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11/29更新!東京都の情報化戦略・推進の転職・求人情報・128ページ目 3445件

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3445件中 2541~2560件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【採用グループの担う機能とミッション】 国内外の同
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社におけるサイバー攻撃対策(SoC,SIRT,Red Team)を担った経験 ◆情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、サイバー攻撃対策を担った経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 〈募集の背景、応募者へのメッセージ〉 当社では2020年代にかけて大規模な業務系システムやITインフラ基盤の刷新を計画・実施しています。これらの大規模プロジェクトをタイムリーかつ的確に牽引できる知識・経験・意欲を持つ人材を募集しています。 〈業務概要〉 ・同社本社及び同グループのIT戦略の策定 ・業務効率化/利便性向上を図るための最新のIT技術やサービスの
応募資格 <必須応募要件> ・事業法人/IT関連企業において、ITシステムの企画/導入/運営に関わる業務を3年以上経験していること ・業務要件整理、要件定義等上流行程のスキルを有していること ・基幹業務系システム(営業会計)またはITインフラ基盤構築におけるプロジェクトマネージャ/プ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・ICTシステ
応募資格 【必須要件】  ★応募時に写真付履歴書が必要です。 ※企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ■システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある ■組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験がある    【歓迎要件】 ・システ...
給与 年収 900万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【当ポジションの職務定義】 <IT投資・経費計画策定・管理業務>主業務(60%) ・グループ全体のIT経費・投資の全体を取り纏め、マネジメントの意思決定を支援します。 ・また、策定後の進捗状況をモニタリングし、タイムリーな計画見直しを推進します。 <組織運営の改善業務>副業務(40%) ・上記業務を含め、戦略企画業務の推進態勢構築はまだまだこれからです。課題の発掘、ソリューションの具体化、社内ス
応募資格 【必須要件】 ◆IT戦略の策定、予算運営を含むプログラムマネジメント経験:3年以上 ◆数名程度のチーム運営の経験:3年以上 ◆事業会社でのITベンダーとの交渉、契約、管理の経験:1年以上 ◆TOEIC L&R 800点以上 ※現地法人メンバーとの会議(週1~2回程度) 【...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 ★対象:自社設計のものに限らず、同グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ(土地・建物・設備)全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大領域(成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件) (2)オンプレでスクラッチの多い特殊案件(建物入退館システム等の独自案件) (3
応募資格 【必須要件】  ■以下の業務経験を3年以上 (複数の組合せも可) を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー (PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設計・製造・試験 ・システム開発における工数・コスト見積 ■以下の資...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 ・SAP(PPまたはMM などMRP周辺)の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓
応募資格 【必須要件】 ◆SAPのPPモジュールの経験3年以上 ◆読み書きレベル(目安:TOEIC600) 【歓迎要件】 ▼ERPシステムの導入または運用の経験3年以上 ▼ビジネスレベルの英会話
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 ・SAP(PPまたはMM などMRP周辺)の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓
応募資格 【必須要件】 ◆SAPのPPモジュールの経験3年以上 ◆読み書きレベル(目安:TOEIC600) 【歓迎要件】 ▼ERPシステムの導入または運用の経験3年以上 ▼ビジネスレベルの英会話
給与 年収 600万円~1200万円
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仕事内容 【業務内容】 ・業務改革・構築プロジェクトへ参画(NXの要件定義・開発管理) ・アドオンツールの要件定義・開発から実装 ・システムの要件定義とシステム改善計画の監査・管理・立案(保守に伴う新しいIT化要求の掌握) ・クライアントへのアプリケーション展開 ・CADシステムの動作検証および標準環境構築と標準化維持管理 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー(製造子会社)などとの調整、課題
応募資格 【必須要件】 ※下記何れか5年のご経験がある方。5年未満で広くご経験がある方も歓迎いたします。 ◆NXのアドオン開発プログラミング・運用管理経験が5年以上 ◆C#プログラミング経験が5年以上 ◆PLM/PDM(データ管理システム)のシステム構築経験が5年以上 【歓迎要件】...
給与 年収 500万円~1100万円
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  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務内容】 責任・役割: ・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと ・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ステークスホルダーとの業務上の関り: ・主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いた
応募資格 【必須要件】 ◆基幹系システムの運用/保守 ◆SAPの開発/保守/運用(マスタモジュール経験は必須ではないが、SAPの何らかのモジュールの運用保守経験) ◆英語での読み書きが可能なこと(現在得意ではなくとも今後学習していく意欲があること) 【歓迎要件】 ▼システムの開発/...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務内容】 責任・役割: ・現在提供している部品管理システムに対する保守運用担当としてご活躍いただくこと ・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ・モダナイゼーション対応について作業計画の立案、社内インフラ担当やベンダーと調整してタスクの推進など ステークスホルダーとの業務上の連携: ・EHS部門、輸出管理部門を中心としたシステム利
応募資格 【必須要件】 ◆オープン系(.Net系やWindowsアプリ)システムの開発/保守/運用 ◆業務系基幹システムの運用/保守(ERP/スクラッチなどシステムの基盤/構成等は問わない) ◆英語での読み書きが可能なこと(現在得意ではなくとも今後学習していく意欲があること) 【歓...
給与 年収 500万円~1100万円
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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務内容】 ■責任・役割 ・倉庫・物流に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当 ・保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ■具体的な業務内容 ・新基幹系システムの倉庫物流に関するの国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当(導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備)             ・基幹系システム(倉庫物流関連機能)の保守運用 ■他
応募資格 【必須要件】 ◆SAP ERPシステム Logistics領域の導入プロジェクトへの参画経験があり、海外との業務経験をお持ちであること ◆英語力:電話会議ができるレベルの英語力 ※実際に使用する場面:海外メンバとの週1回程度の定期的な打合せ ※英語を用いて会議でのコミュニケ...
給与 年収 500万円~1200万円
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■IT技術・デジタル技術を活用して、マーケット事業が提供する商品・サービスの高度化や業務効率化を推進すること ■システム開発や情報セキュリティ管理に関与する社内各部署と協働し、当グループの商品・サービス高度化を推進すること ■AIを始めとする新しい技術の特性と適切な活用方法を把握し、当社で活用する方策を考案すること
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■金融機関でのシステム開発プロジェクトのご経験 ■金融機関のシステム開発にかかるコンサルティングのご経験 ■IT技術の知見をお持ちの方 (プログラミング言語(Python、JavaScript、Java/C# 等)やデータベース、クラウド...
給与 年収 350万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル化に伴い顧客体験の多様化・高度化がますます加速する中で、ブランド起点から同社の多様なモビリティサービスをCX・経営両視点で変革していく挑戦者を募集します。 【採用の背景】 CXの統合化が進むにつれ、日々社内の期待値と業務範囲が拡大しています。 今後はデジタル領域(Web/アプリサービス)に留まらず、フィジカル(店舗/コールセンター等)含めたシームレ
応募資格 《必須要件》 ■パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験 ■Webアプリケーション/iOS、Android向けアプリケーションの設計・実装・評価・運用経験 ■上記に関わるプロジェクトマネジメント経験 〈歓迎要件〉 ・ID、CDP、決済等の基盤群の構...
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■所属 デジタルソリューション事業本部システムソリューション統括部 第1ソリューション部 管理チーム 【業務内容】 ■投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます ■必ず対応していただきたい業務 ・IT投資マネジメント業務(投資設計、計画立案、予実管理) ・IT経費マネジメント業務(経費設計、計画立案、予実管理) ・IT収支マネジメント(計画立案、
応募資格 【必須要件】 ■IT投資におけるマネジメント ■投資経費含めた事業収支マネジメント
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバルDXでは、データと先進デジタル技術を駆使し、世界に向けて新たな価値を創造することを目指しています。先進デジタル技術は、その活用により、仕事の在り方を根本的に変え、競争優位性を構築し、全社レベルのインパクトを持つ変革を可能にするものであると考えています。一方、テクノロジーの進歩は速く、社内の課題や変革ニーズにマッチする新しいテクノロジー
応募資格 【必須要件】 ■先進デジタル技術関連知識:AI、量子コンピューター、ブロックチェーン、ロボティックス、メタバース等の先進デジタル技術動向に精通し、技術特性や制約、適用範囲等を自ら判断できる能力 ■企画力:全社課題を特定し、先進デジタル技術活用の観点から、その解決に向けた企画...
給与
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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■職務内容 アプリ担当として以下をお任せいたします。 ・グループウェアの運用保守業務やシステム改修、更新に関連する業務 ・基幹系システム(ERPなど)の運用保守業務やシステム改修、更新に関連する業務
応募資格 【必須要件】 ・グループウェアの導入・開発・運用保守のいづれかの業務経験があること ・基幹系システム(ERP)の導入・開発・運用保守のいづれかの業務経験があること 【歓迎要件】 ・Microsoft365の導入、開発・改修に関連する業務、および運用保守の経験 ・SAPの導...
給与 年収 500万円~800万円
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 2027年に予定している、同社の基幹システム(SAP ECC6.0)、その他周辺システムの開発と基幹システム刷新プロジェクトの推進に向けた、組織強化による増員採用です。 【通常業務】進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、業務分析 【プロジェクト業務】 ・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げ、計画策定 ・周辺システム開発のプロジェクト
応募資格 【必須要件】 ■ERPシステム導入プロジェクトの経験 ※事業会社、Sier、コンサル、ベンダー側など幅広くご応募可能です。 【歓迎要件】 ■以下のような情報処理系資格をお持ちの方 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待すること】 デジタル推進室にて、下記各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント ・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進 【キャリアパス】 ご
応募資格 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■社内業務改善・システム導入・社内データ統合プロジェクト等のデジタル関連業務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700) 【歓迎要件】 ■IT関連部署やスタートアップ企業でのデジタルプロダクトの営業・開発・導入な...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション・業務内容】 同社およびグループのセキュリティ評価や強化策(規程類の整備、教育、訓練を含む)等の企画・実行推進およびセキュリティ委員会の事務局業務等をお任せいたします。経験と適性に応じ、当社のサイバーセキュリティにおいて最適な業務を担当して頂きます。※Security Operation Centerはアウトソース済み 【採用の背景】 グループ
応募資格 【必須要件】 ■サイバーセキュリティ対策の企画・管理に関する業務経験 (例:必要対策の優先順位付け、教育・訓練計画の策定・実行、セキュリティ関連会議の運営等) 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士相当のスキル
給与
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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 本ポジションでは、国内および海外に拠点があり、成長・拡大中の弊社組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。 コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案して、遂行頂きます。 【主にお任せしたい業務】 ・社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかの経験(プログラミング経験不要) ・事業会社におけるシステム化計画の立案や、システム開発案件の顧客担当 ・ビジネス部門におけるPMO ・コンサルティングファームにおける経営戦略や事業戦略の策定及び実現するためのシステム導入プロジェクトの支援 ・...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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