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4/1更新!京都府の旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)の転職・求人情報・7ページ目 213件

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213件中 121~140件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス拡大のための増員募集です。
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験1年以上(業界・職種不問) 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC7...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
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  • 育児支援制度
仕事内容 適性に応じて、いずれかの業務を担当 【主な仕事内容】 ・接客対応 ・テーブルのセットアップ ・オーダー受付 ・配膳作業 ・飲食サービス機器や食品機器の操作、提供 ・食器の管理 ――事業拡大に向けて大幅増員 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験1年以上(業界・職種不問) 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC7...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
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  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 適性に応じて、いずれかの業務を担当 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・バー部門の調整 ・品質管理 ・コスト管理 ・お客さまへのワインの提案(ソムリエ資格お持ちの方) ――事業拡大に向けて大幅増員 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験5年以上(業界・職種不問) 【優遇条件】※必須ではありません ★ソムリエ資格をお持ちの方 ・TOEIC500点以上or英検準2級...
給与 年収 400万円~800万円
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  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 ・船内新聞、チラシ、パンフレットなど文書制作 ・上記文書の編集、校正など ・文書の翻訳(英→日、日→英) ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス拡大のための増員募集です。
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 TOEIC800点以上orネイティブレベルの英語力) ★外国人スタッフも多数いるので、語学力を活かして活躍したい方には、ピッタリ! \このような方からの応募...
給与 年収 400万円~700万円
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  • 第二新卒歓迎
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  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 適性に応じて、いずれかの業務を担当 ・寄港地観光の計画、調整、管理の責任者(またはアシスタント) →ツアーオペレーター、地元関係者、船内スタッフと連携をし、船客が寄港地で参加するツアーや、アクティビティーを計画、編成、実行する。 ・オプショナルツアーの販売 ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の1
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC750点以上大歓迎 ★外国人スタッフも多数いるので、語学力を活かして活躍したい...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
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  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 ・ハウスキーピング部門内のポジション。 ・ルームサービス準備、ツアー・イベント等のご案内、室内清掃等スイートルームのお客様の一連の対応。 ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス拡大のための増員募集です。
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 ホテル等での接客・販売サービス業務(主にレストランでのサービス、客室清掃)の実務経験3年以上。 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
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  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 ・ゲストサービスの管理 ・ゲストからの問い合わせ対応 ・苦情処理 ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス拡大のための増員募集です。
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験3年以上(業界・職種不問) TOEIC800点以上orネイティブレベルの英語力 \このような方からの応募をお待ちしています/ ...
給与 年収 450万円~800万円
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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 9:00 ~ 24:00の間でシフト制
応募資格 18歳 ~ 30歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
給与 年収 300万円~450万円
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仕事内容 【主な仕事内容】 ・クルーの評価、キャリア開発 ・トレーニング計画の作成 ・クルーの福利厚生制度管理 ・クルーの労務管理 ・船内における人事関連の問題解決全般 ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス拡大のための増員募集です
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 TOEIC800点以上orネイティブレベルの英語力 ★外国人スタッフも多数いるので、語学力を活かして活躍したい方には、ピッタリ! \このような方からの応募を...
給与 年収 400万円~700万円
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  • 急募(締め切り間近)
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  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 適性に応じて、いずれかの業務を担当 ・ギャレー全体の監督 ・労働管理 ・予算作成の補佐 ・衛生管理 ・調理監督  ・セクション管理  ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス拡大のための増員募集です。
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験10年以上(業界・職種不問) 調理師免許 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国

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  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事内容】 ・総料理長のアシスタント ・シニアシェフの調理監督 ・予算管理、コスト管理 ・育成サポート ――事業拡大に向けて大幅増員当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。今年の12月には新しいクルーズ船(MITSUI OCEAN FUJI)が運航予定。今回は、サービス拡大のための増員募集です。
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 実務経験8年以上、うち3年以上は総料理長としての経験があること 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEI...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 レストランオープン準備(朝食・ランチ)、料理提供・補充、接客、片付け、 予約受付、宴会場セッティング、宴会時の接客、在庫管理 など
応募資格 高校を卒業されている方 ホテルや飲食業界経験者優遇 
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 京都市山科区安朱桟敷町23番地京都山科ホテル山楽

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 Executive chef ・開業準備室開設サポート ・メニュー開発 ・オーナーレポート ・レポートライン(GM)
応募資格 ◆必須 ・業務に支障ないレベルの英語・日本語 ・世界的評価の高いレストランでのシェフ経験 ・ラグジュアリーホテル経験 ◆歓迎 ラグジュアリーホテルでの開業経験 その他:チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方。
給与
勤務地 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 Director of Rooms ・開業準備室開設サポート ・宿泊部門全般の管掌 ・予算管理 ・レポートライン(GM)
応募資格 ・業務に支障ないレベルの英語・日本語 ・宿泊部門マネジメント経験3年以上 ・ラグジュアリーホテル経験 その他、チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方。
給与
勤務地 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・フロントでの管理業務 ・フロントスタッフの労務管理/シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般(インチャージ業務)
応募資格 ・フロントでの業務経験3年以上 ・日本語および英語による接客対応スキル
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 京都府京都市東山区大橋町84

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ハウスキーピング管理業務
応募資格 ハウスキーパーまたは管理経験のある方歓迎、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
給与
勤務地 京都市東山区三十三間堂廻644-2ハイアットリージェンシー京都

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・10階フレンチレストランでの配膳、接客業務全般 ・電話対応 ・予約管理 など
応募資格 週3~4日、1日6~8時間勤務できる方。 経験者歓迎、未経験可。 ※専門や短大、4大卒業見込みの方、第二新卒の方も応募可 ※語学堪能な方、語学を活かしたい方、歓迎! ※飲食店でのサービス経験のある方は優遇致します!
給与
勤務地 京都府京都市下京区難波町406

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・デミシェフ 料理長、副料理長のサポートをしてただきながら現場の統括 料飲に関わる様々な企画を考えていただき、メルキュール京都ステーションの魅力を発信 ・キッチン一般スタッフ 朝食、ランチ、アフタヌーン、ディナーの仕込みと調理業務 食材発注業務 メニュー考案
応募資格 ・デミシェフ 他業種含めたレストラン経験2年以上あれば尚可 他業種含め飲食関係のお仕事でリーダー経験(店長など)があれば尚可 ホテルレストランでのご勤務の経験があれば尚可 ・キッチン一般スタッフ 調理部門での実務経験者であれば尚可 ピザ焼き経験があれば尚可
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 京都市下京区油小路町288メルキュール京都ステーション

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・Lpinge & Barでのオぺレーション業務の管理 ・在庫管理 ・必要に応じてFBレストラン運営のサポート  ・その他BAR運営に関わる業務管理全般
応募資格 ・最低3年のバーテンダー経験 ・業界経験者優遇
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 京都市清閑寺霊山町7

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・日々のキッチンオペレーションを管理 ・スタッフの労務管理、シフト管理 ・食材の在庫管理等 ・その他厨房/調理に関しての管理業務全般
応募資格 ・最低3年の調理業務経験 ・業界経験者優遇
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 京都市清閑寺霊山町7

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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