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3/5更新!東京都のプロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)の転職・求人情報・337ページ目 8710件

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8710件中 6721~6740件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ノバセルは「マーケティングの民主化」をビジョンに掲げ、AIやデータを活用したプロダクト開発を急速に加速させています。事業の非連続な成長を実現するためには、高度な技術的知見に基づいたプロダクト戦略の立案と、迅速な実行が不可欠です。技術とビジネスを高い解像度で理解し、複雑な課題解決とプロダクトの構造変革をリードできる、ハイレベルなプロダクトマネージ
応募資格 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発実務経験(3年以上) ■プロダクトマネジメント経験またはそれに準ずる経験(EM、Tech Lead、CTO等) ■事業戦略に基づき、中長期のプロダクトロードマップを策定し、実行をリードした経験 ■アジャイル/スクラム開発環境でのチ...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行し...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 全国の小売業・専門店を対象に、POSや販売管理システムなどの導入プロジェクトを多数手がけています。 現在、案件拡大に伴い、PM/PLとしてプロジェクトを牽引できる人材が不足している状況です。 【業務内容】 家電・ホームセンタ・百貨店・エンタメ・ドラッグストアなど、全国の専門店・小売業向けシステム開発・導入プロジェクトのPM/PL業務をお任せし
応募資格 【必須要件】 ・2年以上のシステム開発経験 ・技術スキル:Java、クラウド(AWS、Azure、OCI) 【歓迎要件】 ・顧客折衝の経験
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー(責任者候補)もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。 【採用背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となる
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼システムエンジニアのご経験 ▼ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 ▼日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要/役割】 ・ 製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただ
応募資格 【必須要件】 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験(2年以上) 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要/役割】 ・ 製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただ
応募資格 【必須要件】 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験(2年以上) 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要/役割】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションを実施いただきます。 ・主に同社の運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーショ
応募資格 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらからご応募ください! ※想定ポジション例 アプリ系エンジニア【PM/PL】 アプリ系エンジニア【SE】 基盤系エンジニア【PM/PL】 基盤系エンジニア【SE】 社内SE
応募資格 【必須要件】 アプリケーション開発、基盤構築、社内SEなど、IT職種の経験者 【歓迎要件】 ・オープン系のWeb開発言語(Java等)、RDBを用いたシステム開発の経験 ・ノーコード、ローコードの開発経験(楽々Framework等) ・AWSを活用した開発経験、Lift&S...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 商品企画部門が立案する事業戦略に基づいて、工業用顕微鏡ソフトウェア開発における技術・開発戦略の立案から実行までをグループの中心的立場で推進頂きます。 業務にあたってはドイツやインドのソフト開発部門と連携してグローバルな開発に取り組んで頂けるポジションです。 【業務内容】 ■プロダクトロードマップに基づき、企画製品のQCDを確保しながら魅力あるソフトウエア製品および顕微鏡と連動し
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント力および組織マネジメント力 (ISO準拠で進捗・リスク・予算を管理し、10人以上規模の複数PJをリードした実績) ■ソフトウェア開発知識 (C++/C#/Java等の実装経験を基盤に、要件・設計・実装・テストを5年以上担当した経験) ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社において、楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存)の何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 【職務内容】 ■製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 ■開発優先度の決
応募資格 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発のご経験3年以上、且つ要件定義のご経験 ■デザイナーと協業したご経験 【歓迎要件】 ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケー...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー(責任者候補)もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。 【採用背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となる
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか ■プロジェクトマネジメント経験 ■業務プロセスの設計/推進・改善経験 【歓迎要件】 ▼IT企業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ▼システムエンジニアのご経験 ▼ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 ▼日本ディー...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 エムスリーグループ各社の強みをAI・機械学習の力で加速し、新たな価値を創造することで企業価値の最大化を目指します。また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービ
応募資格 【必須要件】 ■分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ■AI・機械学習を活用した画期的なプロダクトの開発経験 ■スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ■コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験 ...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要/役割】 SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。 SAPシステムに関連したSaaS(Software as a Service)型アプリケーシ
応募資格 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・ソフトウェア開発の経験を持つこと(3年以上) ・バックエンド(Node.JS)およびフロントエンドの開発スキル(例: Java, Python, JavaScriptなど) ・クラウドプラットフォーム(AWS、A...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規サービスの創出やDX実現に向けた戦略策定、部門におけるピープルマネジメントが、当ポジションのミッションです。 当社は第二創業期を迎えており、中期経営計画実現のために、データや最新のテクノロジーを用いて事業を推進しながら、中核部門のリーダーを担っていただける人材を強く求めております。 【ポジションについて】 大手クライアン
応募資格 【必須要件】 ■システムインテグレーションにおけるPM経験 ■ピープルマネジメントのご経験(5人以上) ■クライアント交渉におけるリード経験 【歓迎要件】 ■サービス企画・策定のご経験 ■オファリング型のデジタルマーケティング支援経験 ■ソリューション選定に関する知見(EC...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションの組織は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC(User Generated Content)領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。(組織規模50名程度) Q&Aサービスと、同社の圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「同社オープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UG
応募資格 【必須要件】 ■toC、toBに関わらずプロダクトマネジメント、サービス企画、要件定義などの実務経験(3年以上) ■プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や専門職(エンジニア・デザイナーなど)と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■toC領域、バックエンドシステム領域を含めたプラットフォーム戦略立案 ■市場調査、競合分析、業界トレンド・ユーザーリサーチ ■BIツールを用いたデータ分析/KPI設定/試算シミュレーション ■事業計画達成のための企画立案、要件定義 ■デザイン・開発・QAなど複数チームを含むプロジェクト管理 ■PDCAによる施策改善とNextActionの策定・実行 ■不具合・障害対応および
応募資格 【必須要件】 ・アプリまたはWebサービスの企画・構築を5年以上 ・デザイン、開発、QAなど複数チームとのプロジェクト管理5年以上 ・データを元にした分析、課題抽出、企画立案の経験 ・要件定義、UX/UI設計経験 ・GoogleAnalyticsやTableauなど各種BI...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム/デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方
応募資格 【必須要件】 ・システム開発経験3年以上 (特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい) ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行で...
給与 年収 550万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 日本初のディープラーニングカンパニーである同社にて、事業管理担当(営業管理/PMO)職を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大の為、増員 【具体的な業務内容】 同社事業の更なる成長と目標達成のため、数値進捗状況の管理・数値分析の実施・報告資料の作成、数値進捗状況の改善などを目的として責任と裁量を持って様々な施策を検討し、実行・推進していただくポジションです。 具体的には、ご経験に応じて
応募資格 【必須要件】 ・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験 ・幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク
応募資格 【必須要件】 ・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験:7-8年以上 ・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、  試験までの一連の工程従事経験があること ・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとして  部下の進捗・品質マネジメント、育...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク
応募資格 【必須要件】 ・ウォーターフォール型の開発に従事した経験(立場は問いません) ・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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