| 仕事内容 | 【職務概要】 ＜採用背景＞ インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。 【職務詳細】 ・LS事業所の生産(物流はなお可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ・事業組織のP／Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【尚可】 ・事業組織における物流部門関連でのご経験 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町1559-13 JR関西本線「亀山」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車免許 ・営業経験者 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市安島1-2-5 パークサイドビル3階 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社用車・保険・通信費の管理 ・社内行事の運営（株主総会の運営など） ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理 等 ※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！ 【ミッション】 ・今回「総務職」は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務関連の実務経験 【尚可】 ・株主総会の運営経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 等 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験 【尚可】 ・業務詳細のいずれかの業務を5年以上を経験している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 決算業務、会計処理業務、給与計算業務、その他経営管理全般業務といった、会社財務・経理全般の業務を担当していただきます。 入社直後は、熟練の先輩社員のサポートのもと、日次業務や仕訳など徐々に慣れていってもらうことを想定しております。 【職務詳細】 ・決算業務 ・会計処理業務 ・給与計算業務 ・税理士、金融機関対応 ・その他経営管理全般業務 【ポジションの魅力】 現在、社員の高齢化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務経験 【尚可】 ・製造業界における経理職のご経験 ・日商簿記検定2級 ・メンバーマネジメント経験（規模感不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市安場東赤坂1600番 近鉄大阪線「桔梗が丘」駅より車で10分※車通勤可能 ※最寄り駅より送迎あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門業務の全般をお任せします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【職務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) ★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車(第一種) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市ときわ1-2-18 近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 葬儀や一周忌などの法要のある一般顧客に対して、同社で扱う商品カタログのご紹介や今後新たに展開を検討しているオリジナルWEBカタログの推進をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・自部門の業務管理 ・部下の活動管理 ・業務指導 など 【特徴】 今後も葬儀は無くなることはなく、需要は変わらない状況です。営業部の部長として即戦力となる人材を募集します。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業管理経験 ・マネジメント経験のある方（組織の長として部下をもっての業務実績のある方） 【尚可】 ・新規営業、拡販業務のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県松阪市肥留町591 近鉄山田線「伊勢中川」駅より車で約10分※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | 働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） 【歓迎】 ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ・全国47都道府県 各支社 ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象） ※U・Iターン歓迎 |
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| 仕事内容 | ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業やマネージメント経験者（業界不問） ■PCメール、エクセル、パワーポイント、ワード（実務経験） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■派遣ビジネスでの営業・マネージメント経験者（尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | 働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳くらいまで 【必須】 【MUST】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） 【WANT】 ・何らかの営業経験 ※... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【配属先】 全国47都道府県 各支社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・全社のプロダクト戦略策定・推進 ・フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理 ・プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成 【業務内容詳細】 （１）プロダクト戦略の立案・実行 - 全社プロダクトのポートフォリオ設計（既存プロダクト・新規プロダクト含む） - 投資アロケーションおよび予算管理 - プロダクトロードマップの策定と進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４９歳くらいまで 【必須】 ・複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験（3年以上） ・事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験 ・チームマネジメント（採用・育成・評価）の実務経験 ・フィンテックまたはSaaS領域における知見 ・KPI設計・データドリブンな意思... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 日本国内フルリモート勤務可 |
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| 仕事内容 | 自社農業や仕入れネットワークの確立など、「米」を軸とした新規事業の立ち上げ責任者を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 現在は構想段階のため、明確な業務範囲が決まっているわけではありません。 入社後は、これまでのご経験やネットワークを活かしながら、事業の骨格づくりから参画いただきます。 例としては、以下のような取り組みが想定されます： ・米農家との直接交渉・仕入スキームの構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・米農家と直接やり取りを行い、仕入れや交渉の実務経験を有する方 ・米の卸業者での営業や流通・調達業務の経験者 【歓迎】 ・農業ビジネスに深く関わってきた方 ・新規事業立ち上げフェーズでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ◆本社所在地：大阪府大阪市北区 ※全国どこからでもご勤務いただけます ※リモートワークにも対応していますが、農家や取引先とのやり取りなどにより、全国各地への出張が発生する可能性があります ・就業時間：09:00 ～ 18:00 ・休憩時間：60分 ・残業時間：月20〜30... |
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| 仕事内容 | 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社）またはご自宅 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には １．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ３．『事業計画』：取 |
|---|---|
| 応募資格 | ※５０歳くらいまで 【必須】 【MUST】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A．不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ・年齢：不問 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再... |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 勤務地 | ・（関東エリア）八丁堀店、新田駅前店 ・（中部エリア）名古屋西店、四日市富田店 ・（関西エリア）草津店、京都本店、山科中央店、高槻北口店、橿原店、大和西大寺駅前店、姫路駅南口店 ・（中国エリア）岡山駅東口店、祇園中筋店 ・（九州エリア）熊本城東店 ・（沖縄エリア）沖縄店、コ... |
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| 仕事内容 | ■病院・施設の事務長候補 ※全国転勤が可能な方 ※マネジメント経験がある方 ※事務長のご経験がある方 ＊病院の事務方のマネジメントを中心に病院の方向性・戦略等を 検討しながら、病院経営の補佐を行います。 ※事務方とは総務・経営・医事です。 ＊全国に運営する病院があるので、転勤がございます。 ※地方病院での勤務住宅や月に1～2の帰省費用は会社負担 今までの経験を活かし新たな環境で挑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■全国転勤が可能な方 ■病院やクリニックでの勤務経験 ■医療機関にてマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 運営する全国の病院 ※勤務地は面接の際に詳細をお知らせします。 ※転勤あり |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認でき |
|---|---|
| 応募資格 | 1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 施工管理の実務経験をお持ちの方 【必須】 普通自動車第一種運転免許 第一種冷媒フロン類取扱技術者 ＊求める人物像＊ コミュニケーション力があり、明るく、お客様の立場になれる方。 当社は設備及び役務の提供を通して、お客様に信... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 三重県 松阪市 猟師町字新浜沖345－57 【最寄駅】近畿日本鉄道 近鉄山田鳥羽志摩線 松阪駅 【アクセス】 松阪駅から車で10分 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・電車通勤可（松阪駅前に駐車場あり、駐車場～本社は社有車で移動） ＜当社社員の居住地分布＞ 松... |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 国および自治体向けSaaSプロダクトのPMF立証・グロースに向けて、セールスという立場からけん引していただきます。 ・現行のプロダクトはすでに複数自治体への導入実績があります。 ・しかし、我々のミッションの実現のためには、マーケットに対しての別角度からのアプローチの必要性を感じています。 ・マーケットに対する新しいアプローチに関しては、現在COOやマーケティングマ |
|---|---|
| 応募資格 | ※4０歳後半まで 《必須経験》 ・マーケットに対し、複数の営業シナリオがあるプロダクトのセールスマネージャー経験がある方 ※営業シナリオに合わせて、フィールドセールスやプリセールスに適切な指示を実行していただきます ・PMF前の不確実性が高く、成功例と言える営業スタイ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート ※営業活動時の出張はございます |
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| 仕事内容 | 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3～6拠点／店舗） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/愛知県/滋賀県/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県/佐賀県 ※研修期間中のみ東京・埼玉・神奈川で受講頂き、その後Uターン可能。研修期間中の費用は会... |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■業務内容■ 事業／サービス拡大に伴い、プロダクト面から事業の成長を支えていける人材が必要です。 世界に通用するプロダクトを目指し、品質面で開発チームを牽引するHead of QA候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・品質保証プロセスの企画、策定、実施 ・テスト自動化の推進 ・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮 ・メトリクスを用いた評価と改善のリード ・リリースプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらいまでの方 ※以下、いずれも満たすこと ・QAリーダー、マネージャーとしての豊富な経験 ・テスト自動化推進の経験 ・大規模プロジェクトでの品質保証経験 ・アジャイル開発手法への深い理解と経験 ・テクニカルな問題解決能力 ・関連分野の学位... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | フルリモートの環境下で就業可能（国内に限る） |
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