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6/16更新!東京都の運用、監視、テクニカルサポート、保守の転職・求人情報・353ページ目 8744件

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8744件中 7041~7060件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【組織の役割】 コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 【担当予定の業務内容】 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめ
応募資格 【必須】  ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験 (5年) ・チームリーダー経験(チームメンバーのリード経験) ・英語力(TOEIC800点以上) ※法律・ガイドライン等のドキュメント読み書き、海外とのミーティング、海外出張など、 業務全般的に英語...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 勤務の可能性もございます。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ITインフラの企画、管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1)グローバルでのITインフラの企画業務 ・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用 ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務 ・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理
応募資格 【必須】 ・オンプレミス・クラウド問わず、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの3年以上の実務経験 【尚可】 ・ネットワーク・サーバ系のベンダー資格、運用保守系資格
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務概要】 遺伝子検査結果に基づいたヘルスケアを目的とした自社プロダクト「GeneLife」のアプリ及びWeb開発に携わっていただきます。 ビジネスオーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと協働しながら、事業とプロダクトの両面で価値・仮説検証に関わっていただきます! 【職務詳細】 ・Webアプリケーションサービスの設計/構築/運用/管理 ・モバイル含むAPIの設計/開発 ・社内向けのシステ
応募資格 【必須】  ・Ruby又はJavaを用いたwebアプリケーションのシステム化要件定義・設計・開発・運用経験 ・開発経験7年以上 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験 ・データベースサービスの構築/性能チューニ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー26階 JR線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、様々なサイバー攻撃に対応するセキュリティ監視における「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の、セキュリティ監視戦略の立案(以下詳細)をリーダーの立場で推進していただきます。 【職務詳細】 ・SMBCグループ各社の多種のセキュリティ機器の定常監視におけるアラートの分析・対処 ・SMBCグループ各社に対する監視範囲
応募資格 【必須】 ・企画・提案業務の経験、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・セキュリティ監視業務経験3年以上、グローバルでの業務経験 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 お客様先常駐でのオンサイト運用管理者として、IT運用サービスの提供価値最大化、運用の高度化・付加価値向上および事業拡大提案を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各運用業務の運行管理および報告 ・メンバーのシフト管理 ・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大) ・作業品質管理、課題管理/問題管理 ・品質改善活動および事業拡大提案活動 ・顧客アカウントとしての社内取り纏め 【チー
応募資格 【必須】 ・IT領域(ソフトウェア可)における実務経験が3年以上ある方 ・インフラ設計構築における要件定義の実務経験がある方 ・リーダー等のマネジメント経験(1年以上)がある方 【尚可】 ・IPA資格(基本情報、応用情報、高度情報処理技術者)または同等の知識をお持ちの方 ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が受託している地方自治体等の顧客先にて、オンサイト運用管理者としてIT運用サービスの運行管理や品質改善、事業拡大提案を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各運用業務の運行管理および報告 ・メンバーのシフト管理 ・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大) ・作業品質管理および課題/問題管理 ・品質改善活動および事業拡大提案活動 ・顧客アカウントとしての社内取り纏め 【チーム
応募資格 【必須】 ・IT領域(ソフトウェア可)における実務経験3年以上 ・インフラ設計構築における要件定義の経験 ・リーダー等の管理経験1年以上 【尚可】 ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者等)または同等の知識 ・ITILの資格または知識 ・顧客への...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、地域住民の生活に直結する自治体向けパッケージシステムの導入支援および運用保守を担当します。社会インフラを支える基盤システムの安定稼働を技術面から支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・SQLを用いたデータ調査および分析業務 ・顧客、ベンダー、社内関係者との定例報告および調整業務 ・システムの運用改善(MTTR:平均修復時間の短縮など)の立案・実行 ・地域社会の基盤とな
応募資格 【必須】 ・運用保守経験  └問い合わせ対応(一次解決率)、障害対応(MTTR)、再発防止策の実施実績 ・SQL実務 経験  └原因特定、データ抽出・集計の実務スキル ・調整・適合経験  └顧客/ベンダー/社内との報告・合意形成経験 【尚可】 ・移行・ドメイン:  └デー...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ■導入され最先端の技術や仕組みで構築されている  お客様のSAPの運用保守 ■稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの  引継ぎなどを実施。 ■稼働後お客様と長期にわたるリレーションシップを構築し、  お客様と一体となって運用保守を実施 ■安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施 【具体的タスク】 大規模案件運用保守コンサルタントとしてSAP技術的
応募資格 【必須】 ■SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ■SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 【尚可】 ■ITIL等の運用保守の理解 ■英語対応
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結 都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結 勤務地変更の範囲:会社が定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり) 従業員約30名単位の組織で日常業務は
応募資格 【必須】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 ・顧客とのネゴシエーションスキル 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結 都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 生命保険会社様のアプリケーションシステムを中心とした24時間365日のサービス提供による本番システム運用業務。 現行システムの運用に加え、運用業務の自動化・RPA化の対応。 24時間365日の体制は、同社オフショア拠点にて対応している。 日本側の運用メンバーについては、下記の業務をシフト勤務にて対応。 【職務詳細】 ■システムのオペレーション業務 Web/メールからの正常性確認、監
応募資格 【必須】 ・アプリケーションシステムの運用実務経験3年以上 ・Linux,Windows Serverのコマンド操作 ・DBスキルは、OracleまたはDB2の操作(テーブルの作成、アンロード、ロード、SQLを使ったデータ取得) ・10名程度のチームのリーダー経験 【尚可...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都江東区富岡二丁目11-6 HASEMAN BLDG.6階 大江戸線、東西線「門前仲町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 有償サービスをご利用になるお客様を担当し、セキュリティ・リスク対策製品の導入支援、利活用促進、運用サポートを通じて、お客様の継続的なセキュリティ強化を実現するテクニカルアカウントマネージャー(TAM)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・自社ソリューションの導入支援および利活用促進に向けた提案活動 ・安定運用を実現するための改善提案および技術的な課題解決支援(技術サポート)
応募資格 【必須】 ・お客様との折衝を含むフロント業務経験(3年以上) ・ITシステムに関する業務経験(要件定義~運用保守のいずれか、3年以上) ・クラウド(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ・技術的課題に対して自ら調査し、解決まで導いた経験 ・英語力(海外メンバーとテキストで...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー JR各線「新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記を担当していただきます。 【職務詳細】 ■スクラムチームでのQA業務全般 ■フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用 ■市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行い ■プロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動 ■テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析 ■AIを用いた不具合修正や開発補助 ■開発組
応募資格 【必須】 ■AI Agent を活用したQA経験 ■QAエンジニアとしての2年以上の実務経験 ■スクラム開発でのQA経験 ■プロダクト開発のためのコミュニケーション能力 ■以下のいずれかを満たすこと └・日本語:ビジネスレベル以上(目安:JLPT N1 もしくは CEFR ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 地下鉄各線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開する、プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析を可能にするデジタルエクスペリエンスプラットフォームにおける、管理画面やプロダクトのフロントエンド開発を担当します。 【職務詳細】 ・アプリプラットフォームのコンテンツ管理画面(CMS)のフロントエンド開発 ・自社CRMサービスの管理画面のフロントエンド開発 ・ネイティブアプリ内のWebViewを用いたフロントエンド開発
応募資格 【必須】 ・JavaScriptフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ・TypeScriptを利用した開発経験 ・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験 ・コードレビューおよび設計レビューの経験 【尚可】 ・アクセシビリティに関...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・医療機関ごとに異なるデータ仕様の差分調査/データ取込/エラーデータ調査 ・データ加工処理(除外/抽出/匿名加工/名寄せ等) ・エラー時のエラー内容切り分け、サポート問い合わせ ・データ受領から加工した
応募資格 【必須】以下全てを満たす方 ・SQLを使用した開発orデータベース関連システムの運用経験(3年以上) ・Linux環境での作業経験 (3年以上の経験 ※基本的なコマンドを理解していること) ・何らかの言語を使用したプログラミング経験(Python尚可) ※医療業界に関する経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル6階 ※作業内容により一部リモート対応可能 都営三田線「春日」駅から徒歩6分 東京メトロ南北線 「後楽園」駅 徒歩約9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社は、カスタマイズ性の高い電子カルテや、新規事業であるクラウド型のカルテ統合システムを、自社サービスとして提供しています。 今回は、上記サービスのインフラエンジニア(マネージャー候補)としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。 【職務詳細】 インフラに関する運用保守業務を中心に、お任せして
応募資格 【必須】 ・Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験(Cisco、ヤマハなど)※目安:5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール ・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が開発する企業向け新規クラウドサービスのバックエンド開発を担います。 【職務詳細】 ・Azure PaaS 上でのバックエンド開発(App Service, Functions など) ・C# / .NET を用いた Webアプリケーションの設計・実装 ・REST API の設計・開発 ・アーキテクトの設計思想を理解したうえでの実装推進 ・開発パートナーとの協業および開発推進
応募資格 【必須】 ・C# /.NET を用いた Web アプリ開発経験 ・Azure(App Service / Functions / SQL Database 等)の利用経験 【尚可】 ・ミドルウェアやクラウドに関するパフォーマンス・可用性の理解 ・開発パートナーとの協業経験
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階 JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 受電はAIがチケット化。難題を解決し、現場の課題を開発部門へトスアップする、品質重視のリーダーを募集します。 【職務詳細】 プレイングリーダーとして、以下の実務およびトスアップ業務を担っていただきます。 ■高難度案件の解決と品質管理:AIやジュニアメンバーでは対応が難しい、複雑な決済トラブルやSaaSの仕様に関するチケットを自ら完遂します。 ■現場課題の抽出とトスアップ:問い合わ
応募資格 【必須】 ■IT・WebサービスまたはSaaS企業での実務経験(3年以上) ■現場課題の言語化能力:起きている事象を「改善可能な課題」として整理し、他部署へ論理的に伝えられるドキュメンテーション能力。 ■高いITリテラシー:Slack、Notion、Salesforceなど...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社プロダクトやAIモデルの信頼性を担保し、安定したサービス提供を実現していただきます。 また、サービスの迅速なデリバリーや運用をサポートするための、低レイテンシー、高いコスト効率、優れた柔軟性を持つインフラを提供していただきます。 【職務詳細】 ・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守 ・アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装 ・トイ
応募資格 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアまたは SRE としての経験(3年以上目安) ・SaaS運用経験(1年以上目安) ・Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験 ・パブリッククラウドサービス(AWS、GCP、Azure のいずれか)をIaCツール(Terraform、...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階 JR各線「秋葉原」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
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仕事内容 【職務概要】 基盤運用チームの一員として、データ連携基盤(ETL)の運用・保守に加え、開発案件における要件定義から設計・開発・テスト・本番移行までの全工程をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・障害対応(データ不備やシステム不具合への対応) ・業務システムとのインターフェース開発に伴う仕様検討、設計、移行に関する各種調整 ・ベンダー管理(契約管理、品質・成果物の管理)    【担当するシステ
応募資格 【必須】 ※アプリケーション基盤(データ連携システム)の運用・保守リーダーを担うことを想定した以下の経験 ・プロジェクト/チームリーダー経験(要件定義から本番移行までの工程管理) ・Linux環境での開発または運用経験(バッチ/ジョブの実行、ログ確認、スクリプト作成などの実...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス JR各線「中野」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 グローバルEVベンチャーである同社のエンジニアリングマネージャーとして、開発組織面・技術面の両側からチームの成果最大化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施 ・開発体制の改善提案と生産性向上のための施策推進 ・開発計画の策定、進捗管理、リソース調整と最適化 ・プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行 ・業務上の
応募資格 【必須】 ・チームメンバーの育成、評価に関する実務経験 ・5年以上のPMとしての実務経験 ・ソフトウェア設計およびアーキテクチャに精通していること ・タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードした経験 ・ステークホルダーとの円滑な調整、折衝経験 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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