| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事イベントの企画立案・運営業務を推進していただきます。 〇新卒社員入社式：企画会社との打ち合わせ、式典の企画、他部署との調整、社内配信の対応、当日の運営 〇キャリア採用者入社式：実施方法の検討、役員との調整、当日の運営 〇定年式：式典の企画、各部署・役員との調整、感謝状作成、当日の運営 〇社内表彰：表彰制度の企画、各部署との調整、表彰 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 【経験】事業会社等でイベントの立案から実施までを１年以上経験されている方（業種・会社規模は不問） 【スキル】基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作を含む）,PowerPoint が対応可能な方 【求める人物イメージ】 ・チャレンジ精神と... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社教育／採用の企画担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・既存の全社教育／採用の運営、カイゼン ・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析 ・新しい観点での教育／採用の企画策定 【やりがい・魅力】 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わっていただけま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方（短大卒、専門卒は不可） ・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験 ・教育及び採用の企画／運営の経験 【尚可】 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 HR Solution Partnerは、主に掛川工場において（１）HR Operationの役割と（２）HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。 ■下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験） ■英語に抵抗の無い方 ■PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。プ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・給与事務系の経験 ■歓迎条件 ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | ◆具体的には… 人事関係では給与計算、社会保険や福利厚生制度等の手続き/採用活動(中途、派遣採用)等があります。 総務関係では、施設・備品管理/安全衛生管理/防火管理/社有車の管理/社内文書作成等です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ベテランの先輩社員がOJT中心に日々の業務をレクチャーします。外部研修も含めて業務知識を深めて頂き、将来的には静岡工場総務のリーダーとして活躍して |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市内（2支店）にある各工場の何れか ・静岡事業所静岡工場第一：静岡県袋井市長溝 ・静岡事業所静岡工場第二：静岡県袋井市浅名 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 当面無し ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プロフェッショナル人材（メンバーを持たない基幹職）の募集をいたします。 採用のプロフェッショナルとして豊富な知見・経験を活かし、同社の新卒・キャリア採用の採用力強化や新たな価値を作っていただく業務です。 具体的には下記業務を担っていただきます。 ・採用の戦略設計・推進・改善及び一部実務 ・採用3課メンバーのアドバイザーとしてコンサルタント的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門として自社の採用業実務（中途/新卒）または採用コンサルタントの経験10年以上 ・マネジメント経験・及びアカウントマネージャー経験10年以上 【歓迎要件】 ・製造業やメーカーでの採用経験 ・キャリアコンサルタント |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。 本ポジションは、その中でも、キャリア採用のスペシャリストとして、採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。ステークホルダーには、採用部署のみならず、各組織の採用担当、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、様々な部署と連携を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当される方 人材業界経験者 営業経験（実績を出せれていた方に限る） 人事領域へのキャリアチェンジを強く希望される方（理由は問います） 県内出身者且つ大手企業在籍者（職種問わない） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。 ・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理 ・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管理 ・認証継続業務：ISO9001、ISO14001、FSC ・式典等運営 ・渉外、広報 ・その他：健康管理、福利厚生運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ■総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方 ■挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ・重要会議体運営業務：経営会議/取締役会/株主総会 会議事務局（スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備等） ・VIP来客対応業務：主に社長来客のステークホルダーとの調整・当日対応・接遇 【魅力】 ・当社は、トヨタ自動車株式会社100％子会社であり、トヨタのハイブリッド自動車に車載用 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈歓迎要件〉 ・大企業での取締役会/株主総会の事務局業務経験 ・トップサポート業務経験 ・英語力中級以上 〈求める人材イメージ〉 ・事実に基づき、考えをロジカルに経営層やステークホルダーに... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆人事労務 ・中途採用事務（面接日程調整等） ・労務管理、給与計算 ※システム使用、マニュアル有 ・雇用契約書、36協定書類作成・管理 ・入社手続き ◆総務 ・契約書類の管理・確認 ・備品・消耗品等オフィス管理 ・規程類の制改定時の事務手続き ・システム更新やベンダーとの連絡 ◆営業事務 ・DM作成、資料作成補佐 ※適性を見ながら、徐々に業務引継ぎを行います ◆求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【いずれも必須】 ・社会人経験3年以上 ・事務業務の経験1年以上 ・Excel・Excel・PPTの実務使用経験 【歓迎】 総務・法務・人事労務の経験者／労務知識がある方 ≪必要な資格≫ 【歓迎】日商簿記3級以上 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町 静岡駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 就業規則による ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 製造業である同社の総務課にて総務・人事業務をお任せします。 まずは経験に応じて業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■採用関連業務 ・新卒採用、派遣社員採用、入社手続き、部門間調整、面接日程の調整 ・会社説明会のファシリテーション・案内・資料作成 ■その他人事労務管理 ■総務業務全般 ※力仕事などもあります 【職場環境】部署人数：男性2名・女性2名 【募集背景】欠員補充 【入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 【歓迎】人事・総務業務のご経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市三福 田京駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ※配属地として狩野川工場に異動の可能性有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。 ・技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当する。 ・AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発に取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） 【歓迎要件】 ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ■取締役会事務局 ■ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示 （株主総会議案、コーポレートガバナンスに関する報告書、有価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験を有する方 （１）取締役会事務局の業務経験（目安２年以上） （２）コーポレートガバナンス関連の業務経験（目安２年以上） 【歓迎要件】 ■機関投資家との対話の業務経験 ■語学力（ビジネスレベ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 【基本業務】 ・?事戦略に基づく制度の企画?運?、改善 ・?事採?計画の?案?実? ・関連会社と連携した各種制度の導? ・?指す組織の実現に向けた?材の育成 ・ビジネススクールなどの教育制度構築 ・給与・勤怠関連業務 など ■入社後について ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。その後、 経験を積んで頂いた段階で、中長期経営計画の策定や経営戦略の立案 といった経営中枢に関する業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・組織開発に興味がある方 ・採用・研修・規定作りに興味がある方 ■歓迎 ・人事業務の幅広い経験 ・制度設計の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な? ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市又は東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 静岡市葵区（880）｜ 静岡市駿河区（722）｜ 静岡市清水区（622）｜ 浜松市中区（345）｜ 浜松市東区（99）｜ 浜松市西区（50）｜ 浜松市南区（295）｜ 浜松市北区（144）｜ 浜松市浜北区（57）｜ 浜松市天竜区（46）｜ 沼津市（490）｜ 熱海市（119）｜ 三島市（311）｜ 富士宮市（210）｜ 伊東市（61）｜ 島田市（182）｜ 富士市（612）｜ 磐田市（932）｜ 焼津市（192）｜ 掛川市（331）｜ 藤枝市（246）｜ 御殿場市（172）｜ 袋井市（282）｜ 下田市（6）｜ 裾野市（380）｜ 湖西市（295）｜ 伊豆市（17）｜ 御前崎市（56）｜ 菊川市（101）｜ 伊豆の国市（61）｜ 牧之原市（239）｜ 賀茂郡東伊豆町（5）｜ 賀茂郡河津町（0）｜ 賀茂郡南伊豆町（3）｜ 賀茂郡松崎町（1）｜ 賀茂郡西伊豆町（5）｜ 田方郡函南町（28）｜ 駿東郡清水町（83）｜ 駿東郡長泉町（81）｜ 駿東郡小山町（48）｜ 榛原郡吉田町（104）｜ 榛原郡川根本町（0）｜ 周智郡森町（23）｜ |
