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1/30更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・46ページ目 1645件

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1645件中 901~920件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社は、機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 【主な業務】 中期・短期計画策定および管理、コンプライアンス遵守、リスクマネジメント ★当社の管理職候補として、入社後2~3年は管理・企画担当として業務知識を付けていただきます。その後、適性を踏まえマネージ
応募資格 【必須要件】 ■メーカーでの管理系職種のご経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験5年以上
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 法的支援およびサービス提供を通じて経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を目指していただきます。 また、法的リスクの予防と最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 同社の法務部に所属し、安全保障貿易管理(輸出管理)に係る業務を中心に、法務関連業務を担当して
応募資格 【必須要件】 ■輸出管理業務に関する経験 ■下記いずれかの経験 ・製造業での輸出管理業務の経験がある方 ・機械部品や設備に関する知識がある方 ・簡単な機械図面に関する知識がある方 【歓迎要件】 ・英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願/権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日
応募資格 【必須要件】 ■知財業務経験者(知財、特許事務所出身者の応募も可能です)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において知的財産部の中で新設予定の渉外Gの課長候補として以下海外渉外向け業務をお任せ致します。 ・係争対応、技術等ライセンス、特許保証にかかる交渉 ・知財渉外人材育成、 ・参考 知的財産部について(P13) https://ssl4.eir-parts.net/doc/6770/ir_material_f
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・知財渉外の実務経験 ・TOEIC700点の英語力 【歓迎要件】 ・開発経験 ・海外勤務経験 ・弁理士資格 ・電気・機械系のバックグランドの方
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リスクマネジメント室にて下記業務をご担当いただきます。 ■グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ■リスクアセスメント~対応~モニタリングの構築・運用支援 ■リスク管理方針・規定の策定と運用 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携(企画立案・実施、教育・指導を含む) ■グローバルコンプライアンス推進のための施
応募資格 【必須要件】 ■経営管理・内部統制・内部監査・法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野で業務経験(目安2年程度~) ■全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
給与
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 三菱重工グループは、2020年10月に発表した中期経営計画「2021事業計画」において、「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」の2つを成長エンジンとして、2030年までに企業価値を大幅に向上する計画を掲げています。エナジートランジションの事業強化に戦略的に取り組む三菱重工グループにとって、CO2回収プラントの構築はその目的
応募資格 【必須要件】 ・大学時代に化学工学、化学、機械工学、電気工学のいずれかを専攻した方 ・英語に抵抗ない方(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ・プラント設計実務経験 ・プラント基本計画経験 ・海外サプライチェーン新規構築や実務管理経験 ・プラントの知財管理や化学品...
給与
勤務地 東京都港区芝五丁目33番11号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する同社で、法務としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・企業法務全般 ・新規案件等に伴う法令確認・契約審査 ・係争・訴訟対応 ・社内教育 等 【組織構成】 20名程の社員が勤務しています。 【企業魅力】 ■安定性:鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業か
応募資格 【必須要件】 ■企業法務コンプライアンス業務経験5年以上 ■ビジネス英語会話能力(TOEIC800点以上レベル) ■ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 同社金融サービスにおけるコンプライアンス態勢の構築・運用をリードいただくポジションです。資産運用領域をはじめとする複数の金融領域に携わりながら、コンプライアンスの視点からビジネスの成長を支えていただきます。 ・ロボアドバイザー事業、生命保険事業および各種新規サービスに関するコンプライアンス態勢の構築、運用、改善 ・広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等) ・社内規程やマニュ
応募資格 【必須要件】 ・金融機関におけるコンプライアンスの実務経験(目安:3年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方(開発部門や事業部門との協働を含む) ・新しい分野・業務に対する学習意欲と柔軟な対応力 【歓迎要件】 ・証券会社または生命保険会社でのコンプ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門について】 リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、同社が提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門は同社の信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務を
応募資格 【必須要件】 下記のご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験  (上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可) ・高い英語力(ポリシーや法令の理解、応...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進をお願いします。 ■業務内容詳細 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等の
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所において、契約審査業務経験 【歓迎要件】 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社は暗号資産交換業者であると同時に暗号資産・ブロックチェーンのテクノロジー企業です。 そのため、金融機関とテクノロジーカンパニーのバランスを意識しつつ、法務面で事業の成長を促進出来る方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ■法律相談・法的リ
応募資格 【必須要件】 ■企業内の法務部経験(5年程度以上) 【歓迎要件】 ■金融機関における法務経験 ■コンプライアンスやAML業務の経験 ■IT企業における法務経験 ■日本国弁護士資格の保有 ■英語コミュニュケーション能力
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。 【職務内容】 法務部の担当として同グループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えていま
応募資格 【必須要件】 ■企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 東証プライム上場TISインテックグループの同社では、コンプライアンス経営の推進を掲げています。同社の会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括にてコンプライアンスの推進活動を行っていただきます。 【職務内容】 同部門は会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括をしています。まずは当社の本社機能、事業内容、会社規程を理解いただき、コンプライアンス推進活動をメンバーとともに
応募資格 【必須要件】 ■労務・法務の理解、プレゼンスキル 【歓迎要件】 ■システム開発経験(開発工程の理解) ■営業経験(取引先との契約締結から請求・入金までの業務理解) ■ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した資料作成ができる
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿8-17-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 法務・コンプライアンス業務を主とする部署にて、証券取引に関するモニタリング業務を中心にご担当いただきます。 入社後はまずモニタリング業務に専念していただき、徐々にコンプライアンス領域へも業務範囲を広げていきます。将来的には制度改正対応や新サービス開発などのプロジェクトに参画いただくことで、金融規制やサービス開発に関する専門性を高めていただけます。 <主な業務内容> ・取引モニタリング業務:不
応募資格 応募資格(必須) 以下すべてに当てはまる方(Excel+①または②の経験) 実務でExcelを使用した経験がある方(VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています) ①金融機関での以下のいずれかの業務経験 取引データのチェック 数字やデータを使った分析 オペレーション改善業...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。 詳細 ■DMMグループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産
応募資格 ◆必須 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験  ・各種契約書の審査実務経験(5年以上)  ・新規事業の立上げサポート経験(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等) ◆尚可 ・弁護士資格保持者(もしくは同等の経験を有する方)...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区六本木

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む) ・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
応募資格 【必須要件】 ・専攻:法学系の学科を専攻 ・経験業界企業での実務経験。特に、契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験を重視。 ・日本語によるコミュニケーションができること 【歓迎要件】 ・学歴・専攻:修士卒 ・医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験(3年以上) ・語...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都千代田区、最寄り駅:地下鉄大手町

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ポジションについて】 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。 今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。 企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております! 【業務内容】 ■コンプライアンス対応(社内業務マ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の経験のある方 ■マネジメント経験(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど)がある方尚可 ■内部監査等の経験がある方 ■社内規程関連の業務経験のある方 ※弁護士資格がある方について、弁護士会費は会社にて負担可です。 【歓迎要件】 ▼チームマネジ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader(コンプライアンス調査チームリーダー/管理職)として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ
応募資格 【必須要件】 ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験(グローバルとの連携などで使用)
給与
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader(コンプライアンス調査チームリーダー/管理職)として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験(グローバルとの連携などで使用)
給与
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <お任せしたい業務> 法務Mgr候補として、特許関連の法務戦略の法務分野を主軸に、企業戦略に携わるミッションをご担当いただきます。 <仕事内容>  (1)予防法務  (2)一般企業法務 <法務業務具体例> ・知財(特許)関連業務マネジメント ・事業リーガルパートナー(外部弁護士と連携したリーガルアドバイス) ・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成
応募資格 【必須要件】 ■法務実務経験(3年以上) ■知財関連業務経験(1年以上)
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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