| 仕事内容 | 将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【ポジション】 M&Aアドバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ・4大卒 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・中小企業オーナー向けの営業経験 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈本社〉 JR各線「東京駅」八重洲地下中央口から徒歩5分 東京メトロ各線「大手町駅」B8b出口から徒歩5分 〈大阪オフィス〉 JR各線「梅田駅」から徒歩10分 〈名古屋オフィス〉 JR各線「名古屋駅」近鉄線のりかえ口から徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします！ 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。 （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） |
|---|---|
| 応募資格 | ●飲食店での勤務経験３年以上 ●エリア内での転勤が可能な方 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ご希望のエリアにて勤務いただきます （転勤の際はエリア内で配属先を決定） ■北東北エリア ■南東北エリア ■北陸エリア ■北関東エリア ■関東エリア ■東海エリア ■近畿エリア ■九州エリア（山口含む） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の設備保全の業務を担当します。 【職務詳細】 ・生産設備の（加工・組付）の不具合対応 ・設備の定期点検 ・生産設備の電気保全業務 ・既存ラインの改善活動に関わる業務 【キャリアイメージ】 将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。 入社後は、経験や志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学もしくは高校／高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方 ・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル 【尚可】 ・第2種電気工事士取得者（入社後に学びながら、資格取得を目指したい方も歓迎 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市南平松12 遠鉄バス「金洗東」バス停より徒歩28分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造設備の維持管理に関する業務を担当します。 【職務詳細】 生産設備の維持管理、不具合や故障発生時の対応といった、安全に正常な状態で設備を稼働させるために必要な業務を担当します。 ・生産設備の機械保全業務 ・生産工程における改善活動など ※実務経験後、交代勤務があります 将来的には、グループを牽引するリーダーや中核プレイヤーとしての活躍を期待します。 【同社の特徴】 ・ボールジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産設備の機械系保全業務のご経験 ・生産設備の設計や組立て・調整のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・機械図面が読める、油空圧の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市下野部1257-1 天竜浜名湖線「豊岡」駅より徒歩37分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造設備の維持管理に関する業務をお任せします。 機械保全（電気系をメインとし、機械系も業務により習得いただく） 将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとしての活躍を期待します。 【職務詳細】 ・生産設備の（加工・組付）の不具合対応 ・設備の定期点検 ・生産設備の電気保全業務 ・既存ラインの改善活動に関わる業務 【同社の特徴】 ・ボールジョイント国内シェアトップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学もしくは高校／高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方 ・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル 【尚可】 ・第2種電気工事士取得者（入社後に学びながら、資格取得を目指したい方も歓迎） ・低圧電気特別教育、産業用ロボット検査等特別教育の資格取得者... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区古川町500 遠鉄バス「西町」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造設備の維持管理に関する業務をお任せします。機械保全（電気系をメインとし、機械系も業務により習得いただく）将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとしての活躍を期待します。 【職務詳細】 ・生産設備の（加工・組付）の不具合対応 ・設備の定期点検 ・生産設備の電気保全業務 ・既存ラインの改善活動に関わる業務 【同社の特徴】 ・ボールジョイント国内シェアトップクラス |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・大学もしくは高校／高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方 ・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル 【尚可】 ・第2種電気工事士取得者（入社後に学びながら、資格取得を目指したい方も歓迎） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 JR東海道本線「天竜川」駅より徒歩29分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 【職務詳細】 全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。 ※会社全体で年間60件程度 ■作品について： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 三島事務所（静岡県三島市寿町9-28） JR東海道本線「三島」駅徒歩7分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の工務部は、静岡工場の設備管理を担う部門です。 委託元の期待に応え、さらなる事業成長を見込むため、アメリカ・EUなど海外市場への医薬品輸出を可能とすべく、海外査察（アメリカ・EU）対応可能な準備を進めております。海外査察に向けた体制構築のため、生産設備管理・電気・水・空調などの管理に詳しい人材を募集いたします！ 【職務詳細】 ・設備の保守・点検（日常点検） ・生産設備の導入・改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工務部門での経験がある方 ・設備保守や点検の経験が豊富な方 ・電気に関する知識、資格がある方 【尚可】 ・製薬業界での経験がある方 ・安全管理の知識と経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市山宮2201番地2 身延線「富士宮」駅より車で17分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、年間約50件の多様な案件に対応しており、設計者一人あたり年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします。 【職務詳細】 ・新築8割、改修（リノベーション）2割。今後はリノベーション案件の増加も見込まれ、既存の建物の価値を最大限に引き出すという、社会的なニーズに応える設計に携わるチャンスも広がっています。 特に、少子化に伴い統廃合が進む小学校などの公共施設を観光資源に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記の要件を全て満たす方 ・一級建築士をお持ちの方 ・公共施設における非住宅分野の設計 例：商業施設、工場、学校、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス708 静岡清水線「新静岡」駅より徒歩7分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、木造住宅の建築設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した図面作成や確認申請書類作成等を行っていただきます。ご入社後は、家づくりにおける建築設計の補助職としてキャリアをスタートしていただきます。同社では、ただ図面を描くだけでなく、お客様に間取りや内装のご提案をしています。お客様と直接打ち合わせをし、一緒に家づくりを行うことで、自身が提案した間取りや仕様が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■設計、積算、施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■CADでの図面の作成経験 ■建築設計の経験 ■建築士資格（木造建築士可） ※資格をお持ちでない方は研修をしながら資格取得をしていただき、資格取得後はメインの設計担当... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市上青島284-10 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 最初は調理・接客からスタートし、段階的に店舗運営の全てを学んでいただきます。 ☆調理：手作りの料理を提供し、お客様に喜んでいただく仕事。 ☆接客：お客様に笑顔で接し、楽しい食事時間を提供。 ☆スタッフ管理：シフト管理、アルバイトの教育・指導、店舗スタッフのモチベーション向上を担当。 ☆売上・コスト管理：店舗の利益を最大化するために、売上目標を達成する方法を考えます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆学歴不問、未経験者歓迎 ☆飲食業界や接客業に挑戦したいという意欲がある方 ☆仕事を通じてしっかりと高収入を得たい方 ☆チームでの仕事が得意で、周囲との協力を大切にできる方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国の直営店舗（希望勤務地考慮） 直営店舗数545店舗以上、幅広いエリアでの勤務が可能です。 |
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| 仕事内容 | ✨調理・接客を通じて、毎日新しい挑戦に直面。お客様の反応を直接感じながら成長できる環境です。 ●現場リーダーとしての役割：最初はスタッフとして、やがてチームのリーダーとしてシフトや業務を仕切ることに。 ●成果を実感する：お客様からの「ありがとう」と「また来たい」という声が、あなたの成長と達成感を感じさせてくれます。 ●スキルアップ：調理や接客スキルを磨きつつ、スタッフの教育や店舗の管理能 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎 挑戦したい意欲がある方、成長することにやりがいを感じる方 人と接することが好き、チームをリードしていきたい方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国の直営店舗（希望勤務地考慮） 自分の好きな場所でキャリアアップを目指せます。 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 《仕事内容》 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ・米の大手卸問屋出身の方 ・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方 ＊年齢不問 ＊全国どこでもOKです。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・全国どこでも 遠方の方はリモートOK |
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静岡県の仕事の特徴
関東と関西の中心付近に位置する浜松市や磐田市周辺では、さまざまな業種の工場が存在しており、工場での求人募集が行われています。また、静岡市や沼津市などの都市部ではアパレルや販売スタッフなど、東京や大阪同様の求人・職業の募集が行われております。また、観光地である伊豆半島付近では旅館などでの求人もあり、多彩な仕事が存在する地域となっています。
| 静岡市葵区（723）｜ 静岡市駿河区（638）｜ 静岡市清水区（420）｜ 浜松市中区（189）｜ 浜松市東区（38）｜ 浜松市西区（26）｜ 浜松市南区（152）｜ 浜松市北区（92）｜ 浜松市浜北区（25）｜ 浜松市天竜区（29）｜ 沼津市（500）｜ 熱海市（123）｜ 三島市（255）｜ 富士宮市（218）｜ 伊東市（70）｜ 島田市（170）｜ 富士市（592）｜ 磐田市（743）｜ 焼津市（178）｜ 掛川市（305）｜ 藤枝市（225）｜ 御殿場市（172）｜ 袋井市（267）｜ 下田市（5）｜ 裾野市（168）｜ 湖西市（311）｜ 伊豆市（37）｜ 御前崎市（86）｜ 菊川市（94）｜ 伊豆の国市（66）｜ 牧之原市（189）｜ 賀茂郡東伊豆町（1）｜ 賀茂郡河津町（3）｜ 賀茂郡南伊豆町（5）｜ 賀茂郡松崎町（2）｜ 賀茂郡西伊豆町（4）｜ 田方郡函南町（41）｜ 駿東郡清水町（85）｜ 駿東郡長泉町（76）｜ 駿東郡小山町（46）｜ 榛原郡吉田町（83）｜ 榛原郡川根本町（3）｜ 周智郡森町（22）｜ |
