| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ガラス生産炉（窯）のプロセスエンジニアとして、特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の開発・改良を担い、既存事業の改善にとどまらず、新規案件の立ち上げもご担当いただきます。 設備の改善や新規設計を通じて、より高効率で高品質な生産プロセスの実現を目指します。 また、プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産設備の開発・プロセス技術開発の経験がある方 【歓迎要件】 ・ガラス等の高温溶融設備の開発経験・知識がある方 ・設備改良のための熱解析等に関心のある方 ・ガラス材料の開発経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 次世代のために新規事業を立ち上げることをミッションとする事業開発統括部では、R&D、量産技術、技術支援を通して新規事業実現を加速するため、開発技術者を募集します。 【業務内容】 具体的には下記の業務を担当していただきます。 高温溶融ガラスの製造プロセス開発 （1）高温溶融ガラス製造炉におけるプロセスの開発者として、モデル構築、検証実験及び評価 （2）必要に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 材料または生産技術の開発経験者（材料・製造プロセス開発者） 【歓迎要件】 ガラスなどの高温溶融設備の開発経験、知識がある方 ＜求める人物像＞ ・自ら手を動かしつつ、現場への指示を出し、設備開発を進めていける方 ・チームの一員として、目標を達成するために... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 津事業所設備システム課の機械系保全スタッフとして、以下の業務を担当していただきます： ・製造・開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定 ・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行 ・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理 ・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械系一般の基本的知識がある方 ・図面の理解・図面作成ができる方 ・安全を含む工事管理を行った経験がある方 ・CADソフトが使える方 【歓迎要件】 ・工場での設備管理、保全の実務経験 ・工事安全管理の知識経験 ・機械設計の経験 ・事業所運営に関わる法令知... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県津市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ディスプレイ用、ハードディスク用、自動車用などの素板ガラス・加工ガラス製品の拡販および新商品開発に向け、技術支援業務を担当いただきます。 数値解析やシミュレーションを通じて、品質向上や新技術の創出に貢献し、市場ニーズに応える製品設計・品質改善の中核を担っていただきます。 【主な業務】 ・統計手法（品質工学、多変量解析など）を用いた現象解析によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研究開発および製造業務における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・統計学（品質工学、多変量解析等）を用いたデータ解析 ・シミュレーション業務 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 将来の車両や電装システムに最適化された「将来のワイヤーハーネス」の開発を担っています。単なる1部品の技術開発にとどまらず、お客様のニーズに応えるための関連技術の提案も重要なミッションです。最先端の技術を駆使し、次世代の自動車電装システムを形にする、やりがいの大きな職務となります。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまず3年を目安に、担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・技術職（電気/機械/電子など）の開発業務経験のある方 ・Officeソフトの一般的な操作が可能 ・社内外問わず折衝業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車部品業界での開発経験 ・顧客/社内部門との折衝、交渉力のある方 ・3D CADツールで設計... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車部品を製造している当社にて、金型メンテナンスの業務をお任せします。 技術員として現場の柱となり、将来的にはグローバルに全世界の拠点の生産を支えるような人材となっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 製造機械が故障、不具合が起きず、万全で稼働できるようメンテナンスをお願いします。製造業には不可欠なお仕事です。 ・量産金型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プレス量産金型のメンテナンス実務経験2年以上 ・交代制勤務が可能な方（「6:30～15:30」「16:00～1:00」） 【歓迎要件】 ・将来的に海外拠点で品質、生産効率改善が可能な方 ・CADを用いて金型図面の検図/評価/提案の出来る方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県亀山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化した当社にて商品開発促進をお任せします。 【募集背景】 現状外部にお任せしている部分を内製化するため、組織強化による増員 【職務内容】 ■胡蝶蘭の商業生産 ■良好な品質の商品を生産するための生産条件の検討 ■生産設備の運営管理 ■メンバーの統率、指導 ■胡蝶蘭の新品種開発（育種） ■研究部門、営業部門と連携した、新品種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■植物の培養、苗・開花株生産 【歓迎要件】 ■胡蝶蘭の培養、苗・開花株生産 ■海外での胡蝶蘭を含む植物の生産 ■英語スキル |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。 ■具体的な業務内容 ・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括 ・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得 ・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保 ・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発 ・電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車、機電メーカー等での就業経験3年以上 ・社内外問わず、顧客もしくは別部門間との折衝の経験がある方 ・コミュニケーション力／調整・交渉力/主体性がある方 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験 【歓迎要件】 ・工業製品の設... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社のサスペンション工場メカニカル鍛造室の金型部門では、サスペンション用の金型だけでなく、油圧鍛造室が手掛ける船舶や航空機向けの製品の鍛造用金型も製作しています。全ての金型を完全に内製化している部門です。 特にサスペンション事業では、今後の増産やEV化に伴う軽量化のニーズが高まっているため、金型設計技術の向上や製作リードタイムの短縮、コスト低減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械加工プロセスの生産技術業務の経験 （機械加工プロセスの生産性改善、加工精度改善の経験） ■社内外含めたリーダー/マネジメントの経験 【歓迎要件】 ・金型（鍛造・鋳造・成形など対象は問わない）に関わる知識/経験 ・2D-CADまたは3D-CADを使用... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■ワイヤーハーネス製造工程の改善 ・改善手法の企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開 （改善手法を製造現場で活用できように体系化） ・改善支援ツールの企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開 （デジタル支援ツールの製造現場での活用） 【入社後のキャリアイメージ】 ・半年～1年程度：OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・2年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・（１）生産技術業務の経験、もしくはそれに準ずる業務経験（一部、役割を担っていたなど）、（２）デジタル支援ツールの開発経験、あるいはそれに準ずる経験、（３）生産性向上活動の経験、（１）～（３）のいずれかの経験をお持ちの方 ・PDCAを意識した業務ができる方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 主にワイヤーハーネスの生産設備開発業務です。 製品設計部門と協力して製品仕様検討から、設備仕様検討、評価機/量産機開発、工場導入までの一連の設備開発プロセスに携わっていただきます。 （製品検討、生産ライン、設備検討、実験、評価機による検証、設備仕様書の作成、設備性能評価と改善、量産工場への導入他） 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまず、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設備仕様検討、機械設計、電気設計、制御設計のいずれかの経験者 ・機械製図または設備制御の基本的な知識をお持ちの方 ・機械が好きな方 ・英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲のある方） 【歓迎要件】 ・2D、3DCADの操作経験 ・PLCによる制御... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 主業務は自動車用GW_ECUの設計及び開発。 新製品の構想、試作を行い、新規受注に向けた顧客提案・プレゼンを行う。 受注後は量産立ち上げまで対応する事で、構想から量産までを一貫して担う自動車用部品設計開発業務です。 ・開発構想の立案と客先への提案 ・先行から量産に向けた技術開発 ・上記に伴う社内の関連部署との協業 などの一連プロセスをご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品の設計開発経験 【歓迎要件】 ・自動車部品、電気機器製造業でのエンジニア（電気電子）経験 ・設計品質ツール（FTA、FMEA、DRBFM等）の作成経験 ・調整、交渉力のある方 ・マイコンを使った組込み製品の開発設計経験 ・電気電子回路の開発... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行う。 又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進する。 【入社後のキャリアイメージ】 1年目は部内の業務の進め方、同社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。 2年目は1年目でのスキルと併せ、関係各部との調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、エクセルでの表計算やグラフ作成、ワード・パワーポイントの基本的な操作など） 【歓迎要件】 ・メールによる海外からの問い合わせ、海外出張などあり、定型文を理解、伝達できる英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 全製品の生産設備開発において全く新しい製品の加工方法を自ら考案したり、設備仕様の検討～実験設備の製作、評価/改善まで携わって頂きます。（量産前段階の先行要素技術の研究開発） 世の中の最新技術に触れる機会も多いので勉強したい方は歓迎します。 今後大きく市場の拡大が見込まれる分野での経験を積むことができます。 設備開発も担当頂きますが専門技術外は社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業界（生産技術、設備開発、研究開発）で生産設備開発における 機械設計、電気設計、制御設計、コーディング経験者、金属加工、金属材料、樹脂成型のいずれかの経験者 ※ 【歓迎要件】 は職務内容へ記載 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市塩浜開発技術センター |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 海外顧客向けの低圧/高圧ジャンクションボックス（JB）の設計開発及び海外設計拠点の支援業務。 海外拠点にある設計部門と連携し、製品の受注活動、設計、解析、評価、品質改善、コスト改善、国内外にある仕入先指導に従事。 【入社後のキャリアイメージ】 先輩社員にOJTを受けながら製品設計、解析、評価、製品ベンチマーク、海外拠点との会議などに参画してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械/電気/電子系の知識及び実務経験（特に機械系/電気系歓迎） ・CADオペレーティング経験（CATIA歓迎、NX/AutoCAD可） ・Officeソフト（Word/Excel/PowerPointなど）の基本操作経験 ・コミュニケーション能力 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車用電子部品の品質保証業務 ・新規取引候補仕入先への品質システム監査実施 ・仕入先で新規立上げする製品の初期管理活動 （開発～量産までの立上げ計画の進捗管理、生産開始前の生産工程の品質監査） ・重点管理仕入先の品質改善指導 ・OEMへの不具合/改善等の報告 ※配属部門：品質保証統轄部 第4品質保証部 （１）第1Gr（1）もしくは（２） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）・半導体、抵抗、コンデンサ等の電子部品の製造プロセスの知識がある方 ・ISO9001の規格を理解している方、もしくは、監査経験のある方 ・仕入先や、社内にて交渉／折衝ができる方 ・PCスキル（Excel、Word、パワーポイント、Outlook等） （... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車用電子部品あるいは電子制御製品（ECU等）の開発品質を守る砦となる業務 ・量産製造に向けた開発計画の節目確認と審査ゲートの運用・管理 ・製造不良、流出クレームに対する再発防止・未然防止の推進 ・上記に伴う社外,社内の関連部署との協業、コンサルテーションなどの一連プロセスをご担当いただきます。 ※配属部門：品質保証統轄部 第１品質保証部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ 【歓迎要件】 は職務内容へ記載 ■（１）（２）（３）共通 ・コミュニケーション能力が高く、協調性を発揮できる方 ・英語力初級可 但し、英語で記載されたドキュメントの読解力、入社後英語力を高める意欲 ・決められたルールに従った開発経験もしくは製品評価経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車用プレス設備及び金型開発と端子国内外製造拠点に対する設備・金型導入。 安全・品質を考慮した効率化や省人化を目的とした設備・金型の開発。 グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画～構造設計、導入までの一貫した生産技術業務。 【入社後のキャリアイメージ】 国内外製造拠点向けの設備・金型導入等の実績を積んだ上で自動化ライン構築を目指した新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・前向きな姿勢で業務し、適切にコミュニケーションが可能であり、過去生産技術経験若しくは設備・金型保全経験ある方。 また設計開発や設備設計、金型設計業務経験のある方。 【歓迎要件】 ・製造業、IT関係 生産技術、機械設計、電気回路設計経験 ・機械、電気... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車用コネクタ部品の品質保証業務 ・新規開発部品の開発～量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応（原因分析・報告） ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進上記に伴う社内の関連部署との協業等 上記の一連プロセスをご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 導入教育後、指導員の下、OJ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業に携わっていた方 【歓迎要件】 ・自動車部品業界での品質保証、生産技術経験 ・品質管理知識（QC７つ道具、統計） ・英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲必須） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県御薗事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 EVやHEVに搭載される高圧コネクタの試験評価管理業務 ・社内設計部門と連携し新規提案コネクタの評価結果をまとめ、顧客へ提案 ・性能評価企画：試験評価法の発案/提案 【入社後のキャリアイメージ】 ・1年目：OJTを経て実務経験を積み、国内外のカーメーカースペックを学びながら試験評価担当者として独り立ち ・2年目：顧客への提案等業務範囲拡大と人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外関係者との交渉/調整が必要であり、コミュニケーション能力に優れている方 ・測定器（電気・機械）の基礎知識がある方 【歓迎要件】 ・工業製品の設計開発に携わった事の有る方 ・樹脂成型品や金属プレス加工製品の試験業務に携わった事のある方 ・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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