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5/8更新!静岡県のビジネスコンサルタント(組織・人事)の転職・求人情報・2ページ目 28件

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28件中 21~28件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能
応募資格 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経験やスキルに合わせて            最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承
応募資格 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方  法人営業/人事労務の実務経験 ■転居可能な方 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県内 ※ご希望に応じて決定します。 静岡県 ※勤務先に応じる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ◆給与労務チームの概要 フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を持ち、「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として社員が高いモチベーションで働けるよう各種施策を企画・運営しています。 給与労務チームは、①給与計算・社保手続きを担う給与ユニット、②人事制度企画・運営/労務管理を担う労務ユニット、③評価制度の企画・運用を担う評価ユニットで構成され、
応募資格 応募資格(必須) ・人事制度(評価・報酬等)の設計、または運用の実務経験 ・Excel等を用いた数値集計やデータ分析に苦手意識のない方 応募資格(歓迎) ・従業員数1000人以上の会社での制度企画経験 ・労務管理や給与計算に関する基礎知識 ・企業のカルチャーと制度の結び付...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社において、取引先企業・団体の従業員や職場が抱えるハラスメント、メンタルヘルス、労務問題などの課題を解消し、生産性向上を目指すためのコンサルティングおよび支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ハラスメント等の内部通報受付業務:取引先の外部通報窓口として、電話でのヒアリング、報告書の作成、クラウドサービスを通じた提出、通報者へのフィードバックおよび取引先担当者への対応助言を行い
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・事業会社または団体等における正社員としての就業経験5年以上 ・事業会社の労務部門、社会保険労務士事務所、労働基準監督署、労働局のいずれかでの就労経験 ・Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsof...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5階 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャス
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能
応募資格 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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