仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験(採用経験)のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか? ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
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応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須(MUST)】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験(両手形エージェント経験者可) ・英語力(あれば尚可) (クライアントに... |
給与 | |
勤務地 | (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます) |
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仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました! ◆RPOとは?◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
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応募資格 | <必須条件> ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
給与 | |
勤務地 | (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます) |
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仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 <業務内容一例> ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィス |
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応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方(業界不問) ・PCスキルをお持ちの方 ※Word必須スキル:簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします <勤務地一例> ◆札幌支社: 地下鉄各線「大通駅」徒歩2分/JR「札幌駅」徒歩15分 ◆仙台支社: 各線「仙台駅」徒歩5分 ◆北関東支社: 各線「大宮駅」周辺 ◆宇都宮支社: JR「宇都宮駅」徒歩10分 ◆東... |
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仕事内容 | 総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名 |
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応募資格 | 経理経験者 基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 試用期間中は紹介予定派遣の可能性あり 34歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 古賀市内 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 体制強化のため、中堅クラスで即戦力として工場総務を担って頂ける方を募集しています。 【職務内容】 総務課の業務範囲は下記の通りです。 ご経験に合わせて適性のある業務をお任せします。 ・工場人事総務全般(採用・労務管理・給与社保) ・環境、施設管理 【組織構成】 管理部(15名) →管理課 →管理係(3名)、システム係(3名) 総務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■製造業にて人事経験のある方 ■工場人事経験のある方 |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 滋賀県草津市矢倉2丁目 |
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仕事内容 | ◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事企画: ・人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行 ・人事諸規程の管理 ・評価・処遇管理 ■採用: ・採用戦略に基づいた新卒採用(10名程度/年)および中途採用(40名程度/年)に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理: ・給与・賞与計算 ・社会保険実務 ・労働時間管理 その |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事(採用/労務管理)のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労働法規(労基法、安衛法等)に関する知識 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 滋賀県 |
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仕事内容 | ・新卒採用業務(採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など) ・教育制度の運用(外部を活用した研修手配や社内研修の運営) |
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応募資格 | ◆必須 ・新卒採用業務経験1年以上(上場企業、メーカーであれば尚好) ・Microsoft Office 全般(Word,Excel,PowerPoint)の使用経験 ◆尚可 ・教育制度の運用(外部を利用した研修手配や社内研修の運営) ・ITツールに明るい方 ・英語中級レベル |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 滋賀県大津市 |
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仕事内容 | 大手グループ企業での人事・総務/正社員採用 ◆新卒採用(企画立案遂行、説明会の開催、大学訪問、面接調整など) ◆中途採用 ◆派遣会社とのやり取り ◆人事に関する事務業務(システム入力、辞令発行、名刺作成等) ◆研修事務局(社内研修の案内、運営、手配など) ※上記に加えてご本人の適性をみながら総務関連の業務もお願いします。 ※繁忙時には社外イベントの参加(土日)や定時後のオンライン説明会の実施等が |
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応募資格 | <応募資格/応募条件> ◆社会人経験3年以上 ◆パソコン基本操作(エクセル・ワード) ◆普通自動車第一種運転免許 <歓迎> メーカーでの営業や採用活動経験のある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 滋賀県大津市月輪 *JR琵琶湖線 瀬田駅 徒歩15分 *自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり) |
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仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでの経験を活かし、下記のようなポジションにて検討させていただきます。 【想定ポジション】 ■人事(採用/教育/労務/制度等) ■経理・財務(会計/財務/税務/管理会計/原価管理/事業所経理等) ■総務 ■購買 ■広報 ■法務 ■監査 ■事業企画・経営企画 など 【想定勤務地】 ■本社:〒520-8639 滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号 ■滋賀高月事業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容欄に記載のような業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆同社に近しい業界や規模での業務経験 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 滋賀県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 <具体的な業務内容(ご経験も踏まえて決定)> ■人事制度企画、改定、運用(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります) ■国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション) ■人事システムの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度関連の業務経験がある方 ■将来的な海外出張や駐在を厭わない方 【歓迎要件】 ◆人事制度企画・見直し・運用経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 滋賀県大津市 |
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仕事内容 | 同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】人事労務業務全般 ●給与計算・社会保険・就業管理 ・給与計算(賞与計算/年末調整/法定調書作成含む) ・社会保険(健保・厚保)、労働保険(雇保・労災) ・人事/給与/就業システムの運用 ・上記業務の改善、効率化 ●採用 ・新卒採用/経験者採用に関する企画・運営 ●人事企画 ・人事諸制度の企画・運営 ・社員教育に関する企画・運営 ・福利 |
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応募資格 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算に関する業務経験 ・社会保険に関する業務経験 ・採用に関する業務家健 【歓迎要件】 ・メーカーでの採用経験 ・人事企画・健康管理の業務経験 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀県 |
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仕事内容 | 【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)~施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告 ・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談 ・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など |
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応募資格 | ・マネジメント経験が豊富な方 ~社会福祉法人や医療法人でのマネジメント経験がある方は尚良し ・スタッフや入所者との関係を大切にできる方 |
給与 | 年収 550万円~600万円 |
勤務地 | 滋賀県守山市(JR東海道線/守山駅 車25分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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仕事内容 | 将来の営業所長候補として、事業所の運営業務全般をお任せいたします。同社アウトソーシング事業の一環として、お客様の物流センター内にて、商品の入出荷・輸送、また製造ラインの運営など、お客様の生産活動のサポートを行います。 【詳細】 ■業績管理 ■業務における安全管理 ■社員の採用・教育 ■労務管理含む現社員のマネジメント業務 ※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、営業所の業務に慣れていただ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのマネジメントの経験をお持ちの方(業種不問) 【歓迎要件】 ▼物流業界での勤務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 滋賀県蒲生郡日野町安部居字荒堀 |
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仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は同社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 滋賀県 |
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仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
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応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50%在宅勤務可能でございます。 |
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仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
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応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力(必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。) |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 月4回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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仕事内容 | 創業50年を迎えるラーメンチェーンでの採用担当 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用、AP採用、勤怠管理、教育研修制度の確立 ■説明会全般の構築、インターンシップの実施 【勤務時間】 9:00~19:00 (シフト制、実働8時間) |
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応募資格 | 新卒、中途採用における業務経験者 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 滋賀県大津市 【アクセス】 帝産バス・近江バス 瀬田公園前バス停駅 徒歩10分 ※マイカー通勤可 |
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仕事内容 | ・新卒採用業務(採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など) ・教育制度の運用(外部を活用した研修手配や社内研修の運営) |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務経験1年以上(上場企業、メーカーであれば尚好) ・Microsoft Office 全般(Word,Excel,PowerPoint)の使用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・教育制度の運用(外部を利用した研修手配や社内研修... |
給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 滋賀県大津市 ※滋賀県大津市 |
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