| 仕事内容 | 入学前・入学時の目標設定のサポート／履修や単位取得のアドバイス／インターンシップ先のフォロー／卒業後の進路支援等／委員会やサークル活動のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での実務経験2年以上 ◆尚可 ・テクノロジー理解、経営理解、キャリア論等を業務の中で培ってきた方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区文花 |
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| 仕事内容 | ■新卒エンジニア採用、中途エンジニア採用の戦略立案、企画、面接、オペレーション、フォロー ■エージェントコントロール ■派遣・アルバイト社員採用、管理 ■社員研修の企画、実施 ■ 給与計算、労務管理など 入社当初は新卒もしくは中途採用に携わって頂きますが、将来的には人事労務業務おローテーションを予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での採用経験2年以上 ・オペレーション（日程調整や社内・エージェントコントロール）も経験していること ・他部門と積極的にコミュニケーションをとり、巻き込む力のある方 ◆尚可 ・IT/WEB業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 ～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、 当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 具体的な仕事内容 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学以上 ・営業経験3年以上 （営業／採用合わせて3年以上の経験でも可） ◆尚可 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 従業員50名前後の会社のバックオフィス全般をお任せします。 また、採用業務、採用広報活動もお願いしたいです。 少人数のベンチャー企業ですので、枠にとらわれずに積極的に提案をしていただき、開発メンバーを後方から支援していただける方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務、労務、経理、人事、法務等でのいずれかの実務経験 ◆尚可 100名以下でのベンチャー企業で採用業務経験 採用エージェント対応、応募者への対応、人材募集記事の作成等 ※上記どちらかの実務経験があり、入社後にはどちらも積極的に担って頂ける方 特に、下記は歓迎要... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PCスキル（タッチタイピングが問題なくできるレベル） ・給与計算の経験（1年以上） ・労務業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 国内経理チームの業務をお任せいたします。 ◎詳細 ・社内経費の伝票修正 ・各事業部の請求書発行 ・売上計上 ・入金の消込 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・PCタイピングができる方 ※経理の知識や経験は不問 ◆尚可 ・Excel関数を使える方 ・簿記３級程度の会計知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・各選考フローの対応 書類選考、面接同席（議事録）、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応（定例会議や電話連絡、訪問など） ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応 PC立ち上げからレクチャーしていただきます（マニュアルあり） など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・交渉、調整（社外や社内に対して）のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・採用領域への興味を持っている方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等） ・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応） ・書類選考、応募者との日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験（人材会社での経験も可） ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【財務経理】 ・日常経理業務（主にメンバーの処理内容確認及び承認） ・個別及び連結決算業務（主にメンバーの処理内容確認及び承認） ・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り） ・開示業務（短信/有報/四半報/計算書類/株主通信の作成） ・監査法人対応 ・金融機関対応 【販売経理】 ・契約管理業務 ・請求、入金消込及び債権管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場会社での経理、決算業務（月次、四半期、通期）においてのリーダー以上の経験 ・4名以上のチームマネジメント及びメンバー育成経験（1年以上） ・基本的なExcel操作スキル（VOOKUPやSUMIF等を業務で駆使できるレベル） ◆尚可 ・開示資料作成、税務、監... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【概要】 知的財産関連の業務一般 【具体的業務】 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・企業知財部門あるいは特許事務所で３年以上の特許出願、調査、中間処理対応業務経験 ◆尚可 ・ＴＯＥＩＣ６５０点以上。 弁理士資格。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール） └選考結果の連絡 └面接の日程調整 └適性検査の案内 └内定通知書の作成・送付 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員としての就業経験1年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上 ◆尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 ・利他性が高くホ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | トリドールグループ各社の新卒採用企画～運営を担当して頂きます。 【具体的には】 ◇新卒採用媒体の管理（リクナビ、マイナビ） ◇エントリー頂いた学生への連絡 ◇説明会、面接等の実施 ◇事業会社（丸亀製麺）社長等への進捗報告 ◇採用媒体運営会社、人材紹介会社、その他採用パートナーとの商談等 ◇その他、関連業務 ※内定者向けイベント企画、実施、内定式の企画、入社手続に関わる業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用に関わる業務経験（2年程度以上） ※事業会社の新卒採用担当経験者が望ましいですが、外部の採用パートナーとして、企業の新卒採用に関わった経験をお持ちの方でも可 （年間の採用スケジュール、採用に関わる各種プロセス、業務フローの理解がある方でしたら広く可能性を検... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案～実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※SaaSが好きな方歓迎 ・中途採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 （人材紹介会社でのRA/CA、RPO企業での採用支援経験など） 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもっ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 現在は兼任チームを構成し強力しながら採用を行っておりますが、このポジションは一人目の採用を中心とした人事専任担当（マネージャー候補）となります。 外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇必須要件◇ ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客～選考プロセス実行が可能であること ・エンジニア採用経験またはエンジニア領域におけるエージェント経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須条件》 ◆企業人事で労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆PCスキル（Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方)） 《活かせる経験・スキル》 ◆給与・社保を一通り経験されてる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 ◆業務や規程の改善... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 新規事業を次々と立上げ、創業から16年で年商507億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ◎具体的な仕事内容 ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務（単体） ・連結 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ◆尚可 ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 上場前のIPO準備業務を中心に、財務経理分野のリードをお任せします。 ・IPO準備業務全般（主に証券会社対応） ・金融機関・機関投資家・アナリスト対応 ・中期、単年度事業計画の策定と予実管理 ・キャッシュマネジメント（資金計画の策定・管理） （IPO後は、上記に加えて以下の業務が想定されております） ・IR業務（適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成・IR戦略の立案・実行） ・国内外 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場会社、上場準備会社で経理財務経験、もしくはIPO支援経験 ・事業戦略・経営計画立案・取りまとめが出来る方 ・事業の成長に合わせた管理体制を構築できる方 ・コミュニケーション能力のある方（社内外のステークホルダー対応） ・業務内容について、初めから全てを満たして... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 現在は法務担当2名とアシスタント1名という構成です。 3人目の法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていきませんか まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的な業務内容 各種契約 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での法務実務経験 上場企業での法務実務経験 事実やデータに基づく判断力と提案力 ◆尚可 マネージャーポジションでの実務経験 法務以外の管理部門のご経験（労務、総務、内部監査など） 内部統制の構築力 経営陣含むステークホルダーとの関係構築力 労基法についての知見 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション） 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 中途採用の経験 IT・Web業界、スタートアップでの経験 英語力（英語での採用面接が問題なく対応できる程度） ◆尚可 デザイナー・エンジニアの採用経験 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | メインは人事制度設計、運用業務をして頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 （１）人事制度設計・運用 ・人事制度、評価制度、就業規則等の運用 ・運用における浸透、問い合わせ対応 ・法改正に伴う対応 （２）新卒採用業務 ・新卒採用の企画・立案、媒体選定 ・全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、面接担当、書類選考等 ・内定者の入社までのサポート ・大学訪問等、イベン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験 ・人事制度に何かしら携わったことがある方 ・採用経験 ・総務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 千代田区（23,415）｜ 中央区（13,812）｜ 港区（32,537）｜ 新宿区（11,983）｜ 文京区（2,362）｜ 台東区（2,282）｜ 墨田区（1,336）｜ 江東区（5,105）｜ 品川区（8,755）｜ 目黒区（2,254）｜ 大田区（2,657）｜ 世田谷区（1,785）｜ 渋谷区（14,884）｜ 中野区（1,555）｜ 杉並区（1,120）｜ 豊島区（3,175）｜ 北区（725）｜ 荒川区（422）｜ 板橋区（1,486）｜ 練馬区（1,131）｜ 足立区（1,228）｜ 葛飾区（602）｜ 江戸川区（1,098）｜ 八王子市（1,163）｜ 立川市（921）｜ 武蔵野市（624）｜ 三鷹市（530）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（900）｜ 昭島市（291）｜ 調布市（426）｜ 町田市（737）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（273）｜ 日野市（394）｜ 東村山市（263）｜ 国分寺市（276）｜ 国立市（136）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（93）｜ 東大和市（104）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（118）｜ 多摩市（352）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（85）｜ 西東京市（361）｜ 西多摩郡瑞穂町（69）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
