| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ★社員独立制度を活用して経営者としての道を実現した実績あり★ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長経験5年以上ある方 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 【実績】 ■社員独立制度を活用して経営者としての道を実現 ■店長・調理長を経て、本社人事へキャリアチェンジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長経験5年以上ある方大歓迎！！ 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 店舗運営業務（ホール／キッチン／食材、資材管理など） ■育児休業あり ・女性の取得率100％ ・男性の育児休業取得も推進中。 └2021年度は37％、2022年度は77％！ ■育児短時間勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ■看護休暇 時間単位で取得できます。 ■充実の教育研修 1年～5年、段階的にステップアップができる研修プログラムあり 店長 ⇒ マ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 ※協調性がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地は居住地を基にエリアを考慮いたします！ ＜全国型採用＞ 北海道札幌市、小樽市、函館市、恵庭市 岩手県盛岡市 秋田県秋田市 宮城県仙台市、名取市、宮城郡 山形県山形市、米沢市 福島県福島市、郡山市、伊達市 茨城県土浦市、龍ヶ崎市、つくば市、守谷市 群馬県太田市 埼玉県... |
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| 仕事内容 | まずは直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリ |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で1年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で3年以上の勤務経験のある方 〈内定の可能性が高い人〉 ★飲食店での店長や管理職経験のある方 大歓迎！ ★マネジメント経験のある方 大歓迎！ 【こんな方はぜひご応募を！】 ◎お客様に喜ばれるお... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ※全国の直営店 北海道・東北（北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県） 関東地区（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 東海・中部地区（新潟県・山梨県・長野県・富山県・石川県・静岡県・愛知県・三重県） 関西地区（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・... |
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| 仕事内容 | まずは直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で1年以上の勤務経験のある方 ■49歳まで・・・飲食店で3年以上の勤務経験のある方 ■56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 〈内定の可能性が高い人〉 ★飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎！ ★マネジメント経験のある方大歓迎！ 【こん... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | ※全国の直営店 北海道・東北（北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県） 関東地区（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 東海・中部地区（新潟県・山梨県・長野県・富山県・石川県・静岡県・愛知県・三重県） 関西地区（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・... |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
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| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
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| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
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| 応募資格 | ■飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
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| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 まだ確立されていない要素がたくさんあります。 その一方で、創業期だからこそ０から１へチャレンジできる環境があります。 決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい！自分のアイデアを活かして形にしていきたい！ そんな考えの方は、当社でご活躍頂けるかと思います。 【業務内容】 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉）業務 ・ホール業務では、ご来店されたお客 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 《歓迎》 ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 静岡市葵区（807）｜ 静岡市駿河区（692）｜ 静岡市清水区（561）｜ 浜松市中区（337）｜ 浜松市東区（114）｜ 浜松市西区（54）｜ 浜松市南区（320）｜ 浜松市北区（133）｜ 浜松市浜北区（48）｜ 浜松市天竜区（81）｜ 沼津市（488）｜ 熱海市（103）｜ 三島市（314）｜ 富士宮市（242）｜ 伊東市（79）｜ 島田市（200）｜ 富士市（709）｜ 磐田市（973）｜ 焼津市（191）｜ 掛川市（307）｜ 藤枝市（263）｜ 御殿場市（149）｜ 袋井市（285）｜ 下田市（5）｜ 裾野市（291）｜ 湖西市（281）｜ 伊豆市（23）｜ 御前崎市（79）｜ 菊川市（105）｜ 伊豆の国市（68）｜ 牧之原市（193）｜ 賀茂郡東伊豆町（5）｜ 賀茂郡河津町（2）｜ 賀茂郡南伊豆町（4）｜ 賀茂郡松崎町（1）｜ 賀茂郡西伊豆町（2）｜ 田方郡函南町（25）｜ 駿東郡清水町（64）｜ 駿東郡長泉町（92）｜ 駿東郡小山町（46）｜ 榛原郡吉田町（108）｜ 榛原郡川根本町（10）｜ 周智郡森町（21）｜ |
