 ☆研修対象者への案内、日程調整 【労務】 ◇保険関係の手続き ◇勤怠データ管理 ◇社員情報管理（異動の際の情報変 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・採用、研修、労務のいずれかの実務経験 ・上記業務の企画立案・提案経験のある方 ■尚可 ・積極的に行動、発言できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ※社内外の多くの方と関わるので、コミュニケー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 財務部主計課にて以下の業務を担当いただきます 【財務会計】 ◆月次・四半期決算 ◆税効果会計の計算 ◆減損など決算修正数字の計算 ◆精算表の取りまとめ ◆キャッシュフロー計算書の作成（B/S、P/L作成） ◆計算書類（会社法）作成 ◆開示資料作成（有価証券報告書/決算短信など） ◆監査法人対応 ◆新会計基準対応 【税務】 ◆法人税・法人住民税計算、消費税計算、外形標準課税計算 ◆法人税・法人住民 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界不問 【必須】 ◆上記業務の経験を有する方 【歓迎】 ◆将来管理者を目指す方 ◆簿記１級 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京（中央区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただきます 【具体的業務】 ◆日常の銀行取引（送金、為替） ◆資金繰り ◆短期金融市場からの資金調達 ◆新商品新サービスプロジェクト支援 ◆グループ連携 ◆海外子会社の資金支援 など、実務的な中心人物となって幅広く対応していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【金融・証券業界での業務経験不問】 【必須】 ◆事業会社での財務経験5年以上 ◆事業会社または金融機関で資金調達、資金繰りの業務に従事し、当該部署にて管理職の経験がある人 【歓迎】 ◆金融機関との与信折衝の経験 ◆株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | チームでクライアント先に常駐して業務対応します。 ※クライアント先は千代田区、中央区、港区の上場企業グループ、上場準備中のベンチャー会社、比較的規模の大きな非上場会社中心です。 ※COVIDのため、クライアントによっては、在宅ワーク等リモートで業務を行なっているケースもあります。 ※経験を踏まえながら、将来のキャリアプランの希望を勘案して配属します。 【具体的には】 ・記帳業務・仕訳・試 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験がある方 ・経理経験 ・簿記資格（3級以上） ・税理士・公認会計士（勉強中の方でも可） ・決算・連結業務 ・業務系システムのSE経験（キャリアチェンジ歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 特に、今回ジョインいただく方には、「母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）」に取り組んでいただきますが、その中でも、「ダイレクトリクル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1.中途採用業務で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT領域の中途採用業務や中途採用支援のご経験（事業会社・人材会社のどちらでも可） ・エージェントでのIT領域におけるRA・CA経験を通算3年以上を有する方 2.その他スキル ・SIおよびIT業界の知見 ・エンジニ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | ◎ バイオ分野の弁理士として、特許出願業務その他の弁理士業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業の知財部門または特許事務所で知財（出願・権利化・ライセンス）実務経験がある方 ・弁理士 有資格者 （専門分野：バイオテクノロジー・生物） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 / 大阪府のいずれか 大阪市北区（グランフロント大阪） 東京都千代田区（霞が関ビルディング） |
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| 仕事内容 | 当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等を幅広くご経験いただきます。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管理 ・給与計算、社会保険手続きの上見 ・昇給・賞与等考課業務 ・各種人事制度の検討、構築 ・社員からの各種相談対応 ※経験等に応じ、上記業務のいずれかをお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかに該当する方 ・事業会社での人事経験が3年以上ある方（採用業務は除く） ・社会保険労務士事務所での勤務経験が3年以上ある方 大学院、大学卒以上 ◆歓迎 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・衛生管理者資格をお持ちの方（第1種もしくは第2種） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | マンション管理組合の財産が適正に管理されているか、同社の会計業務の監査を行います。 【具体的には】 （1）帳票類チェック ・収支の根拠となる帳票類が全て揃っているか確認 （2）会計スタッフが作成する決算チェック ・決算報告書が適正に作成されているか確認 ・収支に関する証拠書類に従って適正に処理されているか確認 ・マンション管理組合の財産が総会で決議された予算に基づいて適正に執行されているか確認 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかに該当する方 ・会計事務所や税理士事務所で帳票類チェックなどの実務経験 ・経理としての日次業務のご経験 大学院、大学卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | マンション管理組合より委託された管理費等の会計、出納業務をお任せします。 ・専用端末を用いたデータ入力 ・マンション居住者からの電話一次対応 ・月次、年次の決算報告書の作成 ・書類受付、起票、出納、決算処理 等 ■入社後の流れ： 基本から先輩社員より丁寧な指導があるため、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。 まずは比較的簡単な業務からスタートし、正確さとスピードを身につけていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PCの基本操作が可能な方 ・大学院、大学卒以上 ◆尚可 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・経理事務または経理経験 ・金融事務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■マンション会計事務 マンション管理組合より委託された管理費等の会計、出納業務をお任せします。 ・専用端末を用いたデータ入力 ・マンション居住者からの電話一次対応 ・月次、年次の決算報告書の作成 ・書類受付、起票、出納、決算処理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PCの基本操作が可能な方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・大学院、大学卒以上 ◆尚可 ・経理事務または経理経験 ・金融事務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。 具体的には、主に以下の通りです。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理 また、必要に応じてプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・採用計画立案の経験（自社他社問わず） かつ以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・事業会社での複数職種の正社員採用業務の経験 ・企業向け人材紹介の法人営業の経験 ■歓迎 ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方 ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事（採用)職でのおおよそ以下の業務： １．採用職 当初は補佐的業務 習得状況に応じて、採用業務に移行 |
|---|---|
| 応募資格 | メイン業務は、採用。 【尚可】 やる気のある方 人と接する事が好きな方 |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 千代田区（23,984）｜ 中央区（14,206）｜ 港区（33,228）｜ 新宿区（12,342）｜ 文京区（2,397）｜ 台東区（2,328）｜ 墨田区（1,356）｜ 江東区（5,230）｜ 品川区（8,903）｜ 目黒区（2,304）｜ 大田区（2,679）｜ 世田谷区（1,804）｜ 渋谷区（15,291）｜ 中野区（1,586）｜ 杉並区（1,133）｜ 豊島区（3,218）｜ 北区（728）｜ 荒川区（426）｜ 板橋区（1,483）｜ 練馬区（1,141）｜ 足立区（1,244）｜ 葛飾区（606）｜ 江戸川区（1,112）｜ 八王子市（1,179）｜ 立川市（915）｜ 武蔵野市（621）｜ 三鷹市（556）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（910）｜ 昭島市（286）｜ 調布市（433）｜ 町田市（735）｜ 小金井市（213）｜ 小平市（279）｜ 日野市（398）｜ 東村山市（263）｜ 国分寺市（278）｜ 国立市（142）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（93）｜ 東大和市（104）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（383）｜ 稲城市（155）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（85）｜ 西東京市（368）｜ 西多摩郡瑞穂町（71）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
