| 仕事内容 | 【具体的には】 まずは事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援を中心にご対応を頂き、KOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきながら、デジタルソリューション事業の新規アイデア創造に取り組んでいただきます。 【キャリパス】 ・デジタルソリューションの事業アイデア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験 └アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験 ■高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力 └複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定で... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 グループ全体の財務・経理機能を統括し、IPOに向けた管理体制の構築・高度化を推進していただきます。 単なる決算業務ではなく、経営判断を支える中枢ポジションです。 ■具体的な業務内容 ① IPO準備・連結決算業務 ・連結決算体制の構築（多法人対応） ・月次／四半期／年次決算の早期化 ・監査法人対応（ショートレビュー等） ・証券会社対応、各種開示資料の作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験： 経理課長 / 財務課長 CFO候補 / 管理部長 IPO準備室長 / IPO担当責任者 連結決算担当シニアマネージャー グループ会計ガバナンス担当 公認会計士 税理士 財務コンサルタント などの経験者優遇 ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当いただける方を募集します。 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。 チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 経営幹部と近いポジションでビジネスを加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトと連携したプロジェクト推進の経験 ・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験 ・Webマーケティング経験 【尚可】 ・事業会社での自社サービスのマーケティング経験 ・SNS運用経験 ・広報・PR業務経験 ・Web記事の企画や制作ディレクショ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成など不動産業務管理・法務をお願いします。 〈具体的な業務〉 1.重要事項説明書作成に係る調査業務 2.重要事項説明書作成・契約書作成 3.仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 4.固定資産税等、管理費等の清算業務 5.引渡関連書類の作成 6.契約・引渡後処理 7.その他庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・不動産仲介営業事務経験1年以上 ・不動産業界の営業事務経験1年以上 ・不動産営業経験1年以上 上記をいずれか1つ含むこと 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ◆素直で前向きな成長意欲、吸収力がある方 ◆チームワークを重視できる方 ◆主体性を持って行動できる人 ◆人... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 大阪府大阪市中央区 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分、「淀屋橋」駅徒歩4分 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やグーグルミートなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミートやZoom）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 都市部では、タクシーの供給不足や渋滞、深夜帯の移動不便、多様化する生活スタイルへの対応が求められている一方で、地方部では、高齢化や公共交通の縮小により「交通弱者」が急増。交通空白地帯も年々広がっています。 私たちはこれらの複雑な課題に対して、タクシーという社会インフラを軸に、テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指すモビリティサービスを展開して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業/アカウントセールスの経験 ・提案書、企画書の作成 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インドネシアおよびマレーシアの海外事業体に対し、以下をご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）海外事業体の経営管理・ガバナンス業務 ・海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援） ・取締役会・株主総会などの会議運営、関連資料作成 ・役員人事に関わる手続き・利益計画策定、進捗モニタリング ・経営層との定例コミュニケーション、現地からの各種問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも必須 ・事業会社での海外営業／事業企画の経験がある方、もしくは管理部門（経営企画・経理等）での経験がある方 ・語学力（目安TOEIC 600点以上）をお持ちで海外出張が可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での業務経験を... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバリューチェーンビジネス強化に向け、海外市場（特に新興国）におけるアクセサリー・カスタムパーツ事業の企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 ・海外事業体との協働による事業／商品戦略の策定：現地市場環境やニーズを踏まえた戦略立案、実行企画の推進 ・車両プロジェクトと連動した商品企画：地域ニーズに応じたカスタムパーツの企画、日本でのノウハウを活かした現地向け仕様の検討、廉価版ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での事業企画または商品企画の経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと ・Microsoft Office等の基本的なPCスキル 【尚可】 ・マーケティング、事業／商品企画の経験や知見 ・自動車に関する基本的な知... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 グループ全体の財務・経理機能を統括し、IPOに向けた管理体制の構築・高度化を推進していただきます。 単なる決算業務ではなく、経営判断を支える中枢ポジションです。 ■具体的な業務内容 ① IPO準備・連結決算業務 ・連結決算体制の構築（多法人対応） ・月次／四半期／年次決算の早期化 ・監査法人対応（ショートレビュー等） ・証券会社対応、各種開示資料の作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験： 経理課長 / 財務課長 CFO候補 / 管理部長 IPO準備室長 / IPO担当責任者 連結決算担当シニアマネージャー グループ会計ガバナンス担当 公認会計士 税理士 財務コンサルタント などの経験者優遇 ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、 転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」 の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社（特に数十名?数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 ＊現在は特に「採用」のご経験を重視します。 ... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 企業の「採用成功」を、戦略立案から実行支援までトータルでリード。 自社プラットフォーム「JoBins」を活用し、データに基づく採用改善を推進。 【具体的な業務】 ・採用課題のヒアリング・分析（経営層・人事責任者との商談） ・採用戦略の立案・提案（求人票設計、媒体選定、スカウト戦略など) ・自社システム「JoBins」を活用した採用データ分析・改善提案 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ・採用支援または求人広告の提案経験 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル ・顧客折衝力（経営層・人事責任者との対話経験） 【歓迎条件】 ・採用コンサルティング経験 ・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル4F ※リモートワーク併用可(週2~3日出社) |
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| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成など不動産業務管理・法務をお願いします。 〈具体的な業務〉 1.重要事項説明書作成に係る調査業務 2.重要事項説明書作成・契約書作成 3.仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 4.固定資産税等、管理費等の清算業務 5.引渡関連書類の作成 6.契約・引渡後処理 7.その他庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・不動産仲介営業事務経験1年以上 ・不動産業界の営業事務経験1年以上 ・不動産営業経験1年以上 上記をいずれか1つ含むこと 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ◆素直で前向きな成長意欲、吸収力がある方 ◆チームワークを重視できる方 ◆主体性を持って行動できる人 ◆人... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 大阪府大阪市中央区 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分、「淀屋橋」駅徒歩4分 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、産業の自動化・効率化を支える製品・ソリューションをグローバルに展開しています。その中で経営企画課は、中期経営計画や予算策定、月次業績報告、M&A含む企業提携案件のプロジェクト運営など経営判断を支える役割を担っています。 本ポジションでは、年度予算や中期経営計画の策定補助を中心に、各事業部・関係会社からの財務情報の取りまとめや分析を行い、経営層の意思決定を支える資料作成・数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■財務三表の関係性理解がある方 ■企業または、官公庁での提案資料作成経験（職種不問） ■英語力（メール読解・作成が可能なレベル） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上の資格保有 ■会社法の基礎知識 ■上場企業での経営企画や経理・... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社グループでは現在、2030年度にありたい姿を定めた長期経営ビジョンと、それを達成するための中期経営計画（2025年度～2027年度の3か年計画）に取り組んでいます。その中では企業価値のさらなる向上に向け、経営企画部でも積極的なM&A実行やブランディング施策の実施などを計画しており、2028年度から始まる次期中期経営計画の策定準備も視野に入れています。 【経営企画部の業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・M&Aや資本提携の検討・実行・統合後作業に関する業務経験がある方 ・経営計画立案に関する業務経験がある方 【歓迎要件】 ・製造業の原価構造の知識や収益改善プロジェクトへの関与経験がある方 ・日常会話程度以上の英語力がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務概要】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア領域新規事業創造・事業戦略・実行計画策定 ■ヘルスケア産業の課題解決に向けた政策提言・アドボカシー活動支援 ■早期段階の技術事業化実行支援（アカデミア、ベンチャー企業、大手企業研究所向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。 ■謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。 【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方） （1）民間系 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２-１８-１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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| 仕事内容 | People＆Change（P&C）チームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジー活用を含む解決策の提案・導入・定着化を推進する組織です。業務/システム系コンサル出身に加え、事業会社人事やSI出身者も多く在籍します。 ■職務内容 高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、組織人事領域の課題分析、解決策提示、リレーション構築、プロジェクト実行を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 M&A・組織再編、事業再生などの企業変革局面で、人事戦略策定／人事DD／人事PMI／人材構造・人材マネジメント改革を支援します。M&A、戦略、財務、業務、IT等の国内外専門家と協働し、企業価値の最大化に貢献します。 ■主なタスク ①現状分析・課題定義（定量/定性）②あるべき姿の設計③買い手/売り手含むFit-Gap④リスク/制約抽出⑤要件・方針定義⑥施策設計～導入/実行支援⑦PM/会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、世界約6,000人／日本300人超の人事・組織の専門家が、大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減等）を「人・組織」の観点から包括支援する組織です。R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、持続的成長とグローバル競争力強化を支援します。 ■業務内容 ①組織人事／M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 ・中期経営計画の策定サポート （中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理） ・全社の経営管理体制の構築 ・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理 ・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画・立案・実行 【任せたい役割・期待したいこと】 ・中期経営計画の作成、マネジメント方法の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中期経営計画の策定、ビジョン・戦略構築から実行支援までの経験 （規模感問わず、コンサルティングファームでコンサルタントとしてや、事業会社における経営企画のメンバーいずれのご経験でも可） ・M＆Aのプロセスに一部でも携わったことのある経験 （PJTベースで1P... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 大阪市都島区（291）｜ 大阪市福島区（665）｜ 大阪市此花区（308）｜ 大阪市西区（2,774）｜ 大阪市港区（265）｜ 大阪市大正区（157）｜ 大阪市天王寺区（241）｜ 大阪市浪速区（744）｜ 大阪市西淀川区（400）｜ 大阪市東淀川区（417）｜ 大阪市東成区（246）｜ 大阪市生野区（209）｜ 大阪市旭区（138）｜ 大阪市城東区（290）｜ 大阪市阿倍野区（352）｜ 大阪市住吉区（228）｜ 大阪市東住吉区（210）｜ 大阪市西成区（187）｜ 大阪市淀川区（3,143）｜ 大阪市鶴見区（204）｜ 大阪市住之江区（516）｜ 大阪市平野区（286）｜ 大阪市北区（9,548）｜ 大阪市中央区（8,486）｜ 堺市堺区（534）｜ 堺市中区（163）｜ 堺市東区（69）｜ 堺市西区（288）｜ 堺市南区（99）｜ 堺市北区（259）｜ 堺市美原区（152）｜ 岸和田市（353）｜ 豊中市（777）｜ 池田市（645）｜ 吹田市（1,515）｜ 泉大津市（124）｜ 高槻市（787）｜ 貝塚市（130）｜ 守口市（485）｜ 枚方市（503）｜ 茨木市（657）｜ 八尾市（495）｜ 泉佐野市（267）｜ 富田林市（109）｜ 寝屋川市（282）｜ 河内長野市（86）｜ 松原市（245）｜ 大東市（312）｜ 和泉市（215）｜ 箕面市（321）｜ 柏原市（117）｜ 羽曳野市（86）｜ 門真市（572）｜ 摂津市（323）｜ 高石市（119）｜ 藤井寺市（103）｜ 東大阪市（1,304）｜ 泉南市（57）｜ 四條畷市（58）｜ 交野市（87）｜ 大阪狭山市（70）｜ 阪南市（21）｜ 三島郡島本町（32）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（5）｜ 泉北郡忠岡町（46）｜ 泉南郡熊取町（5）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（5）｜ |
