| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「まるで研究室のような職場」一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。技術に対する純粋な情熱で技術力を高めることが可能です。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/サーバー/アプリケーションシステムいずれかの要件定義・設計・構築の経験 ■プロジェクト管理や協力会社管理の経験（協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験） ■提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同グループの大規模システムを支える運用基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術や新技術も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【業務内容例】 ・仮想デスクトップ基盤（VDI）の構築、サービス提供 ・監視基盤の更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラの設計、構築、導入の経験 【歓迎要件】 ・サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、セキュリティ関連の技術・知識（設計／構築／運用経験） ・業務システム開発または基盤システム開発の経験 ・ITソリューションの実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベンダーである100%子会社の某社と連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【具体的には】 ●大規模システム開発プロジェクトのPMO 実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 【歓迎要件】 ■ユーザー企業でのPMO経験 ■PMBOKの知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、内部統制・業務委託・派遣管理などの業務・チームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご出身企業の業界・規模感不問 ■IT全般統制、収支管理、原価管理、人事管理等の管理部門でのマネジメント経験 ■TOEIC 500以上 【歓迎要件】 ・英会話又は中国語会話ができる方 ・システムの開発、導入、保守、運用などに関与された経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速鉄道／深井駅 バス10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 経理・財務 ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考え |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 経理財務の実務とマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速鉄道 深井駅 バス10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ※開業前準備及びトレーニング期間として2024年９月以降からの勤務を予定しています。 ※入社時期はできる限りご希望に沿えるよう検討いたしますのでお気軽にご相談ください。 仕事内容 ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務の管理・監督 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上（ホテル経営、ホスピタリティ関連の学位があれば尚可） ホテル業界での5年以上の経験（フロント業務経験者優遇） マネージメント経験者優遇 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力 基本的なコンピュータースキル（MS Office、予約管理システム） 英語力... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新規開業ホテル（大阪市中央区） 2025年1月開業（予定） 168室、168室、182室 ※３棟の開業を予定しています。 ＊2024年8月頃から開業準備室での勤務開始予定 |
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| 仕事内容 | ＊管理部門における実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ＜経理＞ ・月次決算、年次決算（税理士対応） ・年度計画の策定、予実管理 ＜人事労務＞ ・採用実務、人事評価 ・給与計算、年末調整等 人事周りの事務実務 ・社会保険関係手続き ＜総務関連＞ ・全社総務業務の担当 ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・その他総務実務一般 ・電話応対・来客 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊経理・人事労務・総務分野における管理において いずれかの実務経験のある方（経験年数：３年目途） ＊マネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市（近鉄大阪線 高安駅 JR関西本線八尾駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊経理実務全般の管理・遂行をお願いします [具体的職務内容] ＜財務＞ ・月次・年次決算・税務申告（顧問税理士と連携し対応） ・中長期経営計画の策定、予実管理 ・経理・財務起点の全社的な業務管理体制の企画・構築 ＜経理＞ ・日常的な資金管理・売掛金買掛金管理 ・仕訳、伝票処理、データ入力作業の管理 ・総合振込などの支払関係、経費精算 ・その他庶務的業務 【ポイント |
|---|---|
| 応募資格 | ＊経理実務の経験（5年以上） お持ちの方 ＊日商簿記2級レベルの知識・経験をお持ちの方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・日商簿記2級の資格を保有している方 ・コストの「見える化」やDX推進等、業務改革の経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、社内各... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（Osaka Metro高井田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 技術メンバー(FAE)のマネージメントを主とした業務となります。 ⚫技術営業、導入後のサポート、保守手配を行うメンバーのマネージメント業務 ⚫ 本社開発メンバーとの交渉、協力、良好なコミュニケーション ⚫ 社内営業やマーケティングメンバーとのスムーズな業務遂行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ⚫ PC、サーバーなどハードウェア障害対応の切り分け、問題解決の経験 ⚫ アプリケーションの運用保守経験 ⚫ クラウド環境に関する知見 【求めている人材像】 ⚫マネージャ―ポジションを希望の方はマネージメント経験(人数不問) ⚫ 新製品、新技術に貪欲に吸収する意... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス(京都、神戸周辺からのリモート併用での勤務可能) |
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| 仕事内容 | ＊管理部門の実務統括ポジション ＊管理全般【経理・総務・人事（含む求人）】を担当して頂きます 【ポイント！】 ＊担当者として幅広く管理事務のスキルを身に着けることが出来ます ＊取引先は大手企業中心、安定・高収益企業です |
|---|---|
| 応募資格 | ＊原則不問 ［歓迎］ ・管理（経理・総務・人事）業務、いずれかの経験ある方 ・簿記資格を有する方（3級相当以上） ・MOS資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市福島区（JR各線 大阪駅、各路線 福島駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 工事作業所における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理等施工管理業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 施工管理の実務経験のある方 ■正社員（総合職）※2ヶ月の試用期間があります。試用期間でも給与・待遇は変わりません。 土木施工管理 ： 技術士または土木施工管理技士（１級、2級）を有している方 建築施工管理 ： 建築士または建築施工管理技士（１級、2級）を有している方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社および北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州の各支店の作業所 ※転勤あり（勤務地については考慮） |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ●法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ●経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ●労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ●総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ●その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント ◎当ポジションの魅力 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門、コーポレート部門等のバックオフィス環境におけるマネジメント経験 ・事業部門や企画部門といった部門と密に連携を取って業務を推進させた経験 【歓迎/尚可】 ・マネジメント、部下の育成経験 ・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験 ・事業会社のバックオフィス部... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※インフラ領域経験者も是非ご応募くださいませ！ AMOコンサルタント ◆業務内容 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization & Optimization）を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AMOコンサルタント インフラ導入プロジェクト運用保守経験 もしくは ホストマイグレーション経験5年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ◆AMOエンジニア インフラエンジニアとして3年以上のご経験 もしくは... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 《管理業務》 ■担当エリア事業所統括■事業計画策定■売上・損益管理 ■業務管理 ■営業・顧客管理 取締役直下の事業所 管理ポジション。 経営陣近くで業務を遂行し、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてもご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人材業界管理職以上の経験（営業・求人・管理） 運転免許・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 仙台・群馬・埼玉・茨城・東京・愛知・岐阜・三重・大阪 |
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| 仕事内容 | 《管理業務》 業務管理全般の総合リーダー ─━ 顧客に対する人材を通したソリューション業務 ━─ (人材派遣、BPO、人材紹介、コンサルティング) 顧客営業、求人管理、人事管や事業所運営に係る総て ■売上管理 ■損益管理 ■業務管理 ■顧客管理 人材コーディネーター、またコンサルトとして、 スタッフや顧客満足度向上への施策・運営、 安定的なアサインを実現できるスキーム構築、数値管理・コーディネータ |
|---|---|
| 応募資格 | 要：人材業界管理職以上の経験（営業・求人・管理） 運転免許・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 仙台・群馬・埼玉・茨城・東京・愛知・岐阜・三重・大阪 |
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| 仕事内容 | ホテルの経営戦略に基づき、チームと連携しながら、収益最大化に向けたセールス活動、販売戦略実施、販売促進・認知拡大、ステークホルダーとの関係構築などを担うポジションです。 ご経験や得意分野に応じ国内セールス、MICE、C&Eのいずれかをご担当いただく予定です。 ホテルのブランド拡大・業績拡大に伴いさらに上のポジションやグループ内でのキャリアップのチャンスもございます。 具体的な仕事内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・ホテル業界でのセールス経験 歓迎 以下経験をお持ちの方歓迎いたします ・マネジメント経験 ・英語力 ・MICEや宴会サービスに関する知識・経験 ・旅行会社での就業経験、旅行商品造成の経験 ・エンターテインメントやテーマパークに関する知識・j経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 |
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| 仕事内容 | ・製造業向けの人材活用提案営業 製造業の技能職（溶接や機械加工など）をはじめ製造分野に特化した人材派遣 【新規開拓】【既存顧客シェア拡大営業】【外国人材（特定技能など）による人材活用提案】 ・営業拠点（営業所）のマネージメント 【部下指導・育成】【業務分担】【収益・原価管理】【全社的な情報共有】 ※ 1拠点は4～5名で運営しています。業界未経験者も多いため、部下指導や育成に関する業務が多くなります |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（必須） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ◆具体的な仕事内容 ・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ・提案用資料、見積書作成 ※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 ※個人目標ではなくチーム目標があります。 ◆入社後の流れ 入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩 |
|---|---|
| 応募資格 | ・2年以上の営業経験 （販売経験もOK！） 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、宮城県、福島県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、佐賀県 |
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| 大阪市都島区（244）｜ 大阪市福島区（573）｜ 大阪市此花区（291）｜ 大阪市西区（2,528）｜ 大阪市港区（216）｜ 大阪市大正区（172）｜ 大阪市天王寺区（253）｜ 大阪市浪速区（706）｜ 大阪市西淀川区（330）｜ 大阪市東淀川区（303）｜ 大阪市東成区（188）｜ 大阪市生野区（164）｜ 大阪市旭区（104）｜ 大阪市城東区（234）｜ 大阪市阿倍野区（276）｜ 大阪市住吉区（185）｜ 大阪市東住吉区（125）｜ 大阪市西成区（132）｜ 大阪市淀川区（2,696）｜ 大阪市鶴見区（160）｜ 大阪市住之江区（433）｜ 大阪市平野区（198）｜ 大阪市北区（8,050）｜ 大阪市中央区（7,714）｜ 堺市堺区（543）｜ 堺市中区（130）｜ 堺市東区（36）｜ 堺市西区（271）｜ 堺市南区（82）｜ 堺市北区（211）｜ 堺市美原区（86）｜ 岸和田市（310）｜ 豊中市（712）｜ 池田市（353）｜ 吹田市（1,258）｜ 泉大津市（89）｜ 高槻市（715）｜ 貝塚市（92）｜ 守口市（423）｜ 枚方市（378）｜ 茨木市（525）｜ 八尾市（413）｜ 泉佐野市（295）｜ 富田林市（74）｜ 寝屋川市（223）｜ 河内長野市（69）｜ 松原市（173）｜ 大東市（263）｜ 和泉市（164）｜ 箕面市（300）｜ 柏原市（86）｜ 羽曳野市（87）｜ 門真市（475）｜ 摂津市（274）｜ 高石市（97）｜ 藤井寺市（69）｜ 東大阪市（1,055）｜ 泉南市（49）｜ 四條畷市（50）｜ 交野市（67）｜ 大阪狭山市（54）｜ 阪南市（18）｜ 三島郡島本町（15）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（28）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（13）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
