求人数473,895件(4/20 更新)

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4/20更新!東京都のプロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)の転職・求人情報・276ページ目 10048件

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10048件中 5501~5520件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 ▼業務内容 【東京】サーバ・ネットワークエンジニア/未経験歓迎/残業少に関わる業務 ・進行管理 ・調整 ・資料作成 ▼キャリア 昇給・昇格あり
応募資格 何かしらの経験/成長意欲のある方/主体性のある方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 本社:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております  案件によりフルリモートも可能です。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【入社後の業務イメージ】 ◆AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務 プレイングマネージャーとして、技術実務 × チーム運営 × アサイン調整をバランスよく担っていただきます。 また、機械学習エンジニア、データエンジニアなどのポジションを用意しています。 ▼ 技術実務 ・画像認識、自然言語処理、LLM などを活用した AIモデルの開発・改善 ・生成AIを用いた 要約・誤
応募資格 【必須要件】 ・AIのプロジェクトに限らず、基本設計、詳細設計、実装の工程を担当した経験を5年以上有する方 ・チーム(3-4名程度のチームを想定)での開発経験を有する方 ・プロジェクトをリードする立場で進めた経験を有する方 ※PM・PLでなくても可 【歓迎/尚可要件】 ・...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅 <勤務地詳細2> 都内プロジェクト先 住所:東京都 <勤務地補足> ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 <仕事のポイント> ・研修あり ・サポートあり ・徐々に業務習得 未経験でも安心して始められます。
応募資格 未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK/まずは話だけでもOK
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅 <勤務地詳細2> 都内プロジェクト先 住所:東京都 <勤務地補足> ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ▼業務内容 【AIエンジニア】リーダー・Mgr候補/裁量大/リモート可に関わる業務 ・進行管理 ・調整 ・資料作成 ▼キャリア 昇給・昇格あり
応募資格 何かしらの経験/成長意欲のある方/主体性のある方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅 <勤務地詳細2> 都内プロジェクト先 住所:東京都 <勤務地補足> ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】  SCSKは、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。特に、セールス&マーケティング領域のシステム開発・保守においては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。その実績から、SCSKはお客様より、あらたな案件のご相談を多くいただいており、お客様からのご期待にさらにお応えする為
応募資格 【必須要件】 【ポテンシャル候補】 ■システム開発業務のご経験(3年以上) ■リーダー業務のご経験(2年以上) 【即戦力候補】 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■システム開発におけるPL、PM経験をお持ちの方 ■ヘ...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【現在の課題と募集背景】 ▼AI活用における課題 現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがまだありません。 上記の要因からAI活用において各現場の熱量にも温度差が生まれ、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあります。 部分的な業務効率化などの成功はあっても、グループ事業横断での大きな成果
応募資格 【必須要件】 ・Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験(3年以上目安)  例:要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 ・様々なステークホルダー(ビジネスサイド、エンジニア等)との円滑なコミュニケーションおよび調整能力...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生成AIを使ったAIアシスタントサービスにおける開発および保守や、プロダクトオーナー支援業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ■設計、実装、テスト ■リリース ■QA、システム運用保守 ■障害対応 ■プロダクトビジョンやユーザー価値、プロダクトゴールの設定、及びそれに伴うKGI・KPIの策定・管理・レポーティング
応募資格 【必須要件】 ■Webサービスをフロントエンドからバックエンドまで一貫した実装・運用したご経験・ご実績 ■AWS設計、構築、運用のご経験(3年以上) ■チーム開発のご経験 ■単体テストを用いた継続的な開発のご経験 ■プロダクトの責任者として、主導したご経験 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・ミッション】 プロダクト・サービス開発エンジニアは、PFNにおいてプロダクト・サービスの開発・運用を通して価値を創造する仕事です。PFNの事業領域はケミカル・バイオ・ヘルスケア・教育・エンターテインメント・流通・製造等、多岐にわたっています。これらの多様な分野に対して、プロダクト・サービス開発エンジニアはフロントエンド・バックエンド等のソフトウェ
応募資格 【必須要件】 ■最新の技術に常にキャッチアップし続けていること ■ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等) ■AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ■チームでの課題解決の経験 【歓迎要件】 ■コンピュータサイ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/p
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・コンサルティング経験 ・PM/PMOのご経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・システム開発経験5年以上(ウォーターフォール、アジャイル問わず) ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社=携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも
応募資格 【必須要件】 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験(設計・試験調整):2年以上 ・顧客調整を実施した経験 ・チームリーダ役としての経験:2年以上 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング(業務遂行)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク
応募資格 【必須要件】 ・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験:7-8年以上 ・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、  試験までの一連の工程従事経験があること ・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとして  部下の進捗・品質マネジメント、育...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか? 【詳細
応募資格 【必須要件】 ・システム開発における要件定義の経験:3年以上 ・IT全般に係る基本的な知識  ・APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。  ・パブリッククラウドの利用が出来る。
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。 今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。 【職務内容】 「H
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・COMPANY、OBCなどの労務給与システムの導入経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評
応募資格 【必須要件】 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・HCM系システム(人事・給与であればなお可)の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験(3年以上)
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評
応募資格 【必須要件】 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験 ・顧客・開発チームとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験:数名以上のチームで3年以上の経験  
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社=携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも
応募資格 【必須要件】 ・業務システムの提案、要件定義の経験(3年以上) ・基本設計~総合試験までの開発経験(3年以上)※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社=携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも
応募資格 【必須要件】 ・技術戦略策定・効果測定(リードタイム短縮、品質指標)の経験 ・社内外ステークホルダーとの合意形成・提案力 ・チームリーダ経験:数名以上のチームで3年以上の経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務概要】 系統用蓄電池を同社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、 発注者側(同社側)のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 【
応募資格 【必須要件】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進したご経験 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野におけるプロジェクトマネジメント、  またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社のCPOとして、事業とプロダクトの両輪を動かし、成長を牽引していただきます。 経営チームの一員として、経営陣と密に連携し、プロダクトビジョンを策定。プロダクト開発全体を統括するリーダーシップを発揮し、事業成長と顧客体験の最大化を目指してください。 ■プロダクト戦略とビジョンの策定 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定 データやユーザーインサイトを
応募資格 【必須要件】 ■ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験 ■プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ■エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ■プロダクト...
給与 年収 1300万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 受託開発のPLまたはPMとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発:SDV(Software Defined Vehicle)を対象に、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■入社後(約1ヶ月程度) ・OJTにより業務に必要な特定技術やプロセスの理解 ■配属後 ・HILSシステムの構築 ・受託業務のプロジェクトリーダー、マネージャー ※配属後も、定期的な勉強会の開催や外部展示会への参
応募資格 【必須要件】 ・MBD業務経験(2年以上) ・HILS業務経験 【歓迎要件】 ・1年以上のプロジェクトリーダー経験(ご経験年数により優遇) ・1年以上のオンサイト業務経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都のお客様先

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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