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5/3更新!静岡県の広告・グラフィック関連職(その他)の転職・求人情報・2ページ目 24件

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24件中 21~24件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【求人職種】広告営業 【仕事内容】 高齢者向け広報誌の発行に関わる広告および、各種広告制作物の営業を行っていただきます。 エリアごとに発行月(主に年2回)が異なりますので、 その時期に合わせて、その発行エリアの企業に企画提案を行います。 病院・介護施設といった高齢者向けのビジネスを行う企業の他、高齢者とは無関係の営業先も多く存在します。 高齢者に貢献したいという思いを持つ経営者に、会報誌、そしてそ
応募資格 ●普通自動車免許をお持ちの方(取材や営業活動で車を使用します) ●社会の役に立ちたいという想いをお持ちの方 〈歓迎するスキル・経験〉 ●法人・個人営業経験をお持ちの方
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 【住所】 静岡県静岡市駿河区 【最寄り駅】 JR静岡駅から徒歩3分 【転勤】無 【喫煙環境】屋内禁煙

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 ◆「マイナビバイト」の広告プランナー職◆ 企業様の採用課題をヒアリングし、ターゲット層に合わせた求人広告を 自社媒体(マイナビ転職など)にて掲載していただきます。 原稿の作成から全てをおこなっていただくことができます。 【一日の流れ】 営業→制作への原稿相談→上長への報・連・相→事務作業→帰宅 ◆やりがい◆ クライアント様の中長期的な目標課題を伴走していく経験を通じて 営業力以外にも、経営的な
応募資格 ◎企画・提案力に自信がある方 ◎「成長したい」という強い意欲のある方 ◎負けず嫌いで、成長のためには努力を惜しまない方 ◎指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方 ◎チャレンジ精神旺盛な方
給与 年収 ~600万円
勤務地 【本社】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 【支店一覧】 札幌、仙台、さいたま、船橋、水戸、 東京(竹橋・原宿・新宿・京橋・立川)、 横浜、新潟、富山、金沢、 長野(長野・松本)、浜松(出向)、 名古屋、京都、大阪、神戸、広島、 高松、松山、福岡、熊本

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆自社求人サイト「マイナビ転職」の広告掲載提案を行います◆ 同社で保有している顧客管理システムから まずはお電話にてアプローチをして頂き、 アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案・契約といった流れになります。 契約後は、社内の制作などと連携を図りながら マイナビ転職への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく 求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献で
応募資格 ◎企画・提案力に自信がある方 ◎「成長したい」という強い意欲のある方 ◎負けず嫌いで、成長のためには努力を惜しまない方 ◎指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方 ◎チャレンジ精神旺盛な方
給与 年収 ~550万円
勤務地 北海道/岩手/宮城/福島/栃木/群馬 埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/山梨 長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/三重 滋賀/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/福岡 熊本/宮崎

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 日本1の掲載数を誇る『Hot Pepper グルメ』のプロモーションを担当して頂きます。 あなたの企画や提案一つで、広告の内容もガラリと変わり、 お客様の反響やお店の集客率が大きく変わっていきます。今までのご経験を活かしてご活躍できます! ■詳細 飲食店のオーナー様や店長様にお伺いしてターゲット層の見直しから広告掲載のご提案などのサポートをしていただきます。 ・大学の近くだから、学生さんが使
応募資格 ・キャリアを構築したい方 ・好きなことを仕事に活かしたい方 ・広告運営に興味がある方 ★接客経験のある方→これまでの折衝経験も活かして頂けます 【 大手ならではの充実研修 】 ◆3年後を見据えて、しっかりと支援します 入社後すぐの研修はもちろん、2年目、3年目にはキャリ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 全国の各勤務地※地域別採用です※面接は勤務地で行います https://www.recruit-lifestyle.co.jp/company/offices

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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