| 仕事内容 | ポジティブアクション求人について】 弊社では、男女関わらずたくさんのエンジニアが活躍しております。女性比率だけでなくキャリア形成においても活躍の機会が平等にもたらされます。 我々、プルデンシャルグループはGlobal全体でダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、より活動を積極的に行うべくポジティブアクション求人を公開します。 平等に機会を提供する方針のため、性別によって求人要件を変えること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Must要件 ・ ITエンジニアとして1年以上の経験 ・今後もITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方 ・その他の要件はポジションによって変動します 言語スキルについて ・ 日本語：JLPT N1 相当以上 ・ 主な取引先であるプルデンシャル生命、ジブ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役（プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、メンバー）として、プロジェクトを推進します。また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ervice Delivery Management Ca |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Must ・システム構築、IT業務におけるインフラ領域でのご経験：5年以上 ※PC、サーバ、メインフレームなど、インフラ領域であれば種類は問わない ※内、3年以上のプロジェクト主担当として従事したご経験 （片手間やサポートではなく主担当者として... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 情報システム部門：同社で利用しているシステムの運用・管理（ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般）、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。 《配属先》統括管理部 現在7名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社システムの開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ウェルス・マネジメントIT部は、ウェルス・マネジメント部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発において、ビジネスとテクノロジーを繋ぐ重要な役割を担っており、ビジネスと一体となって、ウェルス・マネジメント部門のビジネス拡大に貢献しています。 その中において、ウェルス・マネジメントITプロダクションサービスエンジニアは、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発またはサポート業務におけるIT経験（2年以上） ■WindowsとLinux環境での作業 【歓迎要件】 ■英語の読み書きと会話 ■金融や金融商品に関する知識 ■SQLとデータベースの使用経験 ■プログラミング経験（C#, Java, PHP, Py... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件※応募時にはご希望される部署や業務を明示ください※】 ■当社で活かせる専門的なスキルをお持ちの方 （運用、数理、リスク管理、会計、財務、法務、IT部門等） |
| 給与 | 年収 550万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Squad Analyst （P2/P3） - Emma, One AXA Customers, Customers and P&C Solutions NEW ! ・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく ・プロダクトオーナーと密接に働き、Squadで実施されるべき責務を完了する ・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の業務分析、システム分析、または、プロジェクトマネジメント経験 ・OPEN系システムでの3年以上の開発経験（設計～製造～テスト工程） ・日本語での綿密なビジネスコミュニケーション 【歓迎要件】 ・生命保険業界での開発・保守業務の経験 ・大規模プロジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。 各システムの開発／新規導入／システム管理／ベンダーコントロール（協力会社との連携）等を担当頂きます。 【具体的なシステム例】 ・銀行の新規・既存の業務システム（勘定系システム、情報系システム）の構築・保守 ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【同行のシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同ポジションでは同社の社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案～設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験 【歓迎要件】 ■要件定義の経験 ■ビジネスサイドまたは顧客との折衝 ■Salesforceの開発経験 ■AWSの利用経験 ■データ分析の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進をお任せします。プレイイングマネージャーとして、自らシステムの企画～導入を推進して頂きます。まず、ご入社後には販売管理システムを一から構築していくというミッションがございます。今後様々な基幹システム刷新等も行っていく予定です。 受け身ではなく、プロアクティブにデジタル化推進を遂行いただきたいと思っています。事業会社の情報システム担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆基幹システム/業務システム企画・導入・運用のご経験 ◆管理職としてのマネジメント経験（人数規模問わず） 【歓迎要件】 ▼販売管理システムの知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進をお任せします。まず、ご入社後には販売管理システムを一から構築していくというミッションがございます。今後様々な基幹システム刷新等も行っていく予定です。 業務側のキーパーソンと積極的にコミュニケーションを取り、業務の本質課題・ニーズを引き出し、システム戦略・システム計画を策定し、提案していただくことを望んでいます。 【配属組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆基幹システム/業務システム企画・導入・運用いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼販売管理システムの知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コンピュータやネットワークの導入、管理、運用、保守をお任せします。具体的には以下となります。 【業務内容】 ■全社のネットワーク環境の企画立案、構築、維持管理 ■各部署、国内グループ会社の関係者と連携・協調し、企画、設計、構築。 ■グループの基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ領域構築について、べンダー各社と連携しながら、設計、導入、および運用の推進。 ■運用・保守業務としては、構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内SE経験5年以上 ■ITインフラ（ネットワーク、オンプレ、またはクラウド基盤）に関する一般的な知識、経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Squad Analyst（P2,P3）,P&C,Insurance Solutions - チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく - Product Owner と密接に働き、 Squad で実施されるべき責務を完了する - システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、 Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする - チームと協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 -サポートするプロダクトがどうあるべきかが理解できる -ユーザのニーズやビジネスのゴールの実現をサポートできる -開発チームやビジネスステークホルダーとONE Teamとして働くことができるチームプレーヤーであること 本ポジションに求められる必要要件（2）: ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■代理店向け設計書/申込書作成システム（WEBシステム）の開発・保守業務を担当 ■ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ■進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する ■納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める 【役割】 マネージャーのもと、担当者としてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Javaでのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼生命保険業務のシステムの開発経験 ▼システム開発におけるリーダー実務経験 【魅力】 開発規模は案件にもよりますが5人～30人月のものまで様々あります。現在代理店において「保険申込書のペーパレス化... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社で開発を行っている証券基幹システム「GALAXY」の開発や、それに付随するシステムの開発をご担当頂きます。 具体的には、 ・証券基幹システム、関連システムの開発（B to Cをメインとしたシステム開発） ・社内開発（基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト） ・Javaをメインとしたシステムの開発 ※案件によっては要件定義もお任せします ※ご希望や経験に応じてマネジメントをお任せする場合もあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Javaでの開発経験（1年以上） ■日本語ネイティブ、もしくは、ビジネスレベル（N1相当）の日本語能 【歓迎要件】 ・JavaやSQLを使った証券システムの開発経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・Spring等フレームワークを使用した開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎同社にて、下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■営業支援システムの企画立案・推進 ■顧客向けWEBサイト、アプリ、その他通知の企画立案・推進・運営業務 ■営業支援案件の企画立案・推進 ■データ分析および、結果にもとづく施策検討など ■横断的プロジェクト案件の企画立案・推進 ※システム部門と業務部門の中間にある企画部門というイメージです。例えば、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・DX戦略/デジタル推進/事務企画/IT企画/システム企画/デジタルマーケ 等のご経験 ※業界不問です/コンサル可※ ・金融業界のシステム部門での経験 ・生命保険会社の営業として優れた成績を収めている方（営業所長や代理店営業経験者） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内ITサポートチームの一員（現メンバー4人）として、以下記載の社内IT全般の裏方作業を担当します。 ■従業員の問い合わせサポート（PC操作、Excel/Word質問、トラブル対応） ■入退社、移動に伴うPCキッティング、各システムのアカウント改廃 ■ActiveDirectoryへのユーザ改廃、ポリシーの見直しや配信 ■Microsoft36 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・PCキッティング、ActiveDirectoryのユーザ作成 ・Microsoft365（office365）関連 ・WindowsUpdate、WSUS運用 ・ウイルス調査／駆除 【歓迎要件】 ・Azureでのインスタンス作成 ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。 以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。 １）自動車保険システム（契約管理/保全管理） ２）自動車保険システム（事故管理） ３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理） 【開発環境】 １）自動車保険シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発の実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・要件定義を含むベンダーコントロール経験 （ベンダーへの発注～納品までのプロジェクト、品質管理） ・業務部門ユーザーとの折衝経験 ・金融機関のシステム開発経験 ・保険会社のシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指すオリックス銀行に於いて、デジタル戦略推進部では銀行全体のデジタル戦略 及びデジタル化（Digitization/Digitalization）プロジェクトの推進業務を担っています。 ITを活用した業務効率化にかかる企画・実施の他、全社のデジタル化浸透サポート（保守・運用）、社内内製開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャー（PM）としてのプロジェクト推進経験 ■金融業界でのシステム部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年金信託部にて、企業年金関連の管理／事務企画をお任せします。 【業務内容】 ■下記業務に関する事務企画/実務対応、ペーパレス化に伴うデジタル化対応 ・加入者情報（給与等）の管理 ・拠出金計算 ・給付額計算補助サービスの提供 ・受給者情報（給付額・振込口座等）の管理 ・年金や一時金の支払実施 ★今後、デジタル化を更に推進しフルにペーパレス化する事を目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行、保険など）での事務企画、ペーパレス化のご経験 【歓迎要件】 ・確定給付企業年制度の事務経験（加入者管理や受給者管理など） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎主にDX戦略の企画・実行および施策の運用に関する業務をご担当頂きます。 ◎同社営業社員の活動効率化・営業支援・本社業務プロセス効率化・顧客提供サービス等の企画の検討、またシステム構築にあたってのビジネス要件定義の作成等の業務がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での企画・DX経験 【歓迎要件】 ・生命保険会社経験 ・リーダーやプロジェクトマネジャーとして事業を推進した経験 ・システム構築にあたって、要件定義書またはそれに類似する成果物の作成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,441）｜ 中央区（16,230）｜ 港区（39,399）｜ 新宿区（12,292）｜ 文京区（2,056）｜ 台東区（2,503）｜ 墨田区（1,264）｜ 江東区（5,077）｜ 品川区（8,348）｜ 目黒区（2,282）｜ 大田区（2,466）｜ 世田谷区（1,527）｜ 渋谷区（16,229）｜ 中野区（1,514）｜ 杉並区（861）｜ 豊島区（3,118）｜ 北区（566）｜ 荒川区（368）｜ 板橋区（1,148）｜ 練馬区（715）｜ 足立区（873）｜ 葛飾区（414）｜ 江戸川区（904）｜ 八王子市（1,333）｜ 立川市（957）｜ 武蔵野市（749）｜ 三鷹市（556）｜ 青梅市（188）｜ 府中市（909）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（349）｜ 町田市（773）｜ 小金井市（120）｜ 小平市（265）｜ 日野市（634）｜ 東村山市（199）｜ 国分寺市（144）｜ 国立市（123）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（84）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（136）｜ 多摩市（360）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（182）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
