| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 防衛・官公庁向けという社会的意義の高い事業領域です。 ■ 大手造船会社との安定した取引基盤があります。 ■ 経営に近いポジションで活躍できます。 ■ 専門性と経験を活かせる環境です。 ■ 組織づくり・人材育成にも関われるやりがいを実感できます。 ＜職務内容は＞ 本部長として、当社の営業戦略の立案・実行を統括し、持続的な成長と受注拡大を牽引していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ■ 法人営業の経験（10年以上） ■ マネジメント経験（部長以上の経験） ■ 顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション能力 ■ 複数部門を横断する調整力とリーダーシップ 歓迎要件： ■ 造船業界、重工業、または防衛関連業界での営業経験 ■ 電気機器・艤装... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪市東成区（Osaka Metro 今里駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社グループでは不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発。 今後さらなる事業拡大のため、自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般と、 既存メンバーのマネジメントが出来る将来の管理職候補を募集します。 【具体的な業務】 ・事業拡大に向けての新規企画・営業活動 ・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺 の調査等 ・各駐車場の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須≫ ・駐車場の運営業務経験（経験者） |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市淀川区） 最寄駅：阪急「十三」駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）無し 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 製造現場に密着した実践的な安全・環境管理に取り組めます。 ■ ISO14001の運用や法令対応など、専門性を高める業務が豊富です。 ■ 将来的に部門マネジメントを担うポジションで、キャリアアップが可能です。 ■ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）も充実しており、働きやすい環境です。 ■ 地域や行政との折衝もあり、社会貢献性の高い業務です。 ＜職務内容は＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 製造業における安全衛生または環境管理の実務経験（3年以上） 労働安全衛生法や環境関連法令の基礎知識 社内外との調整・折衝経験 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ 鋳造・金属加工業界での安全環境管理経験 ISO140... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅 車10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 地方自治体に対する廃棄物処理施設（ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場）・火葬場の計画、調査・設計、施工監理業務を行っている ・現地調査：施設の建設候補地の選定 ・計画：設計の元になる計画を立案 ・実施計画：工事を施工するために必要な設計の報告書作成 ・施工監理：実際に計画通り工事が施工されているかどうかの確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の資格】以下いずれか資格 ・一級建築士資格 ・技術士資格（一級土木施工管理技士） 【共通の資格】 ・普通自動車運転免許資格（ＡT可） |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区（大阪メトロ四つ橋線本町駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 地方自治体に対する廃棄物処理施設（ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場）・火葬場の計画、調査・設計、施工監理業務を行っている ・現地調査：施設の建設候補地の選定 ・計画：設計の元になる計画を立案 ・実施計画：工事を施工するために必要な設計の報告書作成 ・施工監理：実際に計画通り工事が施工されているかどうかの確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の資格】以下いずれか技術士資格 ・技術士資格（衛生工学部門） ・技術士資格（上下水道部門） ・技術士資格（総合技術監理部門－衛生工学） 【共通の資格】 ・普通自動車運転免許資格（ＡT可） |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区（大阪メトロ四つ橋線本町駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【職種】［大阪］卸営業(ジーンズ、カジュアルウェア) ［変更の範囲］業務の範囲は限定しない 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】有期：1年 契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断） 更新の上限：無 ※2年目以降正社員登用を前提とした採用です。 【業務内容】ジーニングカジュアルウェアブランドでの卸営業全般 メンズ・レ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・カジュアルアパレルメーカーでの卸営業経験者 ●歓迎条件 ・デニム・ミリタリーの知識をお持ちの方 （好き・過去に事業経験あり等で可） ・男女問わずレディースのアイテム営業もできる方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場（最寄駅：心斎橋・四ツ橋） ［変更の範囲］勤務場所の範囲は限定しない（基本無し） |
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| 仕事内容 | ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。 ■上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など） ■開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐） 【具体的な業務内容】 ■システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援） ■各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一連のシステム開発実務経験（要件定義～運用・保守等） ■サブリーダー、リーダー、PM、PMOいずれかでの案件推進経験 【歓迎要件】 ■金融・決済エリアに係る業務知識（なくても可） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■向こう2年以内のベトナム現地法人代表者の交代可能性 ■インドネシア現地法人代表のヘッドハンティングによる退職可能性 ■将来の新規現地法人設立、を見据えた現地法人代表登用可能人材のリザーブを採用しておく必要性に迫られているため 【職務内容】 ■現地法人代表（ベトナム）として拠点経営全般（人材マネジメントと実務管理能力を強く求められる） ■現地における営業責任者として対顧客折衝と権限 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職での海外駐在経験（最低10名規模の組織管理経験必須） ■英語力（口語、文語ともにビジネス可能な水準、アクセント問わず） ■ベトナム語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ▼化粧品＆日用品＆医薬品業界経験 ▼海外ミドル・バックオフィス経験、営業経験 ▼英... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■現在ベトナム赴任中の担当者の帰国可能性があること ■現在の海外事業本部の同水準の職位にある職員の中に海外赴任可能な人材がいないことから、将来の海外派遣要員の確保が必要 【職務内容】 ■現地法人代表の補佐（ベトナム） ■輸出入営業及び事務実務、現地職員サポート ■赴任迄は海外事業本部にて実務の習得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語及び現地語でのビジネス経験 （3年以上） ■英語力（口語、文語ともにビジネス可能な水準、アクセント問わず） 【歓迎要件】 ▼化粧品＆日用品＆医薬品業界経験 ▼海外駐在経験 ▼英語力目途：TOEIC850点 ▼ベトナム語：日常会話レベル |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「まるで研究室のような職場」一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。技術に対する純粋な情熱で技術力を高めることが可能です。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 【具体的な業務内容】 ネットワーク/システムインテグレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/サーバー/アプリケーションシステムいずれかの要件定義・設計・構築の経験 ■プロジェクト管理や協力会社管理の経験（協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験） ■提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜新規事業で裁量大きく活躍！＞ マンション・事務所・倉庫・戸建てなどを中心に、新築・改修工事の建築施工管理をお任せ。構造はS造がメインですが、ときにはRC造・木造も取り扱います。 【 仕事の特徴 】 部分的な下請け工事ではなく、クライアントから直接プロジェクト全体を請け負っている当社。一式工事を手がけるため、幅広い知識・ノウハウが活かせます。 【 仕事内容 】 ■工程・安全・品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK 【以下2点に当てはまる方】 ■S造・RC造の建築施工管理経験がある方 ■CADの使用経験（図面修正程度）がある方 ◎経験を存分に活かしたい方は大歓迎です。 ◎建築施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方は優遇します。 ＜こんな方にぴ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 大阪本社・東京支店のいずれか ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F └現場は、大阪府内および兵庫県神戸市が中心です。 【東京支店】 東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル... |
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| 仕事内容 | 同社はタクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。このたび大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 1. 新拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 ■以下のいずれかのご経験 ・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・戦略コンサルティングや事業開発の経験 ・事業会社でのM&A/PMIを主導... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 国内外のデータセンタ事業者及び、利用者への同社のアセットを活用したシェアリングビジ ネスの拡大、そのコンサルティング営業 ■業務詳細 ・国内外のデータセンタ事業者及び、利用者の窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 -データセンタ誘致 -データセンタ間ケーブリング ■配属組織 エンタープライズビジネス営業部 法人営業部門 パートナー営業担当 ・担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験（経験内容/経験年数） ・通信関連業務 2年以上 ■能力 ・英語でのコミュニケーション ・PJ推進に必要なバイタリティの高さ、粘り強さ、フットワークの軽さ 【歓迎要件】 ■経験 ・DC関連業務 ・GAFAM等の外資系企業との業務 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ 【仕事内容】 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務 ・バックボーンネットワーク/システムネット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ■LPIC Level1あるいはCCNAの保有・サーバ／ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験・スイ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。 同社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・ベンダーコントロール経験 ・PMもしくはPMO経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験 ・PMP資格保有 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 某社のシステム構築を支える本部において、全体のPMO機能を強化するため。 品質基準の見直し・推進、育成企画の推進、生成AIを活用した開発プロセス改善などを通じて、品質向上と生産性向上を実現する人材を募集。 ■職務内容 ・本部の品質基準や方法の見直し、実施状況や品質状態のフォローを牽引 ・本部全体の人材育成企画・実施の推進 ・システム開発プロセスへの生成AI活用による品質向上・生産性向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム品質に関するスキルを有している方 ・ITシステム構築の開発（プログラミング）経験がある方 ・コミュニケーションスキル（関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力）があり、協調性がある方 ・リーダーシップ（プロジェクトや組織をリードし、チームを鼓舞する... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社において総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的に】 ■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般 ■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行 ■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門（経理財務や人事総務）全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。 ・業績管理、管理会計の経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・将来東京で勤務可能 【歓迎要件】 ・ファイナンスに関する知見の深い方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内160店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 経歴：飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | ・勤務地：大阪、兵庫のいずれか ・通勤：車通勤・移動ができる方 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 関西エリアにおける大手優良企業のシステムインフラ案件が拡大しており、提案から設計・構築・運用支援まで一貫して担える体制強化が急務となっています。プライム案件が中心であり、顧客への提案力とマネジメント力を発揮できる人材を募集しています。 ■業務内容 ※プライム案件比率はほぼ100％。提案から運用支援まで一気通貫で担当いただきます。 ・関西地区の顧客向けITインフラプロジェクトにおけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITインフラ全般（OS、仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の基礎知識。特にオンプレミス環境の知識が必要。 ・ITインフラプロジェクトのPMまたはPL経験。AP開発側でインフラよりのPLの経験でも可。 ・顧客・ベンダー・プロジェクトメンバーとのコミ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における発注・原価管理業務をお任せします。 ■主な対象案件 ・造作家具等の作成、取付工事 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・高級住居等のリフォーム、リノベーション ■主な職務内容 ・発注：資材や協力業者への価格交渉や発注 ・原価管理：予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理 ・業者対応：業者の手配や新規業者の開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築工事、または内装工事の購買・見積・発注に関する実務経験 【歓迎】 ・建築施工管理技士、建築士の有資格者 ・コンビニ・飲食店等の内装工事の経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 最寄り駅：大阪メトロ「東三国」駅より徒歩3分／JR・大阪メトロ「新大阪」駅より徒歩10分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社が指定する範囲 ※転勤なし 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
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