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4/2更新!東京都の法務の転職・求人情報・126ページ目 2862件

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2862件中 2501~2520件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループには弁護士を含む9名(部長1名+メンバー8名)が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集い
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における企業法務のご経験(2年以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CS部門契約チームにて、クライアントである医療機関との契約関連業務を担っていただきます。 【募集背景】組織強化に伴う増員採用 【具体的な業務】 ■契約関連業務の統括・書類作成(契約書、見積書、各種申請書の作成および管理) ■ クライアントとの調整業務(契約締結時の条件交渉、契約更新対応) ■ 法務部門との連携(法改正に対応した契約内容の更新・調整) ■
応募資格 【必須要件】 ■BtoBにおける契約関連業務経験 【歓迎要件】 ▼医療機関を対象とするサービスにおける業務経験 ▼リーダーとしてのご経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用(設計・構築、データ解析、
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス業務に興味のある方 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 <プライバシーポリシー> https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のリテールコンプライアンス部にて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 リテール部門にかかるコンプライアンス全般にかかる対応 ・法令違反、証券事故等の対応 ・苦情、トラブル等の処理 ・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理 ※1.5線のコンプライアンス対応となります。 【配属部署】リテールコンプライアンス部(全体60名程度) ・苦情受付Gr
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ■金融機関(銀行、証券、生保等)でのコンプライアンス業務経験または金融機関向け業務監査経験
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との
応募資格 【必須要件】 ■プライム上場企業又は出版、映像、ゲーム等のエンタメ事業を行う企業の知的財産または法務担当部署での実務経験がある方 【歓迎要件】 ■知的財産の侵害対策業務に関し、警察との連携、裁判対応等の経験がある方 ■英語を使用した業務対応が可能な方 【応募時の注意点...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 近年市場ニーズの高い3大クラウドサービスの1つ「Google Cloud」に特化したIT企業(システムインテグレーター)です。 Google社より最高位のパートナーに認定されております。(国内数社限定) 「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスや
応募資格 【必須要件】 企業法務の実務経験3年以上 契約書作成・審査経験 【歓迎要件】 ■会社法務に関する知識 ■法令調査およびリーガルチェック経験 ■MAツールの実務経験 ■数百万円規模以上のネット広告運用経験 ■オフラインイベントや発表会などの企画・運営経験 ■SIerまたは...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。 グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ■グループのリスクマネジメント体制の構築と
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画・経営管理など)のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ■エンターテイメントまたはインターネット業界での経験 ■持株会社またはコングロマリットでの子会社...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。 ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務(コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など)にもチャレンジすることができます! 【職務内容】 ■商事法務(メイン業務) ・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで) ・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで) ・経営会議運営(同上)
応募資格 【必須要件】 ■以下項目のどちらかに当てはまる方 ・法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方(職種不問) ・法務部門で正社員経験が2年以上ある方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 企業法務全般(契約書の作成・管理、知的財産権の保護、コンプライアンスの推進等)
応募資格 企業法務の実務経験 法律事務所等での法務経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 →部で100件/月程度対応しています。 ■コンプライアンス関連業務 →社員の研修(e-learningの運営)等 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応    今後、積極
応募資格 【必須要件】 ■契約書のレビュー経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 DtoC領域で培ったマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、今後は「再生医療」の分野で事業拡大を目指す、グロース上場企業である同社にて 法務グループの法務担当として、以下業務をチームメンバーと分担をし、ご担当いただきます。(契約法務を中心にお任せ予定です) 【具体的な業務内容】 ・契約業務 (新規契約書作成、レビュー等) • 各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助
応募資格 【必須要件】 ・法科大学院卒業資格 or 契約法務実務経験(業界問わず)2年以上(※) ・社会人経験 1年以上
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都世田谷区上馬2-14-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますま
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務業務経験(特に契約書レビュー、各種法規制対応)3年以上 ■契約書レビュー(リーガルチェック)のご経験 ■マネジメントのご経験(年数/人数不問) 【歓迎要件】 ■会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ■上場会社又は上場準備会社...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■職務概要 当社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開(海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等)を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材
応募資格 【必須要件】 要件 ・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※ ※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。 ・海外案件を希望する方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・海外在住経験...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【同社とは】 クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています ★取り扱い商材:液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン など 【職務詳細】 ■J-SOXに必要な文書化を実施。  プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを
応募資格 【必須】                                                      ■J-SOX関連の実務経験(5年から10年程度)    ※監査法人における監査、コンサルティングの経験でも可 ■英語スキル(コミュニケーションが可能な程度) ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の出口1より徒歩4分 都営大江戸線「都庁前」駅のA5出口より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ◆コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ◆金融庁・協会との窓口対応(報告書・提出書類の作成含む) / 利用者交付書面の作成・改定 ◆新規事業・新サービスにかかるコンプライアンスチェック ◆マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案 / 社内体制の構築 ◆新規暗号資産の取り扱い審査
応募資格 【必須】 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上 【歓迎】 ◆法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京(渋谷)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉 (ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など) ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 (プラ
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務に関わる実務経験(7年以上) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(人数不問) ■ゲーム会社・エンターテインメント業界における業務経験 ■ゲーム業界に関する豊富な知識 ■プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉 (ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など) ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 (プラ
応募資格 【必須要件】 ■特許業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■国内外の特許法の知見 ■ソフトウェア開発またはソフトウェアに関する特許業務の経験 ■分析ツールなどを使用した特許分析の経験 ■特許紛争への対応の経験 ■リーダーとしてのチームマネジメント経験 ■公的文書の読み書き...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【同社グループの魅力】 同社は、グループ企業全体で社員数約 8 万人が在席し、ベトナム最大級の ICT 企業【同社グループ】の日本法人です。 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがFをリード(38%)しており、社員数も連結 4000 名を超え、2024 年度で見込み売上 720 億円以上を突破し、平均成長率 30%と成長し続けています。 営
応募資格 【必須要件】 ・契約レビューの経験3年以上 or 法科大学院卒 ・コーポレートガバナンス・企業リスク管理経験 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・司法試験(短答試験のみ含む)合格 ・弁護士、司法書士等の法律関係資格保有者
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・法務機能の更なる強化に向け、増員を目的に募集をしています。 ・同社ではカーボンニュートラル社会の実現に向けた事業開発、アライアンスの増加や、コンプライアンス意識の高まりに伴い、これまで以上に法務機能強化のニーズが高まっている状況です。 【期待役割】 ・各基幹グループ会社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談(M&A対応含む),訴
応募資格 【必須要件】 ■民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度以上) ■下記いずれかのご経験 ・企業法務又は弁護士事務所での2年以上の就労経験 ・司法修習の経験(78期司法修習修了見込みの方を含む) 【歓迎要件】 ▽法務部門における...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 リスクコンプライアンスユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。 ■情報セキュリティ ・プライバシーマークの運用 ・GDPR対応 ・海外オフィスPDPA対応 ■事業継続管理(BCP) ■コンプライアンス関連 ・アビーム統制規範 ・内部通報制度(ヘルプライン)の国内外担当窓口 ・コンプラアイン
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス業務経験 ・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験(講師や教育コンテンツの作成含む) ・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応 ・情報セキュリティルールの策定や教育の経験(講師や教育コンテンツの作成を含む) ・ISMSやプライ...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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