| 仕事内容 | ＊担当業務 ・Windows用ソフトウエア開発 ＊具体的な内容 ・アプリケーション、及びシステムドライバソフトの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊C++ もしくは C# でのプログラム開発 ＊ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | AI・ソフトウェア関連発明について、技術内容を理解しながら、特許明細書作成や中間対応などの権利化業務をご担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 発明内容のヒアリング・技術内容の把握 特許明細書の作成 拒絶理由通知に対する中間対応 特許調査 審判対応 鑑定業務 クライアントとの技術打ち合わせ AI・ソフトウェア関連技術に関する案件に携わり、技術的な理解と特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 理系学部卒 特許明細書作成経験 弁理士または特許技術者としての実務経験 （企業知財部門で自社案件を担当していた方を含む） AI・ソフトウェア分野に関する技術知識をお持ちの方 【歓迎】 明細書を主体的に担当してきた経験 クライアントとの打ち合わせ経験 中間対応経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉駅」直結 JR「東京駅」徒歩圏内 JR「有楽町駅」徒歩圏内 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」徒歩圏内 【勤務時間】 9:00～17:40 所定労働時間7時間40分 休憩60分 時差出勤制度あり 7:00～10... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社のデジタル推進の一翼を担う情報系チームに所属し、国内外アプリケーション開発及び管理全般、DX施策企画推進等の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外アプリケーション開発及び管理全般 ・DX施策企画推進（AI活用、市民開発支援） ・PCライフサイクル管理 ・老朽化アプリケーション対策 ・SaaS利活用／管理 【期待する役割】 ・コンサルタント、ITベンダーを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験3年以上（Java、Python、SQL等） ・要件定義からシステム導入、開発、運用、保守までの一連のシステム開発経験を有し、今後は上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・IT関連資格（ITパスポート・基本情報処理技術者・MOS 等）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2‐7‐1 新宿第一生命ビルディング 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド映像プラットフォームを展開する同社にて、事業成長を支える社内基幹業務システム群の戦略的リプレースおよび開発・運用を担うエンジニアを募集します。運用保守にとどまらず、ビジネスの成長に直結する基幹システムの進化に、要件定義から実装まで一貫して携わるポジションです。 【職務詳細】 ・基幹システムの改善要望における要件定義～開発～リリース業務 ・基幹システムリプレースにおけるシステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはSIer等での基幹システムの設計・開発経験、または導入・運用経験（特に契約・請求・債権管理・会計、金融周り） ・エンジニアとしてのチーム開発経験（5年以上） ・技術を用いた業務課題の解決経験 【尚可】 ・業務担当者との要件調整・要件定義の経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開する同社にて、基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Salesforceを使った業務システムの開発運用 ・基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成 ・社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進 ・社内関係者（営業、CS等）との調整 など 【ミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしてチーム開発をした経験 ・Salesforce開発や導入、あるいはERP等の社内基幹システムの導入、運用経験 ・社内DX（業務改善）の導入経験 【尚可】 ・Salesforce案件における要件定義、設計、導入、開発、運用経験 ・システム開発のチー... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■ITセキュリティ体制の整備 情報セキュリティポリシーの策定・運用 セキュリティインシデント対応 脆弱性診断・対策 セキュリティ意識向上活動など ■ITインフラの管理・運用 ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用 ■その他の業務 ヘルプデスク対応 IT機器のトラブルシューティング 【同社について】 「誰もが当た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■情報セキュリティに関する実務経験（5年以上） ■社内SEに関する実務経験（3年以上） 【尚可】 ■情報セキュリティに関する資格 ■セキュリティ監査、脆弱性診断の実務経験 ■セキュリティインシデント対応経験 ■セキュリティポリシー策定・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に社内情報システム運用・保守業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■ITインフラの管理・運用 ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用 ■ヘルプデスク対応 ■データ管理 SQLによるデータ抽出などに加え保守整備 ■サーバ管理 Windows Server系の保守整備、Linux Serverの保守整備 ■ネットワーク管理 VPN、VLANなどの保守整備 ■ITセキュリティ体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自社の情報システム部門としての実務経験(5年以上) ■DBに関わる運用管理経験(2年以上) 【尚可】 ■ActiveDirectory管理(PowerShellなどを使用したコマンド対応経験) ■Linux管理(各種シェルスクリプトを使用したバッチ処理運用... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR「三鷹」駅北口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。 運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。 技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。 ■アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など) ■アクワイアリング事業の企画全般 ■アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般 ★DG フィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■クレジットカード会社におけるアクワイアリング業務企画、事務企画のご経験 ■加盟店審査あるいは加盟店管理のご経験 ■自らプロジェクトを進める高い推進力 ■高いコミュニケーション能力・チームワークスキル 【尚可】 ■クレジットカード会社におけるアクワイアリング関連... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル JR「恵比寿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の多岐にわたるオペレーションをIT／DXにより、業務効率化／精緻化を 推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。 市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザの ニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。 【職務詳細】 ・ユーザの要件定義とシステム設計 ・ベンダーマネジメント ・プロジェクトの進捗管理と報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■技術的スキル ・ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験。流通業、製造業は尚可） ・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、 カスタマイズの経験（全てなくとも可） ■プロジェクト管理スキル ・プロジェクト計画、進捗管理、リ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：フルフレックス制／リモートOK／労務管理◎／年休123日 ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ●事業会社やコンサルティング会社の担当として、下記の業務経験がある方 ・DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入 ・ITを活用した事業企画 ●IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）において下記の業務経験のある方 ・クライ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社のデジタル推進の一翼を担う情報系チームに所属し、国内外アプリケーション開発及び管理全般、DX施策企画推進等の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外アプリケーション開発及び管理全般 ・DX施策企画推進（AI活用、市民開発支援） ・PCライフサイクル管理 ・老朽化アプリケーション対策 ・SaaS利活用／管理 【期待する役割】 ・コンサルタント、ITベンダーを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験（Java、Python、SQL等） ・要件定義からシステム導入、開発、運用、保守までの工程を1回以上経験されている方 【尚可】 ・製造業でのシステム開発・運用経験 ・Microsoft 365、Azure、Power BI、SaaS製品の導入... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2‐7‐1 新宿第一生命ビルディング 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ①ネットワーク ・本社-各アジア支社の拠点およびアジア化拠点⇔アジア拠点をつなぐネットワークの構築 ・メールサーバ、ファイルサーバのクラウド化 ・BCP対策 ・ユーザ認証対策 ②セキュリティ ・サイバーリーズン・Ivantiの導入徹底 ・セキュリティガバナンス ③ツールの活用と統制 人事や給与等は各国の事情を合わせ考慮する必要がある ・SNSの使用方法 ・M365の活用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ＜尚可＞ 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜最寄り駅＞ |
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| 仕事内容 | 東京都品川区に位置するオフィス勤務。SOMPOケアグループのITインフラを支える、社内SEポジションです。 SOMPOケアグループの一員として、介護事業を支えるITインフラの設計・構築から運用・保守までを幅広く担当していただきます。業務にあたって介護業界の知識は不要。ITの専門スキルを活かして、グループ全体の円滑な業務運営を支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 以下のようなインフラ業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】インフラの保守・運用に係るご経験 【歓迎】インフラの設計や構築など上流工程のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド 駅 徒歩徒歩 3 分 ※在宅ワーク×出社 どちらも活かせる柔軟スタイル |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 ※現役員の方はオリックス・システム社在籍の方です。オリックスグループからの出向ではありません。中途の方もおられます。 【募集背景】 同社では現在、オリックスグループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのうち2つのご経験 ■組織マネジメント経験（目安3年以上） ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（目安5年以上） ■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■事業会社における社内IT業務経験や多角的... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ■人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識 ■KPI設計、効果測定、デー... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため 【業務概要】 ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。 ADクライアント移行（OU設計含む）MECM移行プロジェクトのPM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※Sier、事業会社などご出身企業は不問※ ■ITインフラ（エンドポイント、デジタルワークプレイス等）の運用管理経験（事業会社／SIerいずれも可） ■エンドポイント領域またはサービスデスクにおける運用プロセスの設計・構築・改善経験 ■複数部門やベンダーを巻き... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、BPOビジネスの変革を目指し、従来の人月ビジネスモデルから デジタルを基盤としたビジネスモデルへの転換を、経営レベルで本格的に推進しています。 単なるテクノロジー導入にとどまらず、既存の事業モデルそのものを見直す変革に全社横断で取り組んでいることが特徴です。 その実現に向けて、2026年4月に本部門を新設しました。 パーソルグループの成長領域であるBPO事業を、IT・デジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、IT導入の検討・実行まで関与した経験 ・DXやデジタル施策について、目的設定から施策検討・推進に携わった経験 ・ITシステム導入／開発において、業務部門と連携しながら上流工程を推進した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験 ■デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験 ■経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後グループ間の統合は増えてくる見込みとなっており、情報セキュリティの基盤をより強化していく必要があります。そこで、メンバーの教育・育成を行いながら、基盤強化を任せられる即戦力人材を募集しております。 【情報セキュリティマネジメント部について】 当部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ関連施策の企画や改善の経験 ■個人情報の取り扱い、また、ポリシーの知見を有する方 【歓迎要件】 ■上級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜マクロ,VBA、Access 他） ■メンバーのマネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2点がすべて満たすこと ・全社IT／システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験 ・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験 【歓迎要件】 ・語学（英語）:メール対応、文書・マ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,378）｜ 中央区（16,250）｜ 港区（39,531）｜ 新宿区（12,282）｜ 文京区（2,037）｜ 台東区（2,523）｜ 墨田区（1,231）｜ 江東区（5,219）｜ 品川区（8,600）｜ 目黒区（2,311）｜ 大田区（2,581）｜ 世田谷区（1,692）｜ 渋谷区（16,637）｜ 中野区（1,561）｜ 杉並区（903）｜ 豊島区（3,118）｜ 北区（568）｜ 荒川区（342）｜ 板橋区（1,216）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（884）｜ 葛飾区（404）｜ 江戸川区（933）｜ 八王子市（1,211）｜ 立川市（937）｜ 武蔵野市（769）｜ 三鷹市（504）｜ 青梅市（165）｜ 府中市（935）｜ 昭島市（455）｜ 調布市（367）｜ 町田市（776）｜ 小金井市（136）｜ 小平市（252）｜ 日野市（630）｜ 東村山市（191）｜ 国分寺市（151）｜ 国立市（120）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（109）｜ 多摩市（388）｜ 稲城市（155）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（342）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
