| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立（社長直轄）にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。 【職務内容】 ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般 ・事業部門及び子会社への内部統制に関するアドバイス及びサポート ・日本国内グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■他社におけるJ-SOX・会計監査・内部監査・内部統制推進・会計、いずれかの業務経験 ■会計/簿記２級程度の知識 ■TOEIC 600点以上 ■「会社を良くしたい」という考えを持ち、前向きに業務に取り組める人 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事が... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職種】 ○世界各国出身者の採用活動 ・大学および企業主催の会社説明会実施 ・求人応募者の書類選考業務 ・面接準備および面接日程調整業務 ・内定者のサポートおよび在留資格申請業務 ・入国および引っ越し等の入社サポート ・その他、採用に関わる業務全般 【やりがい】 ・ヤマハ発動機内のダイバーシティー化を推進できる ・各国出身の学生と関わる機会が多く、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務での英語使用に抵抗のない方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内外への出張可能な方 【歓迎要件】 ・異文化での生活経験がある方 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・多様性を認め、柔軟性がある方 ・各種サポート業務にも自律的に取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市西貝塚 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職種】 グループ会社の給与計算担当として、以下の業務を行っていただきます: ・勤怠データ、支給・控除データの取り込み ・給与計算および給与振込 ・所得税および人件費処理 ・担当会社の窓口業務 ・社内関係部門との連携 ・人事業務サポート 【やりがい】 給与計算担当として、担当会社の人事制度運用や制度改定、社員の入社、異動、退社など人事関連全般の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事や総務領域の経験が１年以上ある人 【歓迎要件】 ・給与計算業務経験が１年以上ある人 ・給与計算実務能力検定2級 ・日商簿記2級 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、チームで仕事ができる人 ・責任感があり、自発的に課題を見... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面） ・研修企画: プログラム企画、スケジュール立案、資料作成 ・運営管理: 受講者対応、案内作成・配信、問い合わせ対応 ・外部連携: 外部機関との打ち合わせ・日程調整 ・当日業務: 開講/閉講挨拶、会場設営、オンライン運営 ・研修後対応: アンケート実施・集計 ・管理業務: 契約締結、予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの企画・提案・実行の推進経験（規模問わず） （経験はなくてもチャレンジの意欲があれば、育成をしっかりさせていただきます） ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 【歓迎要件】 ・チームリーダ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 （１）派遣社員の採用業務 ・WEBサイト運用、広告代理店対応 ・募集時の面談、選考 （２）派遣社員の労務管理・教育 ・派遣社員の労務管理、契約手続き ・派遣後の相談対応 ・派遣社員のスキルアップの為の研修・教育の検討と実施 【やりがい】 ・人事や接客など、対人業務の経験が活かせる ・チームで協力して仕事を進められる ・フレックスタイム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 人と接するのが好きな方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務のうち国内教育リーダー ・人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成 ・外部教育機関との企画打合せ ・研修のファシリテーション ・研修後アンケートの集計・分析 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 ・契約締結、受発注業務 ・予算実績管理 【やりがい】 ヤマハ発動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不問 【歓迎要件】 ・企画業務の経験1年以上 ・人事領域（採用、教育ほか）の経験１年以上 【求める人物像】 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・チームで相互に協力できる関係を主体的につくり連... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の業務に携わっていただきます。 ・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き ・従業員の社会保険に関する各種手続き ・上記に関する制度設計・企画に関する業務 ・関係部門・システム開発業者との交渉 等 主な業務は、 ・管理職社員の昇給、賞与の計算 ・給与計算、年末調整システム開発に関わる特定の業者との交渉 ・賃金統計資料の作成と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・普通自動車第一種免許 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・給与の計算・支給業務の経験を３年以上お持ちの方 ・給与計算システム運用の経験をお持ちの方 ■歓迎するスキル・経験（WANT） Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキル |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のIR部門の主担当、もしくは補佐として、IR業務全般に関わっていただきます。 【職務内容】 ・国内外機関投資家との面談アレンジ ・適時開示業務 ・決算説明関連資料作成補佐 ・IRサイト等の更新 ・面談の議事録作成 ・決算説明会の運営 ・その他関連イベントの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
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| 仕事内容 | 企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など |
|---|---|
| 応募資格 | 四大卒、業務経験者 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・株式実務の業務推進 ※定時株主総会の企画運営/文書作成/諸手続きなどの事務局系業務 ・個人投資家向け説明会の企画・運営 ・株主優待の企画・運営 ・ファン株主クラブの企画・運営 ・統合報告書の企画・制作 【募集背景】 感動創造企業「ヤマハ発動機株式会社」の企業価値を 個人投資家や当社の株主などのステークホルダーに正しく魅力的に伝え、 エンゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 【歓迎要件】 ・上場企業での株式実務のご経験（歓迎：建設的な株主対話業務のご経験） ・上場企業での、IR業務や経営企画部門/財務部門などの業務のご経験 ・信託銀行や証券会社、株式系の助言会社、監査法人等での勤務のご経験 ・統... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ヤマハ発動機グループグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。 特に、DE&I、社内自己啓発講座、制度運営をご担当いただきます。具体的には下記業務です。 ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成 ・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等） ・外部教育機関との研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域（採用、教育ほか）の経験が１年以上ある人 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■募集背景 事業拡大と共に、上場も視野に入れた法務体制強化のため、法務責任者候補として法務を推進・統括いただける方を募集します。 <業務詳細> 1. 新規施策における法務リスクの管理 想定されるリスクの特定・整理 顧問弁護士への確認・社内調整の実施 契約書類の作成・整備 2. コーポレート法務 取締役会の運営 株主総会の運営 各種契約書のレビュー・修正提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※５０歳くらいまでの方 《必須要件》 下記いずれかの方 ・ロースクールを卒業された方 ・企業法務実務経験をお持ちの方（経験3年以上） 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少な... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋オフィス（リモート勤務可能） ※週2日程度のオフィス出社ができる方歓迎 |
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| 仕事内容 | 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務人事を中心とした業務 及び庶務等の業務を行っていただきます。※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・総務又は人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④そ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・契約書のドラフティング、締結経験を有すること（リスクを自ら発見し、 契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること） ・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県清水町 |
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| 仕事内容 | 三菱商事グループで東証スタンダード市場に上場する企業で 広報担当として社内外への情報発信を推進するポジションは 静岡県富士市の富士本社で人材を募集しております。 ・広報 社内外への情報発信 会社の取り組みについて発信する。 地域へのかかわりや、企業価値向上のための広報戦略企画運営 ・IR 投資家対応 財務情報の記載、情報発信 ・サスティナビリティ推進 サスティナビリティ経営推進員会を運営 気 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・高校、高専、専門学校、大学、大学院卒業以上 ・広報、IR担当、サスティナビリティ担当などいずれか業務を経験 歓迎条件 上場企業で広報、IR、サスティナビリティ担当経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
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| 仕事内容 | 三菱商事グループで東証スタンダード市場に上場する食品素材を 開発から製造、販売まで手掛ける企業の知的財産管理や利用契約管理に 関わる業務ポジションで人材の募集があります。 知的財産管理 ・特許出願、登録、管理 ・他社特許取得状況の調査 ・契約書作成、契約書確認 入社後は 研究開発部門の知財法務関連部署に配属となります。 業務についてはOJTを通じて教育が可能な体制があります。 社内教育や外 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・大学院卒業以上 ・大学、研究機関、企業研究所での研究職経験 歓迎条件 知財、特許申請業務経験お持ちの方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
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| 仕事内容 | 主に下記の業務を適性を考慮してお任せいたします。 ・採用業務(新入社員研修の業務、面接などの採用業務等) ・庶務業務（営業社用車の管理・不動産・備品の管理等） ※基本的にどの業務にも携わっていただく形となります。担当業務に対しては スペシャリストとなりながらも幅広い業務の知識や経験を得られます。 ■想定するキャリア： まずは業務を覚えていただき、将来的に主任や係長とステップアップを いただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ・PCスキルがある方（Excel／Wordの使用が可能な方） ・協調性がある方(他部署との連携などコミュニケーションが必要となるため。) 前向きに物事にチャレンジいただける方であれば活躍いただけます ■歓迎条件 ・人事／総務... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | 従社員の社会保険対応および健康保険全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・社会保険加入や資格喪失の手続き、その他諸手続き（傷病手当等） 年金機構や協会けんぽ、ハローワークへ手続き対応 ・産休、育休の事前面談、手続き全般、職場復職面談 社内外の諸手続き（具体的な日程調整） ・退職手続き（面談 → 必要に応じて証明書類等対応） 雇用保険手続き、工場総務へ連絡 ・健康診断の運営、インフルエン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会保険や健康保険の業務経験 ・PCスキル（Excel：関数 Word・ PowerPoint） ■歓迎スキル ・衛生管理責任者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
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| 仕事内容 | インフルエンザや新型コロナ結核などの呼吸器感染症の迅速診断キットの製造販するメーカーです。 2024年6月に東証スタンダード市場へ上場しました。 IRを専門に企画から実務までこなしていただける人材を募集します。 ▼IR関連業務 ・株主構成、財務戦略、株主還元方針など資本政策の企画とレポート ・四半期、半期、年度決算説明資料、中期経営計画の企画及び作成 ・決算説明に係る説明会等企画運営 ・投資家対 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒業、大学院卒以上 【応募必須条件】下記いずれかの経験 ・事業会社でFP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）関連業務 ・主に上場会社で投資家を対象にしたIRの実務経験 ・投資銀行におけるカバレッジ業務やECM業務など資本市場と向き合ったが3年以上ある方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
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| 仕事内容 | 大手自動車部品メーカーで総務部人事担当を募集 ・人事制度運営：評価制度、昇格制度、賞与・昇給制度 ・異動配置検討：組織検討 ・教育研修運営：新入社員研修、階層別教育研修、外部研修 ・給与労務管理：勤怠管理・給与計算 ・その他各種報告資料・企画書作成 総務部人事課は6名 人事制度運営、給与計算、労務管理、組織作りを行っています。 入社後は 経験に応じてOJTを通じて業務を覚えて頂きます 人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須の条件】 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許 ・メーカー人事としてキャリア形成を希望する方 ・社内各部門との適切な連携が可能な折衝力、調整力 【歓迎条件】 ・人事経験お持ちの方 ・実績（社長賞、表彰事項など）人に語れる経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
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| 静岡市葵区（806）｜ 静岡市駿河区（659）｜ 静岡市清水区（532）｜ 浜松市中区（209）｜ 浜松市東区（53）｜ 浜松市西区（26）｜ 浜松市南区（211）｜ 浜松市北区（109）｜ 浜松市浜北区（28）｜ 浜松市天竜区（36）｜ 沼津市（426）｜ 熱海市（106）｜ 三島市（275）｜ 富士宮市（248）｜ 伊東市（72）｜ 島田市（167）｜ 富士市（569）｜ 磐田市（779）｜ 焼津市（196）｜ 掛川市（304）｜ 藤枝市（213）｜ 御殿場市（182）｜ 袋井市（267）｜ 下田市（8）｜ 裾野市（345）｜ 湖西市（315）｜ 伊豆市（27）｜ 御前崎市（75）｜ 菊川市（66）｜ 伊豆の国市（71）｜ 牧之原市（210）｜ 賀茂郡東伊豆町（1）｜ 賀茂郡河津町（1）｜ 賀茂郡南伊豆町（3）｜ 賀茂郡松崎町（2）｜ 賀茂郡西伊豆町（4）｜ 田方郡函南町（29）｜ 駿東郡清水町（81）｜ 駿東郡長泉町（73）｜ 駿東郡小山町（44）｜ 榛原郡吉田町（84）｜ 榛原郡川根本町（1）｜ 周智郡森町（27）｜ |
