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8/31更新!東京都の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)の転職・求人情報・977ページ目 20401件

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20401件中 19521~19540件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★パソナ限定求人★ 【求人担当者より】 企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域におけるDXの必要性が急速に高まってきております。 特に金融機関では、大きな経営課題として「GRC領域のDX化」の推進に取り組んでおります。 こちらの部門では、以上のような背景より金融機関の業務部門へPwCグループのナレッジやリソースを活かした支援をしております。
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関のシステム部門経験 ・金融機関の企画部門経験 ・金融機関向けのシステム提案・開発等の支援経験 ・金融業界のプロジェクト推進の経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、SIerでの業務経験 【歓迎要件】 ・TO...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 プロパティマネジメント担当(数店舗の商業ビルや、複合施設・ショッピングセンターなど)/希望・適性・能力によっては商業施設の開発業務などに携わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 本社に所属し、首都圏を中心とした商業施設(4~5物件)のプロパティマネジメント担当として、テナント対応、契約管理・交渉、入退店業務、空区画リーシング、販促業務、収支予算・管理計画の策定、工事・設備管理、レポーティング
応募資格 【必須要件】 ■商業施設・オフィス等のPMのご経験 【歓迎要件】 ▼■商業施設に関するご経験 【平均残業】 ・時間20~30時間程度(変動あり) ・20時にPCがシャットダウンとなります。
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 不動産ファンドのアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的に】 PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般) レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成) 投資家対応業務 ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務 ビジネスプランの策定 運用不動産(信託受益権)売却業務 【募集背景】事業拡大による増員募集 【組織構成】私募ファンド運用
応募資格 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・不動産ファンドにおけるAM業務 ・不動産の運営管理(プロパティマネジメント)業務 ■宅地建物取引士、不動産証券化マスター等、  いずれか不動産関連資格保有者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行う組織にて管理職として業務に従事いただきます。 【具体的に】 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信
応募資格 【必須要件】 ■不動産ファンドにおけるAM業務全般のご経験 (対象不動産:オフィスビル、賃貸住宅) 【歓迎要件】 ■不動産証券化マスターの有資格者
給与 年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆不動産ファンドのアセット・マネジメント業務 ~具体的には~ ・不動産ファンドの期中運用、アクイジション業務の対応 ・物件ソーシング ・アンダーライティング(投資収益分析等のデューデリジェンス業務) ・ドキュメンテーション、クロージング ・収益向上策の立案・策定・実施 ・コスト管理・実施の指示 ・プロパティマネジメント会社、リーシングエージェントへの指示・監督 【変更の範囲】
応募資格 <必須条件> ・不動産ファンド運用会社におけるアクイジション経験 ・不動産ファンド運用会社におけるAM経験 ・不動産会社での自己資金の投資業務経験 ・不動産売買仲介会社における仲介経験 ・不動産賃貸仲介会社における仲介経験(法人向け・個人向け) ・PM会社におけるPM実務経...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京23区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ○経験/希望に応じてストラクチャードファイナンス部門の下記いずれかの業務をお任せします。 ・不動産ノンリコースローン:フロント業務 ・LBOファイナンス:フロント業務 ・不動産ノンリコースローン/LBOファイナンス:モニタリング業務 ・LBOファイナンス:ディストリビューション業務 ・LBOファイナンス:ドキュメンテーション業務 ・シンジケートローン:アレンジャー業務
応募資格 【必須要件】 ■銀行での融資業務のご経験があり、業務内容に関心のある方。 〔歓迎要件〕 ・プロジェクトファイナンスやストラクチャードファイナンスのご経験がある方。 ・英語力(英文契約が対応可能な方)
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■住宅ローン審査業務における事務企画/業務企画をリード頂くポジションです。具体的には以下の業務に従事いただきます。 【詳細業務】 ・新規商品組成時の事務の構築 ・既存審査プロセスや事務の見直しおよび効率化。 ・ユーザー側として事務の効率化に関するシステム開発の業務要件の取りまとめ及び推進 ・業務の委託化等の推進や委託先の管理 など 【入社後の育成・キャリ
応募資格 【必須要件】 ■住宅ローン業務経験 【歓迎要件】 ・リテール統括/事務統括にかかわるご経験 ・ITコンサルティング/業務コンサルティング等BPR経験 ・業務・オペレーションの企画
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 (1)非日系顧客の審査を円滑に運営できるような与信全般の運営・管理に関する企画立案 (2)グローバルな非日系与信ポートフォリオ管理・報告の実施 (3)非日系顧客の環境社会(ES)審査の枠組み構築・審査の実施 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。 ・なお、リスク管理
応募資格 【必須要件】 ■銀行での法人営業経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎要件] ・金融機関における信用リスク管理業務 ・金融機関における個別与信案件審査業務 ・金融機関におけるESGリスク評価業務 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当ア...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 特定の地域等の非日系法人顧客の信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の信用リスク・ESGリスク管理体制・運営状況に関する監督・指導 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリ
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・大手金融機関(銀行に限定)における信用リスク管理業務 ・大手金融機関(銀行に限定)における個別与信案件審査業務 ・大手金融機関(銀行に限定)海外拠点における法人営業 ※1年以内の再応募は不可とな...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 日本株アナリストとして下記業務をご担当いただきます。 ◆レポート分析や企業分析 ◆銘柄・業界レポートの作成 ◆社内での説明会の開催 【魅力】 日本株に特化しており、個人投資家に向けた成長銘柄の発掘に重きを置いているため、個人投資家に奉仕することが可能です。基本的には遅くても19時には業務を終了するので、ワークライフバランスも整えられます。 【募集背景】 増員 【組織構成】 調査
応募資格 【必須要件】 ■金融機関での情報通信サービス、電機、機械等のアナリスト経験(2年以上目安) ※証券アナリスト資格をお持ちでなければ、入社後に取得いただきます。 【歓迎要件】 ■証券アナリスト 尚可
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 こちらのポジションは一言で表すなら「戦略的リスク・コンサルティング」のポジションとなっております。 企業の最上流である経営企画・経営管理において、ガバナンスやリスク管理といった企業の守りを固めることで、事業成長の攻めに転じることのできるように支援しております。 具体的な業務内容としては、国内グローバル企業・大手金融機関に以下のアドバイザリー業
応募資格 【必須要件】 以下いずれか必須。 ■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)に関する知見 ■プロジェクト管理のご経験 ■DXやシステム開発に関する知見 ■コンサルティング業務のご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務(電話、紹介等) ■提案プラン作成(建物、事業計画等) ■商談 ■部下マネジメント・教育(4~5名)※ ■営業戦術立案・実行※
応募資格 ◆必須 土地活用営業管理職経験 普通自動車免許 ◆尚可 土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■証券投資信託の受託ビジネス、運用会社向けBPOビジネスに係る事業戦略の立案・新サービスの企画・営業推進。 営業セクション、再信託先である日本マスタートラスト信託銀行との各種折衝。 【採用背景】 政府の掲げる資産運用立国の実現に向けて、国内インベスターサービス事業では、 投信受託サービス、運用会社へのミドル/バック業務の BPO 受託の促進、 業界初の取り
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験 6年程度~ ■受託財産ビジネスまたは資産運用会社における業務経験 【歓迎要件】 ・受託財産ビジネスであれば、投資信託の受託もしくは運用会社向けBPOに係る事業企画/営業/事務セクションでの業務経験があれば尚可 ・資産運用会社であれば、ミドル/...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 国内外プライベート・クレジット(デッド)戦略を中心としたリサーチ業務及びプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)に従事いただきます。ご経験によってチームヘッドの採用も検討しております。 ■年金、金融法人を中心としたプロダクト提案 ■クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務 ■投資家向
応募資格 【必須要件】 ・オルタナティブ投資戦略への投資・モニタリング、および投資家へのプロダクト提案 ・海外プライベート・クレジット(デッド)・ファンド投資経験 ・デューデリジェンス、モニタリング等で海外運用会社と直接コミュニケーションを取り交渉する能力を有すること <チームヘッ...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。 【サービス内容】 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー(FA業務) ■デューデリジェンス、バリュエーショ
応募資格 【必須要件】 ・金融業界(証券、メガバンク)、法人営業(簿記が読める方) コンサルティングファームでのご経験など
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 通信、小売を中心とした??企業の経営企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング高度化支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援 など ※弊社はビジネス領域に特化しており、システム構築は行
応募資格 【必須要件】 いずれかに当てはまる方 ■コンサルティング企業におけるプロジェクト推進のご経験 ■??企業での事業推進のご経験 【歓迎要件】 ■ビジネス領域・戦略領域でのプロジェクト推進のご経験 (テクノロジー領域でコンサルティングをご経験された方のビジネス領域でのチャレンジ...
給与 年収 450万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ■約款・事業方法書の策定(補佐)、金融庁折衝(補佐) ■商品開発プロジェクト運営の事務局 ■ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック (変更の範囲)会社の定める業務 【部署の役割】 商品企画、利率施策、商品数理(算出方法書)を担当する商品企画グループと、商品を具体化し、商品開発プロジェクト等を通じての実行、約款・事業方法書の作成等を担う商品開発グループの2グ
応募資格 【必須要件】 ■以下の①~②の何れか(または、これに準じる条件)を満たす方 ①保険会社の約款・事業方法書を策定する部門における業務経験をお持ちの方 ②保険会社の商品開発のコーディネーション部門で業務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ■商品開発を行うための関係部門とのコミュニ...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都品川区大崎ThinkParkTower 15階 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 (変更の範囲)会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しく
応募資格 【必須要件】 ■経験/スキル ・司法書士として組織再編やM&A関連の登記実務2年以上 ・会社法についての知見があることが望ましい
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都中央区八重洲2-2-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・
応募資格 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度)
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【主なプロジェクト事例】 ■現場のイノベーション創出支援(デジタルハッカソン等) アイディエーションからプロト開発まで伴走し
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかの領域で経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■人事部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 ■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■日本企業にお...
給与 年収 400万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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