| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ・システム開発における上流工程（システム方式における要件定義、設計）の業務経験： 3年以上 ・システム運用における上流工程（運用設計における要件定義、設計）の業務経験： 3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発における要件定義の経験：3年以上 ・IT全般に係る基本的な知識 ・APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 ・パブリッククラウドの利用が出来る。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パッケージ開発やクラウドサービスの開発に関連する開発経験（3年程度～） ・要件定義などの上流工程の経験、または開発チームにおけるリーダー経験（目安：3年以上） ・人事、勤務管理、給与計算など、HCM領域に関する基礎知識を有し、関連用語を理解していること |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 株式会社アイ・エス・ビーは、1970年創業の独立系老舗SIerで東証プライム市場上場企業であり、2024年度の連結売上高は約 339億5,459万円、グループの従業員数（連結）は 約2,620名（2024年12月31日）。組込み開発（車載・モバイル・IoT）を強みに、金融・医療・官公庁向けなど幅広い業界へシステム開発を提供。近年はクラウドや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforceの開発経験 ・設計～テストまでの各フェーズの経験 ・複数人のプロジェクトでの開発経験（少人数でも可） 【歓迎要件】 ・リーダー、サブリーダーを担当した経験 ・自身で企画を立案し、サービス開発、立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ?事・給与の?社クラウドサービス「PROSRV」の保守開発をご担当いただきます。 機能追加にあたる要件定義～リリース業務、また保守業務ではご??の技術?・専?性を?かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の?度化を推進いただきます。 数百万円規模～数億規模のプロジェクトまで幅広くあり、PM経験が無い?でも、?規模プロジェクトのマネジメントから挑戦できる環境です。 ラインマネージャー、PM、スペシャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計からリリースまでの経験がありJAVA開発3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ★働き易さが非常に良い！★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤！★離職率3％未満！★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境！★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます！ 【業務内容】 同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PLもしくはPMのご経験 ・ITインフラ（サーバー・ネットワークいずれも可）の要件定義から設計構築までのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。 今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。 【職務内容】 「H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・COMPANY、OBCなどの労務給与システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験 ・顧客・開発チームとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験：数名以上のチームで3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・課長経験2年以上（規模は不問） ・AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 ・事業戦略、事業計画立案経験2年以上 【歓迎要件】 ・当社（ドコモグループ）におけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・技術戦略策定・効果測定（リードタイム短縮、品質指標）の経験 ・社内外ステークホルダーとの合意形成・提案力 ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 国内外約8,000ユーザー、5,000台超のPC提供を通じ、商船三井グループ全体のICT基盤を支えるチームのリーダー候補として、エンドポイントICT（Microsoft 365・PC等）の提供責任を担います。運用設計・品質改善・アウトソース管理を通じてICTガバナンスを現場から推進します。 ■具体的な業務 （１） ICTシェアードサービスの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft 365の管理や運用に関する実務経験 3年以上 ■Windows OS運用管理（更新プログラム配布、グループポリシー等の管理）に関する実務経験 3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■コンサルタントやPM、デザイナーなどと連携したAIエージェント開発 ■LLMの活用や、プロンプト設計、RAG等最新技術を用いたアプリケーション構築 ■アルゴリズム実装・API連携・データ連携・セキュリティ対策などを含む実装業務 ■PoC段階から本番移行に向けた品質向上・運用設計 ■プロジェクトチームの一員として、他職種と連携し円滑な開発進行を担う 【具体案件】 ■AI/デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生成AIを利用したアプリケーション開発のご経験 ■SaaSもしくはクラウドサービス（AWS, GCP等）を活用したサービス開発経験 ■プロンプトエンジニアリングや業務自動化領域での設計・実装経験 ■複数職種で構成されるチームでの開発経験 【歓迎要件】 ▼B2... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のCPOとして、事業とプロダクトの両輪を動かし、成長を牽引していただきます。 経営チームの一員として、経営陣と密に連携し、プロダクトビジョンを策定。プロダクト開発全体を統括するリーダーシップを発揮し、事業成長と顧客体験の最大化を目指してください。 ■プロダクト戦略とビジョンの策定 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定 データやユーザーインサイトを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験 ■プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ■エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ■プロダクト... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 受託開発のPLまたはPMとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■入社後（約1ヶ月程度） ・OJTにより業務に必要な特定技術やプロセスの理解 ■配属後 ・HILSシステムの構築 ・受託業務のプロジェクトリーダー、マネージャー ※配属後も、定期的な勉強会の開催や外部展示会への参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・MBD業務経験（2年以上） ・HILS業務経験 【歓迎要件】 ・1年以上のプロジェクトリーダー経験（ご経験年数により優遇） ・1年以上のオンサイト業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都のお客様先 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 業界シェアトップ級の運搬機械メーカーである同社にて、社内SEとしてIT基盤の中核を担っていただきます。 主任～係長クラスでの採用を想定しており、将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計・構築・運用・監視 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド）の安定稼働に向けた改善活動 ・アプリケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業又は企業のIT部門で5年以上の実務経験 ■AWS、オンプレ、またはネットワークを含むITインフラの設計・構築・運用経験 ■セキュリティ対策（アクセス管理、ログ管理、脆弱性対応など）の基本知識 【歓迎要件】 ・AWSまたはAzureの認定資格をお持ち... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、アジア最大級のモニター基盤を強みに、リサーチ企業へ調査対象者を提供する「サンプルサプライ」事業をコア領域として堅調に成長を続けています。 一方で、AIの台頭やクイックリサーチへの需要増など、市場ニーズは急速に多様化しており、これらに即応するための自社プロダクト開発が喫緊の課題となっています。 この変革期を勝ち抜くため、2026年1月より役員直轄の「プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・配下メンバー管理経験（5人以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■M&Aコンサルタントと協働して、実務で使われるAIソリューションの企画・開発 【業務内容】 KPMG FASは、国内外のM&A／事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査／防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。 KPMG FASでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験 ■Python、TypeScript 等を用いたアプリケーション開発の実務経験 ※ハンズオンでの実装経験を通じて、技術的な判断ができるレベル（言語問わず目安8... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（26,125）｜ 中央区（16,203）｜ 港区（37,692）｜ 新宿区（12,629）｜ 文京区（2,186）｜ 台東区（2,495）｜ 墨田区（1,281）｜ 江東区（5,328）｜ 品川区（8,894）｜ 目黒区（2,336）｜ 大田区（2,606）｜ 世田谷区（1,700）｜ 渋谷区（16,850）｜ 中野区（1,642）｜ 杉並区（1,029）｜ 豊島区（3,180）｜ 北区（579）｜ 荒川区（363）｜ 板橋区（1,197）｜ 練馬区（877）｜ 足立区（946）｜ 葛飾区（447）｜ 江戸川区（940）｜ 八王子市（1,148）｜ 立川市（905）｜ 武蔵野市（723）｜ 三鷹市（497）｜ 青梅市（156）｜ 府中市（848）｜ 昭島市（343）｜ 調布市（363）｜ 町田市（733）｜ 小金井市（154）｜ 小平市（272）｜ 日野市（500）｜ 東村山市（167）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（115）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（68）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（72）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（409）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
