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5/4更新!三重県の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・9ページ目 223件

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223件中 161~180件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社総務部にて総務・人事業務をお任せします 【職務詳細】 ●総務業務 ・安全衛生管理 ・修繕手配などの施設管理 ・出張用航空券、切符の手配 ・従業員に対する福利厚生全般 ・行政機関への申請書類の作成、提出 ●人事業務 ・労務関連事務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・新卒及び中途採用業務 ・人事制度構築(就業規則、社内規定の見直し) ★同社の魅力★ ・世界53カ国への納入
応募資格 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・総務経験をお持ちの方 ・何らかの事務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労務管理経験 ・経営企画等の補佐経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 三重県四日市市茂福町8-9 JR関西本線「富田浜」駅徒歩6分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて知財業務をお任せします。 【職務詳細】 ・出願明細書(案)作成 ・翻訳チェック ・SDI ・特許審査対応検討 ・他者特許の有効性等検討 等 【同社について】 ■2020年に創立100年を迎えたプライム市場上場の化学メーカーです。 ■住宅/自動車/家電など生活に密着した商品に活用される酸化チタンで国内シェアトップクラス! ■農薬事業に関しても海外輸出高で国内トップクラスと確
応募資格 【必須】 ・化学分野の知識、メーカー等の知財業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 三重県四日市市石原町1番地 近鉄名古屋線「塩浜」駅より車で10分※車通勤可

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等 【職務詳細】 課の担当する事業(センシングデバイス事業)および組織(生産技術センター、品質センター、調達戦略部)/拠点(伊勢、西門真、熊本)の人事行政全般 【1】人財リソース戦略:事業成長を支える人財リソース戦略(採用・育成・人財交流等)の立案・推進 【2】組織開発:担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向
応募資格 【必須】 ・人事経験(5年以上) ・仕事内容に関するいずれかの知識と経験 【尚可】 ・工場での5年以上の人事業務経験 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 近鉄山田線「宇治山田」駅より車で20分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※
応募資格 【必須】 ●人事関連業務経験(経験業界・年数不問) 【尚可】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 ●日常会話レベル以上の英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 三重県鈴鹿市平田町1907 近畿日本鉄道鈴鹿線「平田町」駅より車で5分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO    など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
応募資格 ◆必須 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ◆尚可 ・総務業務の経験
給与
勤務地 三重県鈴鹿市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業
応募資格 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力(必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。)
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 月4回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成
応募資格 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50%在宅勤務可能でございます。

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 流通事業の営業所 業務全般を他のスタッフと役割分担をします。 最初の1年は現場作業を見ていただき流れを覚えていただく (お盆正月などイベントがたくさんあるため) お客様からの電話応対、庫内作業業務、勤怠管理等々を習得し、 経験に応じてステップアップしていただき、将来の管理者を目指していただきます。 私も最初は学生アルバイトで入社しました。 大学卒業時に、違う職種に就き働いていました
応募資格 普通免許(AT限定可) <経験不問!未経験の方も大歓迎!> 在籍スタッフの90%が未経験スタート! 安心の研修体制
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 三重県四日市市河原田町806番地1 四日市流通センター <最寄り駅> 伊勢鉄道 河原田駅 駅 徒歩 20分 バイク・車通勤OK

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ホテル事業会社(東証スタンダード上場)での品質チェック担当の募集となります。 【具体的には】 ・クオリティアシュアランスレビュー実施と店舗への改善指導 ・口コミの収集・分析と店舗への改善指導 ・店舗におけるオペレーション全般の策定と品質の管理 など
応募資格 【必須要件】 ・サービス業での品質チェック業務経験(ホテル業であれば尚可) 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京オフィス・四日市本社(どちらでも可)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ホテル事業会社(東証スタンダード上場)での教育担当の募集となります。 【具体的には】 ・店舗接客トレーニングやオペレーションの管理など
応募資格 【必須要件】 ・サービス業での教育業務、トレーニング業務経験(ホテル業であれば尚可) 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京オフィス・四日市本社(どちらでも可)

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO    など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
応募資格 【必須経験・資格】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・総務業務の経験
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 【白子オフィス】 三重県鈴鹿市江島本町 ■近鉄名古屋本線 白子駅から徒歩10分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■原則転勤なし 受動喫煙対策:あり(喫煙場所あり)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■1-3年後のイメージ 特許実務担当者として、上長のサポートのもと
応募資格 【必須要件】 ■化学/素材/電気電子/機械系の知財実務(発明発掘、出願権利化等)のご経験をお持ちの方 ※事業会社、特許事務所いずれのご経験でも応募可能です! ■英語力(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ■弁理士、特許管理者2級以上などの資格 ■クリアランス業務経験
給与
勤務地 三重県

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
仕事内容 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISOなど
応募資格 【必須経験・資格】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・総務業務の経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 三重県鈴鹿市江島本町※近鉄白子駅徒歩10分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 採用担当者として、求人作成~入社対応までの採用(新卒・中途)業務全般をお願いします。 各営業所およびグループ会社の採用活動も行います。 ■応募者対応、面接日程調整 ■面接・面談対応 ■人材紹介会社対応(求人依頼、紹介対応等) ■各種求人媒体の原稿作成 ■各種求人媒体でのスカウト配信 ■面接記録(議事録)作成 ■学校訪問 ■採用イベント準備、参加 など ※株式会社鈴鹿グル
応募資格 【必須経験・資格】 ・事業会社での人事(採用)業務の経験 ・基本的なPC スキル(Word 、Excel 等) ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・建設業界での業務経験
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 【名古屋本店】 愛知県名古屋市中村区名駅南 JR・名鉄・近鉄 名古屋駅から徒歩10 分 マイカー通勤不可 ※希望の勤務地にて選考します。原則転勤はありません。 受動喫煙対策:あり(喫煙場所あり)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 “事務+α”の活躍が可能です!  <例えば――> ◆CADを使った図面作成(設計図・施工図など) ◆建物等の写真のファイリング ◆書類作成(見積書・請求書など) ◆電話応対 ◆スケジュール管理 など   ※研修終了後、各配属先で実務スタート 【入社後の流れ】 まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます! ◆建設業界の
応募資格 ◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)  └PCに自信のない方もOK! ☆\8割が未経験!先輩たちの前職は?/ コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、美容部員、受付、営業、事務、ホテルスタッフ、配送スタッフなど、CADに縁がなかったメンバーが多数!
給与 年収 200万円~300万円
勤務地 〈勤務地〉 各拠点:札幌(北海道エリア)、仙台(東北エリア)、東京(首都圏エリア)、名古屋(東海エリア)、大阪(関西エリア)、福岡(九州エリア) ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※研修は東京・大阪・福岡研修センターで行います。 ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご...

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仕事内容 総務事務業務 ・受発注作業 ・給与処理作業
応募資格 総務業務経験者 年齢歳~40歳 転職回数 4回以内 (今回が5回目) 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 三重県桑名市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内最大、最先端の半導体製造工場であり、研究開発拠点である四日市工場の総務(総合職)として、まずは不動産関連業務(用地取得や契約管理等)について担当いただき、必要に応じて、以下業務の様に活躍の幅を広げていただきます。 ・BCM、防災企画・管理、リスクマネジメント施策企画・管理 ・コンプライアンス推進、法規制対応、行政等届出・調査・監査対応 ・文書管理、社内
応募資格 【必須要件】 ■不動産業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■開発業務(土地・建物の買付等)のご経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~1100万円
勤務地 三重県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国にチェーン展開するホテル事業会社(東証スタンダード)でのIR担当 専任課?の募集となります。 【具体的には】 東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明などをご担当いただきます。 経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣(社?や担当役員)に近い?ち位置でIR業務全般に携わります。 ・決算発表関連業務 ・プレスリリース作成 ・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング ・経営企画・経理
応募資格 ・上場企業でのIR経験者
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京オフィス:東京都中央区 四?市本社:三重県四日市 (どちらでも可)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国にチェーン展開するホテル事業会社(東証スタンダード)での人事採?企画課 課?候補の募集となります。 【具体的には】 ・採?業務(中途・年間約100名、新卒・約30名) ・パート、アルバイトの採?(年間・約700名) ・ダイバーシティの推進 ■配属予定組織 人事企画部採?企画課(スタッフクラス6名→本社4名、東京2名)
応募資格 【必須要件】 ・採?業務の経験のある?(特に中途採?の経験を重視します)
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 四日市本社(四日市市浜田町) 近鉄四日市駅から徒歩3分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国にチェーン展開するホテル事業会社(東証スタンダード)での人事採用企画課長(候補)の募集となります。 【具体的には】 ・採用業務(中途・年間約100名、新卒・約30名) ・パート、アルバイトの採用(年間・約700名) ・ダイバーシティの推進 ■配属組織 人事企画部 採用企画課 ※スタッフクラス6名(本社4名、東京2名)  ※ホテル業界をリードする人事施策を生み出していく部署です ※都道府県
応募資格 【必須要件】 ・採用業務の経験のある方(特に中途採用の経験を重視します)
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 本社(四日市市) 最寄駅: 近鉄四日市駅

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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