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6/1更新!富山県のビジネスコンサルタント(組織・人事)の転職・求人情報・2ページ目 24件

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24件中 21~24件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる同社で、その最前線を担うHRBP(Human ResourceBusiness Partner)を募集いたします。 【職務詳細】 ・現在、マネージャー1名、労務担当兼任者1名体制で約140名(内派遣社員30名)をカバーしています。今後も新ラインや倉庫の増設等が見込まれるため、人財開発(採用・定着・教育など)と組織開発(組織
応募資格 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 富山県下新川郡朝日町平柳500 あいの風とやま鉄道「泊」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長
応募資格 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験(2年以上) ・事業会社の人事部での実務経験(2年以上) 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道3系統環状線「電気ビル前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 仕事内容 ■人材リサーチ 人材に関するコンプライアンス調査を専門とする企業です。 【具体的な業務内容】 採用候補者や役員候補のバックグラウンド調査 人材の適正・リスクに関する情報収集および分析 候補者のコンプライアンス違反歴や信用情報の確認 調査結果のレポート作成 その他、人材コンプライアンスに関わる業務全般
応募資格 【必須事項】 大卒以上 社会人経験3年以上 リサーチ未経験者も歓迎 情報収集スキル(検索力、ファクトチェック等) 【歓迎要件】 ※人事・労務・法務・調査業務の経験がある方は歓迎" ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区 九段下駅 徒歩1分

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仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長
応募資格 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験(2年以上) ・事業会社の人事部での実務経験(2年以上) 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、...
給与 年収 350万円~1100万円
勤務地 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道3系統環状線「電気ビル前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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