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4/25更新!山梨県のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・4ページ目 64件

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64件中 61~64件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 [業務詳細] ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許(通勤用自動車保有している方限定) ・飲食店での店長経験(3年以上) 【歓迎】 ・飲食店の複数店舗マネジメント経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【勤務地詳細】 ※各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) ■受動喫煙対策:禁煙

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 山梨県を中心にスーパーを展開する総合小売企業で 店舗運営・マネジメント、バイヤー職などで ご活躍頂ける方を募集します。 【IUJターン歓迎】です。 山梨県で働きたい方、地元で働きたい方歓迎です。 【年間売上規模は750憶円】となります。 店舗スタッフとにてご活躍頂いた後に、 【ご希望やご経験に応じて】 ■青果部門 ■精肉部門 ■精肉部門 ■総菜部門 ■グロサリー部門 ■衣料部門 ■店舗管理部門
応募資格 ■小売業で店舗マネジメントやバイヤー店舗開発などに携わってきた経験がある方 売上100億円規模で経験ある方歓迎 その他、チャレンジしてみたい方はご相談ください。
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 本社:山梨県甲府市 山梨県を中心に長野県、静岡県東部に店舗があります。 ご希望に沿う形を取りたいと考えております

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆深夜営業無!◆休日は100%取得可能!! 12期連続で増益を続けている大手飲食企業です。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、 毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社
応募資格 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアMGRなど複数店舗管理経験をお持ちの方 歓迎
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 全国の各直営店舗 ※最初の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。 【勤務時間】 シフト制(実働8時間 休憩1時間)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 『築地銀だこ』など新規ブランドも続々と出店する当社で店長候補として 店舗マネジメントをお任せするスタッフを募集致します。 飲食企業特有の上が詰まりキャリアアップが出来ないという事がなく、 上記の通り新しい事業を進めていく中で社内構成の 横の広がりが増える為、新規ブランドの立上げなど常に上を目指せる環境がございます。 ・残業代はしっかり支給します。見なし手当ではなく1分毎に残業した勤務時間に関して
応募資格 ◆接客が好きな方・活気のあるお店が好きな方・大手企業で働きたい方など、これまでの経験は不問です。  一緒に会社を成長させて頂ける方をお待ちしております。 【歓迎条件】 ◆飲食店での接客経験のある方(社員・アルバイト問わず) ◆店長経験のある方 尚可 【選考フロー】 書類...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 北海道エリア 静岡・山梨エリア 神奈川エリア 千葉エリア (ご自宅より通える範囲の店舗にて配属) ※ご希望者様には社宅の用意もございます。 【勤務時間】 11:00~23:00の間のシフト制 (実働8時間) ※シフト例 ・ 09:00 ~ 18:00 ・ 11:00 ~...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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