| 仕事内容 | 食品卸として地域社会に貢献する同社にて総務・人事業務をお任せします。 ◆業務内容◆ ＜総務＞ ・什器･備品管理 ・購買、安全衛生 ・ファシリティ、社内行事 ＜人事＞ ・学生の情報管理や連絡（大学・高校） ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり） ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 社会人経験・コミュニケーション力、スケジュール管理力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2022年10月に創業し、現在において研究員やテクニシャン含め20名ほどの組織に拡大しております。今後の事業拡大に向けて「労務」のポジションをお任せします。 【職務内容】 ■給与計算、賞与支給、社会保険の加入・脱退手続き ■労働時間の集計、有給管理、労務トラブル対応 ■働きやすい環境を整えるための制度設計と運用 ■労働安全衛生法に基づく職場環境整備 ■労働基準監督署対応、社内コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理業務経験 ■給与計算・社会保険業務の実務経験 ■労働基準法・社会保険制度に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での労務経験 ■就業規則や社内制度の新規策定経験 ■人事労務管理システムの導入・運用経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 石川県野々市市末松3-570 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 食品卸として地域社会に貢献する同社にて採用業務をお任せします。 ◆業務内容◆ 人事部門において新卒を中心にした採用業務 ・学生の情報管理や連絡（大学・高校） ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり） ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 ・社宅管理、備品管理 ～お仕事の特色～ ※人事業務と |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 社会人経験・コミュニケーション力、スケジュール管理力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 総務部門の業務管理と調整 部門内のチームメンバーの指導、育成 社内の施設設備の管理と保全、安全衛生に関する業務 文書管理およびデータベースの整備 来客、電話、メール対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務実務経験 リーダーシップおよびマネジメント経験ある方優遇 パソコンスキル（特にExcel） 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県小松市 |
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| 仕事内容 | 地元企業での採用に関するアシスタント職 正社員のサポートとして、連絡調整やデータ管理を担当頂きます。 ▼各種連絡調整 学生さん、既卒の応募者の方などを対象に、 電話・メールなどを使って、コンタクトをとって頂きます。 例）面接や説明会の案内、日時セッティングなど ▼情報管理 履歴書の確認、面接予約される方の情報入力など ▼求人サイトの管理、資料作成 情報の入力 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎します！ ・PC基本操作（Excel、Word） 定型フォーマットや専用システムの操作がメインです！ WEB会議ツール（Google Meetなど）などの利用もあります。 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 学生さんなど、電話やメールでの連絡をとって... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 ＜最寄り＞ 車 ・金沢駅から車で15分 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ◎土日祝休み、年間休日120日！きれいなオフィスでメリハリをつけて働けます♪ ◎派遣スタッフさんの勤怠管理・社保手続きをはじめ、労務業務・総務業務全般をご担当いただきます。 人材会社の労務事務・総務事務をご担当いただきます。 管理職候補として、慣れてきたらスタッフの管理・業務差配なども想定しています。 【お仕事内容】 ■入退社手続き 登録された派遣スタッフの情報を専用ソフトへ入力、必要書類の回 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務ご経験（年末調整・社保手続きが分かる方） 【歓迎】派遣会社での事務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 石川県金沢市新保本四丁目 西金沢駅から車8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 石川県金沢市内にある機械部品商社です！ 創業90年の老舗企業です。 管理部門の総務経理事務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ①経理 ▼仕訳伝票処理～試算表・決算書作成（会計ソフト使用） ▼売掛買掛管理 ▼販売管理システム処理 ▼資金繰りや銀行対応 ②総務、労務事務 ▼社内備品や社用車管理 ▼勤怠管理、社会保険手続き ▼人事採用業務 ▼税務申告、商業登記、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理（月次・年次決算まで）、労務（給与計算など）の実務経験がある方 ◇経理事務の実務をされていなくても、銀行や会計事務所など 経営に関する視点がある方、歓迎します！ |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 ＜最寄り＞ 車 ・金沢駅から車で5分 |
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| 仕事内容 | ◎新卒採用管理職求人♪人事経験者の方歓迎いたします。 ◆3,500名程、在籍するシンクラングループ全体の新卒採用や人事労務業務を次長あるいは課長職として業務をお任せします。 （役職は経験・スキル・希望に応じて決定します。） ■新卒採用計画及び施策、手法の選定 ■各種説明会の対応、学校訪問、応募学生の採用面接 ■内定者フォロー、受入準備 ■内定式、入社式企画運営 ■労務管理に関する一部業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】新卒採用業務経験者（目安：5年以上） PCスキル（word,excel,powerpoint) 【尚可】マネジメント経験者 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 石川県金沢市桜田町 最寄駅：金沢駅 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的なお仕事内容】 ■電話受付、来客対応 ■伝票処理やデータ入力、書類作成業務 ■ホームページ更新・チラシ作成等 ※仕事の手順等丁寧に教えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 ◎不問！未経験者活躍中♪ ◎基本的なＰＣ操作（エクセル・ワード）のできる方 ◎普通自動車運転免許※必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 石川県金沢市 【受動喫煙対策】 あり 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 面談等の入社候補者への対応業務 新卒・キャリア採用選考における面接対応 紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り 採用イベントの企画・運営 スカウトメールの送付 各種人事・採用事務処理 経営戦略に基づく採用戦略の策定 採用企画の運営業務 採用活動におけるKPI管理 採用オペレーション管理 |
|---|---|
| 応募資格 | Word、Excel等の知識、経験 人事or採用担当経験者 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県小松市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■新卒・キャリア採用活動（学生・応募者向け会社説明会実施、面接前後の応募者対応、面接官としての対応等）、社内研修対応（研修企画、講師手配等）、安全衛生管理業務（社員の健診・ストレスチェック対応、衛生管理業務） ※人事機能がある東京本社、埼玉工場にも転勤できることを必須とします 【組織構成】人事本部 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 ■業務内容に記載の経験必須 ■普通自動車免許（AT限定可） ※事務作業のみ経験者・希望者は不可 【歓迎要件】 ※システムに強い方歓迎 ※第一種衛生管理者または第二種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市相木 |
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| 仕事内容 | ◆幅広い事業を展開している当社のグループ各社から、組織課題のヒアリングを行い人事制度の設計や運用を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・タレントマネジメントシステムの管理 下記、実際に設計や運用を行う制度の一部です。 ・従業員満足度の測定、改善策の検討実施 ・1on1実施状況管理、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 【歓迎】 人事、総務、経営企画のご経験（社内折衝を伴う） リクルーティングアドバイザーやキャリアドバイザーのご経験 エンタープライズ向けの営業・HR商材の営業 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市新保本 西金沢駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | ◆幅広い事業を展開している弊社の、グループ各社の労務管理を行っていただきます！ ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた改善案の企画提案 具体的な業務内容の一部はコチラ！ ・勤怠管理 ・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き また事業拡大に向けて、労務業務の生産性向上を目的に業務改善も行っていただきたいと考えております！ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 労務業務（給与計算・社会保険関連業務） 【歓迎】 社内折衝を伴う業務 管理業務（従業員へ業務振り分け～面談や人事評価） ≪必要な資格≫ なし ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市新保本 西金沢駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】キャリアアップ志向がある方。スペシャリストではなく幅広い分野の知識を身につけ、ゼネラリストとして会社経営に関わって行きたい方 【資格】第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務としてグループ会社含む全社の労務管理や、社内広報などを行うポジションです。 これからのグループ会社や社員数が増加していく中で、サンリーグループを支えていただけることを期待しています。 【職務内容】 ■労務管理 ■社内広報 ■社内イベントの企画 ■備品管理や施設管理などの総務 【魅力】 社内行事として決起会や懇親会を行うなど社内での交流が盛んな会社です。 若手が多く活躍して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コミュニケーション能力がある方 ※営業、接客販売、総務の経験をお持ちの方が活躍しています 【歓迎要件】 管理部門（総務、労務、人事など）経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久 |
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