| 仕事内容 | 国際情勢の不確実性が高まる中、グローバル企業の事業戦略には経済安全保障・地政学リスクの観点が不可欠です。KPMGではサステナビリティを含む中長期リスクも踏まえ、幅広い視点で経済安全保障・地政学リスク対応のソリューションを提供します。 【プロジェクト例】 ・規制/政策・地政学動向を踏まえたリスク管理支援 ・サプライチェーンリスク評価、シナリオ分析と対応策立案 ・リスク管理体制の見直し ・地政学リス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、 サプライチェーン管理に関する知見（コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験） 【Manager以上の候補者の場合】 ・海外事業戦略、グループ組織再編、グ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | DXの進展により、IT・デジタルに関するリスクの性質が変化し、新たなリスクも顕在化しています。本ポジションではリスクコンサルティング領域として、DX推進およびDXに伴うリスク管理を目的に、デジタルガバナンス／ITガバナンスの評価、戦略策定、構築（見直し）、運用・浸透までを支援します。 【プロジェクト事例】 ・DX推進／リスク管理に向けたガバナンス評価支援 ・戦略策定支援 ・ガバナンス構築支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方 ・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方 ・2... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 企業を取り巻く環境が変化し、リスク（不確実性）が多様化する現在において、外部・内部環境の変化やリスクの変動を短期・中長期の双方の観点から俯瞰して、経営に影響を及ぼすリスクをマネジメントすることを重要性が高まっています。 従来の経験・勘や限られた情報に基づくリスク管理では、サステナブルな経営は難しい状況となっており、経営の視点、グローバルな視点からのリスクマネジメントの取り組みが求め |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須要件】 ・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験） 【上記必須要件に加え、... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターには時代に応じた社会課題・リスクが存在します。DXの加速により課題は複雑化し、国内にとどまらずグローバル視点での対応も必要です。官公庁単独での解決は難しく、官民連携による民間ノウハウ活用が重要となる中、当社ミッション「Building a better working world」のもと、社会課題解決に挑むメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー／マネージャー 【必須】公共領域のビジネス/ITコンサル・PM経験（SMは2～3件並行デリバリー必須）。※事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか（目安5～7年）】 ■コンサル出身：公共向けの提案・営業リード、公共PJ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 不確実性が増す中、事業構造転換とテクノロジー活用は待ったなし。一方でDXが進まない企業も多く、IT成熟度に合った戦略・推進体制の設計と、実行計画の策定が成功の鍵となっています。Digital Governance & Management（DGM）チームは“Future working world”を軸に、リスク（正負）起点で組織能力を高め、デジタル価値創出の仕組みづくりにコミットし |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー／マネージャー 【必須】テクノロジー/DX領域のコンサル・PM経験（SMは2～3件並行デリバリー必須）。※監査法人/事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか（目安5～7年）】 ①IT/DX企画・管理：IT/デジタル戦略... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 大阪オフィス ※東京・大阪の募集要項は本求人に一本化しておりますので、大阪勤務希望の場合は「大阪勤務希望」とご記載ください。 ※遠隔地フルリモート勤務については、ご要望とご経験/スキルを考慮のうえ選考時に検討させていただきますので... |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトの管理方法・ガバナンス方法を企画立案・運営 ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトを対象に、推進・運営状況の適切性を2線の立場でレビュー&チャレンジ ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトに関する状況を、会議体等を通じて経営宛に定期報告 ・関連部と一緒にSMBCグループ向けの各種規程・ガイドラインの策定・改定 など ◇配 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・業界問わず、大型プロジェクトの企画・運営やサポート、コンサルティングのいずれかに関わる経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・自ら課題設定し、周囲を巻き込み、企画推進できる方 ・金融機関のビジネス全般に興味・関心・意欲がある方 ・ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | SMBCグループにおけるXVAリスク管理の以下のいずれかの業務に従事・企画立案・運営・管理の枠組みの設計・高度化・リスク分析の実施・リスクモデルの開発・検証・バーゼル規制の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力・業界問わず、XVAの企画・運営、リスク分析、バーゼル規制のいずれかに関わる経験■歓迎する経験・スキル・能力・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、企画推進していける方・リスク分析業務に興味のある方 23歳以上29歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人口減少・労働力不足を背景に、テクノロジー／データ活用を前提とした新しいマーケティングの姿が求められています。本ポジションでは、国内大手企業を対象に、マーケティングの現状分析～課題抽出～解決までをEnd to Endで支援し、CMO／マーケ部門長クラスへ将来を見据えた変革ビジョンも提案します。社内外データから顧客インサイトを導き、CX向上を意識した提言により競争力強化を実現します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記①～③いずれかを満たすこと。※それぞれ3年以上の経験が必要 ①SIer・コンサルティングファームにてマーケティング領域のプロジェクト経験者 （例） ・マーケティング戦略や営業戦略コンサルティング等のプロジェクトの経験 ・マー... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 都内 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部／2017年4月発足）は、社会課題解決を主眼に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズを起点としたコンサルティングを提供します。目的は「研究」ではなく、実証実験から事業化までの実現。戦略コンサルタントを中心に、社内コンサル/研究員に加え、スタートアップ、専門家、デザインファーム等と連携し、総合力で事業化・経営課題解決を推進します（MUFGの基盤も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 ‐事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 ‐戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 ‐投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 ‐事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を目的に2017年4月に発足し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目指す組織です。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップ、各分野の専門家、デザインファームと連携し、総合力で顧客の事業化・経営課題解決に貢献します。MUFG |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を軸に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズを起点としたコンサルティングを「研究」ではなく「実証実験～事業化」までつなげる目的で2017年4月に発足。戦略コンサルタントを中心に、社内の研究員・専門家に加え、スタートアップや外部専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決を推進します。MUFGの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会社での企画/マー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を起点に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、単なる“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップや各分野の専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決、ひいて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 －「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材 －情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は2017年4月に発足し、社会課題解決を軸に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉えたコンサルティングを「研究」ではなく「実証実験～事業化」までつなげることをめざします。社内コンサルタント/研究員に加え、スタートアップ、外部専門家、デザインファームとも連携し、MUFGの基盤も活用してクライアントの事業化・経営課題解決と社会実装を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 －事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験 －事業会社での企画/マー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。 三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話） ・日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方） 【歓迎条件・求める人材像】 ・ビジネスコンサルのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています ■主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験3年以上 －事業会社での経営企画・戦略立案業務経験 －特に医療機器のマーケティング戦略、臨床開発経験3年以上 【歓迎条件・求める人材像】 ・コンサルティング営業・受... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） －大手企業での企画業務、人事領域業務経験 －大手企業で圧倒的な... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担って |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業＝市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課題を抱えており、自社だけでは解決が困難な状況です。課題を解決に向けては、金融機関や士業など様々なステークホルダーと連携し、現状に縛られない柔軟な発想で検討して行く必要があります。考えた解決策が利用者目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば知識・経験は問わない。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・中小企業を相手... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三田Avanti ※泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅から徒歩圏内 |
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| 仕事内容 | Strategy部門は、Monitor Deloitteとして幅広い業界の企業に対する戦略領域（経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等）のコンサルティングを提供している部門です。当ポジションは、Strategy部門のCoE（Center of Excellence：ナレッジや知見の集積）機能としての各種のリサーチおよびナレッジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 （調査企画～情報収集～分析～レポーティング） ・プロジェクト（もしくは非定型業務）の企画推進 ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【望ましい要件】 ・コンサルティング... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※リモート勤務も検討可能ですので、応募時にご相談、ご記載ください。 |
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| 仕事内容 | 【不動産戦略部 開発室】 不動産戦略部では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。 当部は開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。 具体的には以下の業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募条件 （1）“担当業務①②”を重点的におまかせする方 ・不動産の保有・開発の事業部門において企画立案や事業計画作成の実務経験がある方は優遇 ・宅地建物取引士の資格を保有する方は優遇 （2）“担当業務②③”を重点的におまかせする方 ・不動産の保有・開発の事業部門におい... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 不動産戦略部 |
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| 千代田区（26,701）｜ 中央区（16,433）｜ 港区（39,227）｜ 新宿区（12,595）｜ 文京区（2,052）｜ 台東区（2,491）｜ 墨田区（1,225）｜ 江東区（5,195）｜ 品川区（8,760）｜ 目黒区（2,359）｜ 大田区（2,496）｜ 世田谷区（1,560）｜ 渋谷区（16,858）｜ 中野区（1,545）｜ 杉並区（885）｜ 豊島区（3,144）｜ 北区（538）｜ 荒川区（341）｜ 板橋区（1,168）｜ 練馬区（706）｜ 足立区（832）｜ 葛飾区（393）｜ 江戸川区（890）｜ 八王子市（1,225）｜ 立川市（914）｜ 武蔵野市（740）｜ 三鷹市（493）｜ 青梅市（154）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（427）｜ 調布市（350）｜ 町田市（745）｜ 小金井市（133）｜ 小平市（249）｜ 日野市（609）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（142）｜ 国立市（123）｜ 福生市（57）｜ 狛江市（52）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（102）｜ 多摩市（394）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（117）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（311）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
