| 仕事内容 | SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進 メディアアプローチ戦略立案・推進 Paid： TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH Shared： SNS活用（Instagram、Linked |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナや金融の業務経験は必須ではございません） ・ 広告/メディア ・事業会社等での広報企画 ■英語力（読み書きに抵抗がない方） |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 中期経営計画/年度計画策定 各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等） 投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント 国内外の当局・イニシアティブ対応 社会的インパクト（計測、開示） グループ各社・海外拠点との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須） ■また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナに関わる業務経験は必須ではございません） ・ 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画 ・ 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国内営業拠点（法人営業部、エリア、支店等）に対する拠点監査業務全般 （1）拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査 （2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証 （3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用 【想定されるキャリアパス】 ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■監査部門もしくは監査法人でのご経験 ■内部管理、コンプライアンスなど監査に通ずるご経験 ［歓迎要件］ ・CIA[公認内部監査人]等監査関連資格 ・金融機関従事経験あれば尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験３年以上 【歓迎要件】 ▼英語力あればなお可 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ＜具体的業務内容例＞ ・公募型不動産STファンド組成に係る企画立案 ・ST発行に係る証券会社や信託銀行、弁護士・会計士等の関係各社との折衝 ・ローンアレンジメントに係るレンダーとの折衝 ・キャッシュフローモデルの作成（財務三表） ・マーケティング資料及び有価証券届出書、各種契約書の作成 ・社内関係部署との連携及び調整 ・公募型不動産STファンドのクロージング ・STを活用した新商品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■前例のない新しいことにチャレンジした経験 ■社内外の利害調整を行いつつプロジェクト全体を前に進めるアレンジメントないしプロジェクトマネジメント経験 ■Word/Excel/Power point等の使用スキル ■会計税務に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【増員に伴い案件数増加中！】 中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です！ ■監査業務…8割 ■コンサル業務…2割（IPO支援業務等） 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております ※金融系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士有資格者 ■監査法人での監査経験14年以上 ■上場企業のインチャージ経験 【歓迎要件】 ■事業再生等のコンサル経験者 ■IPO 経験者 ★働き方は兼業等含めて柔軟に対応しております！ |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【増員に伴い案件数増加中！】 中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です！ ■監査業務…8割 ■コンサル業務…2割（IPO支援業務等） 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております※金融系は担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士有資格者 ■監査法人での監査経験7年以上 【歓迎要件】 ■事業再生等のコンサル経験者 ■IPO 経験者 ★働き方は兼業等含めて柔軟に対応しております！ |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【増員に伴い案件数増加中！】 中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です！ ■監査業務…8割 ■コンサル業務…2割（IPO支援業務等） 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております※金融系は担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士有資格者 ■監査法人での監査経験3年以上 【歓迎要件】 ■事業再生等のコンサル経験者 ■IPO 経験者 ★働き方は兼業等含めて柔軟に対応しております！ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本求人は、PwC Japan監査法人の田町オフィス就業での会計士ポジションです。 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士（全科目合格者） いずれかの資格を保有する方 【歓迎要件】 ・監査法人での監査経験者 ・上場企業での経理経験者 ・会計事務所での経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士資格保持者、米国公認会計士の資格保持者 【歓迎要件】 ■金融機関における勤務経験 または、監査法人における監査経験 ■保険会社へのアドバイザリーサービス及び監査業務の経験を有する方 ■英語力（ビジネルレベルの英語力であれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士（全科目合格者） いずれかの資格を保有する方 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・経理・財務等の業務経験のある方 ・監査法人にて会計監査経験がある方 ・英語力（ビジネスレベルの英語力） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業担当者より】 こちらの求人はPwCグループがクライアントに提供するシステム監査のポジションとなります。 【求人内容】 PwC Japanグループでは、ライフスタイルにあわせた職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。 その一環としてこの度はリモートワーク（ハイブリッドワーク制度）を前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT関連の実務経験 （システム要件定義、システム開発など） |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要（募集の背景・目的）】 同社 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。 外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客様や同社のビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。 【業務内容】 ・市場取引やコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験 （歓迎要件） ・市場分野に係わる業務経験 ・コンプライアンス業務経験（市場以外も可） ・モニタリング・金融規制に係わる業務経験 ・投融資業務経験 ・語学：推奨（英語：TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の法人・リテールアカデミー事業部門の人材育成担当として以下業務をお任せいたします。 【部署業務】 同行には人事部とアカデミーの2つの部署があり、人事部は普遍的なスキルを研修する組織、アカデミー部門は営業店に対して業務スキルを研修する組織として運用しています。今回はアカデミー部門の募集となり、同行の営業力強化のために新入行員からマネジメント層まで、幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界経験者で以下いずれかのご経験 ・人材育成企画の業務経験 ・人事研修、企画業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎同社にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施 【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管理（事務処理業務・面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人事部/人事2課にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【人事2課ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施 【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務 （労務や採用など「人」に係る職務であれば領域不問） ・コンプライアンス業務 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント（行事運営や顧客対応等） - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポート この役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■労務実務経験2年以上(給与計算必須) ■人事制度運用経験2年以上 ■マネジメント経験2年以上(規模問わず) ◆尚可 ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 人材開発担当として、以下の業務を中心に行います： ・新卒採用、中途採用、育成全般の戦略策定と実行 ・新卒採用プログラムの企画・推進 ・中途採用の企画・実行（主に担当） ・オンボーディングや教育研修の企画・実施 特に、フジテックスの多事業において必要な人材の確保と育成を進める役割を期待されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■採用実務経験 ■教育実務経験 ■人材会社にてPJの立ち上げ、マネジメントに従事していた経験 ◆尚可 ■ベンチャー企業、急成長企業で採用を担当していた経験 ■領域問わず幅広く人事業務を行っていた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 人事労務のご経験3年以上 ■歓迎条件 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目３−１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 【詳細業務】 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起 ・新設・既往グループ会社等の体制整備 ・当局対応 ・社員教育のためのコンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのコンプライアンス業務経験 【歓迎要件】 ■英文のCDD書類や弊社の統合報告書、あるいは、英文規程やルールの内容を理解し、必要な対応ができるレベルの方（TOEIC等のスコアは問いません） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,224）｜ 中央区（16,200）｜ 港区（38,471）｜ 新宿区（12,259）｜ 文京区（2,093）｜ 台東区（2,456）｜ 墨田区（1,238）｜ 江東区（5,326）｜ 品川区（8,894）｜ 目黒区（2,403）｜ 大田区（2,652）｜ 世田谷区（1,695）｜ 渋谷区（16,448）｜ 中野区（1,629）｜ 杉並区（1,020）｜ 豊島区（3,088）｜ 北区（563）｜ 荒川区（368）｜ 板橋区（1,259）｜ 練馬区（917）｜ 足立区（926）｜ 葛飾区（457）｜ 江戸川区（911）｜ 八王子市（1,192）｜ 立川市（899）｜ 武蔵野市（759）｜ 三鷹市（517）｜ 青梅市（160）｜ 府中市（890）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（379）｜ 町田市（710）｜ 小金井市（166）｜ 小平市（247）｜ 日野市（590）｜ 東村山市（196）｜ 国分寺市（168）｜ 国立市（121）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（69）｜ 東大和市（92）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（385）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（349）｜ 西多摩郡瑞穂町（92）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
