| 仕事内容 | 【職務概要】 トヨタグループの金融会社として、全国のトヨタ販売店が抱える課題に対し、金融サービスを活用したコンサルティング・ソリューション提案を行い、販売店およびその先にいるお客様の笑顔を創出する役割を担います。 【職務詳細】 全国のトヨタ販売店等のパートナーに対し、以下の支援・提案を行います。 ・金融ソリューション提案：自動車ローン・リース、自動車保険等を活用した、お客様への最適な「おクルマの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行、証券、クレジットカード、リース等の金融機関における法人営業の経験 ・将来的な全国転勤（入社3年後を目安とした転居を伴うもの）が可能な方 ・関係部署や取引先と円滑に業務を推進できる高いコミュニケーション能力、対人折衝力、組織調整力 ・正解のない課題に対しても... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽6丁目3-2 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する コンプライアンスおよびアドバイザリーサービスを提供し、 クライアントとの関係維持やビジネス機会の拡大を担います。 ■申告書作成以外のPAS（People Advisory Services）提供による収益最大化 ■良好な関係維持と積極的なサービス機会の獲得 ■公開セミナーや会議でのプレゼンテーションを通じたEYブランドの強化 ■税務調査の対応および支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■将来のエグゼクティブディレクター／パートナー候補としてのポテンシャル ■マネージャー以上の役職における全機能を最小限の監督で遂行できる習熟度 ■クライアント管理全般およびEY海外オフィスとの良好な関係構築能力 ■高度な問題解決能力およびリスク予測能力 【尚可】... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本をはじめとする各国の関税関連法令の観点から、 グローバルに展開する企業向けに専門的なアドバイザリー業務をお任せします。 ■FTA／EPAの活用開始における社内研修の実施、マニュアル作成 ■輸入手続きの確認、利用開始までのサポート ■サプライチェーンの構築や変更に関する関税上の課題抽出、具体的な対策の提言 ■移転価格調整金の関税上の取扱アドバイス、修正申告・更正の請求のサポート ■適切な関税評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■関税評価、関税分類、FTA／EPA規則に精通していること ■税関や事業会社等で通商関税の実務経験7年以上 ■日本語および英語の関税関連法令を正確に解釈し、提言ができること ■英語力（TOEIC 800点以上） ■チームのマネジメント経験 【尚可】 ■関税プラン... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。 ■税務アドバイザリー： ┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、 退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言 ■国際税務対策： ┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、 人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、 二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大手税理士法人等における、モビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識 ■国際間人材異動に関する税務アドバイザリー業務経験 ■所得税、法人税、租税条約、国際税務のいずれかの知識または経験 ■クライアントへの提案書、意見書の作成経験 ■所得税申告書の作成経験 ■海... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。 ■税務アドバイザリー： ┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、 退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言 ■国際税務対策： ┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、 人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、 二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルティング会社における、国際間人事異動に関する豊富な経験 ■外資系人事コンサルティング会社等における、 世界全体の駐在員人事異動に関する制度構築経験 ■クライアント向け資料作成の豊富な経験 ■英語書面でのコミュニケーションが可能であること（会話ができれば... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する コンプライアンスおよびアドバイザリー業務のマネジメントを担います。 多拠点にまたがるチームを指揮し、顧客へ高品質な税務サービスを提供します。 ■自身のクライアント台帳の管理および説明、 売掛金・仕掛品の管理、スコープ外作業の請求管理 ■インドや沖縄を含む多拠点メンバーの日常業務管理、指導、 作業の効率性と正確性の担保 ■税務申告書のレビュー、アドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解 ■チームメンバーに対する適切な指導および管理能力 ■税務申告書のレビュー能力 ■アドバイザリーメモを単独で作成できる実務能力 ■QRM（品質リスク管理）ルールおよびテクノロジーツールへの習熟 ■インドや沖縄などの遠隔地メン... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する 高度なコンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。 チームメンバーの指導・育成を通じて高品質なサービス提供を実現します。 ■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い 個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー ■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、 および上司レビューに供する高度なアドバイザリーメモの作成 ■法令、データベース、出版物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解 ■ファームのQRM（品質リスク管理）ルールおよびテクノロジーツールへの精通 ■多拠点チームメンバーと円滑に協働できるコミュニケーション能力 ■難易度の高い税務申告書（非居住者等）の作成・レビュー実務経験 【尚可】 ■高度... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本をはじめとする各国の関税関連法令の観点から、 グローバルに展開する企業向けに専門的なアドバイザリー業務をお任せします。 ■FTA／EPAの活用開始における社内研修の実施、マニュアル作成 ■輸入手続きの確認、利用開始までのサポート ■サプライチェーンの構築や変更に関する関税上の課題抽出、具体的な対策の提言 ■移転価格調整金の関税上の取扱アドバイス、修正申告・更正の請求のサポート ■適切な関税評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関税評価、関税分類、FTA／EPA規則に精通していること ・税関または事業会社等で通商関税の実務経験3年以上 ・日本語および英語の関税関連法令を正確に解釈・応用できる能力 ・英語力（TOEIC 750点以上） ・マネジメント経験（マネージャー職希望の場合） 【... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する コンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。 スタッフの指導や海外拠点との連携を通じて高品質なサービス提供を担います。 ■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い 個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー ■法令、データベース、出版物等の情報ソースを活用した調査、 および申告書の税務ポジションの文書化 ■上司のガイダンスに基づく、クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■個人に関連する日本の所得税法の非常に深い理解 ■ファームの品質リスク管理ルールに関する知識、およびテクノロジーツールの習熟 ■スコープ内作業とスコープ外作業を明確に判別し、適切に上席へ相談できる能力 ■インド等の海外チームメンバーと無理なく協働できるコミュニケー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 会計基準に規定される法人税および法人税等に係る 会計処理に関する監査およびアドバイザリー業務を担当します。 ■税効果会計を含む税金関連勘定に関する会計監査業務 ■税効果会計を含む税金引当計算の作成 ■税務リスクの開示に係るアドバイザリー業務 ■税金関連勘定に係る業務プロセスの構築／改善／検証アドバイザリー業務 ■EYグループの監査法人や海外事務所とのプロジェクトマネジメント ========= |
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| 応募資格 | 【必須】 ■国内外の監査法人、税理士法人、事業会社等で決算業務、 または会計や税務アドバイザリー業務の経験 ■英語 ：ビジネスレベル ■日本語：ビジネスレベル 【尚可】 ■国内外のBig 4または大手事業会社での業務経験 ■法人税申告書作成の経験 ■Excel関数やマク... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。 【コンサルスタイル】 主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！ 【ご提供するサービス】 リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する |
|---|---|
| 応募資格 | ▼以下のどちらかのご経験に当てはまる方 ・BtoB営業経験がある方 内定の可能性が高い人 【こんな方大歓迎！】 ・物事を論理的に分析し、筋道を立てて考えるのが得意な方 ・主体性をもって動ける方 ・向上心や成長意欲の高い方 ・顧客の成長や成果に対してコミットできる方 ・コ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京本社】 東京都港区赤坂 （最寄り駅：溜池山王/六本木一丁目/神谷町） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 サステナビリティ レポーティング サステナビリティP |
|---|---|
| 応募資格 | 以下に当てはまる方 ・顧客との折衝経験を有し、それぞれの専門領域の経験3年以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング ＋ データPF（プラットフォーム） |
|---|---|
| 応募資格 | ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 ・マネージャー以上は、1年以上のJM経験、PD経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 大阪 |
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| 仕事内容 | 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス（プライム上場）が2021年4月に設立した「Consulting×Technology」融合型のコンサルティングファームです。実現可能な戦略を描き、構想から実行、クライアントが自走できる状態まで伴走するスタイルを重視。高い戦略品質と技術力に裏打ちされた実行力で支援依頼が拡大しており、組織成長に向けて仲間を募集します。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 本社（虎ノ門ヒルズ）、常駐先、ご自宅（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務概要】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア領域新規事業創造・事業戦略・実行計画策定 ■ヘルスケア産業の課題解決に向けた政策提言・アドボカシー活動支援 ■早期段階の技術事業化実行支援（アカデミア、ベンチャー企業、大手企業研究所向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。 ■謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。 【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方） （1）民間系 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ◆チーム紹介 People＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら提案～導入～定着までを支援します。業務系/IT系コンサル出身に加え、事業会社人事やSIベンダー出身者も多く、多様な知見を持つメンバーで構成されています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、問題分析・解決策提示・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 経営戦略と連動した人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入／改善、IT導入・活用までを一気通貫で支援します。 【アビームコンサルティングの強み】 ■日本発グローバルファーム 本社が日本にあり意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト等、海外案件に関わる機会が豊富です。HXM領域ではグローバル人材マネジメント案件も多く、早期の海外駐在チャン |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ◎グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライア... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 M&A・組織再編・事業再生など企業変革局面で、人事戦略策定、人事デューデリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造/人材マネジメント改革を担う人事コンサルタントです。M&A・戦略・財務・業務・IT等の専門家と協働し、企業価値の最適化・最大化を支援します。 【主なタスク】 ・現状分析～課題定義（定量/定性） ・あるべき姿の設計、Fit-Gap分析 ・リスク/制約の抽出、要件・方針定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 千代田区（27,372）｜ 中央区（16,894）｜ 港区（40,318）｜ 新宿区（12,863）｜ 文京区（2,119）｜ 台東区（2,567）｜ 墨田区（1,242）｜ 江東区（5,328）｜ 品川区（8,958）｜ 目黒区（2,410）｜ 大田区（2,570）｜ 世田谷区（1,626）｜ 渋谷区（17,284）｜ 中野区（1,586）｜ 杉並区（900）｜ 豊島区（3,230）｜ 北区（546）｜ 荒川区（347）｜ 板橋区（1,192）｜ 練馬区（721）｜ 足立区（847）｜ 葛飾区（399）｜ 江戸川区（906）｜ 八王子市（1,260）｜ 立川市（939）｜ 武蔵野市（779）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（899）｜ 昭島市（436）｜ 調布市（357）｜ 町田市（769）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（254）｜ 日野市（622）｜ 東村山市（196）｜ 国分寺市（144）｜ 国立市（125）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（54）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（93）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（403）｜ 稲城市（141）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（323）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
