求人数508,867件(7/23 更新)

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7/23更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・54ページ目 2062件

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2062件中 1061~1080件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のデータガバナンスグループは、2024年10月から稼働し始め、データ利活用を促進する活動の一環である”データガバナンス活動”が軌道に乗り、2026年度より新たに新設されました。 データガバナンスとは、「データの品質」「セキュリティ」「プライバシー」および利用に関する「方針」「プロセス」「組織構造」を確立し、維持することです。 ビズリーチ社として益々重要に
応募資格 【必須要件】 ??以下いずれかの項目に該当する方 ・ITエンジニアやセキュリティ、データ関連領域での経験を持ち、今後データガバナンスに関するキャリアを築きたい方 ・既存の法務やガバナンス領域の経験を持ち、データ周りのルール策定へ領域を広げたい方 ・セールスや事業推進の経験を...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンプライアンス部門におけるAML/CFTに関する業務をお任せします。 【仕事の内容】 ・AML/CFT体制整備にかかる業務 ・取引モニタリング、フィルタリングに関する業務 ・上記に関する部店サポート、行内研修・周知活動に関する業務 【募集背景】 外部ノウハウによるAML体制の一層の強化
応募資格 【必須要件】 ・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人 ・AML/CFT業務に関心があり、以下の(1)(2)いずれかに該当する方 (1)金融機関で金融犯罪対策(反社情報の調査収集データ整備、反社取引排除等)またはマネロン対策(疑わしい取引・口座不正利用検知...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 *担当業務  ・新分野における他社技術調査、及び権利化を担当する。 *具体的な仕事内容  ・特許文献だけでなく、学会等の文献から他社技術を調査し、設計者にフィードバックする。  ・発明者から提出された発明の技術を理解し、その発明の本質を捉え価値のある発明へ昇華させる。  *求める人物像   契約申請者とコミニュケーションを通して契約の要点を理解し、契約相手とコミニュケーションを通して   自社の有
応募資格 *業務経験  知的財産関連業務経験3年以上 * *
給与
勤務地 東京都港区芝公園

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 *担当業務  企業法務全般 *具体的な仕事内容  契約書の審査立案  新たな法令調査とその対応  *求める人物像   契約申請者とコミニュケーションを通して契約の要点を理解し、契約相手とコミニュケーションを通して   自社の有利な契約を締結できる交渉能力を有する。   英語で契約相手とコミニュケーションできる。
応募資格 *業務経験  法務経験5年以上 *知識  基本的な法律知識 *望ましい資格  法曹資格保有者も可。
給与
勤務地 東京都港区芝公園

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 *担当業務  ・契約照査(和文・英文)経験、株主総会、役員開催に関する業務。 ・     *  ・  ・  ・             
応募資格 *知財関連の業務経験      
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務の専門性を『属人的な回答』で終わらせず、事業が自律的に加速するための『組織のOS』へと昇華させるのがあなたのミッションです。相談のたびにブレーキを踏むのではなく、誰もが迷わず最短距離でリスクを制御できる『型(プロトコル)』を設計し、同社の成長速度を引き上げる役割を担っていただきたいと考えています。 ■リーガルチームのマネジメント ■1線(事業)?2線(法務・コンプラ)のプロトコル設計・運用(
応募資格 【必須要件】 ・複数部署の利害を調整し、業務プロセスを設計・定着させた経験 ・ピープルマネジメント経験 ・「非専門家」として「専門家」を巻き込み、動かした経験(BizOps、PMO、ITコンサル等のBPR経験を高く評価) ・複数ステークホルダーを巻き込み、摩擦がある状況でも...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【企業概要】 電通総研社(旧ISID:電通国際情報サービス): 電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業(決算支援・HRプロダクト等)、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上場の総合DX企業(従業員4618名)。2025年12月期の売上収益は1,649億円、営業利益は229億円、営業利益率は13.9%と国内SIerの中でもトップクラ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上(業界不問) 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 サブスクリプション事業 事業運営センター(法務チーム)は、日経電子版事業、新聞販売事業、これらの事業を支えるエンジニア組織の法務サポートを行っています。 顧客の求める契約形態や決済方法は変化を続け、生成AIの進展はコンテンツ提供のあり方を変容させています。また取引適正化法やフリーランス保護法の遵守など、ガバナンスとの両立も求められています。 サブスクリプションビジネスを取り巻く環境変
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験または同程度の能力 ■契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること ■事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼法律に関する基本的な知識(法学部卒または法科大学院卒) ▼サブスクリプションサービ...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 配属予定組織では、パーソナル事業(パーソナル事業管掌の国内・海外グループ会社含む)の通信領域(モバイル、固定)および付加価値領域(金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど)採算管理業務を担務いただきます。 ※採算管理業務には管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。 【職務内容】 ■採算管理業務 ・月次採算予実管理・分析(管理会計
応募資格 【必須要件】 事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験 ・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験 ・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験 【歓迎要件】 ・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験 ・M&Aや...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【部署のミッショ】 ■第2線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与- 積極的な第2線として制度・業務を分析し第1線を牽制 - 市場取引管理室は、第1線(市場入札の現業部門)とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第1線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行
応募資格 【必須要件】 ■チームリーダー経験 ■下記いずれか ー電力・ガス会社の企画、法務コンプライアンス、内部監査 ー金融業界にて金融庁対応、規定当局対応の経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 ■宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉  (和文・英文契約を含む) ■各部門からの日常的な法務相談への対応 ■個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 ■景表法、広告関連法務に関する審査・助言
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安) ■下記のいずれかのご経験がある方 ・商事法務全般の実務経験 ・特許、著作権、景表法に関連する実務経験 ・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■IT関連または大...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容/ Job Description】 事故疑義案件等に対して深度ある事実調査や発生原因の検証を行い、各プロセスおける適切な再発防止策の実施をサポートすることで、健全な組織の業務運営に貢献いただきます。 <具体的には> ・保険募集上の禁止行為・情報漏洩・社内規定違反等の事故調査・面談・分析 ・不祥事件届出や情報漏えい報告の適正かつ迅速な作成・当局対
応募資格 【必須要件】 保険業界または金融機関にて下記経験を通算5年以上 ・顧客対応のご経験(営業等) ・内部管理部門でのご経験(コンプライアンスや内部監査等) 【歓迎要件】 ・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験 ・社内規程・契約書の作成経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【採用の背景】 同社は急速に進化しているサービス領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザーやパートナー企業の数が爆発的に増えている中で、法務にも多くの対応が求められるようになっています。また、新機能や新サービスを提供し、より魅力的で安心安全なサービスをスピード感をもって実現を模索していく中で、法的な検討や助言のニーズが非常に高まっているた
応募資格 【必須要件】 ■法務実務のご経験(契約法務) ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方(現状スコアをお持ちでない方も、ご応募可能) 【歓迎要件】 ■金融業界での法務実務のご経験 ■新規事業/プロジェクトに法務の立場で参画し...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の法務スペシャリストとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■契約書作成・審査、契約交渉 (1) 事業法務系(スポーツビジネス・リゾートビジネス等) 秘密保持契約書(NDA)、業務委託契約書(選手・コーチ・外部パートナー等)、製造委託契約 会員規約、ライセンス契約、スポンサー契約 等 (2) コーポレート系 秘密保持契約、業務委託契約書(
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上 【歓迎要件】 ■機関法務・商事法務の実務経験 ■弁護士事務所での実務経験 ■英文契約書のドラフト・レビュー経験 ■海外案件(M&A、訴訟等)への対応...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ
応募資格 【必須要件】 ■会社法、金融商品取引法等商事法務に関する専門知識 ■上場企業における商事法務、株式実務経験3年以上 ■同僚や後輩、他部署のメンバーを能動的に巻き込んで仕事を進められる方(役職等はなくても、自らの担当業務に対して、リーダーシップを発揮して推進している方) 【...
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門ミッション】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■コンプライアンス関連業務(内部通報対応、相談対応、社内教育等) ■安全保障輸出管理業務(顧客審査、該否判定、輸出許可
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の経験 【歓迎要件】 ・英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのコミュニケーションが発生する可能性がございます
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【金融犯罪対策(AML/CFT)】 ・金融犯罪対策の運営 金融犯罪対策部署における業務運営全般(顧客フィルタリング、取引モニタリング、インターネットバンキング不正対応、顧客対応、調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など)をリードしていただきます。 ・金融犯罪対策の高度化の企画・推進 当行は、事業拡大に伴い、また当局等の規制対応を含め、金融
応募資格 【必須要件】 ■銀行/クレジットカード/消費者金融業界での金融犯罪対策・AML/CFT業務経験 【歓迎要件】 ・CAMS等資格 ・チームマネジメント経験
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 銀行業務全般に関わる以下の法務業務 ・新規サービスの設計における法的検討 ・各部署からの法務相談 ・契約書のドラフト、レビュー ・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 【入社後すぐにお任せする業務】 実務担当者(案件のマネジメントを含む。)として、上記法務業務にご対応いただきます。 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んで
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・企業における法務業務経験3年以上の方 ・法律事務所経験2年以上の弁護士の方 【歓迎要件】 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等)における勤務経験 ・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験 ・...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度3月期)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集部署の概
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 (M&Aなどの戦略法務経験・英文契約経験尚可) 【歓迎要件】 ・弁護士資格があり、インハウスローヤーとして仕事に就きたい方 ・法科大学院(ロースクール)卒の方 ・パラリーガルの経験がある方 ・TOEICスコア 850以上の方
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 売り上げの増加に伴い、契約審査業務も増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。 また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 【職務内容】 契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。 営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験(契約審査・契約書レビュー)のある方 【歓迎要件】 ▼英語力(TOEIC600点以上) ▼法科大学院卒を卒業している方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋本町4-4-14

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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