| 仕事内容 | スキルアップしたい方、将来リーダーに挑戦したい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ★エンドユーザーと近い位置で案件に携わることができやりがいのある環境です ■業務概要 同社が直接取引しているワコール社で利用されている社内システム(営業管理システム)の開発案件をお任せいたします。 将来的にプロジェクトリーダーとしてキャリアアップ頂くことを期待してます。 【具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※2024年2月1日以降早めにご入社いただける方 ・システム開発の知識・経験（基本設計～運用テスト、保守） ・データベース関連知識 ・VB.NET関連知識 ◆尚可 ・タスク・スケジュール管理能力 ・メンバー管理能力 ・要件定義の知識・経験 ・PL/SQL関連知識 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市西大路 |
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| 仕事内容 | VB.netを使用したエンタープライズ系のシステム開発や既存システムの改修 【具体的には…】 ・生産管理システム ・その他、社内システム全般（業務システム） 言語：VB.net DB：MySQL、Oracle FW：4系 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 VB.net DB：MySQL、Oracleの使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 情報システム部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画～構築～運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。インフラに関する幅広いスキルが身につく環境です。 ■プロジェクト事例：工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発のご経験がある方（システム・言語不問） 【尚可】 ・プログラミング経験（Java、VB.net歓迎） ・製造業向けのシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■組織マネジメント（体制・ルール作り含む）：40% ■新規システムの企画・導入：30％ ■既存システムの運用関連業務：20％ ■その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％ （※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります） 【入社後のイメージ】 ■最初にお任せすること：開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透。持続的に安定したシステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■製造業でのシステム開発、社内SE経験が5年以上 ■5名以上の組織のマネジメント、 ■ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル管理に関する知識 ■ソフトウェアの変更管理プロセスに関する知識がある方 ■開発言語やフレームワークの理解、DB設計と操作の知識のあ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 一例として下記のような部門にて、多彩なポジションをご用意しております。 【インフラ企画】 ・システム部にて、同社の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム（サーバー等）のインフラ構築・管理業務 ・新規システム導入時の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとしてのご経験のある方 【歓迎要件】 ■金融機関での社内SEとしての経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 システム部にて、京都銀行内のシステム全般におけるシステム企画・開発業務を担当頂きます。 【具体例】 ・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ・既存業務システムの保守開発・管理 ・業務所管部門、アライアンス行との折衝 ・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント 【募集部門】 システム部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発におけるPM・PLの経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■大規模システム開発pjtでのプロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループでは、デジタル技術を活用し、金融領域の枠を越え非金融領域も含めた新規ビジネスの創出に注力しており、ビジネス企画・DX推進企画を担う人材を募集しています。 【業務内容】 ■個人分野・法人分野両方における金融領域の枠を超えた新ビジネスの企画 ・個人向け（toC）分野においては、個人向けの主要基盤である京銀アプリを通じて自由な発想で新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルビジネスやクラウドサービスの立ち上げ・企画・開発経験のある方 ■フィンテック分野で新ビジネスを創出したい、地域を活性化したいとお考えの方 【歓迎要件】 ■金融に関連する分野における新規ビジネスの立ち上げ経験 ■マーケティングの知見・経験を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 （１） 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 （２） 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 （ABAP / Fiori） （３） 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 【募集理由】 ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPの導入に関する実務経験 ※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。 以下のスキル（いずれか）を保有する方 - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験 - ABAP、Fioriの開発経験 - Basisの設定・管理の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 職務内容 ■概要 基幹システム（SCMシステム）刷新プロジェクトのメンバーとしてSAP S4/HANAの導入企画・推進を担当いただきます。 販売/購買/生産管理のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 環境変化に対応し様々なビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門にてSAPモジュール（SD/PP/MMのいずれか） 実務経験。 ■多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。 ■キャラク... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。その方のご経験に合わせて業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■業務システム（生産管理・購買・その他管理系等）の開発 ■インフラ設備（サーバ・ネットワーク） ■情報セキュリティの企画、導入、運用 ■ヘルプデスク 等 開発環境：SAP等のパッケージをメインに入れつつ一部は内製化にて開発を行っております。 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での社内SE経験 ■新システムの導入経験をお持ちの方 ※アプリ・インフラ不問 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・弊社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＳＥ（システムエンジニア）として、要件定義、システム開発及び運用実務経験（開発言語：Ｊａｖａ等、データベース技術：Ｏｒａｃｌｅ） 【歓迎要件】 ・ものづくりへの関心 ・コミュニケーション力（人への関心） ・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 会社の経営基盤、事業基盤をIT面から統轄して事業推進していただきます。 システム化計画の構想立案、各部門と協力した個別システムの企画立案、要件定義、ベンダーコントロールを通じた開発からシステム導入、立ち上げ後のフォローまでを担当していただきます。 ・会社全体のIT統制や最適化に向けた取り組みの立案・推進 ・ITシステムの企画、導入～運用 ・既存システム、インフラの運用管理 ・ベンダー |
|---|---|
| 応募資格 | ※ベンダー、事業会社問わず※ ・ 企業のITやシステム導入経験 ・ 企業のIT導入・改善等の各種計画の策定経験（コンサル経験でも可） ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補 ■プロジェクト全体の企画推進 ■新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ■新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 ■ データ分析、利活用促進 【募集背景】 ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム（SAP）導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験 ※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給もご相談可能です。ご興味ありましたら面接にてお話致します。 【求める人材】 ・やる気があり、仕事に真摯に取り組め... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町 |
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| 仕事内容 | 【職務】 ・ベンダーとの折衝。要件定義～社内各部署の意向をとりまとめなど ・ヘルプデスク的役割を担う。各部署の指導育成および連携など関連業務先般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システムの実務経験が豊富な方。メーカー出身であれば尚良し。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府（京阪本線/淀駅 徒歩8分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【職務】 ・ベンダーとの折衝。要件定義～社内各部署の意向をとりまとめなど ・ヘルプデスク的役割を担う。各部署の指導育成および連携など関連業務先般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システムの実務経験が豊富な方。メーカー出身であれば尚良し。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府（京阪本線/淀駅 徒歩8分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたシステム開発、および、データ収集・分析・利活用を行い、現場と一体となって業務改善を行 います。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。 ■埼玉工場における「無人化・省人化」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■C++/C#/Java/Pythonなどの命令型プログラミング経験 ■データベース管理システムの活用経験、SQLプログラミング経験 【歓迎要件】 ■Webシステム開発のご経験をお持ちの方 ■DX、IoT、工場自動化/工場無人化、生産管理システム、業務システ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■情報システム部企画開発管理課では部内の生産性向上や業務効率化を図る開発業務の標準化推進・標準化した開発手法による事業部支援などを行っています。お客様に製品情報を提供するWebサイト・受発注システム・生産システム・技術システム・製 造情報システム等のモダナイゼーションを実施し、システム更新時の最適化、業務プロセスの効率化などIT化によるモノづくり体制の強化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発のご経験がある方（システム・言語不問） 【歓迎要件】 ・プログラミング経験（Java、VB.net歓迎） ・製造業向けのシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 基幹システム（SCMシステム）の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。 環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は独自の基幹システムを構築しています。当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されており、システム化企画、要件調整から保守運用まで担当していただきます。近年ではDXに備えた組織改革、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系システムの要件定義、システム開発及び運用経験（開発言語：Java等オブジェクト系言語、データベース技術：Oracle等） ■多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力 【求める人物... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用をご担当いただきます。生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム構築の他、生産や品質の見える化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進についてもご担当いただきます。 ■具体的には、生産管理システムを中心に、他システムを含めた企画構築や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■RPG、C＃、.NET、JAVAなどのプログラミング経験がある方 ■中規模以上（ユーザー数：100名以上）の社内基幹システムやWEBシステムの設計開発の経験がある方 ※業界不問 【歓迎要件】 ■生産管理システム開発運用経験がある方 ■PL経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台 |
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| 仕事内容 | 社内システムならではのEXCELなどの問合せやLANの配線からシステム構築、運用設計など、IT関連については、ユーザーファーストに多種多様な業務に取り組んでいただくことを期待しています。 社内システム（基幹システム、グループウェア）では時代の流れにあったクラウドサービスを積極的に採用し、ユーザビリティ向上を日々検討しています。 自ら動くことで提案、製品選定、設計、運用設計、構築、導入、社内展 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社内システムの導入、運用、管理等のご経験5年以上 ・マネジメント経験もしくは後輩育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
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| 京都市北区（91）｜ 京都市上京区（160）｜ 京都市左京区（172）｜ 京都市中京区（734）｜ 京都市東山区（106）｜ 京都市下京区（1,094）｜ 京都市南区（667）｜ 京都市右京区（255）｜ 京都市伏見区（514）｜ 京都市山科区（166）｜ 京都市西京区（96）｜ 福知山市（174）｜ 舞鶴市（47）｜ 綾部市（55）｜ 宇治市（200）｜ 宮津市（9）｜ 亀岡市（100）｜ 城陽市（77）｜ 向日市（130）｜ 長岡京市（291）｜ 八幡市（94）｜ 京田辺市（120）｜ 京丹後市（16）｜ 南丹市（60）｜ 木津川市（74）｜ 乙訓郡大山崎町（26）｜ 久世郡久御山町（128）｜ 綴喜郡井手町（9）｜ 綴喜郡宇治田原町（25）｜ 相楽郡笠置町（1）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（62）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（12）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（21）｜ |
