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6/27更新!東京都の社内情報システム、MISの転職・求人情報・429ページ目 9005件

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9005件中 8561~8580件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社では、グループの店舗システムに関する問い合わせを自社で運用・対応しています。今後拡大する店舗を適切に運用するためには、店舗のシステム化による自動・業務改善が必須となります。その中で発生する問い合わせについて改善点を発見し、新規システムへ反映、共に成長を推進していける人財を募集しています。 【職務詳細】 同社が運営する外食店
応募資格 【必須要件】 ■ヘルプデスクまたはテクニカルサポートのご経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 受発注システム導入に伴い、将来の管理職候補として下記業務をお任せします。 現在同社では基幹システムの入れ替えや、販売管理システムなどのシステムの刷新プロジェクトが走っております。そこで、まずはプロジェクトに参画いただき、システム導入完了後は保守運用をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ■プロジェクト管理、運用管理業務 ■受発注システム導入推進業務全般 ■社内要件定義 ■各種マスター整備
応募資格 【必須要件】 ■受発注・販売管理・在庫管理システムの開発経験をお持ちの方 ※社員からの要望をくみ上げつつ、ベンダーコントロールがメインになります。 【歓迎要件】 ▼PM経験をお持ちの方 【残業時間】月平均20~30時間
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部署】IT企画室 【募集背景】IT強化を目的とした増員を行います。 【職務内容】 IT企画室ミッションのうち、以下の分野の実務担当として成果を期待します。 ・社内のDX・業務改善の実現 ・ITガバナンス強化 ■プロジェクト推進⇒社内DX・業務改善実行プロジェクト推進 ■既存システム運用⇒Kintone、他サーバー基盤の管理者としての実務  (アカウン
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験 ・ITソリューションの営業または企画経験 ・社内SEの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Ruby、PHP、Python、Java等のWEBアプリ開発経験 ■SaaS型アプリケーション導入・運用管理...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【入社時の役割】 即戦力でSAP導入プロジェクトメンバーとして参画し、ビジネス部門や外部コンサルタントと協業し、円滑にプロジェクト業務を遂行することが求められます。 【将来期待する役割】 関連部門や外部コンサルタント等と積極的にコミュニケーションを図り、自ら主体的に企画、提案しグローバル領域で様々なプロジェクトを牽引できることを期待します。
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)一般企業のIT部門にて、社内基幹系システムのアプリケーション開発、保守、運用経験がある方 (2)ITベンダーにて、顧客企業における基幹系システムのアプリケーション導入経験がある方 ■日常会話レベルの英語スキル(目安:T...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ICTサービスチームのリーダーとして、全社で利用するPC、ネットワーク、サーバー、コミュニケーションツールなどICTの構築・運用を担当していただきます。 社内の要件を整理し、業務は小規模であれば内製で構築し、大規模案件は外注しています。ICTシステムの構築と運営に関わるベンダーコントロールが主な業務となります。 ・ICTサービスの企画、立案、構築、維持、管理 ・サーバー、PC、他情報
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・AD運用保守 ・構内ネットワーク設計・構築(CCNA相当) 【歓迎要件】 ・リーダーとしてメンバータスク管理 ・M365、AzureADの構築・運用経験 ・セキュリティ関連ソリューションの導入・運用経験 ・AWSによる...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 スーパーマーケット事業の拡大に向けてシステム基盤統合、店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、スーパーマーケットに関わるシステム企画・開発プロジェクトを担当。 《具体的には》 ■ホールディングス傘下各社の営業部/商品部との業務課題抽出 ■システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当 ■お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの
応募資格 【必須要件】 ■何らかのシステム開発におけるPLまたはPMのご経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。グループでは2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入しました。未導入のグループ企業やM&A等でジョインした企業に会計システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコス
応募資格 【必須要件】 ※以下(1)か(2)のいずれかの経験に加えて、(3)の経験がある人 (1)お客様向け会計システムの要件定義・設計・開発・運用のいずれかの経験 (2)経理部門等のユーザー部門での会計関連の業務経験 (3)PMやPLやサブリーダーなどの経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 COMPANYで構築した人事システムをグループ内に導入・運用する業務となります。ゼンショーグループでは近年COMPANYで人事システムを構築・導入してました。未導入のグループ企業やM&A等でジョインした企業に人事システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト
応募資格 【必須要件】 ※以下(1)か(2)のいずれかに加えて、(3)の経験が有る人 (1)お客様向け人事システムの要件定義・設計・開発・運用のいずれかの経験 (2)人事等のユーザー部門での人事関連の業務経験 (3)PMやPLやサブリーダーなどの経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆同社の社内SEとして国内グループ会社の業務系システムやクラウドサービス等IT全般に関わるシステムの導入から運用管理幅広くお任せいたします。 ※自社開発はせずITベンダーへ外注委託をしています。 【具体的に】 同社独自の基幹業務システム、販売計画・業績予測システム、人事・労務管理システム、情報コミュニケーションツール等のクラウドサービスの運用管理 新規システム導入時の企画、選定 ITベンダーとの
応募資格 【必須要件】 ■5年以上のITエンジニア経験がある方 ITインフラ・情報セキュリティ・社内システムの企画・開発に携わりたい方歓迎します!
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 70社を超えるグループ会社、16万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 たちまちは、現行の勤怠管理システムの開発・運用に従事していただき、徐々に新しい勤怠管理システムの導入にシフトして、ゆくゆくは新勤怠管理システム導
応募資格 【必須要件】 ■何らかのシステム開発経験、製造工程のご経験 ■自らが製造工程や試験工程の作業ができること。 ※必要なスキルは以下の通りです。 ・Visual Basic.NET(バージョン12以降) ・SQL(SQL Server) ・ストアドプロシージャ(Transact...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE(担当者)を募集いたします。 【業務内容】 ■業務システムの開発、運用、改修 ・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務 ・既存システム(販売、物流、在庫管理システム)の運用、改修業務 ■業務オペレーションの検討 ・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーショ
応募資格 【必須要件】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 (プログラム開発経験は無くても問題ありません。) 【歓迎要件】 ▼販売管理、生産管理等に関するシステムの開発または運用経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。
応募資格 【必須要件】 ■受注・発注処理や在庫管理・会計計上などの基幹業務システム構築や導入経験があること。 ■プログラム開発スキル(C#、SQL、Javascript、PowerShell、Pythonのいずれか) ※応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須 【歓迎要...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う募集となります。 これまでは開発の多くを外部の協力会社に依頼してきましたが、今後は内製化し、製造部分も自社で築くための開発メンバーを募集しております。同社システム部門にて、4人目のエンジニアとしてご入社していただきます。 【業務内容】 ECサイトでの新規/機能追加案件のシステム開発プロジェクトにおける、プロジェクト管理工程全般や
応募資格 【必須要件】 ※履歴書への写真添付必須 ■PHPを含む他言語(Java、C♯)での開発経験 【歓迎要件】 ■基本設計の実務経験 ■通販システムやWebサービス関連の知識、経験 ■3年以上のPHPを含む他言語(Java、C♯)での開発経験 ■ECCUBE関連の知識、経験 ...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ご経験・ご希望・障がいを十分考慮し、配属を決定致します。 ■一般事務 ■システムエンジニア ■経理事務 ■広報 など ★同社は障がい者採用を積極的に行っており、雇用率は6%~7%となっております。  ご希望や業務範囲に十分考慮しておりますので、働きやすい環境です。
応募資格 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■通常の交通機関を利用して通勤可能な方 ※応募時は障がい者手帳のコピーをご提出下さい※
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ■社内のデジタル化の推進をミッションとし、主に下記施策の主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。 (1)全社共通業務基盤の見直し・改善(社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフロー等)社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフローなどの業務基盤を見直し、社員の生産性を最大化するための環境を提供する。 (2)事業本部固有の課題解決 各事業本
応募資格 【必須要件】 ■システム開発経験 ■上流工程の業務経験(要件定義等) ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■50人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■5名以上チームマネジメント経験(開発パートナー含む)をお持ちの方 ■ウォータフォール開発の経験...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 現在60近くの事業を展開している当社にて、財務経理や法務等の本社機能を担っているホールディングス出の採用です。 【ミッション】 事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。 【業務内容】 今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステ
応募資格 【必須要件】 ■ソフトウェア開発または業務システムの保守運用の経験(委託側/受託側とも可) ■リーダー経験(ユーザとのコミュニケーションや、運用保守メンバーへのタスクアサインを主導できる等) 【歓迎要件】 ・社内SEとして、システム導入に携わったご経験 ・WEBアプリケ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■海外拠点(欧州、米州、アジア)で利用されるクラウド(Salesforce)ベースのCRM/顧客管理システムのプロジェクト牽引・運営、維持管理 ■海外拠点業務ユーザーの業務要件取り纏め、ステークホルダーとの調整 ■システム開発ベンダーとのシステム要件調整、プロジェクトマネジメント ■ビジネスアナリストの立場として情報収集、分析、業務設計 【配属予定部署/グループ】 グローバルガバナ
応募資格 【必須要件】 ※日常会話レベルの英語力があり、以下のいずれかの3年以上の経験必須 ■システムベンダー、事業会社等でSalesforceのシステム開発(要件定義・設計いずれかの経験)もしくはマネジメント経験 【歓迎要件】 ■海外拠点での実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用す
応募資格 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■実務経験 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。 ・上級レベルのシステム開発者としての実績を持つ。 ・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。 ■職務概
応募資格 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■実務経験 ・債券取引、デリバティブ取引、リスク管理、ポートフォリオ管理、決済などの様々な債券ビジネスのうち最低どれか一つの領域に関する豊富な知識と経験を持つ。 ・債券ビジネスの市場標準プラットフォーム(Bloomberg、Murex、Ca...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャー
応募資格 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■実務経験 ・債券ビジネス全般に関する知識および経験(債券取引、リスク管理、デリバティブなど) ・ITプロジェクトマネジメントの経験(計画、実行、制御、監視、閉鎖など) ・ソフトウェア開発の基礎知識(プログラミング言語、データベース、API...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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