| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・基幹システム（販売・生産・経理）の「困りごと」をITで解決する橋渡し役。 ・基幹システムを「ビジネスを加速させる武器」へと進化させること。 【業務内容】 ・各部門の業務に対するヒアリングとソリューションの提案：30% ・基幹システムの改修が必要な場合の要件定義：20% ・BIツール等を用いた、基幹データの可視化（データドリブン経営の推進）：30% ・システム導入後の定着化支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務知識（生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など） ※上記いずれかの領域における部分的な知識で可 ■3年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のいづれかの導入もしくは運用保守経験 【歓迎要件】 ■日商簿記２級相当の会計知識 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世殿城町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 IT戦略部門の責任者候補として、アプリやPOSシステム等の当グループITシステムの実装、開発を推進していただきます。カラオケ事業、新規事業（フィットネス・飲食・フードデリバリー等）などの当社グループ全般のシステムに携わり、システム企画・立案・導入を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・IT戦略部門として社内システムの保守・運用の実施 ・IT戦略部門として社内のシステムの統合と改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ■SIer、SaaS等のテック企業で10年以上のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 ■AI関連の知見、興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■アプリの成果施策の企画・立案 ■KPIの設定・管理とデータ分析 ■CRM施策の運用・最適化 ■データウェアハウス（DWH）、マーケティングオートメーション（MA）、ビジネスインテリジェンス（BI）ツールの活用 ■市場動向やユーザーニーズの分析による新規施策の提案 【仕事の魅力・やりがい】 裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・アプリ施策の企画・運用経験 ・KPI設定・管理とデータ分析の実務経験 ・CRM施策の運用・最適化経験 ・DWH、MA、BIツールの活用経験 【歓迎要件】 ■PJ運用リーダー経験や、自身主体で実施からクローズまで行ったご経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■プロダクトの企画・戦略立案 ■市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定 ■プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント ■開発チームとの連携によるプロジェクト進行管理 ■リリース後の効果測定・分析・改善提案 ■ユーザーリサーチやUX/UIの改善提案 ■ステークホルダーとの調整と意思決定 【仕事の魅力・やりがい】 裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・データ分析スキル（SQL、Google Analytics、Firebaseなど） ・KPIの設定・管理能力 ・UX/UIデザインの基礎知識 【歓迎要件】 ■PJ運用リーダー経験や、自身主体で実施からクロー... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進 ■プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント ■デジタル戦略の策定と実行支援 【仕事の魅力・やりがい】 裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 また同社はDXに力を入れており、ITの視点からも業界を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM・PLとしての5年以上のご経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発手法の理解と実践経験 ・ITシステム導入の経験 ・DX推進に関する知識と経験 ・データドリブンな意思決定能力 ・ステークホルダーとの調整・交渉スキル |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 社内SEとして事業部内の業務システムの開発・保守・運用およびICT環境（パソコン・サーバ・ネットワーク・周辺機器等）の整備を行います。 【出張頻度】 出張の頻度は年に2、3回程度。出張先は国内の各拠点や展示会、外部セミナー等でほぼ日帰りです。 【求める人物像】 エンドユーザーと密に連携し、内製開発を主体的に推進できる方を募集します。 自律的に判断し行動できる力を重視。 多岐にわたる問合せ対応や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SQL/HTML/オブジェクト指向プログラミング言語（C#やJavaなど） ■Azure・OCI運用経験 ■社内SEやSIerでの実務経験、5年以上の経験を想定しています。 【歓迎要件】 ■PLSQL（Oracle）/JavaScript/C#/VBA/J... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町 |
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| 仕事内容 | Salesforceに関わる企画・設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。 ■業務内容： 営業部門が抱える課題に対し、DX化、業務改善を目指します。 既存システムの改革、データの一元化や活用、MAの活用など、あるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けにも積極的に関わっていただきます。 ■ミッション： ・バックオフィス業務DX化やデータの一元化に向け、S |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・Salesforce開発（Apex、VF）経験3年以上、 もしくは、Salesforce開発に興味を持っている方でJava等の言語に精通し、基本設計、詳細設計、実装、テストの経験5年以上 ・開発リーダー経験3年以上 【歓迎要件】 ・WEBフロント開発の知識... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 |
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| 仕事内容 | ▼muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築 ■部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進 ■既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計 ■事業部門（ユーザー）やパートナー（ベンダー）との折衝 など 【出張頻度】 犬山事業所への出張が毎月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の1~5のいずれかの経験がある方※ 1. 3D-CAD（SOLIDWORKS、CATIAなど）を使った機械装置の開発。 2. 固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表（BOM）の整備。 3. 3DEXPERIENCEやENOVIAといったP... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町 |
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| 仕事内容 | muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1,システム要件定義や基本設計などの上流工程 2,システム設計手段の選定（自社開発 or パッケージシステム） 3,業務システムの開発（ローコード開発ツール）・テスト・導入・保守 4,チームマネジメントやプロジェクトの進行管理 5,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務 【出張頻度】 月に1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門・社内SEとしての実務経験（３年以上） ※SIer、ベンダーでのご経験があるかたも歓迎です ■業務システムの設計、開発、運用、保守経験 【歓迎要件】 ■チームマネジメントやプロジェクトの進行管理経験 ■製造業（できれば受注設計生産）のビジ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町 |
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| 仕事内容 | ▼muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築 ■部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進 ■既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計 ■事業部門（ユーザー）やパートナー（ベンダー）との折衝 など 【出張頻度】 犬山事業所への出張が毎月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の1~4のいずれかの経験がある方※ 1. 3D-CAD（SOLIDWORKS、CATIAなど）を使った機械装置の開発。 2. 固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表（BOM）の整備。 3. 3DEXPERIENCEやENOVIAといったP... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆以下いずれかをご担当いただきます。 （１）モノづくりデータ活用推進 ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。 チームメンバーや現場担当と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 ・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開 ・現場での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下（１）・（２）いずれかのご経験をお持ちの方 （１）モノづくりデータ活用推進 ・工場におけるデータ活用推進（AVEVA PI System活用経験尚可） ・生産系/制御系システムの知見、工場/生産現場でのSE経験 （２）OTセキュリティ推進 ・ITやOTの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。 DX技術部門では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善サイクルを回せる工場の実現を目指しています。それらの基盤構築を進める中で、データサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Linuxサーバーの構築、運用経験（ディストリビューションの種類は問いません） ・RDBMSの設計、構築、移行対応、運用経験 ・LinuxサーバーやRDBMS等各種ミドルウェアの障害に対して、原因調査から検証、解決までの一連の障害対応を行った経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 当社では中長期経営計画にて、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。また、当社での長年の生産革新活動で培った現場改善の技術・ノウハウをDXソリューションとして製造業のお客様へ展開し、モノづくり現場の生産性向上など課題解決に貢献することを目指しています。 今後、新規案件の獲得や新規ソリューションのラインナップ拡充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・センサ／PLCなどデータ収集のご経験をお持ちの方（3年以上） もしくは、プログラミング言語を用いたシステム/ツールの開発経験（Python、Javascript、C#、Rust、Ruby、VBA等）（3年以上） ・DB/データ操作（SQLなど）の業務経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | スキルアップしたい方、将来リーダーに挑戦したい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ★エンドユーザーと近い位置で案件に携わることができやりがいのある環境です ■業務概要 同社が直接取引しているワコール社で利用されている社内システム(営業管理システム)の開発案件をお任せいたします。 将来的にプロジェクトリーダーとしてキャリアアップ頂くことを期待してます。 【具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※2024年2月1日以降早めにご入社いただける方 ・システム開発の知識・経験（基本設計～運用テスト、保守） ・データベース関連知識 ・VB.NET関連知識 ◆尚可 ・タスク・スケジュール管理能力 ・メンバー管理能力 ・要件定義の知識・経験 ・PL/SQL関連知識 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市西大路 |
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| 仕事内容 | VB.netを使用したエンタープライズ系のシステム開発や既存システムの改修 【具体的には…】 ・生産管理システム ・その他、社内システム全般（業務システム） 言語：VB.net DB：MySQL、Oracle FW：4系 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 VB.net DB：MySQL、Oracleの使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 1,新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 2,新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 （ABAP / Fiori） 3,新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 【募集理由】 ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPの導入に関する実務経験 ※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。 以下のスキル（いずれか）を保有する方 - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験 - ABAP、Fioriの開発経験 - Basisの設定・管理の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。その方のご経験に合わせて業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■業務システム（生産管理・購買・その他管理系等）の開発 ■インフラ設備（サーバ・ネットワーク） ■情報セキュリティの企画、導入、運用 ■ヘルプデスク 等 開発環境：SAP等のパッケージをメインに入れつつ一部は内製化にて開発を行っております。 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での社内SE経験 ■新システムの導入経験をお持ちの方 ※アプリ・インフラ不問 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補 ■プロジェクト全体の企画推進 ■新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ■新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 ■ データ分析、利活用促進 【募集背景】 ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデータの利活用促進、定例 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム（SAP）導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験 ※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給もご相談可能です。ご興味ありましたら面接にてお話致します。 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町 |
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| 仕事内容 | 【職務】 ・ベンダーとの折衝。要件定義～社内各部署の意向をとりまとめなど ・ヘルプデスク的役割を担う。各部署の指導育成および連携など関連業務先般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システムの実務経験が豊富な方。メーカー出身であれば尚良し。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府（京阪本線/淀駅 徒歩8分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【職務】 ・ベンダーとの折衝。要件定義～社内各部署の意向をとりまとめなど ・ヘルプデスク的役割を担う。各部署の指導育成および連携など関連業務先般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システムの実務経験が豊富な方。メーカー出身であれば尚良し。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府（京阪本線/淀駅 徒歩8分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 京都市北区（151）｜ 京都市上京区（233）｜ 京都市左京区（260）｜ 京都市中京区（942）｜ 京都市東山区（111）｜ 京都市下京区（1,382）｜ 京都市南区（754）｜ 京都市右京区（457）｜ 京都市伏見区（702）｜ 京都市山科区（251）｜ 京都市西京区（201）｜ 福知山市（210）｜ 舞鶴市（81）｜ 綾部市（64）｜ 宇治市（337）｜ 宮津市（24）｜ 亀岡市（146）｜ 城陽市（111）｜ 向日市（160）｜ 長岡京市（321）｜ 八幡市（145）｜ 京田辺市（112）｜ 京丹後市（18）｜ 南丹市（55）｜ 木津川市（89）｜ 乙訓郡大山崎町（35）｜ 久世郡久御山町（175）｜ 綴喜郡井手町（13）｜ 綴喜郡宇治田原町（38）｜ 相楽郡笠置町（4）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（80）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（14）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（34）｜ |
