| 仕事内容 | ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、IT人材を積極的に募集いたします。 ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】クライアントワーク・事業会社側不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリ開発 ・データサイエンティスト ・社内のデジタル化推進 など ※ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人をご案内いただけますので、上記以外でITに関するご経験がお持ちの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 弊社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 弊社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。 また、自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれの |
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| 応募資格 | ・Java/PHP/C#/Python/Go/Ruby/JavaScript(Node.js)等でのサーバーサイド開発経験 【歓迎スキル】 ・React/Vue.js/Angular等のフレームワークを使ってリッチなWebアプリケーションを構築した経験 ・自社または顧客の... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 【募集拠点】 北海道札幌市 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 ※リモート勤務について 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的には各拠点（札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州）から2時間以内の通勤可能範囲を目途としていま... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務です。 具体的には以下の業務を実行して頂きます。 ■DX・IT関連の研修や人材育成を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題のヒアリング ■顧客の課題に応じた研修や動画コンテンツの提案 ■DX人材育成の体系図やロードマップ策定の支援、e-ラーニングコンテンツの作成など新規D |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の実務経験がある方 【歓迎要件】 ▼IT関係の法人営業のご経験 ▼プログラミングやノーコード開発の経験 ▼ITパスポートなどIT関連の資格をお持ちの方 ▼外部ベンダーとの折衝／マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。 ■業務概要 コネクタ設備のスマートファクトリーデジタル化の推進 業務管理システムの構築、維持 事業部からのシステム化ニーズや自部署起案により基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、 開発、保守 その他付随する業務 ※使用ツール：MS SQL Server, Oracle Database ■キャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SEの業務経験（3年以上） ■情報システム部門もしくはSierでのシステム企画、開発、運用保守業務の経験 【歓迎要件】 ■製造業向けシステムでの開発経験 ■SQLServer、OracleなどのDB知識 ■設備連携、PLCに関する開発の経験 ■AIに関する... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都取引先構内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ITガバナンスの強化とその運用改善を図るため、専門的な知識と経験を持つITガバナンスエキスパートを募集しています。 Technology DivisionのITガバナンスエキスパートとして、ITガバナンスの構築、評価、改善を担当頂きます。 ＜職務内容＞ ・ITガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善 ・他部門との連携によるITガバナンスの整合性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITガバナンス構築に関するプロジェクトでの3年以上の実務経験 ■ITガバナンスポリシー策定またはメンテナンス対応プロジェクトでの3年以上の実務経験 ■日本語要件：ネイティブ ■英語要件：ビジネスレベル（TOEIC800点以上） ■多様なチーム環境でのチームワ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■部門概要 【Solution Accelerator事業本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Enterprise Innovation部について】 アプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・製造業向けのシステム導入/開発におけるプロジェクトリーダー/マネジメントの経験がある方 ・製造業の情報システム部門等でシステム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■営業経験２年以上（個人営業のみの場合4年以上） ■ITエンジニアのご経験2年以上 ■顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で自... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～ 【今後の戦略】 2024年から「変革期」と定める中期経営計画がスタートしています。重点戦略として、「リテール事業の深化」と「グループシナジーの進化」を掲げています。リテール事業をコア事業として確固たるものにしていきながら、新たなビジネスモデルや領域に挑むみながら、”×（かける |
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| 応募資格 | 【必須要件】事業会社側・クライアントワーク側（Sier・コンサルティングファーム・ITベンダー）不問 ■ITインフラの導入や刷新プロジェクトにおいて、要件定義や上流設計に携わった経験がある方 【歓迎要件】▼ユーザー企業で、WAN/LAN設計や、更新、旗振りを行った経験があ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 Da |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社が目指す将来的な次期システム像にDXを踏まえた、企画構想に携わって頂きます。 ・次期システムに向けた企画、構想、計画策定 ・DX推進、新技術の検証、導入検討 【業務詳細】 ・全社方針、ユーザ部門のシステム化要望を踏まえた、次期システム企画構想 ・次期システムロードマップ策定 ・ユーザ部門のTOBEシステム要望整理 ・生成AI、音声認識等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか必須 ・事業会社IT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場で、以下のいずれかを経験していること ・全社課題に対してのDX推進 ・超上流工程におけるユーザ部門との協働（ビジネス・業務を理解し、ユーザ部門と折衝しながらシステム... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 カープレミアを含む、自社プラットフォームのサービス開発・運用強化のため。 【業務内容】 新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。 WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。 サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり１PM案件で３社以上の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層や別事業部門との、要件の取りまとめを行った経験 ■ベンダーコントロール経験（※プログラミングや実開発の経験は不問） ■新サービスや新規事業へ積極的に関わりたいご志向 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 カープレミアを含む、自社プラットフォームのサービス開発・運用強化のため。 【業務内容】 新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。 WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。 サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり１PM案件で３社以上の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層や別事業部門との要件のとりまとめを行った経験 ■システム会社での開発経験（上流工程～下流工程までの全般）を有する方 ■ベンダーコントロール経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・オートリースに関わるシステム開発、保守、運用経験があること ・会計シス... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SEとして社内システムの開発・改修やECサイトの構築など幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの開発・改修： 社内で利用している基幹システムに対して、本部や各店舗からの要望に対する要件定義から、各工程を担当頂きます。 基幹システムには営業耶購買、物流や経理などのシステムが含まれています。 社長との距離が近い職場なので、発案によりシステム開発が行われた事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PHPを使用した開発経験が5年以上ある方 ・リーダーとして部下のマネジメント経験がある方（目安として3年以上） ※使用するサーバーはLinuxやWindows、言語は主にPHP、DBはMySQLを使用 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木5丁目 16-1 ゆきざきビル 各線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて基幹システム(GRANDIT)の運用管理・追加機能、ベンダー対応、IT監査(監査法人)対応など要件定義等の上流工程を担当していただきます。 ※開発は外注します。 【職務詳細】 ・将来的な基幹システムのリプレース業務 ※現状の社内業務分析からRFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト管理等 ・既存の社内インフラ(各種サーバ、ネットワーク、PC、電話機器等)の運用管理、リプレース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での社内SE経験 ・基幹システム(販売・会計システム)の運用管理経験 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、PC等)の運用管理経験 ・何かしらのシステム構築、導入に携わった経験 ・上場企業でのIT監査対応 【尚可】 ・プログラミング言語の知識 44歳... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2－2－1 新大手町ビル7階 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索していただきます。 ・CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、取り組むべき課題を探索していただきます。 ・その中でコスト・期間・実現性等様々な要素を加味し、Generative AI Labで支援すべき課題を特定していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること） ■プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験 【得られるスキル】 ■CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます。 ■CARTAの複数の事... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業／業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業／業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業／業務改革に向けたシステム企画／導入支援（PMOやシステム担当） 業務・システム両面の課題整理／業務フローの作成／業務部門の課題解決に向けた提案／要件可視化／RFP作成・ベンダ選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT基本構想を1～2年以上経験し、リーダーとして担った経験がある。 ・システム企画（業務フロー／要件可視化／RFPもしくは提案書作成） をリーダーとして担った経験がある。 ・事業者／ITベンダーとして、ウォーターフォール型のITプロジェクト を上流から... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６ JR山手線等「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報システム部門のマネジメントまたはスペシャリストとしてプロジェクト・案件マネジメント、チーム・メンバーマネジメントを前提とした、以下いずれかの業務などをご経験に応じてお任せします。※職位は経験や適性を見て判断いたします。 【ディレクション業務領域】 ■Business IT Architect ・事業側との基幹システムの業務プロセス設計／BPR／RPA／ローコードツールの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客先または事業会社のシステム設計／開発／運用保守のご経験 ・顧客先または事業会社の業務企画・業務管理に関するご経験（ユーザーSI、プライムでの就業経験に限る） ・メンバーマネジメントのご経験 【尚可】 ・教育業界の業務知識や導入 PJ 経験 ・ アダプティ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル7・8階 半蔵門線 東西線 都営新宿線 「九段下」駅 出口7 徒歩3分 半蔵門線 都営新宿線 都営三田線 「神保町」駅 A2出口 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特定のセキュリティ技術分野に強みを持ち、その分野の知識や業務経験を軸とした専門性を備えていること ・企業価値向上に主眼を置いた提案や活動の経験があること 【尚可】 ・事業会社内のセキュリティチームにおける業務経験 ・DFIR・バイナリ／ログ解析の業務経... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【職務詳細】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS／GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI／CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, GCP 等） ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI／CD等） ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のお客様の多くは、数100名規模の中小企業であり、なかには専任の情報システム部門がない、またはIT担当を総務部門担当者が兼務している場合も珍しくありません。 同社はこのような ITサポート部署を持たない中小企業様に、“社内SE”のような立場として、ITインフラ・ネットワーク環境の構築／導入、運用サポート／ヘルプデスク等を一貫して行いお客様の事業を支援しています。 そのため、仕事内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 インフラのサーバー設計構築もしくは運用保守経験（3 年以上） 【尚可】 windowsサーバーのAD構築、移行作業、ヘルプデスク業務 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区?丁堀 3-27-4 ?重洲桜川ビル(本社) 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩5分 |
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| 千代田区（23,973）｜ 中央区（14,119）｜ 港区（33,130）｜ 新宿区（12,038）｜ 文京区（2,290）｜ 台東区（2,329）｜ 墨田区（1,293）｜ 江東区（5,085）｜ 品川区（8,705）｜ 目黒区（2,147）｜ 大田区（2,479）｜ 世田谷区（1,644）｜ 渋谷区（15,593）｜ 中野区（1,505）｜ 杉並区（1,044）｜ 豊島区（3,005）｜ 北区（665）｜ 荒川区（391）｜ 板橋区（1,320）｜ 練馬区（985）｜ 足立区（1,107）｜ 葛飾区（506）｜ 江戸川区（959）｜ 八王子市（1,084）｜ 立川市（895）｜ 武蔵野市（587）｜ 三鷹市（497）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（804）｜ 昭島市（280）｜ 調布市（378）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（152）｜ 小平市（239）｜ 日野市（383）｜ 東村山市（229）｜ 国分寺市（270）｜ 国立市（118）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（109）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（353）｜ 稲城市（116）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（62）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
