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9/19更新!東京都の葬祭関連職の転職・求人情報・7ページ目 126件

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126件中 121~126件目を表示中

仕事内容 ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えて
応募資格 学歴・性別不問
給与 年収 350万円~
勤務地 東京都23区

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仕事内容 ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えて
応募資格 学歴・性別不問
給与 年収 350万円~
勤務地 東京都23区

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仕事内容 ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えて
応募資格 学歴・性別不問
給与 年収 350万円~
勤務地 東京都23区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 東京湾を一望できるシティホテル「ベイサイドホテルアジュール竹芝」で 結婚式場の運営からスタッフ管理まで、能力・ご経験に合わせて幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・新規見学の対応 結婚式をご検討中のお客様に会場をご覧いただき、当ホテルならではのプランをご紹介。 お客様の想いやこだわりを形にして、理想を叶えるプラニングを提案します。 ・打ち合わせ 当日のお料理やお花、BGMや照明等、想いを形に
応募資格 ■必須条件 ・チームワークを大切にした仕事ができる方 ・周りの幸せを見ることに喜びを見出せる方 ■歓迎条件 ・ウェディングプランナーの経験がある方 ・マネージャー業務の経験のある方・チャレンジしたい方
給与 年収 300万円~
勤務地 東京都竹芝

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・【未経験】からお客様の【一生で大事な日】となる結婚式を 創り上げる【やりがい】の高い仕事です!! ・現在、結婚式を挙げられるペースが上がり 企業としても過去最高売り上げに近づくほど 活気が戻ってきています! ・お客様に一生の思い出を提供する為、 あなたがお客様にとって忘れられない方になります! ・経験者の
応募資格 【必須】 下記のいずれかに3つ以上当てはまる方 ・販売業やサービス業での接客経験がある方。 ・お客様のご希望をお聴きして、ご希望を叶えるための提案をした経験がある方。 ・相手の期待を上回ることを積極的に考えることが出来る方。 ・関係者と協調して仕事が出来る方。 ・ブライダル...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 ■関東エリア ①茨城県水戸市 ②東京都江東区 ※上記の店舗にてご就業いただきます。 ※基本的に転勤はありません。 (正社員雇用となり、キャリアアップの為に異動する可能性はございます、)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職種】メンズコーディネーター(ブライダルウェア) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 お客様の希望とその方の個性・長所を活かしながら、 メンズフォーマルをセレクト・コーディネート・提案をしていただきます。 簡単なお直し(裾上げなど)もお願いします。
応募資格 ●必須条件 ・ファッション業界での販売接客経験者 (紳士服/百貨店ブランドでの経験必須) ●歓迎条件 ・ブライダルウェア/ドレス経験者 ・洋裁可能な方(ブランクOK)
給与 年収 200万円~400万円
勤務地 港区(最寄駅:乃木坂)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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