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8/17更新!京都府の管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・5ページ目 231件

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231件中 81~100件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務を担います。 ※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年~1年を目途に支店長業務習得を目指します。 <具体的な業務内容> ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・売上管理 ・メンバーマネジメント、採用業務 ・大手クライアント開拓 ・派遣スタッフ管理 <キャリ
応募資格 【必須】 ・人材業界での営業経験3年以上 ・メンバーマネジメント/売上管理など事業運営に携わった経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) 【尚可】 ・人材派遣・紹介の業界経験者 ・転勤可能な方(初任地は考慮いたします)
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8階 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:大阪、奈良での配属の可能性もございます。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務】量販店/二次問屋向け食品営業のプレイングマネージャー   ・営業戦略(開拓・採算改善策など)の立案、実行、進捗管理(プレイヤー実績重視)   ・部下、同僚、他部署メンバーの指導育成
応募資格 ・食品卸の業界経験必須~量販店向け食品営業(菓子類業界出身が望ましい) ・マネジメント経験、新規開拓営業経験あれば尚良し
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京都市営地下鉄/二条城前駅~徒歩10分(マイカー通勤可) 徒歩10分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務】量販店/二次問屋向け食品営業のプレイヤー   ・営業戦略(新規開拓・既存先の採算改善)の立案、実行、進捗管理(プレイヤー実績重視)   ・同僚、他部署メンバーとの協力体制の構築
応募資格 ・法人営業で実績を残してきた方~業界経験不問 ・マネジメント経験あれば尚良し
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京都市営地下鉄/二条城前駅~徒歩10分(マイカー通勤可) 徒歩10分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務】事務統括(管理職候補)   ・営業事務全般のプレイングマネージャー    ~食品卸の受発注、在庫管理、関連事務全般。     将来的には管理部門の一部も担当予定   ・部下の指導育成、他部署および幹部との連携など
応募資格 ・普通自動車運転免許 ・営業事務の経験が豊富な方~マネジメント経験有りが望ましい  ~管理部門出身(経理/人事/総務)でも検討可
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京都市営地下鉄/二条城前駅~徒歩10分 徒歩10分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務】量販店/二次問屋向け食品営業のプレイヤー   ・営業戦略(新規開拓・既存先の採算改善)の立案、実行、進捗管理(プレイヤー実績重視)   ・同僚、他部署メンバーとの協力体制の構築
応募資格 ・法人営業で実績を残してきた方~業界経験不問 ・マネジメント経験あれば尚良し
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京都市営地下鉄/二条城前駅~徒歩10分(マイカー通勤可) 徒歩10分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務】量販店/二次問屋向け食品営業のプレイングマネージャー   ・営業戦略(開拓・採算改善策など)の立案、実行、進捗管理(プレイヤー実績重視)   ・部下、同僚、他部署メンバーの指導育成
応募資格 ・食品卸の業界経験必須~量販店向け食品営業(菓子類業界出身が望ましい) ・マネジメント経験、新規開拓営業経験あれば尚良し
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京都市営地下鉄/二条城前駅~徒歩10分(マイカー通勤可) 徒歩10分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務】事務統括(管理職候補)   ・営業事務全般のプレイングマネージャー    ~食品卸の受発注、在庫管理、関連事務全般。     将来的には管理部門の一部も担当予定   ・部下の指導育成、他部署および幹部との連携など
応募資格 ・普通自動車運転免許 ・営業事務の経験が豊富な方~マネジメント経験有りが望ましい  ~管理部門出身(経理/人事/総務)でも検討可
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京都市営地下鉄/二条城前駅~徒歩10分 徒歩10分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【機械メーカーへの営業(商社として);プレイングマネージャー】 ・大手半導体装置メーカー向けに提案営業(既存取引先中心)  ~代理店業務(ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂)に加えて、製造部門を活用する等のカスタマイズ  ~上司のサポート、若手の育成など営業全般の関連業務
応募資格 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験者  ~半導体装置メーカーへの営業経験または購買業務の経験があれば尚良し
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 京都市下京区(JR京都駅 徒歩7分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【管理部門/課長】  ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など)   ~当人の経験/スキルを加味した上で管理部門内での担当を決定    ※管理部門の将来の幹部候補として幅広く経験を積んでいただく予定  ・人材育成、リスク管理、役員/他部署のサポートなど
応募資格 ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方  ~他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 京都市中京区(京都市営地下鉄/丸太町駅 徒歩1分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の採用担当者として、中途採用を中心に採用計画の策定から入社後のフォローまで、採用業務全般を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用計画の策定 ・採用時の面接対応およびスケジューリング ・エージェントとの折衝などの採用業務フォロー ・採用イベント、学校訪問や対面面接等の出張業務 ・インターンシップの運営 ・採用管理センターとの調整業務
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかの経験をお持ちの方  1.採用実務経験  2.人材紹介会社や広告求人媒体での法人営業経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 阪急京都線「大宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて賃貸物件の仲介営業を担当し、ゆくゆくは営業部門の責任者候補として店舗の成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・顧客対応(来店、電話、メールによる完全反響営業) ・賃貸物件の紹介、案内 ・契約手続き、重要事項説明 ・オーナー様や管理会社との連携 ・営業メンバーの業務支援 ・店長(営業責任者候補)として営業計画の立案、実行 ・従業員のKPI管理、育成 ☆今後のビジョン☆
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界での実務経験、または個人営業の実務経験 【尚可】 ・リーダー職やマネジメントの実務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 京都府宇治市広野町茶屋裏5-1 近鉄京都線「大久保」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー(幹部候補)をお任せします。 【職務詳細】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業
応募資格 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者  ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可)  ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証(AT限定可) ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・精査業務  お客様からお預かりした現金、商品券等を精査しお客様に報告するとともに、ご指定の  金融機関にお待ちするための準備を行います。 ・釣銭作成業務  お客様のご指定により金種別の釣銭を作成する業務
応募資格 マネジメント経験必須
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 京都府宇治市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 成長期にある同社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 ●経営企画・意思決定支援 ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営 ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング ・次回資金調達の準備・実行支援 ●ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理 ・高額装置・部品(レーザー、光学部品、真
応募資格 【必須要件】 ・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験 ・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験 ※年齢が20代の場合はどちらかでも可 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社の課題を見つけて解決する能力
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。 【職務詳細】 ・月次決算、年度決算 ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携した業務改善 ・その他財務経理業務 【評価】 各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明
応募資格 【必須】 ・経理業務経験(会計システム運用、試算表作成、現預金出納管理) 【尚可】 ・財務経理経験 ・労務経験 ・税理士との折衝経験 下記のような方は歓迎! ・本業種での業務経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 京都府京都市下京区小稲荷町85-8 JR各線「京都」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新築建売住宅の用地仕入れ営業の所長候補(プレイングマネージャー)として、営業業務および営業所のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 <営業業務> ・不動産業者や同業者への訪問、土地・物件の情報収集 ・土地や物件の現地調査、および関連業務の対応 ・取引先へのアフターフォロー <マネジメント業務> ・拠点メンバー(4~5名)の業務進捗確認 ・稟議内容の確認、指導 ・営業所全体の
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 京都府宇治市小倉町老ノ木43-1 老ノ木第一ビル3F 近鉄京都線「小倉」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書(スケジューラー)の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 論点・締切・関係者を握って運営 各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメ
応募資格 【必須要件】 ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力(海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定) 【歓迎要件】 ・ディー...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM&Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。SVProbe社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていき
応募資格 【必須要件】 ■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります) ■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます) 【歓迎要件】 ■製...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■募集背景・期待する役割  前任者の退職のため、部長職として管理部門全般のマネジメントをできる方を募集いたします。 ■業務概要 当社の経営管理部 部長として、経営陣と連携しながら会社全体の目標策定や中長期の経から構成されてい営戦略立案、その具体化を推進します。バックオフィス部門(人事・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、効率的な資源配分やコスト削減、収益性向上、リスクマネジメント、コンプラ
応募資格 【必須要件】 ・経理財務/人事/総務のご経験(目安10年) ・管理職としてメンバーの育成・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・DXの知識やITインフラ経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 京都府京都市下京区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★売上68億円・成長率125%!日本と世界を繋ぐ人材営業職! ★年間休日123日・有給消化率80%以上!口だけじゃないリアルSDGs! ★女性管理職比率33.4%!はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30%を上回
応募資格 【必須(MUST)】 ・人材業界での法人営業経験3年以上、且つ、部下や部署の管理マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 内定の可能性が高い人 【歓迎(WANT)】 ・請負や委託などの営業、あるいは立ち上げ経験 ・製造業界への知見
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 勤務地 ■勤務地 関西エリア内、下記いずれかの支店へご出社いただきます。 ◇姫路本社 兵庫県 姫路市 豊沢町 JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩5分 ◇三宮支店 兵庫県神戸市中央区磯辺通 神戸新交通ポートアイランド線 貿易センター駅より徒歩3分 各線 三宮駅から徒歩8分 ◇大...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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