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4/17更新!福井県の技能工の転職・求人情報・4ページ目 65件

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65件中 61~65件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 アルミニウム製造工場における設備(機械)エンジニア 職です。主な仕事は ・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務 ・各種設備の工事・試運転・立上げ業務 ・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施 ・各種設備の設備改善の企画・実施
応募資格 【必須】 大学の専攻やこれまでの職務経験で下記のいずれかの知識を保有または活用したことがある方 ①機械力学、②材料力学、③熱力学、④流体力学、⑤機械図面の読解 【歓迎】 製造業における設備エンジニアの経験者 特に製紙、鉄鋼、非鉄金属、化学等の装置産業に携わったことのある方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 福井県坂井市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【建築施工管理】  特殊鋼造物(新築・増築・改修工事)の施工管理を行っていただきます。  エリア:関西・北陸・九州方面  *実績一例   大阪駅北ビル・大阪駅   東京スカイツリー?
応募資格 【必須】 *建築施工管理のご経験がある方 *下記いずれかの資格をお持ちの方  ・1 級建築士  ・1 級建築施工管理技士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 関西・北陸・九州方面の現場にてご勤務いただきます。 ※転勤・長期出張可能性あり。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【土木工事の品質管理】 土木工事における品質計画作成・品質検査支援および社内竣工検査業務等 顧客からのクレーム対応の検討や再発防止に関する業務および技術支援 ◆プロジェクト実績 道路・トンネル・橋梁・河川・上下水道・ダム・湾岸・海岸・鉄道施設
応募資格 【必須】 ■現場代理人や監理技術者として複数の施工管理経験がある方 ■一級土木施工管理技士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 大阪支店(大阪市淀川区)、福井本社(福井県敦賀市)、名古屋支店(名古屋市東区)で募集しております。

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仕事内容 [業務内容] 戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の現場監督をお任せします。 【 具体的には 】 ・住友不動産の直接施工部隊の現場監督。 ・施工現場の施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理 など 【先輩メッセージ】 施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。 施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「施工」のみに特
応募資格 一級建築士 二級建築士 一級施工管理技士 二級施工管理技士 23歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 全国各地 (沖縄以外)  ※U Iターンも歓迎 ※希望の勤務地への配属となります

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 【 具体的には 】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月、 リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や スポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、 同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。(一部兼務の地域があります)
応募資格 <資格> 一級・二級建築士 1級・2級施工管理技士 等の建築関連有資格をお持ちの方歓迎 23歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 全国各地(沖縄以外) ※U Iターンも歓迎転勤:無し異動 職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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