求人数493,470件(5/3 更新)

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5/3更新!静岡県の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・46ページ目 1239件

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1239件中 901~920件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■この募集のポイント ・日曜定休の店舗あり(プライベートと両立しやすい) ・接待・記念日利用中心の落ち着いた客層 ・深夜営業ほぼなし/終電考慮の働き方 ・高単価業態で、丁寧な接客・調理スキルが身につく ・多ブランド展開で、自分に合ったキャリアを選択可能 ■企業・仕事の特徴 和食・焼鳥・専門業態など、複数ブランドを展開する飲食企業です。 ・国内外で店舗展開を進める成長
応募資格 ◇応募資格 必須 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ◇勤務地 東京都内複数店舗 ※遠方・地方からのご応募も歓迎いたします。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 高単価業態の飲食店舗にて、接客・調理業務をお任せします。 ・ホール業務(接客、配席、オーダー対応) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営サポート(在庫管理、数値管理 など) まずは現場からスタートし、 ご経験に応じて無理なくステップアップしていける環境です。 ■この募集のポイント ・月給+毎月インセンティブ(売上に応じて上乗せ) ・
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 焼鳥・居酒屋業態の飲食店舗にて、接客・調理業務をお任せします。 ・ホール業務(接客、配席、オーダー対応 など) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け など) ・店舗運営サポート(在庫管理、簡単な数値管理 など) まずは現場業務からスタートし、 ご経験に応じて無理なく業務の幅を広げていける環境です。 ■この募集のポイント ・ランチ営業なしのため、夜営
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 高単価業態の飲食店舗にて、調理業務を中心にご担当いただきます。 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、発注業務 ・メニュー改善・提案(経験に応じて) 食材や調理工程にこだわる環境の中で、 基礎から応用まで着実にスキルを磨いていけます。 ■この募集のポイント ・高単価業態で、食材・技術にこだわった調理ができる環境 ・仕込みから仕上げまで一貫して関われ
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 飲食店における専門職ポジションにて、ご経験・ご希望に応じた業務をお任せします。 (例) ・バーテンダー:カクテル提供、ドリンク開発、接客対応 ・レセプショニスト:予約管理、受付・ご案内、顧客対応 ・鉄板焼き職人:調理、焼き手としての接客パフォーマンス それぞれの分野に特化し、専門性を高めながらキャリアを築いていける環境です。 ■この募集のポイント ・
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 店舗運営業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じて、早期にマネジメント業務も担っていただくポジションです。 <具体的には> ・接客、配膳、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理補助、品質管理 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行 現場業務だけでなく、店舗づくり・組織づくりにも関われる環境
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■この募集のポイント ・最短半年で本部ポストへキャリアアップ実績あり ・実力・成果がダイレクトに評価され、昇格・収入に直結 ・海外からも評価されるモダン和食ブランドで経験を積める ・現場→本部(商品開発・業態開発・教育など)への明確なキャリアパス ■仕事内容 まずは店舗にて、ホール・キッチン業務を通じてオペレーションやブランド理解を深めていただきます。 その後は、売上管理・人材育
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理または接客の経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎 ※学歴不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地:東京都 ※地方からのご応募も歓迎しています。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 〇未経験の一歩から、経験者のキャリアアップまで。 飲食サービスにご興味のある方で、未経験スタートの簡単なお仕事からキャリアアップまで  ご応募可能な求人をご紹介いたします! 「今の仕事がこれからどうなるか不安」 「食の世界に興味があって挑戦してみたい」 「経験を活かして収入を上げたい」      さらに ・未経験からスキルを身につけ、安定して働きたい ・店長、マネージャーへ
応募資格 年齢不問・経験不問 18歳~49歳の方が活躍中! ・キャリアに期間があいている ・実務にあまり慣れていなくて不安 など、 そのような場合でも大丈夫です! 安心してご応募ください。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 〇勤務地 全国各地・海外拠点 〇勤務時間 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 「ANAYI」の魅力を多くのお客様に伝え、ご満足頂ける接客、提案をして頂きます。  あなたらしいコーディネートで、ブランドとあなたのファンを増やしていってください! ■ANAYI(アナイ) ================= より美しくより華やかに ANAYIは、ファッションを通して 新たなエレガンスを提案します。 素材やカッティング、着心地へのこだわり。 そして優雅な装いの中に光る「美しさへの
応募資格  ・何かしらの販売もしくは接客経験をお持ちの方  ・ファッションへの興味、関心がある方  ・コミュニケーション力の高い方  ・人を喜ばせることが好きな方             ※未経験の方も歓迎致します※ ~こんな方におススメ~  ・人と話すことが大好き!  ・アパレル...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 宮城県  埼玉県  東京都  神奈川県  石川県  静岡県   大阪府  兵庫県  福岡県  鹿児島県 希望エリア内で、配属店舗が決まります。 ショップ一覧→https://www.sazaby-league.co.jp/shop/anayi.html 【全店舗有名百貨...

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン
応募資格 ■対象となる方 飲食業界での勤務経験(年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎) 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方(外国籍の方も多数活躍中) ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 東京エリア 東海エリア 関西エリア

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■募集背景:第二創業期のスターティングメンバー 2028年に600店舗・600億円体制を目指し、東海・関西エリアの出店を加速させています。 今回の募集は、エリア拡大を牽引する中核人財の採用です。毎年50店舗ペースで新規出店が続いており、それに伴い年間50名以上の店長、7名以上のスーパーバイザー(SV)が新たに誕生しています。 「ポストが足りない」という事態は一切ありません。上昇志向がある方に
応募資格 ■対象となる方 飲食業界での勤務経験(年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎) 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方(外国籍の方も多数活躍中) ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 東京エリア 東海エリア 関西エリア

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン
応募資格 ■対象となる方 飲食業界での勤務経験(年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎) 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方(外国籍の方も多数活躍中) ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 東京エリア 東海エリア 関西エリア

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■この求人のポイント ・早ければ入社3ヶ月で店長になれます ・その後は本部の仕事(商品開発や企画)にも進めます ・年齢や入社年数ではなく、できるようになった分だけ評価されます ・今は上のポジションが空いているので、順番待ちせずに昇格できます ・実際に1年以内に本部に上がった人もいます ■仕事内容 最初はシンプルな仕事からスタートします。 ・お客様のご案内、注文、
応募資格 応募条件 学歴不問 ●職種未経験OK ●接客経験が少ない方も歓迎 ●飲食業界でキャリアアップを目指したい方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都内 ・遠方からのご応募も歓迎(転居のご相談も可能です)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 飲食店における店舗運営業務全般をお任せいたします。 まずは現場理解からスタートし、早期に店長として店舗マネジメントを担っていただくポジションです。 具体的には ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス向上に向けた施策実行 ■この求人のポイント ・飲食店で早期キャリアアッ
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
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  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 高単価業態の飲食店にて、店舗運営業務全般をお任せいたします。 まずは現場理解からスタートし、早期に店長として店舗マネジメントを担っていただくポジションです。 具体的には ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス向上に向けた施策の実行 ___________________________
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
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  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 高単価のファインダイニング業態にて、店舗運営業務全般をお任せいたします。 まずは現場理解からスタートし、サービス・調理の双方を把握した上で、店長として店舗マネジメントを担っていただくポジションです。 厳選された食材や上質な空間、フルサービスによる接客を強みとする店舗にて、“本物志向”の店舗運営に携わっていただきます。 ______________________________
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
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勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗運営スタッフとして、接客・調理などの基本業務からスタートし、 段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 【具体的には】 ■ 接客・サービス業務 ・お客様対応、オーダー、配膳、会計 ・店舗の雰囲気づくり、サービス品質の向上 ■ 調理・キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、衛生管理 【慣れてきたら…】 ■ 店舗運営・マネジメン
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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  • 中途入社30%以上
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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 高単価の飲食業態にて、店舗運営業務全般をお任せいたします。 売上を作りやすい環境の中で、店舗マネジメントを通じて成果を出し、その結果が収入に反映されるポジションです。 まずは現場業務からスタートし、早期に店長として数値管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ■具体的には ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上管理、原価管理、数値分析 ・スタッフの育成
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
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勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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  • 中途入社30%以上
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  • 社宅・家賃補助あり
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仕事内容 ■仕事内容 店舗運営業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じて、早期にマネジメント業務も担っていただくポジションです。 <具体的には> ・接客、配膳、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理補助、品質管理 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行 現場業務だけでなく、店舗づくり・組織づくりにも関われる環境
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
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勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 銀座の落ち着いた高級和食店にて、 接待や記念日など“大切な時間”を過ごされるお客様への 丁寧な接客をお任せします。 完全個室中心の上質な空間で、無理な回転に追われることなく、 一組一組のお客様に向き合える、慌ただしさのない接客スタイルです。 「自分にできるかな」 「落ち着いた環境で働いてみたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です。 未経験からスタートした
応募資格 ◆応募資格 <必須> ・接客経験をお持ちの方(業界不問) これまでのご経験に応じてご活躍いただける環境のため、 ご経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しております。 【歓迎】 ・飲食業界でのご経験(アルバイト含む) ・フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラ...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京銀座

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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