| 仕事内容 | 医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。 法人事務を担当するサポートセンターの一員としてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労務管理、人事業務 ・医療・介護の各種届出等 業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験に近い業務をご担当いただき、徐々に範囲を広げていただく予定です。 毎月決まった地道な入力・確認作業もあれば、突発的な業務もあります。 ◆このお仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理・総務・人事いずれかのご経験（年数不問） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市二俣 布市駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 法人が運営する施設 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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正社員
| 仕事内容 | 主体は、建材・住宅関連機器のルート営業（法人向け営業）。 及び、住宅総合リフォーム反響営業（個人向け営業）。 訪問販売などの飛び込みはありません。 定年65歳。再雇用70歳迄。 面接は全てお住いの最寄りの支店で行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 営業経験者。 必須：普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ご希望により、 富山支店（富山県富山市）、射水営業所(富山県射水市)からご選択下さい。 |
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| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 内勤にて営業のサポート及び包装資材の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業サポート業務 ・新製品見積やラインテスト段階から、受注、納品まで様々な内容の業務を対応。 ・担当営業経由だけではなく、お客様から直接依頼や相談を受けることも多く、担当営業と共有しながら社内外の調整を行います。 ■包装資材の設計業務 お客様の要望される仕様・デザイン・表示・必要な表示事項等を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ■可能であれば、食品、製薬の営業・生産管理・購買等の経験者 ■社内外の交渉が多い業務のため、コミュニケーション能力のある方 ■パソコンの基本的操作（Word,Excel） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の製造工程におけるAI・IoT技術の導入と運用により、生産効率化を実現するポジションです。具体的には、生産データの収集・分析、画像認識による外観検査の自動化、異常検知モデルの開発、AIを活用した予防保全、ＡＩを活用した設計管理の見直し、仕組みづくりなどに携わっていただきます。また同社のシステム開発力は県内でも注目をされており、主要取引先のシステム開発などもニーズもあるため、そうい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PythonやC++、Rなどのプログラミング経験 【歓迎要件】 ■AI・機械学習モデルの設計・実装経験 ■製造業における生産工程・設備知識 ■IoTセンサーやPLC、FA機器に関する理解 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。 【職務内容】 人事制度の見直し、運用レベル向上 ■は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度改定に関わるご経験もしくは知識 ※制度改定の経験がなくとも人事全般のご経験されている方も応募可能です。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市木場町 |
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| 仕事内容 | ■セラミックス材料製品の営業業務全般をおこなっていただきます。 【具体例】 ・客先折衝（ルート営業） ・客先との交渉、提案、見積、販売、納期調整他 ・見積書等の書類作成、管理 【取り扱い製品】 ファインセラミックス成形体（半導体製造装置用部材） ※製品についてはホームページにてご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必要要件】 ■営業職経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ■不問 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社内サポート、コンサルティング業務を中心にお任せいたします。 私たちと一緒に、経営企画リーダーとして事業の立ち上げ・成長・変革を加速させませんか？ 【職務内容】 ■法改正動向・市場調査・競合他社戦略の調査など、戦略立案に必要となる情報の収集・分析 ■中長期視点での事業環境変化予測や課題抽出 ■自社の経営戦略および事業戦略の一端を担う、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※経営企画や事業企画の経験は不問です！ ■高い目標に挑戦し、成果を出し続けてきた経験を持っている方 ■チームや現場に寄り添い、信頼関係を築きながら併走できる方 【歓迎要件】 ■経営企画関連業務でのマネジメント経験 ■成長企業において、組織横断的なプロジェク... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市木場町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部総務課にて、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。 【職務内容】 ■人事制度企画・運用 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する何らかのご経験をお持ちの方（採用・研修・労務 等） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市木場町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経験に応じて下記いずれかの人事分野業務に取り組んでいただきます。 ■人事企画業務 ・人事戦略に基づく諸施策の企画、運用 （人事制度/就業規則、人事システムの導入 等） ・その他、関連業務 または ■人事制度業務 ・人事制度の企画、運用 （評価/等級/コース制度 等） ・その他、関連業務 【入社後のキャリア・やりがい】 人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含むローテー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼人事分野の業務経験3年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等） ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方、企画力、論理的思考力等 ・日本全国および海外への出張と転勤が可能な方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 富山県黒部市吉田 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | ◎職種・業種未経験OK！自宅から直行直帰の建材のルート営業のお仕事♪ ◎残業ほぼ無し！定時は17時台♪年間休日120日でライフワークバランスが保てる会社です。 【概要】工務店、建材販売店へ営業を行っていただきます。 本社の事務所へ連絡があったお客様、直接営業へ連絡があったお客様に対して商品のPRや、現場での採寸などを行います。 営業後は自宅へ戻り、報告書や、見積もりの作成を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 営業所を設けてないため自宅を拠点として営業活動 ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤なし 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 自社農業や仕入れネットワークの確立など、「米」を軸とした新規事業の立ち上げ責任者を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 現在は構想段階のため、明確な業務範囲が決まっているわけではありません。 入社後は、これまでのご経験やネットワークを活かしながら、事業の骨格づくりから参画いただきます。 例としては、以下のような取り組みが想定されます： ・米農家との直接交渉・仕入スキームの構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・米農家と直接やり取りを行い、仕入れや交渉の実務経験を有する方 ・米の卸業者での営業や流通・調達業務の経験者 【歓迎】 ・農業ビジネスに深く関わってきた方 ・新規事業立ち上げフェーズでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ◆本社所在地：大阪府大阪市北区 ※全国どこからでもご勤務いただけます ※リモートワークにも対応していますが、農家や取引先とのやり取りなどにより、全国各地への出張が発生する可能性があります ・就業時間：09:00 ～ 18:00 ・休憩時間：60分 ・残業時間：月20〜30... |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・特許の調査や出願業務に関して、上司や先輩の指導の下、調査報告書を作成し 特許出願を完了することが期待される （試用期間中に最低8件の調査結果報告と2件の出願完了） ・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い、的確に業務を遂行する ・業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報や アドバイスを真摯に耳を傾け、的確かつ効率的な業務遂行に努めること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼特許調査や出願業務への興味、熱意のある方 ▼PCスキル：初級（文章作成や表計算を行った経験がある） ▼語学力：英語初級（TOEIC～600点） 【歓迎要件】 ▼理系学部卒業、製品や設備開発の経験 ▼PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県黒部市吉田 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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