求人数434,895件(10/16 更新)

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10/16更新!東京都の法務の転職・求人情報・111ページ目 2894件

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2894件中 2201~2220件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務担当者として下記務を遂行いただきます。 入社後はご経験領域の業務からお任せし、その後以下記載の業務全般をお任せします。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ・株主総会/取締役会運営 ・株式事務(従業員持株会、新株発行等の株式実務) ・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援 ・文書管理(規程の制改廃、契約書
応募資格 【必須要件】 ・法務実務経験(1年以上)
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経常利益率昨対177%と安定成長を続けている同社では、今後売上1000億円に向けて組織全体の強化のため、 人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。 【仕事内容】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備
応募資格 【必須要件】 企業法務の実務経験3年以上
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都杉並区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【業務内容】 ■ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ■予防法務(リスクの把握と防止) ■リスク案件/訴訟案件対応 ■契約書レビュー ■ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観
応募資格 【必須要件】 ■日本法弁護士資格 【歓迎要件】 ■法律事務所での執務経験 ■ビジネスレベルの英語力
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業のデータガバナンスを強化し、法令や社内規程に基づいた適正なデータ管理体制を確立いただきます。また、データの適正利用を推進しながら、業務部門との調整を通じて、実効性のある業務プロセスを設計・運用することで、組織全体の信頼性向上に貢献いただきます。 【職務内容】 データ取り扱いの整備、データの適正利用に関する業務プロセスの設計およびこれら
応募資格 【必須要件】 ※下記すべてのご経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進/プロジェクトマネジメントの経験 ・個人情報を始めとする法律関連の知識・経験 ・設計力(業務プロセス設計やデータ管理に関する実務経験) ・コミュニケーションスキル(データ利用部門との調整や折衝のスキル) ・情...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 コンプライアンス体制の基礎となるコンプライアンスガバナンスを担当するチームのメンバーとして以下の業務の全部または一部を担当する。 コンプライアンスマニュアル作成・改訂 コンプライアンス・プログラム原案作成ならびに進捗状況確認 コンプライアンス委員会事務局 コンプライアンス意識の社内への浸透状況の確認 社内向けおよび代理店向けコンプライアンス研修の企画および実施 グローバルコンプライアン
応募資格 保険業界あるいは関連業界での業務経験が3年以上(コンプライアンス経験あれば尚可) ビジネスレベルの英語力必須
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【配属組織】 法務部:全体4名程度の組織規模となります。 【職務内容サマリ】 アジアベースの外資系生命保険会社の法務部長社内弁護士のポジションです。社内弁護士として様々な法的問題に対応するのみならず、法務部長として、保険法務、契約書レビュー、取締役会事務局という3つの機能を担う法務部を運営するとともに、中長期的に当社の経営にコミットすることが期待されます。弁護士として金融法務領域における十分
応募資格 ■必須条件 ・日本法弁護士 ・日本の法律事務所において金融法務を取り扱う弁護士としての稼働経験及び/ 又は金融機関において社内弁護士としての勤務経験が通算して10年以上であること ・ビジネスレベル以上の英語力
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◎スクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において、事業推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携しながら法務スペシャリストとしてサポート 【具体的には】 ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉  ※80~100件/月(賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など) ・事業部門からの法律相談対応(消費者関連
応募資格 【必須】 ・四大卒以上 ・法学部卒業またはこれに準ずる知見・経験 (ビジネス実務法務検定2級合格等)をお持ちの方 ・事業会社での法務(特に契約法務) の実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・法科大学院修了 ・各種資格保有者 ・フランチャイザー企業での法務経験 ・法務担当者の育...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は、日本国内を中心として国内外の適格機関投資家や特定投資家を主なお客様として、自社の運用する投資信託や、グループ内会社の運営する投資事業有限責任組合の募集を行っております。この投資家向けの募集業務を中心としたコンプライアンス・内部管理業務を担当する管理者を募集致します。 【職務内容】 ■第1種金融商品取引業(証券業務)における内部管理
応募資格 【必須要件】 ■金融機関(証券会社等)における内部管理責任者業務の実務経験 ■スパークスの理念、ビジョン、投資哲学に共感している 【歓迎要件】 ・証券会社等の制度等企画担当部門経験者 ・金商業のみならず、関連する業務における法令諸規則についての知見のある方 ・海外の決済...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応(社内調整・弁護士見解の取得) ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 【募集背景】 公益通報の重要性への社会的な認知が高まるとともに、通報件数が増加傾向です。各々の事案に対し、事実確認をしながら丁寧に対応す
応募資格 【必須要件】 ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の当社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方 ・内部通報への対応経験のある方 ・協調性、調整力、忍耐力、コミュニケーション能力がある方 【歓迎要件】 ・人事部門の経験もしくは弁護士資格...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 総務(商事法務)・法務業務を広く担当していただきます。 【お任せする業務】 ■株主総会・取締役会の運営 ■株式関連業務 ■契約審査・締結(英文契約を含む) ■コンプライアンス ■リスク管理 ■法律相談 ■トラブル対応 ■社内規定管理 など 【キャリアアップ】 将来的には法務以外の部署も経験しながら、マネジメント層を目指していただきます。 【配属先情報】 総務・法務部 ※一般的な総務業務(ファ
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■上場企業で法務に携わったご経験 ■法律事務所等での就業経験 ■法学部(大学院、ロースクール含む)の修了者 【歓迎要件】 ■語学力:英語中級 ■コーポレート・ガバナンス、コーポレート・ファイナンスに関する基礎知識のある方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景・ミッション】 商事法務に関する経験をお持ちで、会社法関連の業務を担当いただける方を募集しています。株主管理業務も増加しているため、ご経験を活かして当社の法務チームを支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 なお、上場企業での勤務経験やIPO準備に関する業務経験をお持ちの方、歓迎します。 【職務内容】 ■取締役会、株主総会の準備・運営 ・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録
応募資格 【必須要件】 ■商事法務業務に関する実務経験(目安:3年以上) ■会社法に精通している方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務1級 ■英語力(契約書・法律文書の読解および作成レベル) ■IT・スタートアップ企業での法務経験 ...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【ミッション】 ご自身の法務経験を活かして、各部署からの法務相談への対応や仕組みつくりなどをお任せします。 【職務内容】 ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 ■契約書(和文・英文)の作成・レビュー  ※英文契約書はテンプレートを活用可能 ■法的リスクの検証・対応支援 ■ビジネススキームや契約内容の策定・交渉、トラブル対応 ■コンプライアンス業務 ■弁護士との連携 【働
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上 ■基本的な英文メール対応ができる方 【歓迎要件】 ■ 英語力(契約書・法律文書の読解および作成レベル) ■IT・スタートアップ企業での法務経験 ■上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【ミッション】 日々の経理業務を中心にお任せします。 上記以外にも会計処理に関する社内の窓口として、他チームからの問い合わせに対して時に介入をしながら導いていただきます。 【職務内容】 ■仕分起票、起票チェック ■入出金業務 ■決算業務 ■予実管理 ■税務申告、監査法人対応等 ■各種会計処理における社内他チームとの連携 ■会計関する事柄の社内問い合わせ対応 *上記業務以外にも会社の仕組みを作り
応募資格 【必須要件】 ※業種/業態不問 ■経理経験(目安:5年以上) ■各種会計処理の仕訳起票及び起票チェックや問い合わせ対応の経験 ■四半期・年次決算経験 ■月次報告資料作成経験
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は燃料調達から発電、販売まで一貫して行う国内トップクラスのバイオマス発電事業会社です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとし日本の低炭素社会の実現に貢献しております。また2015年にはプライム上場を果たし、パートナー1000社以上、需要家件数9000件を超える実績を誇ります。 【期待する役割】 ・同社の法務部門にて、会社経営に
応募資格 【必須要件】 ■法務、コンプライアンス業務経験 ■英文契約書を読解できる英語力 【歓迎要件】 ▽事業会社における法務経験 ▽エネルギー業界における就業経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等) ■コンプライアンス関連業務 ■弁護士等、外部専門家との連携 ■助成金/補助金対応 ■取締役会・株主総会等の運営管理 ■株式事務業務 【魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・小売飲食業での法務業務経験 ・IPO準備会社での法務業務経験 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。 【具体的な業務内容】※ご経験・希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■人材開発・教育領域 ・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務 ・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務 ・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務
応募資格 【必須要件】 ・企業法務経験7年以上(契約法務経験5年以上) ・人材育成・マネジメント経験あり ・大卒以上
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インハウスローヤー(社内弁護士)を募集します! 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している同社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。 事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。海外への事業展開
応募資格 【必須要件】 ※業界経験不問 弁護士資格を保有されており、以下いずれかに合致する方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上が目安)をお持ちの方 ・英文契約書の作成、レビュー、交渉の経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当部門の知財関連契約の検討、および渉外、知的財産関連係争など広く携わって頂きます】 ・知的財産契約案件について、契約リスク及び当社知的財産活用に向けた課題を抽出したうえで、関係部門(主管部門、法務部門、及び技術分野担当知的財産部員等)と密に協議しつつ契約作成・交渉・締結を支援。 ・特許侵害訴訟に係る対外的な折衝。 ・知的財産に関する係争に伴う戦略立案(起
応募資格 【必須要件】 ・法務/知財法務経験者が望ましい ・法学部卒 もしくは法律について何らかの専門知識を持つ方(法科大学院などで知的財産法を選択していた方) 【歓迎要件】 ・修士卒以上 ・法学部卒 ・知財法務経験3年以上 ・英語力(英文契約審査や海外子会社とのコミュニケーショ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ○コンプライアンス業務 ・金融商品取引業者として要請される法令遵守業務の実施 (各種届出、マネロンリスク管理、広告等審査、コンプライアンス・プログラムの企画と実施等) ○社内規則の整備と周知 ・法改正時も含め社内規則を整備・改善 ・研修等を通じ役職員へ周知徹底 ○法務リスクのチェック ・法改正時も含め社内規則を整備・改善 ・研修等を通じ役職員へ周知徹底 【キャリアパス】 ★コンプラ
応募資格 【必須要件】 ■運用会社・証券・銀行での勤務経験(3年以上) ■第1種証券外務員又は第2種証券外務員資格保有 【歓迎要件】 ・運用会社・証券・銀行でのバックオフィス経験者 ・ビジネス実務法務検定合格者
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約法務(全体の約50%程度/国内・海外問わず契約対応並びに法律相談等) ■コンプライアンス(全体の約40%程度/事案対応や社内教育等) ■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10%程度) ※基本的にはプレイングマネージャーとしての業務となります。 【ポジションの魅力】 法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心
応募資格 【必須要件】 ■事業会社もしくは法律事務所にて契約法務・コンプライアンス系の実務経験がある方 ■マネジメント経験
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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