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8/4更新!東京都の法務の転職・求人情報・120ページ目 3421件

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3421件中 2381~2400件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格 【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ■法務部門での契約書レビュー業務に従事した経験がある方 ■法律事務所や事業会社で企業法務を担当した経験がある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 勤務地 【本社:住所】 東京都中央区勝どき 【最寄駅】 大江戸線/勝どき駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の「Doing now what patients need next」という企業理念のもと、法務・コンプライアンス部門の一員として会社の法的及びコンプイアンスリスクを適切に管理し、事業の発展に貢献する職種です。 私たちの組織は、チームワークで貢献することを大切にしています。単なる法律解釈にとどまらず、組織一丸となって、業務の仕組み化やAIの
応募資格 【必須要件】 ◎日本の弁護士資格をお持ちの方 ◎英語に対し高い学習意欲のある方・素養をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼弁護士としての実務経験(3~7年程度を想定していますが、意欲や潜在能力も考慮します) ▼業界経験者、未経験者共に歓迎です
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 医療機関に導入された画像診断機器の保守サービスを提供するための保守契約書作成を行います。お客様との合意事項を確実に書面化し、医療現場の信頼と安心を支える業務です。 【職務内容】 主な業務内容は保守契約書の作成となりますが、その他社内の各種(デジタル化による業務効率化、業務システム更改など) プロジェクトへの参画、契約に関する社内からの様々
応募資格 【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資料、書類作成等のご経験をお持ちの方(契約書、見積書、指示書、報告書等) ・契約書作成の経験、または類似の法務または規制管理業務経験 ・社内業務改善のご経験をお持ちの方 ・B to Bの契約プロセスに関する知識 【歓迎要件...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】国際法務(管理職)/法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ■契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ■国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ■社内意思決定のサポート ■その他、各種リーガルサービスの提供 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応
応募資格 【必須要件】 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ■法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力(TOEIC850点以上、TOEFL...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、当社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。 【業務内容】 以下の法務業務のうち、ご経験に応じアサインさせて頂きます。 ■契約審査業務(国内・海外) ■訴訟・クレー
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での法務実務のご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都中央区京橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ■契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ■国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ■社内意思決定のサポート ■その他、各種リーガルサービスの提供 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチ
応募資格 【必須要件】 <法務業務の実務経験3年以上歓迎> ■法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力(TOEIC850点以上、TOE...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 メンバークラスは、入社3年~5年かけて上司・先輩社員の指導の下、同社の様々な事業とそれらに関連する多くの法
応募資格 【必須要件】 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ■法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力(TOEIC850点以上、TOEFL...
給与 年収 350万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 <国内法務・知的財産> 法務担当者としてSBIグループの法務業務全般を担当しつつ、メディア・エンターテインメント領域の案件を重点的にサポート ・契約書作成・レビュー・交渉(コンテンツ、IP、業務委託、投資関連等) ・著作権・商標権等の知的財産権対応 ・コンテンツビジネスに関する権利関係整理・リスク対応 ・新規事業(デジタルコンテンツ/Web3等)の法的検討 ・紛争・炎上等リスク対応
応募資格 【必須要件】 ■法務実務経験(3年以上目安) ■契約レビュー・法的分析能力 【歓迎要件】 ・メディア・エンターテインメント領域の経験(あれば尚可) ・知的財産分野の専門性 ・IT/デジタル領域の経験 ・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)、弁護士資...
給与 年収 350万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働い
応募資格 【必須要件】 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社の法務部のリーダーまたはマネージャーポジションでの採用を予定しております。 同社の法務部では、2025年1月に「ビジネスにコミットする」ミッションを掲げ、それ以降「パートナー機能」の発揮と拡大に取り組んできました。機能や役割を拡大し、また、今後も拡大していくためには、それぞれの機能を牽引するリーダー人材が必要不可欠となっています。 今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等を
応募資格 【必須要件】 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・コンプライアンス体制の強化および内部統制環境の整備・強化 ・内部通報制度の運用・管理 【具体的な職務】 ・コンプライアンス体制の整備に向けたプロジェクトマネジメント(業務設計、施策実行) ・コンプライアンス関連の社内規程・ルール作成および運用サポート ・コンプライアンス推進活動の計画立案と進捗管理 ・全従業員向けコンプライアンス研修・リマインド施策実施 ・コンプライアンス委員会運営および再発防
応募資格 【必須要件】 ・コンプライアンス関連業務の実務経験:2年以上 【歓迎要件】 ・多国籍企業での法務・コンプライアンス業務の経験 ・内部監査業務の経験 ・リスクマネジメント業務の経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を
応募資格 【必須要件】 ■企業におけるコンプライアンス経験 ■英語力(ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC L/R 800点以上) 【歓迎要件】 ▼ 弁護士資格 ▼ 公益通報対応業務従事者としての経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 同社の法務部法務チームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M&Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社
応募資格 【必須要件】 ■契約法務経験 目安10年(事業所、法律事務所問わず) ■英文契約の読み書きが可能な方
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ミッション】 同社の法務部にて、マネージャーの元、プロジェクト法務業務をご担当いただきます。 プロジェクト法務グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を主なミッションとしております。 【具体的な業務】 ・再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■契約書のドラフティング、締結経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英会話 ・弁護士資格
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【具体的な業務内容】 海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します 主に以下の業務から徐々にお任せします: ■海外取引に関する契約書のレビューおよび作成(英文・和文) ■各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言 ■海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援 ■紛争・トラブル(訴訟・クレー
応募資格 【必須要件】 ■英語またはその他の言語での契約書レビュー・作成経験 ■日本語および英語のコミュニケーション 【歓迎要件】 ▼企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上、上限なし) ▼日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ▼海外拠点との業務調整経験・子会社支...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社の企業法務担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1) 契約内容の起案、確認、修正 国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度 2) 各種法的相談対応(契約内容、独禁法、下請法等) 3) 事業再編等支援(M&A、事業譲渡等) 各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携 4) 紛争対応 5) 各種研修実施 【魅力】 当
応募資格 【必須要件】 ■3年以上の契約審査等の法務実務経験 ■英文契約書の文章を理解・作成することができる 【歓迎要件】 ■法科大学院卒の方 ■TOEIC スコア 700 点以上をお持ちの方 ※英文契約に関して経験豊富な方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・個人情報
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、 お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグル
応募資格 【必須要件】 ・M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において、法務として主体的に関与し、複数案件の推進経験を有する方 ・管理職としてマネジメント経験を一定期間にわたり有する方 【歓迎要件】 ・事業理解を踏まえ、経営課題に対して主体的に関与し、 法的観点から示唆・提案がで...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【期待する役割】 富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。 【職務内容】 ・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定 ・権利活用(模倣・侵害排
応募資格 【必須要件】 ■知財実務経験を有する方 ■商標業務に興味を持たれる方 【歓迎要件】 ●商標実務の経験者 ●(商標に関する)応対説明力、コミュニケーションカのある方(社内調整を図れること) ●英語:TOEIC 600以上
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割/募集背景】 国内外の契約審査や Compliance 遵守によるリスク管理の徹底、並びに法的知見に基づき、現場の課題解決や意思決定をサポートし、円滑な事業推進を支える役割を担うことをミッションに、社内弁護士として以下業務をお任せします。 【職務内容】 経験/スキルに応じて下記の中から複数業務を担当いただきます。 ■事業サポート法務 ・取引先等との各種契約関係書類作成・審査(英
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■会話ができるレベルの英語力 【歓迎要件】 ・企業または法律事務所での企業法務経験 ・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験 ・国際取引に関する法務業務経験 ・(英語) TOEIC 800 点以上または(韓国語) TOPIK 6 級以上
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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