| 仕事内容 | 下記の社内情報システム業務を担当していただきます。 ・社内のシステムインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用 ・PC・モバイル環境の構築・運用 ・インフラに関連するクラウドサービスの導入・運用 ・システム及びソフトウェアライセンス等の調達業務 ・情報セキュリティ・インシデント対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【経験】 ・インフラや業務アプリ等の導入プロジェクトにおいてチームリーダー、若しくは社内IT部門でのリーダー等のマネジメントの経験 ・Linux、Windowsサーバの構築・運用の経験 ・AWSやAzure等のクラウド環境の構築・運用の経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り |
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| 仕事内容 | IT担当として、以下の業務を行っていただきます。 （適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） ■アプリケーション関連業務 ①パッケージソフトウエア等の上流から下流工程までの導入 ②拡充改善・維持管理 ③運用業務、社内ヘルプデスク管理 ④タスク管理 ⑤ベンダーコントロール ⑥ステークホルダー調整 ⑦アプリ方針決定 ⑧情報セキュリティ確保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内ＳＥもしくはＳＩ企業での業務経験を５年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・50人月規模のソフトウエア開発PJのPM経験がある方（雇用形態は問いません） ・パッケージソフトウエアのFit＆Gapをリーダーとして実施した経験がある方 ・シ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内 ※基本的に転勤はございません ※稀に、地方拠点設立時にOA環境整備に出張する可能性あり（1泊2日程度） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 医療機器事業の立上げに伴い、医療機器分野の製品化に向けたソフトウエア開発および規格適合をリードしていただき、 医療機器ソフトウエアライフサイクル（IEC 62304）に対応頂きます。 ■医療機器用組込みソフトウエアの要件定義・設計・開発 ■開発パートナー（外注）のコントロール及び進捗管理 ■IEC62304等の規格に準拠したドキュメント作成・プロセス構築・実行 ■サイバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】医療機器メーカー等でのソフトウエア開発経験、および医療機器ソフト開発プロセス規格適合（IEC62304等）の推進・実行経験 【歓迎】ソフト開発の立場から、ハードウェア仕様の検討ができるスキル 【魅力・やりがい】 ミラプログループの安定基盤のもと、医療機器分野での新... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市高倉町57-13ミラプロイノベーションセンター 最寄駅：JR 八高線 北八王子駅 徒歩8分 バス停「大和田坂上」より徒歩5分 就業場所の変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり 転勤：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知的財産部にて、事業戦略・技術戦略と連動した知的財産戦略の策定や、AI・ITを活用した知財活動の生産性向上、情報分析（IPランドスケープ）を通じた経営意思決定への支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・知的財産戦略の策定、提案、支援 ・情報分析（IPランドスケープ）の推進、実行（経営層や意思決定部署へのプレゼン・提案） ・分析・解析情報の実施および提供 ・IT、AIを活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内外の特許情報を含めた情報分析の実務経験（3年以上） ・各種データベースや分析ツールの活用スキル ・BIツール、Excel、Pythonなどのデータ処理ツールを用いた実務経験 ・AIや機械学習を活用した業務改革に携わった経験 ・読み書きレベルの英語力 【尚可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積 、自社 Web サイト（HP 等）の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導していただきます。 デジタル・オフライン・MD を連動させた統合プロモーションを支える「仕組み・システム・基盤」をつくり 、蓄積したデータを活用して事業の収益を最大化させることがミッションです。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | ■以下、以下いずれかを満たす方。 • LINE 公式アカウント（拡張ツールや API 連携含む）や、CRM/MA ツール、顧客データ基盤（CDP 等）の導入・運用・データ設計に関する実務経験 • Web サイト（コーポレート、サービスサイト、EC、メディア等）の立ち上げ、大... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では近年、エンタープライズ（大手企業様）への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験 おおむね7-8年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 ・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等） ・事業会社（建... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、障害福祉事業所（放課後等デイサービス、就労支援施設など）を支援するSaaS「かべなしクラウド」をはじめとする障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとなります。 当事業は0→1フェーズを乗り越え急成長を遂げています。立ち上げ期には事業成長を優先してきましたが、これからのさらなる事業成長を支え・推進するために、エンタープライズアーキテクチャの設計/構築が急務です。 多様な顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスにおいて、要件定義～設計、または、設計～実装に携わった経験 ■クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 【歓迎要件】 ■モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ■自ら... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引していただきます。 社内システム環境の最適化に向けた戦略立案から実行の統括に加え、全社のBPR推進、中長期的なITロードマップの策定、およびメンバー（複数名）のピープルマネジメント・育成をお任せします。 【職務内容】 ■情シスメンバー（正社員・派遣社員含む）の目標設定、評価、育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の情報システム部門における実務経験（目安5年以上） ■IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験 ■メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験（3名～） 【歓迎要件】 ■Google Cloud Platform / AWSなどIa... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 急成長を続ける大手グループ企業の社内インフラを、企画段階から運用改善まで一気通貫で担うコアポジションです。 社内ネットワーク、AWS基盤、セキュリティを横断しながら、従業員が安心して働ける業務環境を整備・最適化していただきます。 ■ 主な業務内容 入社後はまず、社内ネットワークの運用管理を中心に担当いただき、 その後はインフラ全体の企画・改善プロジェクトを牽引していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・社内インフラ基盤の構築経験（事業会社での自社環境構築 or Sierでお客様先環境の構築） ・AWS環境の運用経験 25歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・自宅 ★リモートワークと週2日以上の出社を併用したハイブリッド勤務 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） |
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| 仕事内容 | ●配属部門 電子材料事業部 企画センター DX企画部 情報システム課 ●DX企画部のミッション ミッション：電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。 ビジョン：営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか一つ以上の経験をお持ちの方 ・生産管理や販売管理等の基幹系システムの導入および改善業務の経験を3年以上お持ちの方 ・営業支援システム（SFA）の導入および改善業務の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・Oracle、SAP等のERPの導入に関する... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●配属部門 電子材料事業部 生産技術センター ●グローバル生産革新部のミッション ミッション：安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供 内容：電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働・初期安定化まで一連のプロセスに関わった経験 ・製造・業務・ITの関係者と対話し、課題を整理・構造化した経験 ・関係部門との調整・合意形成を行いながら、施策や導入を前に進めた経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■経営管理・経理領域のDXプロジェクト推進をお任せ致します。 ・IT部門と連携し、必要なデータを基幹システムからデータウェアハウス（snowflake）への取り込み、およびデータ加工 また上記をスムーズに実現するためのプロセスやマスタ統制の提案・実行 ・外部の開発ベンダーと連携し、ダッシュボード（Tableau）の開発 ・最新のデジタル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いくつかにあてはまる方 ・基幹システムからDWHへのデータパイプライン設計・構築・運用経験 ・単にBIやDWHを知っているだけでなく、BI開発（Tableau/Power BI/Looker等）、 ・Snowflake等でのテーブル・ビュー定義・データモデ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】前身であるOLYMPUSの映像事業の継承するカメラブランド「OM SYSTEM」を展開する同社にてIT│基幹システム／データ基盤改革リードをお任せします。 ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードいただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ERPまたは基幹システムの運用・導入経験 ・物流・生産・会計いずれかの基礎知識 ・ビジネス部門との折衝・調整経験 ・外部ベンダー／パートナーのマネジメント経験 ・英語での業務コミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・SAPなどERPパッケージに関する知識・導入... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社デジタルサービス部門は、「インフラチーム」「アプリチーム」に分かれています。ハードとソフトの両面で継続的な整備を行い、より安定的、効率的、セキュアに、また場所を問わず情報にアクセス出来る情報基盤の構築を目指しており、現在、全社の業務用PCの入替えおよび、セキュリティ対策強化など複数のプロジェクトを推進しています。 今回は、その中の「インフラチーム」の募集です。 【募集背景】 202 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ネットワーク構築経験（ベンダー・事業会社不問） 【歓迎要件】 ・Windowサーバー構築の経験 ・AzureAD、Intune運用経験 ・セキュリティ業務経験 ・簡単なプログラム開発に興味がある方（言語問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の同社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 【職務内容】 グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社IT部門もしくはITベンダーで業務システム導入プロジェクトのリーダー以上の経験 ・要件定義または業務設計経験 ・顧客部門・現場との折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎要件】 ・DXプロジェクト/AI導入案件の経験 ・経営層とのコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の同社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 【職務内容】 グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社IT部門もしくはITベンダーで業務システム導入プロジェクトのリーダー以上の経験 ・要件定義または業務設計経験 ・顧客部門・現場との折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎要件】 ・DXプロジェクト/AI導入案件の経験 ・経営層とのコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、持続的な事業成長を実現するために不可欠な、グローバルなビジネスプロセスエンジニアリングおよびデジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進しています。 グローバルチェンジマネージャーは、こうした変革が組織全体にしっかりと浸透し、期待されるビジネス成果が実現されるための重要な役割を担います。 本ポジションは、大規模かつ部門横断、グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複雑で部門横断的な組織において、大規模かつグローバルなチェンジマネジメント施策を主導し、成果創出までやり遂げた経験（目安7年以上） ・グローバルな環境における組織開発およびチェンジマネージメント理論に関する高い専門性 ・スコープ、スケジュール、リスク、ステー... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人の東京事業所にて、デジタル基盤（ITネットワーク）のエンジニアとしてご活躍頂きます。業界共通ネットワーク「JNX」を支える仕事です。 【「JNX」とは】 ■自動車業界共通ネットワーク（Japanese automotive Network eXchange） 同センターが運営する、自動車メーカー・部品メーカー約2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITネットワークおよびITセキュリティに関する実務経験や基礎的な知見 （認証、暗号化、脆弱性対応等） ■クラウド、ID管理、API連携等の分野における技術動向への知見と、実務への適用可能性を検討できるスキル 【歓迎要件】 ・関係者と円滑に連携できるコミュニケ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 三菱UFJ信託銀行の全社AI・データ戦略を支える中核人材として、全社データマネジメントの仕組みづくりと、事業部門におけるデータ利活用推進を担っていただきます。単なるデータ管理や基盤整備ではなく、全社のデータガバナンス・標準化・利活用推進を通じて、現場・経営に届く“使えるデータ”を整え、意思決定・業務改革・AI活用を支える土台を構築する役割です。事業部門と伴走しながら、「どのデータを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等における以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・データマネジメント戦略、データガバナンス、標準化・品質管理等の企画・推進経験 ・DX推進、DMO、IT企画、業務改革部門等におけるデータ活用・AI活用... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日本製鉄向けの人事系システムの企画・開発・運用保守に携わるPMもしくはAPSEとしてご従事いただきます。 法改正や制度変更など、社会や会社の変化に柔軟に対応する人事給与システムの開発、運用・保守業務をお任せします。日本製鉄との要件調整、仕様検討・提案、課題ヒアリングしながら、顧客からの指示通りに動くだけでなく、自社から主体的に提案・調査・検討し、顧客とパートナーとして業務を推進する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発における上流工程（企画・要件定義～設計、実行）のご経験 【歓迎要件】 ■人事給与システム（特にピープルソフト）に関連する業務経験 ■5～10名程度のチームでの開発案件経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（24,684）｜ 中央区（15,296）｜ 港区（35,540）｜ 新宿区（11,970）｜ 文京区（2,006）｜ 台東区（2,360）｜ 墨田区（1,180）｜ 江東区（5,008）｜ 品川区（8,246）｜ 目黒区（1,973）｜ 大田区（2,280）｜ 世田谷区（1,406）｜ 渋谷区（15,729）｜ 中野区（1,444）｜ 杉並区（833）｜ 豊島区（2,944）｜ 北区（497）｜ 荒川区（309）｜ 板橋区（1,082）｜ 練馬区（619）｜ 足立区（798）｜ 葛飾区（348）｜ 江戸川区（798）｜ 八王子市（1,082）｜ 立川市（862）｜ 武蔵野市（662）｜ 三鷹市（434）｜ 青梅市（151）｜ 府中市（764）｜ 昭島市（324）｜ 調布市（292）｜ 町田市（644）｜ 小金井市（112）｜ 小平市（256）｜ 日野市（472）｜ 東村山市（151）｜ 国分寺市（138）｜ 国立市（97）｜ 福生市（43）｜ 狛江市（54）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（54）｜ 東久留米市（81）｜ 武蔵村山市（88）｜ 多摩市（387）｜ 稲城市（127）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（58）｜ 西東京市（279）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
