求人数520,119件(8/25 更新)

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8/25更新!三重県の機械・機構設計、金型設計の転職・求人情報・29ページ目 768件

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768件中 561~580件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 電気系の視点から、生産設備・検査装置の仕様検討や導入、最適化を行います。各種電気評価や安全基準の考慮も含まれ、幅広い知識が求められるポジションです。試作段階から量産への移行を支え、製品の品質や安定生産に直結する工程を経験できます。電気技術者としてのやりがいと責任を感じられる仕事です。 【本ポジションの魅力】 昨今のCA
応募資格 【必須】 ■機械的素地(材料力学、熱力学) ■自動車業界にチャレンジしたい方 【尚可】 ■3DCADの実務経験 ■解析経験(製品問わず) ■折衝経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 三重県鈴鹿市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 航空機(ヘリコプター)の回転翼ユニットに関連する機械設計開発業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 高精度の設計が求められる回転翼設計における、艤装設計、筐体設計、解析、試作、評価といった一連の流れを経験することが出来ます。 ★魅力点★ 航空宇宙業界に興味や挑戦したい方にお勧めの業務内容となります。 長期間にわたり稼働する製品ユニットの設計開発を経験されることで、様々な他分野の製
応募資格 【必須】 ・3DCADによる設計経験 ・試作品の評価試験 【尚可】 ・航空機に関連した業務経験をお持ちの方
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社における各部署及び各拠点等、同社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

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求人の特徴
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車メーカーが大きくEV化シフトを進める中でも、自動車のベースとなるエンジンに関する業務となります。具体的にはシリンダーブロック・ヘッドの生産管理、鋳造不良改善、サイクルタイム短縮、生産に関わる各種装置や設備検討から導入、鋳造不良に対する対策立案から、エンジンに関わる金型設計、治具設計、解析業務など多岐にわたる業務に携わって頂きます
応募資格 【必須】 ・設備や生産に関連する知識や経験 【尚可】 ・設備改造や鋳造技術に関する知識や経験、自動車関連の生産技術経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社における各部署及び各拠点等、同社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 次世代車載製品の構造設計を担い、3D CADを用いた軽量・耐熱・高剛性のバランス設計に携わります。研究段階から製品実現に至る過程で多くの学びがあり、設計技術の基礎力と応用力を養えます。先輩のサポートのもと、試作検証や解析など幅広いフェーズに関わることができます。 【魅力ポイント】 昨今のCASEの動きに合わせ、本案件含
応募資格 【必須】 機械的素地(材料力学、熱力学) 自動車業界にチャレンジしたい方 【尚可】 3DCADの実務経験 解析経験(製品問わず) 折衝経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社顧客先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 客先要望確認、車載最適化検討、仕様検討、設計/製図、解析、試作外注依頼、評価、報告書作成、DR、量産部隊への引継ぎ ※ご本人のスキル、要望にもより期間は変動しますが、まずは製品知識を向上頂くため、解析、評価から入ることになります。 製品例:ジャンクションボックス、バスバーモジュール、電池結合部品等電池周辺部品 【魅力
応募資格 【必須】 ・機械的素地 ・車載製品に携わった経験 ・電気系の知見
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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仕事内容 ~暮らしに役立つ協働ロボットを開発しませんか?~ 下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 昨今の施設内(病院/飲食店/オフィス/工場内)協働ロボットが目に留まるようになってきているかと思います。本案件は、客先の強みを踏まえ、マーケティングから、構想検討、試作、エンドユーザー提案、折衝、改良を行う業務です。 是非今までの経験を活かして、新規ビジネスにチャレンジしましょう★ 【魅力点】 ロ
応募資格 【必須】 ・構造設計の経験(製品問わず) ・機構設計の経験(製品問わず) ・3DCADの経験(CADツール問わず) 【尚可】 ・機能安全の知見 ・バッテリーの知見 ・Solidworksの実務経験 ・自律走行車の業務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 工作機械の改良設計を皮切りに、新規機種の仕様検討から設計、試作、評価、量産対応まで、すべてのフェーズを経験できる設計開発業務です。 技術の進化が加速する中、あなたのスキルを次のレベルへと引き上げる絶好の機会です。挑戦をお待ちしています! 【職務詳細】 既存機種改良設計、新規機種仕様検討、基本設計、詳細設計、プログラム、実装、単体/結合/システムテスト、量産対応 【魅力】 マザーマ
応募資格 【必須】 ・シーケンス経験(メーカー問わず) ・マイコン制御経験(補助業務でも可) 【尚可】 ・設備電気設計経験 ・SiemensPLC実務経験 ・ISO/IEC規格に関する業務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 車載用高圧・低圧・新規コネクタの先行開発業務をお任せします。 【職務詳細】 仕様検討、詳細設計、試作品評価、構造解析、新規構造検討、機能性能、低コスト化、新規技術検討、検証、エンドユーザー折衝、社内折衝 【魅力】 昨今車載部品が自動運転やEV化に伴い、ECUの統合、高速通信化、省スペース化、大電流のコントロールと様々な変化が起きており、結果、ノイズ、熱と今までになかった問題が発生
応募資格 【必須】 設計スキル、車載関連の経験や知識 【尚可】 コネクタ設計経験、CATIA経験、振動、熱解析
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 工作機械の改良設計を皮切りに、新規機種の仕様検討から設計、試作、評価、量産対応まで、すべてのフェーズを経験できる設計開発業務です。技術の進化が加速する中、あなたのスキルを次のレベルへと引き上げる絶好の機会です。挑戦をお待ちしています! 【職務詳細】 既存機種改良設計、新規機種仕様検討、基本設計、詳細設計(部品選定含む)、試作対応、性能評価、量産対応 【魅力】 マザーマシンと言われ
応募資格 【必須】 ・構造設計経験(製品問わず/補助業務も可) ・機構設計経験(製品問わず/補助業務可) ・3DCAD経験(CADツール問わず) 【尚可】 ・設備設計経験 ・SolidEdge実務経験 ・I-CAD実務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自動車のEV化には欠かせない、高周波コネクタに関する機構設計及び開発業務をお任せします。 【職務詳細】 各種コネクタに関する、研究工程、構想設計、機構設計、高速伝送路解析、端末加工、工法開発、設備開発など、多岐にわたる業務領域に挑戦することが出来ます。 【ツール】CATIAV5 【魅力】 大手電装品メーカーにおける、研究部門での開発業務が軸となるため、まだ市場に出ていない製品企
応募資格 【必須】 ・構造設計経験(製品問わず) ・3DCAD経験 【尚可】 ・CATIAV5の実務経験 ・自動車に関連した業務経験 ・構造/振動設計の業務経験(製品問わずだが、安全率が高い製品の方が望ましい) ・熱設計の業務経験(製品問わず)
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 お客様先にて自動二輪車用エンジンECUの設計開発・試作・評価・検証業務をお任せします。 【職務詳細】 自動二輪車用ECUの設計開発部署の、試作チームにて電子部品見積もり・発注、評価部門への動作確認依頼、スケジュール管理などのマネジメントをご担当頂きます。 【魅力ポイント】 車載ECUの設計開発の経験、チームマネジメント経験を積むことが可能です。車載ECUの業務経験を積んでいただく
応募資格 【必須】 ・車載製品に携わった経験 【尚可】 ・車載製品の回路設計 ・検証から試作品等の評価
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社における各部署及び各拠点等、同社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 次世代モビリティの中核を担う車載電装品の研究開発において、構造設計から製品性能の最適化に取り組みます。3D CADを活用し、軽量化・熱対策・部品強度を高次元で実現する設計に挑戦。技術革新のスピードが早い中での試行錯誤により、経験豊富なミドル層にも成長と達成感をもたらす環境です。 【本ポジションの魅力ポイント】 昨今のC
応募資格 【必須】 機械設計経験1年以上(製品問わず、治具設計可) 【尚可】 CATIAV5実務経験 解析を用いた設計経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県四日市市の取引先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 製造ラインで使用される制御ソフトや検査システムの開発・保守を担当します。現場の課題を捉え、改善・自動化へ繋がるソフト設計を行うことで、生産効率と品質の向上に貢献できます。ソフト技術と製造現場をつなぐ希少なポジションであり、技術者としての提案力や応用力が問われるやりがいのある環境です。 【本ポジションの魅力】 製造現場と
応募資格 【必須】 生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上(製品問わず) 【尚可】 生産管理システムの知見
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県四日市市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 パーツフィーダーの筐体設計業務をお任せします。 構造設計から部品選定、試作評価まで幅広く担当し、製品の信頼性向上に貢献します。 【本ポジションの魅力】 本案件は、製造現場の自動化を支える搬送装置の設計補助業務で、3D CADを用いたモデリングや部品図作成、試作評価など、ものづくりの最前線に携われます。設計の実務経験を積
応募資格 【必須】 ■機械設計の実務経験 ■3DCADの使用経験(ツール不問) 【尚可】 ■自動化設備の設計経験、 ■顧客対応・技術提案経験 ■ICADの使用経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県三重郡の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 「この設計が製品の動きを決める」そんな実感が得られる仕事です。工作機械の制御盤・分電盤の設計を通じて、製品の安定稼働と品質向上に貢献。現場の技術力を支える中核人材として、設計の面白さを体感できます。 【本ポジションの魅力】 マザーマシンと言われる工作機の設計開発業務を通じて、超高精度の電気制御の経験と技術を得ることが可
応募資格 【必須】 ■電気設計の実務経験(3年以上) ■制御盤設計や品質改善の経験がある方 【尚可】 ■ラダー制御、シーケンス制御、AutoCADやEPLANの使用経験 ■若手指導や工程改善の経験がある方歓迎
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県伊賀市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 生産工程改善として、部内および他部署と進捗を共有し、生産工程の改善・効率化やコストダウンなどに取り組み、生産性向上に貢献いただきます 【職務詳細】 生産工程の改善・改良などを推進していただきます。 ・生産能力増強/工程効率化へ向けた生産プロセスの技術開発および生産設備機器の仕様検討/導入/立ち上げ ・生産コストダウンの企画立案/推進実行 ・既存設備メンテナンス/現場指導管理 ・日程
応募資格 【必須】 ・有機化学系(工業化学・応用化学・農芸化学など)工場における生産技術・工程管理業務 ・現場改善、工程改善業務 ・プロセス開発・製造技術開発
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 三重県四日市市末広町16-41 近鉄名古屋線「新正」駅より徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 EV化が進む中、エンジン分野にてシリンダーブロック・ヘッドの生産管理、鋳造不良の改善、設備検討・導入、金型・治具設計、解析業務などを担当いただきます。生産技術や製造技術、設備導入、品質管理などの経験が活かせます。未経験分野への挑戦も歓迎します。 【魅力ポイント】 自動車メーカーが大きくEV化シフトを進める中でも、自動車のベース
応募資格 【必須】 ・生産技術経験(製品問わず) ・保全業務経験 ・今後のキャリアでよりハイフェーズを目指したい方 【尚可】 ・自動車生産技術経験(補助含む) ・QCの知識 ・効率化ツール作成能力(VBA等)
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 三重県鈴鹿市の案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 次世代通信を支えるケーブルの生産効率向上を担う仕事です。 現場での課題抽出からライン改善案の立案・実装までを担当。 社会インフラを陰で支える「ものづくりの根幹」に携われます。 【本ポジションの魅力】 次世代通信を支えるケーブルの生産効率向上を担うポジションです。 現場での課題を見つけ出し、改善案を立案・実装す
応募資格 【必須】 制御設計または電気設計の実務経験 【尚可】 三菱・キーエンスPLCを用いた設備制御設計経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 現場の「困りごと」を技術の力で解決!電力ケーブルの製造設備をより高効率・高精度にするための改良業務を担当します。若手から改善提案できる風通しの良い環境です。 <魅力ポイント> 通信インフラを支えるケーブル製造現場で、生産効率・品質の最適化に挑む仕事です。データ分析や現場観察を通じて課題を抽出し、改善策を企画・実行。 「
応募資格 【必須】 ものづくり現場に興味が有る方 【尚可】 CADを用いた電気図面作成経験 回路図の読解スキル
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 自動走行車、航空機、ロボット、家電製品、医療用機器、半導体製造装置などの大手メーカーが活躍の舞台! ★30代・40代・50代活躍中! 【機械設計】 ・構造設計、筐体設計、機構設計・仕様打ち合わせ・詳細設計、CAE解析、図面作成・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動など)・他部署との打ち合わせ・スケジュール管理・調整 【プロジェクト例】・自動走行車の開発・設計/航空機エンジン部品の設計/産業用
応募資格 高卒以上/転職回数不問 ★機械設計、電気設計、生産技術などの経験者歓迎! 【具体的には】 ・機械設計の実務経験(3年以上) ・CADソフト(CATIA、SolidWorksなど)の操作スキル <以下ツールの経験者、歓迎> ・自動車業界での設計経験がある方歓迎 ・CAT...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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