| 仕事内容 | 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食業界での店長やエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県 宮城県 山形県 福島県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 岐 阜県 静岡県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 岡山県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 創業76年、静岡を代表する製茶メーカーが手がける直営店「雅正庵」のSV業務をお任せします。 今回の募集で重視するのは、数字の管理能力よりも 「どうすればお客様が足を運びたくなるか」 を形にする企画・アイデア力です。 ■業務詳細： 入社後、メインでお任せしたいのは「集客のための仕掛けづくり」です。 イベント・販促企画： 季節ごとの催事や、SNS映えする新メニュー、思わず立ち寄りたくな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■店長などマネジメント業務の経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordでの表計算や文書作成） 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ■業務内容に下部に記載 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | 全国に展開する飲食店にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、調理業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・販促企画の立案、実施 ・その他、店舗マネジメント業務全般 現場業務だけでなく、数値管理や人材育成など、店舗経営に関わるスキルを幅広く身につけることが |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界での実務経験をお持ちの方（業態・年数不問） 【歓迎条件】 ・店長、副店長などのマネジメント経験 ・スタッフ管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国の各店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国に展開する飲食店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。 入社後は現場業務からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていきます。 【主な業務内容】 ・接客、調理業務 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の改善、マネジメント業務 現場と運営の両方を経験しながら、無理なく働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメントやリーダー経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国の各店舗 |
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| 仕事内容 | とんかつ業態を中心に、「和食」「専門店」など複数の飲食ブランドを展開中。 幅広い業態に携わりながら、スキルアップと収入アップを同時に実現できる環境です。 店長候補として、まずは現場業務からスタートし、段階的に店舗運営全体をお任せしていきます。 ■仕事内容 ・接客／調理業務全般 ・スタッフの教育、育成、シフト管理 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗マネジメント業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募条件 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・マネジメント経験をお持ちの方（業態不問） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国の各店舗 ※希望勤務地を最大限考慮して配属 ※エリア限定勤務も相談可能 |
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| 仕事内容 | 「磯丸水産」「鳥良商店」等の店舗マネジメント業務／店長・エリアマネージャー候補★残業少なめ、賞与年4 【具体的には】 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件 未経験者の方歓迎 飲食業界経験者は優遇！調理経験のみもしっかり評価★20代、30代、40代、50代まで年齢問わず活躍中 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 勤務地 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 京都府, 大阪府, 兵庫県 勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中！遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望... |
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| 仕事内容 | 仕事内容 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。 経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキ |
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| 応募資格 | 応募条件 完全未経験OK 【必須資格】 普通運転免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 勤務地 静岡県 勤務地詳細 ・御殿場プレミアム・アウトレット店 静岡県御殿場市深沢1312 （御殿場プレミアムアウトレット内 ヒルサイド エリア） ・富士鷹岡店 静岡県富士市久沢847-11 ・富士錦店 静岡県富士市錦町1-11-16 ・沼津学園通り店 静岡県沼津市... |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテン |
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| 応募資格 | ・未経験OK ※35歳以上は店長経験1年以上 ・転勤可能な方 ※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ・転勤可能な方 ※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK 【参考店舗】※都度募集店舗は変更となりますのでご了承ください。 （ミライザカ）４３４２１３２１北千住店 東京都足立区 ＪＲ新大久保駅前店 東京都新宿区 新宿東口店 東京都新宿区 吉祥寺南口店 東京... |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界（飲食チェーン等）での複数店舗（目安5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営（売上管理／人材育成／オペレーション改善）に関する実務知識 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、 「管理職（店長）」として、店舗の売り上げ管理、 スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます！ ※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し、 実際に店長業務についていただきます！ 【主な業務内容】 ・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む） ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動（webサ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】①~⑤すべて ①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗歓迎：他業界での営業、販売経験 ┗優遇：中古車販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◆日本全国47都道府県のガリバー直営全店舗および事業所 ※初期配属はスタッフとして配属可能店舗に所属して、 セールスマネージャーとしての配属先が決定次第、 対象店舗への再配属となります ※初期配属の希望は選考内にて相談可能です！ ※配属後も転勤の可能性があ... |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 高卒以上 歓迎条件 ＜人物像＞ ・自主性をお持ちで、能動的に取り組める姿勢の方 ・キャリアップの現状が無く、その機会を求め環境を変えたいと考えている方（主に飲食業界で） ・挑戦的、野心的なマインドをお持ちの方 ・ストレス耐性に自信のある方 ・飲食チェーンでの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界（飲食チェーン等）での複数店舗（目安5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営（売上管理／人材育成／オペレーション改善）に関する実務知識 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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