求人数437,841件(2/18 更新)

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2/18更新!静岡県のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・14ページ目 345件

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345件中 261~280件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集ポジション:店長候補(正社員) 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる! 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか? 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________
応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 社員平均年齢20代
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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
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  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 \お店の未来をつくる“店長候補”へ。/ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~500万円
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営
応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ...
給与 年収 400万円~500万円
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般(ホール・キッチン含む) ・売上/原価/人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
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  • 社員平均年齢20代
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 段階的なステップアップが可能な育成体制! 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務(オーダー対応、料理提供、会計) ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開
応募資格 ・年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ...
給与 年収 400万円~500万円
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  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく
応募資格 ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー...
給与
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  • 社員平均年齢20代
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する  成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや  挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで  支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア
応募資格 ◆応募資格 • 年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は  これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 社員平均年齢20代
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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《職務内容》 ・年間120日休み+充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事
応募資格 •年齢不問  【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコート/レ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ
応募資格 ◆応募資格 •年齢不問  【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
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仕事内容 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です! ■具体的には… ・接客・ホール業務(ご案内・会計など) ・簡単なキッチン業務(仕込み・調理補助) ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも
応募資格 ■学歴不問!!高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています!! ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ...
給与
勤務地 ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります!! ※通勤時間を考慮し、決定します

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仕事内容 リゾート開発を中心に全国にグループホテルを持つ企業です。運営施設における接客サービス業務です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。【職種】■レストランサービス(和・洋・中)■ラウンジ・バー■バンケット■インルームダイニング■ベル・ロビーアテンダント■フロント■コンシェルジュ■オペレーター■ハウスキーピング
応募資格 《歓迎要件》ホテル・レストランサービス経験者の方・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級・清潔感があり、礼儀正しい方・ファインダイニングやミシュランの星付きレストラン経験者歓迎【職種】■レストランサービス(和・洋・中)■ラウンジ・バー■バンケット■...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 静岡県熱海市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 主な仕事は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 ■業務内容 手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) 接客(案内、
応募資格 ■MUST 学歴不問 ■活かせる経験・スキル 飲食業界で活躍したい方 社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ■入社された方の前職 飲食スタッフ、焼き菓子製造、ピザチェーン、施工管理、特別養護老人ホーム運営、一般事務、美容製品...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ※面接で希望勤務地を確認し配属させていただきます。 ※希望勤務地の店舗名、店舗住所は遠慮なくお問い合わせください。 ■全国の直営店舗 35都道府県(545店舗) <35都道府県> 北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 ...

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仕事内容 大手企業グループが運営する飲食店でのホール業務をお任せします。お客様はビル内で働いていている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く、来客数の予測もしやすいです。深夜業務はありません。★和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店やビュッフェスタイルのレストラン・カフェとジャンルは多様です。(配属先は、希望を考慮の上判断いたします)【業務詳細】■接客・品出し・検品■発注業務・売上管理・在庫
応募資格 ・レストランサービス経験者・チームリーダーとしてアルバイト管理経験のある方・長期にわたり活躍いただける方・向上心のある方・英会話のできる方歓迎 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 東京都内、千葉県、静岡県の各店舗 /全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)

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仕事内容 大手企業グループが運営するリゾートホテル内レストランの接客サービススタッフを募集します。朝・夕食はビュッフェスタイルでメニューも豊富です。有名ホテル出身の料理長と、和食出身の料理長がコラボした豊富なメニュー。お客様がリゾート気分を更に満喫できるよう、美味しい料理を提供して頂きます。【業務詳細】■接客・品出し・検品■発注業務・売上管理・在庫管理■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など■店舗を盛り上
応募資格 ・レストランサービス経験者・チームリーダーとしてアルバイト管理経験のある方・長期にわたり活躍いただける方・向上心のある方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 静岡県伊東市 /全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ★この仕事の目的は? 「自分の手で商品をつくり」「自分の手でお客様に届け」「お客様から直接”ありがとう”をいただける」── そんな“やりがい”と“人とのつながり”を実感できる仕事です。 店舗運営を通じて、地域に愛される店づくりを担っていただきます。 上場企業として安定した経営基盤のもと、将来的には店長・SVなどへのキャリアアップも可能です。 ★具体的な業務内容 ・接客、調理、売
応募資格 【必須】 ・特になし(学歴・経験不問) 【歓迎】 ・飲食業・接客業の経験者 ・店舗マネジメント経験者 ・キャリアアップを目指したい方 【求める人物像】 ・人と接することが好きで、笑顔を大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを重視し、仲間と協力で...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東海エリアの各店舗(勤務地はご希望を考慮) ※入社に際して、勤務予定地から遠方にお住まいの場合は引越し費用を全額会社負担

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 外食事業・ホテル・専門店・コントラクト事業など食&ホスピタリティの総合企業で施設の店長候補募集します。 創業から半世紀以上、時代とともに歩んできた企業です。 「外食事業」「コントラクト事業」「機内食事業」「ホテル事業」の4事業を核に「質の追求」を進めています。 運営施設や展開するブランドも多岐に渡り、商業施設内のレストラン、空港内カフェ、ホテル、高速PA、給食委託事業施設など様々な勤務先のご紹介
応募資格 ・レストランやホテルでのサービス経験者 ・語学力をお持ちの方歓迎 ・第2新卒者歓迎 ・外食チェーン企業で店長経験のある方優遇 ・マネジメントスキル経験、スタッフ育成経験者歓迎 ・スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・PCスキルをお持ちの方 ※まずは今後のご希望をお聞か...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 全国の営業店舗/居住地を基準に原則として転居を伴わない範囲内の勤務です。 転勤可能な方歓迎です。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 大手中華料理店で調理と接客をお願いします! 未経験の方でも、店長や先輩が教えていきますので、確実に覚えていくことができます ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます (各ポジション業務) ◆ホール  ご来店いただいたお客様に心のこもったご案内を心がけ、お客様に温かい料理と笑顔をお届けします ◆キッチン  多くのお客様から愛される料理全般の調理の担当  餃子はもちろん、定
応募資格 ◆学歴不問 ◆飲食店での正社員経験3年以上 ※転職回数:5回まで ■歓迎条件: ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 \こんな方は大...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 ◆北海道 ・東北(宮城) ・関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬) ◆中部(山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重) ◆近畿(京都・滋賀・奈良・大阪・兵庫・和歌山) ◆中国・四国(岡山・広島・山口・香川・徳島) ◆九州(福岡・佐賀・長崎・熊...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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