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7/23更新!東京都の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)の転職・求人情報・609ページ目 15376件

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15376件中 12161~12180件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。 【コンサルティング支援概要】 ・テクノロジーの活用による生産性向上支援(人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など) ・データの活用による戦略人事支援(人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など) 【職務詳細】 ・上記コンサルティング
応募資格 【必須】以下両方の経験がある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 1年以上 【歓迎】 ・社外プロジェクトのマネジメント/リーダー経験 ・人事ERPもしくはSaaS系HRテックの導入経験 ・BPRコンサルティング経験 ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 案件先により異なる(本社:東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。 【職務詳細】 ・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案~実行 ・テクノロジー/データを活用したHR DXの推進 ・上記コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント 【プロジェクト例】 ・要員計画策定支援 ・異動配置
応募資格 【必須】 ・1年以上のクライアントワーク経験がある ・以下いずれかのタレントマネジメントテーマにおける企画/実行経験がある  - 要員計画の立案/モニタリング  - 異動配置企画~運用  - スキル定義~アセスメント  - タレントマネジメントシステムの選定/導入/活用推進...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 案件先により異なる(本社:東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。 経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティング事業を行います。 ・経営判断に資するデータの管理が非効率かつデータのリアルタイム性や精度が欠けている ・一部の情報管理にとどまり、分析、予測、シミュレーションに至ら
応募資格 【必須】以下、いずれかの経験のある方 ・自社/他社問わず経営層が関わる案件に携わった経験がある ・経営管理ツール導入の決定判断または導入に関わった経験がある ・自身が主体となってサービスの営業/提案の活動を行った経験がある 【歓迎】 ・コンサルティング会社やサービスベンダ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 案件先により異なる(本社:東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 要因計画や採用計画、人事制度の構築、人事業務の改善など人事企画業務にまつわる課題に対してご支援を行います。顧客の掲げる中期経営計画や人事戦略に紐づいた企画の立案から実行までを顧客と伴走し推進します。 ・人事制度設計/要員計画/人材ポートフォリオ支援(設計のためのヒアリング、提案資料の作成、顧客への報告などを行っていただきます) ・人事企画コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作
応募資格 【必須】以下両方の経験がある方 ・社内外問わずプロジェクトを牽引したことがある方 ・複数の人事領域(人事企画/労務/採用など)での業務経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングの経験がある ・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企画までを経験したことがある ・何かしらのソリュ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大成大手町ビル 10階 案件先により異なる(本社:東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●既存事業の中期~長期の成長戦略策定、実行支援 ●クライアント企業の事業ドメインとシナジーを産む新規事業の策定と成長戦略の策定、実行支援 ●成長戦略実行のための人財戦略(採用、評価、CS)の策定、実行支援 ●生産性向上のためのDX戦略の策定、実行支援 ●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援
応募資格 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験3年以上 ・コンサルティング案件の受注のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・経営者または経営幹部(士業、医師など)への営業経験3年以上 ・高額商材の営業経験3年以上 ・コンサルティング案件の...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■誰に:分譲マンションにお住まいのお客様 ■何を:マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■手法:提案営業 【仕事内容】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人
応募資格 【必須】 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験 ・管理業務主任者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都町田市中町1-2-4 日新町田ビル4F JR横浜線「町田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 ■自社物件のIoT収益レジデンス開発用地の企画・調査・仕入業務を担当します。 【職務詳細】 ■不動産会社や金融機関等から情報収集を行います。 立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性などを調査の上、折衝、売買契約締結を行います。 ■また、事業部全体としては土地情報の収集から 企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しています。 その物件
応募資格 【必須】  ■不動産仕入れ業務経験3年以上 【業務の魅力】 ■少数精鋭で小回りの利く体制のため、  スピード感を持って業務を進めることができます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒107-0061東京都港区北青山2-7-9日昭ビル2F 東京メトロ 銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 -物件管理部の役割- 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 【職務詳細】 物理的なトラブル(建物やテナント設備)が発生した際に、現場に駆け付け応急の
応募資格 【必須】 ・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験がある方 【尚可】 ・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験が2年程度ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6?JR新宿ミライナタワー11階 JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、 用地取得以降は専門職の部門である設計部門、 施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。 仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。 また、立地や建物以上に、
応募資格 【必須】 不動産売買経験3年以上 【尚可】 宅地建物取引士資格(入社時保有なければ、入社後に取得必須となります) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都中央区京橋三丁目6-21京橋伸和ビル7F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分 都営浅草線「宝町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ========【おすすめポイント】============== ・インセンティブ制度により頑張った分だけ年収アップ! ・月1回、支社長と個人面談でキャリアアップを明確化! ・大手取引多数で業績好調! ================================ 【職務概要】 建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・対象施設:オフィスビル・商業施設がメ
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■下記の資格や実務経験をお持ちの方 ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 【尚可】 ■12条点検・定期報告の経験をお持ちの方 ■第2種電気工事士をお持ちの方 ■ホテルやビルなどの設備管理のご経験を...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号 JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ========【おすすめポイント】============== ・インセンティブ制度により頑張った分だけ年収アップ! ・月1回、支社長と個人面談でキャリアアップを明確化! ・大手取引多数で業績好調! ================================ 【職務概要】 点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・対象施設:オフィスビル・商業施設が
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■下記の資格や実務経験をお持ちの方 ・消防設備士 ・第1種消防設備点検資格者 ・第2種消防設備点検資格者 【尚可】 ■ホテルやビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方 ■サービスエンジニアや自動車整備士等の技術職のご...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号 JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務(入居募集・賃料回収・メンテナンス対応・空室対策、修繕計画の提案等)をご担当いただきます。 協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者募集 ・オーナー様へのメンテナンス提案 ・契約管理業務 など ■チーム/組織構成 ・賃貸管理事業部77名(3部9課体制
応募資格 【必須】 ・賃貸不動産に関わったご経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 15F JR各線「新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 ※後々マネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援:理事会/総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理: 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援 ・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ■ポジションの魅力 ◎
応募資格 【必須】 ※下記両方を満たす方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 東京メトロ千代田線「千駄木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援:理事会/総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理: 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス <その他> ・担当棟数:6~8棟程度 ・扱う物件:多くて50戸程度のマンションが対象となります ・体制:2名体制で管理
応募資格 【必須】 ※業界未経験歓迎! ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 東京メトロ千代田線「千駄木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 マンション管理事業の企画総括業務 分譲・賃貸マンション業務 ┗分譲・賃貸マンション管理の支援・指導業務 ┗業務マニュアル・業務フロー作成、DX検討 ┗既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理 ┗新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等 ※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワ
応募資格 【必須】 ・分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとの
応募資格 【必須】 ・オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 ※配属先によって異なります ※配属先によって異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 賃貸マンション管理のPM担当をサポートする業務 ・住宅管理業務における経理処理及び収支管理 ・PM担当者に対する経理面からのサポート、支援 等   ※本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 ■■おすすめポイント■■ 同社での勤務があなたにとっての働き方改革につながります! ・年間休日は120日以上あり、有給休暇の取
応募資格 【必須】 ・賃貸マンションのPM担当として実務経験のある方 ・賃貸マンションのバックヤード業務についての経験がある方。 【尚可】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 ・簿記2or3級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務をお任せします。 【職務詳細】 ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等の事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ・委託会社との契約事務及び指導・管理 ・マンション管理員への状況確認・指導  等 ※本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎
応募資格 【全て必須】 ・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。 ・管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方。 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 分譲・賃貸マンション(サービス高齢住宅含む)における建物管理 ┗建物の保守、修繕管理 ┗建物の保守管理に関する企画提案 等 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。 ・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジュサービス)もあります。 ・福利厚生充実!健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相
応募資格 【必須】 ・マンション維持・管理、修繕等の業務経験がある方 上記に加え、以下のいずれかの業務経験のある方 ・建築施工管理 ・電気施工管理 ・設備施工管理   【尚可】 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト
応募資格 【必須】 ■コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 ■以下、いずれかの経験がある方 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級・評価・報...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口/南北線「溜池山王」駅8番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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